Ofertas de empleo de formacion valencia

• 3 años de experiencia en posición similar
• Inglés C1

Nuestro cliente se trata de una empresa líder en alimentación. Sus headquarters están en Valencia y desde ahí llegan a todos los continentes y a más de 50 países. Su crecimiento es constante y continuo, en los últimos 6 años han multiplicado por 5 su facturación.

¿Quieres saber más? Tienen un proyecto ambicioso y muy sólido. Están en proceso de diversificación y expandiendo sus plantas productivas, además continua invirtiendo en instalaciones, equipos y desarrollando el talento.

• Apoyar al equipo de ventas en todas las actividades diarias.
• Asegurar un servicio al cliente excepcional.
• Mantener y actualizar la base de datos de ventas.
• Ayudar en la preparación de informes y análisis de ventas.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar la eficiencia de las operaciones de ventas.
• Participar en reuniones de ventas y proporcionar retroalimentación valiosa.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias del mercado de FMCG.
• Ayudar en la formación de nuevos miembros del equipo de ventas.

• Un salario competitivo en el rango de 24.000-26.000 EUR al año.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación continua.
• Retribución salarial competitiva.
• Contratación indefinida.
• Trabajar con una metodología de trabajo basada en velocidad y agilidad.
• Gimnasio propio.
• Seguro de vida.

• Importante proyecto en Valencia
• Oportunidad profesional con estabilidad y proyección a largo plazo.

Constructora líder en la Comunidad Valenciana, especializada en proyectos de edificación residencial, comercial e industrial. Con más de 20 años de experiencia en el sector de la construcción.

• Planificación y Organización de los trabajos en obra.
• Control de Costes y elaboración de presupuestos, seguimiento de desviaciones y propuesta de mejoras.
• Gestión de Proveedores y Subcontratas, incluyendo negociación y contratación.
• Coordinación de Equipos de trabajo en obra, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Supervisión Técnica del proyecto, seguimiento de los hitos y control de la ejecución de acuerdo a los planos y especificaciones técnicas.
• Reporte de avances y control de la obra al Director de Proyecto y Gerencia.
• Relación con Clientes, manteniendo una comunicación constante para asegurar su satisfacción.

• Contrato indefinido con jornada completa.
• Salario competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato.
• Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Vehículo de empresa y beneficios adicionales.
• Horario flexible.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a del Centro de Evaluación para Nuestra Univesidad Internacional de Valencia | VIU de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu principal misión?

Apoyar en la implementación del plan de mejora de la evaluación en la universidad, que incorpore procedimientos y estrategias de intervención en la evaluación tradicional, tanto continua como final, de forma alineada con el modelo académico, y con el foco en la mejora del aprendizaje y la satisfacción de alumnos y profesores. Su labor se enmarca en el Servicio de Asesoramiento Educativo (SAE).

¿En qué consistirá tu día a día?

• Participar en la definición del sistema de evaluación de los diferentes títulos de la universidad.
• Participar en el diseño de escenarios de evaluación más flexibles e interactivos, alineados con el modelo académico de la universidad.
• Gestionar las incidencias del centro de evaluación y realizar un seguimiento de su resolución.
• Hacer seguimiento y facilitar las pautas de actuación cuando aparezca algún caso de evaluación en situación problemática.
• Apoyar a los docentes sobre los procesos de cambio a evaluaciones más innovadoras, bajo la supervisión de la responsable del Servicio de Asesoramiento Educativo (SAE).
• Participar en la elaboración de informes, guías, ejemplos, buenas prácticas, a los docentes sobre diferentes forma y métodos de aprendizaje y evaluación.
• Participar en la identificación y análisis de herramientas tecnológicas para apoyar nuevas formas de evaluar.
• Colaborar con el área de formación para diseñar cursos sobre evaluación y elaborar píldoras de formación
• Participar en la supervisión los procesos de cambio y evaluar su eficacia e impacto en estudiantes, docentes y títulos.
• Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos en el sistema de gestión de calidad de la Universidad e impulsar la mejora continua del mismo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa con horario flexible.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Acceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, que ofrecen descuentos y promociones en diferentes sectores (hosteleria, restauración, electrónica, salud, etc.).

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Manager para nuestra Universidad Internacional de Valencia, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

MISIÓN:

Será el/la responsable de la ejecución del plan de Grados 360º dentro del equipo de Marketing.

• Catalizar oportunidades y asumir la garantía del cumplimiento del plan de forma transversal dentro de toda la cadena de valor de VIU.

• Velar por el crecimiento sostenible y diversificado de la universidad en la categoría de Grados.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de posicionamiento de la categoría, alineada con la estrategia del equipo de comunicación, equipo de producto de facultades, equipo académico y equipo de admisiones, que apoyen a la consecución de las cifras de negocio así como al Brand equity de la marca.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

CATALIZAR OPORTUNIDADES:

• Entendimiento y conocimiento del mercado de la categoría de Grados. Monitorización de la competencia directa así como de otros players referentes en el mercado.
• Detección de oportunidades para el target de Grados que sume a la experiencia del potencial estudiante así como la identificación de nuevos targets que conquistar.
• Analizar las oportunidades detectada y convertirlas en planes de trabajo con las áreas y departamentos pertinentes para su consecución.
• Planificar y velar por el cumplimiento de las oportunidades proyectadas en planes de trabajo.

CRECIMIENTO (DIVERSIFICADO Y SOSTENIBLE).

• Participación en la definición y consecución de los objetivos anuales de negocio a conseguir que impactan en la categoría de Grados.
• Colaborar y alinearse con los objetivos anuales: New Enrollment y Renovaciones precio medio, internacionalidad y conversión, alineado con el departamento de admisiones que define el área de producto de facultades.
• Definición planes de acción correctivos de la captación masiva enfocadas en la categoría de Grados.
• Trabajar de la mano con los equipos de Facultades, Académico y Admisiones.

DESARROLLO ESTRATÉGICO:

• Desarrollo e implementación del plan estratégico de la categoría a través de la cocreación y activación con resto unidades de negocio de la Universidad.

INSIGHT.

• Análisis, propuesta y seguimiento de planes de acción en base a los insight consumidor, mercado y competencia.
• Análisis de las necesidades de los consumidores, situación de mercado y competencia.
• Seguimiento e implementación del Funnel de cada una de las facultades en la categoría de Grados trabajando de la mano con la estrategia definida por las Facultades.
• Traducir las tendencias de la categoría en oportunidades de mercado.
• Apoyo en la adaptación de los materiales de comunicación de la categoría y programas en base a los insights del potencial estudiante .
• Indicadores: Detección insights, motivaciones y frenos de los programas; Vías de trabajo por áreas de conocimiento junto con los Product Managers de Facultades desde una perspectiva estudiante; Reporting análisis de la competencia.

Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager para nuestra Universidad Internacional de Valencia, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

MISIÓN:

• Responsable de ESTRATEGIA DE DIVERSIFICACIÓN Y SOSTENIBILIDAD DEL NEGOCIO en cada una de las categorías.
• Responsables de diseñar la estrategia de crecimiento de negocio de las Facultades, definiendo el rol de cada una en la universidad y en los diferentes mercados, definir el target de cada mercado y detectar las oportunidades, así como definir la estrategia del journey del estudiante desde el primer punto de contacto con la universidad hasta que se matricula.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

CRECIMIENTO. Definición de los objetivos trianuales de negocio a conseguir en la Universidad.

• Definición del plan estratégico marketing de portfolio (visión global por áreas de conocimiento), rol facultades y crecimiento diversificado y sostenible de la Universidad. Indicadores: Mix categorías Universidad / mix mercados

POSICIONAMIENTO. Dar coherencia y asegurar el potencial de las estrategias de posicionamiento de las Facultades.

• Alinear y hacer evolucionar las estrategias de posicionamiento de las distintas facultades acorde al posicionamiento de la Universidad y al rol de cada una de ellas, con una visión medio-largo plazo. Indicadores: Mapping posicionamiento Facultades.

BRANDING Y COMUNICACIÓN. Liderar la implementación de un ecosistema global e integrado de comunicación y captación a corto, medio y largo plazo

• Trasladar los valores de marca a todos los puntos de contacto, gestionando el journey del potencial estudiante y garantizando el contenido adecuado a los intereses del potencial estudiante y garantizar su ejecución.
• Soporte al equipo de Admisiones en el desarrollo de la comunicación durante todo el customer journey.
• Indicadores: Alcance de las distintas fases del journey y mejora del LTR (puntos de contacto, facultades, programas y mercados).

INSIGHT. Detectar las oportunidades de crecimiento de negocio en los distintos mercados y targets en base a la estrategia de crecimiento trianual y el mix de categorías Universidad.

• Analizar estudios de mercado vinculados con las necesidades de los consumidores, el posicionamiento de la competencia y el nuestro propio.
• Diseñar una estrategia basada en los resultados de la investigación de mercado y alinear las distintas campañas de marketing y acciones de comunicación para que transmitan el mismo mensaje.
• Definir el Buyer Persona por mercado
• Indicadores: Plan de desarrollo de facultades en base a mercados, target y tendencias de mercado. Planes de acción y reajustes en base a los resultados de los estudios de mercado.

Whats Up! Living English, empresa de formación de inglés nacional en proceso de expansión, busca recepcionista para un centro de Valencia.
Visita nuestra web: whatsup.es

¿Cuáles serán tus funciones?

• Recepción
• Atención al estudiante telefónica y presencial
• Reporte de incidencias
• Introducción de datos al ordenador (CRM)
• Apoyo a eventos propios

• Control de caja y arqueo

¿Qué ofrecemos?

• Equipo multicultural y dinámico
• Jornada laboral: Part-time
• Horario de 25hs - Lunes a Viernes de 9:30Hs a 14:30Hs.
• Posición estable
• Contrato indefinido
• Acceso gratuito a nuestro curso de inglés para todo nuestros empleados.

 Director para Ortopedia

Nuestra clienta: Empresa del sector Ortopedia con diferentes líneas de negocio a nivel local, nacional e internacional, busca una figura de Dirección/Gerencia para ortopedia en Valencia.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

Gestionar y liderar la ortopedia, desde el prisma técnico, gerencial y estratégico.

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros fundamentales son:

• Formación universitaria preferiblemente relacionada con la rama empresa, salud o ingeniería.
• Capacidad y experiencia demostrable en roles de business development & Sales.
• Experiencia previa demostrable en roles de gerencia.
• Capacidad para mantener conversaciones técnicas básicas con especialistas de trauma y rehabilitación.
• Capacidad e interés por el aprendizaje continuo.
• Residir en Valencia o tener disponibilidad para mudarte.
• Disponer de carnet de conducir.

¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto?

Tendrás un plus y se valorará positivamente si:

• Dispones de experiencia demostrable en protésica u ortésica a medida.
• Dispones de experiencia demostrable en sector hospitalario, concretamente en traumatología y rehabilitación en Valencia.
• Tienes cualquier conocimiento adicional relacionado.
• Controlas inglés y/o algún otro idioma.
• Tienes habilidades a nivel comercial.
• Conocimiento y experiencia en proyecto de I+D en la industria.

¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?

Durante tu día a día deberás encargarte de cuestiones como:

• Gerencia y administración de la ortopedia.
• Gestionar y coordinar al equipo (tienda y taller).
• Coordinación con servicios centrales.
• Desarrollo de negocio y nuevos clientes.
• Relación con clientes.
• Participación en ferias y foros de influencia para el core bussines.
• Colaboración con HQ y Dirección General en diferentes proyectos de la compañía.,

¿Qué ofrecemos con el puesto?

• Formar parte de un proyecto con trayectoria, posicionamiento y capacidad de crecimiento profesional.
• Paquete salarial competitivo.
• Entrenamiento y formación continua.

Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! 

¡Nos encantará acompañarte durante este camino y ser testigos de tu despegue a nivel profesional!

Sales Manager - Medical Devices

Nuestra clienta: Empresa centrada en la distribución de dispositivos médicos y quirúrgicos a nivel nacional.

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros fundamentales son:

• Formación universitaria, preferiblemente Grado en ADE con Marketing.
• Experiencia demostrable en Medical Devices | ámbito quirúrgico en posición similar. 
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Pensamiento creativo y resolutivo para solucionar problemas.
• Dotes de negociación y comunicación persuasiva.
• Disposición para viajar habitualmente.
• Compromiso con el proyecto.
• Nivel de inglés alto a nivel profesional.
• Residencia en Valencia.

¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto?

Tendrás un plus y se valorará positivamente si:

• Ser polivalente.
• Otros idiomas (alemán, francés, italiano, etc).
• Tener una actitud proactiva, pero equilibrada por la prudencia.
• Contar con conocimientos técnicos de producto.
• Disponer de experiencia y contactos del sector en el territorio nacional.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como:

• Marcar y controlar la estrategia y los objetivos de ventas.
• Coordinar y apoyar al equipo de ventas.
• Asistir a diferentes Congresos, Ferias médicas y foros de interés comercial para promocionar los diferentes productos de la empresa.
• Seleccionar distribuidores, agentes y personal de ventas.
• Visitar agentes, distribuidores y clientes.
• Detectar necesidades de cada cliente (comunicación y seguimiento).
  
• Negociar con clientes.
  
• Ampliar la cartera de clientes.
• Buscar nuevas oportunidades de negocio.

¿Qué beneficios tendrás con el puesto?

• Formar parte de un proyecto consolidado, con equipo dinámico y proyección.
• Alto grado de responsabilidad personal e independencia.
• Plan retributivo atractivo: fijo + variable + coche de empresa.

Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! 

¡Nos encantará acompañarte durante este camino y ser testigos de tu despegue a nivel profesional!

• Imprescindible experiencia en el puesto en proyectos civiles.
• Potente empresa constructora con estabilidad de proyectos en Valencia.

Reconocida empresa en la industria de la construcción y la obra civil, con un tamaño de más de 500 empleados. Centrados en la innovación y la calidad, tienen un fuerte compromiso con la excelencia en todos los proyectos que emprenden.

• Realizar mediciones y levantamientos topográficos en campo.
• Desarrollar y revisar planos técnicos y mapas topográficos.
• Supervisar la calidad de los trabajos de construcción en relación con los requisitos topográficos.
• Colaborar con el equipo de la Oficina Técnica en la preparación de informes y documentación relacionada.
• Coordinar y comunicar información relevante a los equipos de construcción y gestión del proyecto.
• Aplicar procedimientos de control de calidad y seguir protocolos de seguridad en todos los trabajos.
• Utilizar software de modelado topográfico y CAD para analizar datos y preparar informes.
• Contribuir al desarrollo y mejora continua de los procedimientos y prácticas de topografía de la empresa.

• Contrato indefinido.
• Coche y dietas.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en una empresa líder en la industria de la construcción.
• La oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos desafiantes y emocionantes.
• Un fuerte enfoque en el desarrollo profesional y la formación continua.

Deseamos incorporar en Valencia un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Tus funciones serán

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
• Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
• Gestión de parque de ascensores propio.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Coche y móvil de empresa.