Ofertas de empleo de gerocultor

Cerquem professionals amb la titulació d'atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria, per a realitzar les substitucions a la Residència per a Gent Gran de Sant Sadurní d'Anoia.

Les persones seleccionades s'ocuparan de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Què oferim?

Jornada: Torns: matí (7 a 14 o 8 a 15) tarda (14:45 a 21:45) o bé jornada sencera (8 a 20) o bé (8 a 15 i 18 a 21).

Contracte:

Cobertura de vacances, baixes mèdiques i altres necessitats del centre

Salari:

Segons Conveni

Altres:

Possibilitat de continuitat

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Auxiliar de enfermería/Gerocultor-a, para nuestra Residencia de Oliana, en Lérida.

Dependiendo directamente del Supervisor de nuestra Residencia de Oliana, su misión será la atención directa al residente en la realización de las actividades de la vida diaria en las que necesite apoyo en función de su grado de dependencia, así como atención personal y de su entorno:

Entre sus principales responsabilidades están:

• Higiene personal de los usuarios.
• Asistir en la alimentación.
• Realizar de cambios posturales.
• Acompañar a los usuarios.
• Y en general, asegurar que quedan cubiertas todas las necesidades básicas de la persona: vestido, alimentación, hidratación, eliminación, ocio, relaciones, etc

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada del 100%, con horario de 8:00h a 21h, con 2 horas de descanso para comer. Se trabaja semana larga y corta, siendo la semana larga: lunes, miércoles, sabado y domingo, y la siguiente semana corta: martes, jueves y viernes.
• Posibilidad de otros turnos.
• Formación continuada.
• Comida a cargo de la empresa.
• Descuentos en seguros según normativa interna.

¿Posees el ciclo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia? ¿Cuentas con disponibilidad y flexibilidad horaria? Si es así, en la Residencia Parque Llevant te estamos buscando...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Actualmente, en la Residencia Parque Llevant, buscamos incorporar 2 TAPDS/TCAE para nuestro centro en Porto Cristo (Manacor,Mallorca).

Funciones
- Hacer las camas y recoger la ropa sucia de los residentes.
- Realizar el aseo de los usuarios.
- Ayuda en la alimentación a los residentes.
- Realizar cambios posturales y cambios de muda.
- Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

Requisitos mínimos
- Grado medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería (título oficial) o Grado medio en Atención a Dependencia (título oficial) o Certificados de profesionalidad equivalentes.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios.
- Preferiblemente residencia cercana al municipio de Manacor.

Ofrecemos
-Jornada completa
- Turnos rotatorios de mañana, tardes y noches.
- Salario bruto mensual para una jornada completa: 1.350,92€ (14 pagas) + pluses

Cerquem professional amb la titulació d´atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per a treballar a la residència de gent gran de Ribes de Freser.

La persona seleccionada s'ocupara de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Es tracta d'una convocatòria pública pel procés selectiu per una plaça fixa pel que s'estudiarà la documentació aportada de cada candidatura pel lloc de treball segons els següents criteris:

1. Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).
   I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.
   II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.
   III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.
   IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts
   Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.
3. Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts.

   Serveis prestats a altres administracions públiques i/o a l’empresa privada ocupant lloc de treball similar a la plaça convocada (fins a un màxim de 1,5 punts).

4. Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.
   - Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
   - Empatia. màxim de 0,8 punts.
   - Integritat-Compromís. màxim de 0,8 punts.
   - Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
   - Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts.
   Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques.

Per al procés de valoració competencial també es tindrà en compte l’absència de faltes injustificades emmarades en la competència d’Integriat i Compromís.

Per tal de poder formar part del procés és imprescindible enviar la següent documentació abans del 17 de novembre del 2024 al correu amontserrat@sumaracciosocial.cat:

• Curriculum actualitzat
• Vida laboral
• Titulació oficial per accedir al lloc de treball (Grau Mitja d’Atenció a Persones amb Dependència o Grau en Cures Auxiliars d’Infermeria o Certificat de Professionalitat d’Atenció Sociosanitària en Institucions, o bé titulació oficial equivalent
• Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau.

Cerquem professional amb la titulació d´atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per a treballar a la residència de gent gran de Ribes de Freser.

La persona seleccionada s'ocupara de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Es tracta d'una convocatòria pública pel procés selectiu per una plaça fixa pel que s'estudiarà la documentació aportada de cada candidatura pel lloc de treball segons els següents criteris:

1. Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).
   I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.
   II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.
   III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.
   IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts
   Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.
2. Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts.

   Serveis prestats a altres administracions públiques i/o a l’empresa privada ocupant lloc de treball similar a la plaça convocada (fins a un màxim de 1,5 punts).

3. Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.
   - Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
   - Empatia. màxim de 0,8 punts.
   - Integritat-Compromís. màxim de 0,8 punts.
   - Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
   - Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts.
   Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques.

Per al procés de valoració competencial també es tindrà en compte l’absència de faltes injustificades emmarades en la competència d’Integriat i Compromís.

Per tal de poder formar part del procés és imprescindible enviar la següent documentació abans del 17 de novembre del 2024 al correu amontserrat@sumaracciosocial.cat:

• Curriculum actualitzat
• Vida laboral
• Titulació oficial per accedir al lloc de treball (Grau Mitja d’Atenció a Persones amb Dependència o Grau en Cures Auxiliars d’Infermeria o Certificat de Professionalitat d’Atenció Sociosanitària en Institucions, o bé titulació oficial equivalent
• Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau.

Cerquem professional amb la titulació d´atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per a treballar a la residència de gent gran de Ribes de Freser.

La persona seleccionada s'ocupara de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Es tracta d'una convocatòria pública pel procés selectiu per una plaça fixa pel que s'estudiarà la documentació aportada de cada candidatura pel lloc de treball segons els següents criteris:

1. Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).
   I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.
   II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.
   III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.
   IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts
   Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.
2. Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts.

   Serveis prestats a altres administracions públiques i/o a l’empresa privada ocupant lloc de treball similar a la plaça convocada (fins a un màxim de 1,5 punts).

3. Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.
   - Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
   - Empatia. màxim de 0,8 punts.
   - Integritat-Compromís. màxim de 0,8 punts.
   - Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
   - Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts.
   Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques.

Per al procés de valoració competencial també es tindrà en compte l’absència de faltes injustificades emmarades en la competència d’Integriat i Compromís.

Per tal de poder formar part del procés és imprescindible enviar la següent documentació abans del 17 de novembre del 2024 al correu amontserrat@sumaracciosocial.cat:

• Curriculum actualitzat
• Vida laboral
• Titulació oficial per accedir al lloc de treball (Grau Mitja d’Atenció a Persones amb Dependència o Grau en Cures Auxiliars d’Infermeria o Certificat de Professionalitat d’Atenció Sociosanitària en Institucions, o bé titulació oficial equivalent
• Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau.

Cerquem professional amb la titulació d´atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per a treballar a la residència de gent gran de Ribes de Freser.

La persona seleccionada s'ocupara de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Es tracta d'una convocatòria pública pel procés selectiu per una plaça fixa pel que s'estudiarà la documentació aportada de cada candidatura pel lloc de treball segons els següents criteris:

1. Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).
   I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.
   II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.
   III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.
   IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts
   Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.
2. Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts.

   Serveis prestats a altres administracions públiques i/o a l’empresa privada ocupant lloc de treball similar a la plaça convocada (fins a un màxim de 1,5 punts).

3. Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.
   - Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
   - Empatia. màxim de 0,8 punts.
   - Integritat-Compromís. màxim de 0,8 punts.
   - Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
   - Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts.
   Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques.

Per al procés de valoració competencial també es tindrà en compte l’absència de faltes injustificades emmarades en la competència d’Integriat i Compromís.

Per tal de poder formar part del procés és imprescindible enviar la següent documentació abans del 17 de novembre del 2024 al correu amontserrat@sumaracciosocial.cat:

• Curriculum actualitzat
• Vida laboral
• Titulació oficial per accedir al lloc de treball (Grau Mitja d’Atenció a Persones amb Dependència o Grau en Cures Auxiliars d’Infermeria o Certificat de Professionalitat d’Atenció Sociosanitària en Institucions, o bé titulació oficial equivalent
• Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau.