Ofertas de empleo de ingenieroº

Estem seleccionant per a la Fundació Eduard Soler, centre privat de formació professional ubicat a Ripoll, un docent per ampliar l'equip docent propi a temps complet.
Aquest centre està focalitzat en CFGS d'àmbit tècnic, formació ocupacional, formació contínua i formació a empreses. Aquesta figura serà el responsable i serà qui impartirà diverses assignatures/cursos en funció del seu bagatge formatiu i professional.

Es busca un enginyer/a amb bagatge en automatització, robòtica i mecatrònica amb experiència en àmbits com:
- Coneixements en pneumàtica, hidràulica i sistemes automàtics.
- Coneixements i valorable experiència en sistemes seqüencials, programació avançada de PLC, cablejat d'autòmats, control i supervisió.
- Coneixements i valorable experiència en simulació i programació de robots
- Coneixements i valorable experiència en sistemes de mesura i regulació automàtica.
- Coneixements i valorable experiència en màquines elèctriques i sistemes de potència
- Coneixements i valorable experiència en automatització de processos i fabricació integrada per ordinador
- Coneixements i valorable experiència en dísseny CAD·CAE.

En funció de les possibilitats del candidat/a s'acordarà un horari lectiu preferiblement en horari de tardes amb una mitja d'unes 30 hores setmanals amb un 50% lectives i 50% no lectives amb presencialitat al centre.
A més dins d'aquestes hores hi ha la voluntat d'afegir algunes responsabilitats de gestió del centre que caldrà coordinar amb el cap d'estudis.

Es requereix:
- Formació en enginyeria industrial o elèctrica o electrònica o mecatrònica o similars.
- Residència en comarques del Ripollès, Garrotxa o Osona o disposició a fer un canvi de residència.
- Habilitats i vocació docent.

S'ofereix:
- Contracte indefinit.
- Horari de tarda a convenir entre el centre i el/la candidat/a (el gran gruix d'alumnes són entre les 14h i les 20h)
- Vacances 5-6 setmanes a l'estiu, 1 setmana al Nadal i 1 per Setmana Santa, en funció de les hores desenvolupades (1200 hores/any).
- Formació contínua en les matèries a impartir.
- Possibilitat d'optar a certes hores setmanals de teletreball segons es convingui amb direcció.
- El candidat/a impartirà assignatures dels diversos cicles que imparteix el centre i d'alguns cursos de formació ocupacional.

Per important i històrica empresa, líder nacional en el sector metal·lúrgic, seleccionem un/a Cap d'equip del Departament de Producte. La principal missió del lloc de treball és la de liderar el Departament Tècnic de desenvolupament de producte, actuant com a persona de referència i Enginyer en Cap.

En dependència de la Direcció de Desenvolupament de Negoci i del Cap de l'Oficina Tècnica i amb la col·laboració de 2 Enginyers d'Oficina Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Responsabilitzar-se del disseny, càlcul, costos, especificacions internes i externes, proves test, coordinació de projectes (nous, actuals i modificacions), processos de plantes, i contacte amb clients i proveïdors.
- Assegurar el compliment de les línies definides i requerides.
- Coordinar i treballar en equip amb tots els altres departaments de l'empresa.
- Disponibilitat per viatjar tant a les plantes de producció pròpia com a proveïdors i clients arreu del món, amb capacitat per negociar i acordar temes necessaris durant aquestes visites.
- Gestionar tècnicament els projectes durant tota la seva vida: des de la petició inicial, ofertes, prototipus, SOP, modificacions, etc.
- Gestionar els temes tècnics interns amb les plantes i altres departaments com comercial o QA.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit.
- Formar part d'una històrica empresa, líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Horari: De dilluns a dijous, de 8h a 17h. Divendres i estiu: de 8h a 14h.
- Condicions salarials a acordar, segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Coneixements avançats del següent software: dibuix amb sistema paramètric INVENTOR o similar, simulació per elements finits
ANSYS, programes de simulació mecànica i numèrica MATLAB, Microsoft Project i Microsoft Excel.
- Altes capacitats i coneixements tècnics mecànics per entendre el funcionament del producte.
- Excel·lent capacitat d'organització i planificació, amb flexibilitat i compromís.
- Persona amb les soft skills necessàries per a liderar i gestionar equips de treball; coherent, amb un alt nivell d'empatia, d'assertivitat i d'habilitats de comunicació.

Nous sommes à la recherche d?un/e médecin généraliste pour deux centres de santé, situés à le Perthus et à Cerbère. En rendant compte directement au directeur, votre mission s?agit d'assister les consultations de médecine générale aux centres, assurer le bien-être et la santé des patients.

Responsabilités :
- L?exploration et diagnostic des patients.
- La rédaction d?ordonnances de pharmacie, imagerie médicale, et soins paramédicaux.
- Communication avec les spécialistes.
- Faire le suivi des dossiers et de chaque cas, et aussi le retour de comptes-rendus, radiologie et laboratoire.
- Travailler en coordination avec les autres médecins du centre et aussi avec les assistants médicaux.
- Ponctuellement, élaborer des feuilles de soins et aider à la gestion de facturation.
- Occasionnellement, vidéo consultations et visites domiciliaires, si c?est vraiment urgent ou il s?agit d?un patient handicapé sévère.

Exigences du poste :
- Diplôme Universitaire de Médecine agréé en France.
- Capacité de résolution, bonne communication et travail d'équipe.
- Sensibilité et empathie dans la relation avec les patients.
- Être à l'aise sur la prise de décisions et travailler dans un environnement exigeant.
- Disponibilité pour se déplacer entre le Perthus et Cerbère.
- Du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30.

Nos avantages :
- Emploi stable, CDI en temps plein ou partiel (possibilité contrat reemplaçant).
- Incorporation immédiate à un centre de santé consolidé.
- Conditions et rémunération compétitives à convenir avec le candidat.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Almería. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa valenciana, dedicada a la exportación de frutas y verduras en continuo crecimiento, necesita incorporar a su plantilla un/a Comercial Exportación. El candidato/a seleccionado será responsable de desarrollar y mantener una cartera de clientes, tener amplia experiencia en el sector y poseer habilidades interpersonales y de negociación.
Reportando a la dirección general sus funciones serán:
- Prospección y captación de nuevas cuentas, así como del mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes.
- Cumplimiento del plan comercial establecido en el área.
- Elaboración y negociación de propuestas comerciales.
- Planificación de visitas y reuniones comerciales.
- Gestión de acuerdos con productores del sector.
- Gestión de incidencias con la cartera de clientes.
- Investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
- Asistencia a ferias internacionales.

Se ofrece:
- Posición estable a jornada completa.
- Incorporación inmediata y posibilidad de trabajar tanto en la zona de Castellón como en Valencia.
- Proyecto consolidado en una empresa importante en el sector y en constante crecimiento.
- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.

Se requiere:
- Capacidad organizativa y altas dotes negociadoras.
- Profesional responsable, proactivo/a y con fuerte iniciativa.
- Perfil enfocado a resultados.
- Dominio inglés.

LHOIST, multinacional dedicada a la producción de cal, con una cantera asociada, busca incorporar a su equipo a un/a Responsable de Mantenimiento, dependiendo directamente del Director de Planta, para sus instalaciones ubicadas en Tiebas.
Sus principales funciones serán:

- Planificación del mantenimiento a corto y largo plazo en un régimen de trabajo 24/7 h 365 días al año.
- Asegurar la comunicación efectiva de los equipos bajo su responsabilidad.
- Seguir y establecer los KPI?s reportartando desviaciones.
- Gestionar la planificación del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
- Gestionar el inventario de los equipos y hacer pedidos cuando sea necesario.
- Establecer protocolos, procedimientos y criterios de actuación que garanticen la fiabilidad y seguridad de las instalaciones.
- Ayudar con la función de compra y selección de proveedores.
- Proponer iniciativas de mejora continua.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas en la organización.

Se requiere.
- Liderazgo y capacidad para gestionar el área de mantenimiento.
- Iniciativa en la resolución de problemas.
- Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos cumpliendo la normativa de seguridad y medioambiental.
- Gestionar las operaciones de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.
- Buenas dotes comunicativas.

Se ofrece.
- Puesto estable e indefinido.
- Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento.
- Interesante paquete retributivo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Huesca. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Per important empresa del sector alimentari, situada a la comarca del Gironès, seleccionem a un/a comercial d'exportació. Reportant a la direcció comercial, la seva missió serà la de gestionar la cartera de clients assignada. Pensem en un perfil dinàmic i proactiu amb clara orientació al client.

Les principals funcions a desenvolupar són:
- Captació i fidelització de clients.
- Manteniment de la cartera de clients assignada.
- Proposta d'ofertes.
- Elaboració i presentació de pressupostos.
- Gestió de la documentació.
- Introducció i seguiment de les comandes.
- Resolució d'incidències.

Es requereix:
- Persona amb do de gents i capacitats de negociació.
- Habilitats comunicatives i comercials.
- Capacitat d'organització i planificació.

S'ofereix:
- Incorporació a una empresa estable.
- Salari segons la vàlua i l'experiència de la persona.
- Flexibilitat horària.

Para importante empresa del sector de la inyección plástica, con sede en la Garrotxa, dedicada al diseño y fabricación de piezas plásticas, seleccionamos a un/a Responsable de Mantenimiento.

Sus tareas y funciones serán las siguientes:
- Definir, gestionar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones, maquinaria y resto de equipos productivos, de acuerdo con los objetivos generales de la empresa.
- Administrar y supervisar la organización del trabajo diario del equipo de mantenimiento de acuerdo con las necesidades de producción. (4-5 personas) (4 turnos productivos)
- Coordinar y gestionar el parque de proveedores necesario para ejecutar la estrategia de mantenimiento. (10-12 proveedores relevantes)
- Garantizar la disponibilidad de los repuestos de maquinaria y resto de equipos productivos para garantizar el normal funcionamiento.
- Desarrollar e implementar la mejora continua en el área de mantenimiento reportando al COO.
- Dar apoyo y colaborar activamente en la definición e implementación de las nuevas industrializaciones.
- Participar en la confección del presupuesto anual de mantenimiento (instalaciones generales, contratos con terceros, recambios, personal, reparación y sustitución de maquinaria, equipos auxiliares, etc.,)
- Implementar el GMAO en su totalidad (actualmente 50%) - MAPEX

Se ofrece:
- Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento.
- Incorporación inmediata.
- Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos aportados. (fijo + variable)

Empresa de consolidada trayectoria en el sector Alimentación no cárnico, precisa incorporar un Gestor de Mantenimiento, siendo éste el máximo responsable del Departamento de Mantenimiento y reportando a propiedad.

Sus tareas y funciones serán las siguientes:
- Liderar y gestionar del equipo de mantenimiento.( 2 personas + externos)
- Gestionar y planificar el mantenimiento correctivo y preventivo de la planta (mediante GMAO-MAPEX), garantizando el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones.
- Proporcionar asistencia técnica en caso de avería grave (debe ser capaz de realizar diagnósticos en PLC's).
- Liderar el plan de mejora continua del departamento de mantenimiento (relación con proveedores, propuestas e implementación de mejoras, control de la efectividad, etc.).
- Participar en los proyectos de mejora continua relativos a la planta de producción (auditorias, operaciones, etc.).
- Gestionar el almacén técnico y taller.

Se ofrece:
- Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento.
- Incorporación inmediata.
- Flexibilidad horaria y organizativa. Se podrá consensuar con el candidato un horario entre turno de mañana y turno central.
La empresa trabaja a un turno productivo, por lo que no hay guardias ni llamadas fuera del horario laboral.
- Atractiva remuneración (en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada).

Para reconocida y consolidada empresa de diseño industrial, en fase de crecimiento, ubicada en la comarca del Anoia, seleccionamos un/a back office.

Sus principales funciones serán:
- Preparación de ofertas a partir del dibujo técnico preparado por el departamento técnico.
- Traspaso de información codificada al ERP propio de la empresa.
- Contrastar la oferta con la comanda final para hacer cambios y peticiones especiales.
- Introducir en el ERP propio los códigos de cada elemento del proyecto, excepto las peticiones especiales que se tienen que codificar de cero (ficha resumen).
- Realzar comandas definitivas e introducirlo en el ERP propio.
- Dar de alta nuevos clientes en el programa y packing list, entre otras funciones.

Se requiere:
- Experiencia previa trabajando con un ERP.
- Dominio de Excel.
- Capacidad de interpretación de planos.
- Persona dinámica, con facilidad para aprender y con ganas de trabajar.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en empresa consolidada y reconocida a nivel global, en fase de crecimiento.
- Estabilidad laboral y buen ambiente laboral.
- Posición estable de 40?h de lunes a viernes, con contrato indefinido, en un equipo dinámico y emprendedor.
- Plan de carrera y formación a cargo de la empresa.
- Atractivo paquete salarial según valía del candidato.

¡ÚNETE A UN EQUIPO INNOVADOR Y EN CRECIMIENTO!

¿Te apasiona el mundo de la instrumentación científica? ¿Tienes experiencia comercial y te gustaría formar parte de una empresa consolidada y en expansión? ¡Esta es tu oportunidad!

Una empresa líder en el sector de instrumentación científica en La Rioja, busca incorporar un/a Comercial Técnico para cubrir las zonas de: La Rioja, Álava, Navarra y Castilla y León.

¿QUÉ HARÁS EN EL PUESTO?
- Análisis de mercados y apertura de nuevas oportunidades: Explora y desarrolla nuevos mercados en tu zona asignada.
- Prospección y fidelización: Identifica nuevos clientes y mantén relaciones sólidas con los actuales, asegurando su satisfacción.
- Visitas a clientes: Acompañado/a de un equipo técnico altamente capacitado, asesorarás a los clientes sobre las mejores soluciones en instrumentación científica.
- Asesoramiento técnico: Analizarás las necesidades del cliente y presentarás nuestros productos, destacando sus ventajas competitivas.
- Gestión del ciclo comercial: Elaborarás, seguirás y cerrarás ofertas comerciales, asegurando la entrega, calidad y condiciones comerciales óptimas.
- Atención y seguimiento: Gestionarás incidencias, consultas, reclamaciones y reparaciones, garantizando la mejor experiencia al cliente.

¿QUÉ OFRECEN?
- Estabilidad y crecimiento: Posición estable a jornada completa, en una empresa sólida y con proyección.
- Ambiente de trabajo dinámico: Un equipo joven, profesional y comprometido, con un excelente clima laboral.
- Condiciones competitivas: Vehículo de empresa, dietas, teléfono, paquete salarial acorde con el puesto y posibilidad de conciliación con la vida personal.
- Incorporación inmediata: Te integrarás de forma rápida a un equipo donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente.

¿QUÉ BUSCAMOS DE TI?
- Habilidades comunicativas y sociales excepcionales.
- Capacidad organizativa y alta orientación a resultados.
- Proactividad y disposición para tomar la iniciativa.
- Disponibilidad para viajar.

Si estás listo/a para afrontar nuevos retos y formar parte de una empresa que valora tanto el desarrollo profesional como la calidad de vida de su equipo, ¡te estamos buscando!

Para empresa constructora de Estella estamos en búsqueda de un/a encargado/a de obra de edificación y/u obra civil para gestionar la ejecución de proyectos de construcción principalmente en Navarra y también en Álava. El candidato/a será responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias en obra, asegurando que los trabajos se realicen según los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad establecidas. Buscamos un profesional con sólida experiencia en edificación y habilidades de liderazgo para gestionar equipos y subcontratas en el terreno.

Principales Responsabilidades:
-Supervisión diaria de la obra, asegurando que los trabajos se realicen conforme a los planos y especificaciones técnicas.
-Organización y coordinación de los equipos de trabajo (propios y subcontratistas), asignando tareas y gestionando el rendimiento del personal en obra.
-Control de los recursos materiales, asegurando que estén disponibles a tiempo y optimizando su uso.
-Control de calidad de los trabajos realizados, verificando que se cumplan los estándares establecidos.
-Garantizar el cumplimiento de los plazos del proyecto, resolviendo cualquier incidencia que pueda retrasar la ejecución.
-Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, asegurando que se sigan los protocolos de prevención de riesgos laborales.
-Colaborar con el Jefe de Obra en el seguimiento de los avances del proyecto y en la elaboración de informes de estado.
-Mantener una comunicación fluida con los responsables del proyecto para informar sobre el progreso, desviaciones y necesidades en obra.

Se requiere:
-Experiencia mínima de 3 años como Encargado de Obra en proyectos de edificación y/u obra civil
-Conocimientos sólidos en interpretación de planos, control de materiales y organización de obra.
-Capacidad para coordinar y liderar equipos de trabajo, y para resolver problemas en obra de manera eficiente.
-Conocimiento de las normativas de construcción y de seguridad y salud laboral.
-Habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión, gestionando plazos y prioridades.
-Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la región de Navarra.

Se valorará:
-Formación en prevención de riesgos laborales (mínimo 60 horas).
-Experiencia previa en edificación residencial, comercial o industrial.
-Conocimientos básicos de programas como Project, Presto o herramientas similares de control de obra.

Se ofrece:
-Contrato estable con salario competitivo, acorde con la experiencia y valía del candidato.
-Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y con proyectos importantes en la región.
-Incorporación a un equipo dinámico y con un buen ambiente de trabajo.
-Ubicación del puesto: Navarra, con desplazamientos a las distintas obras en curso dentro de la región y Álava.
-Horario: Flexibilidad de entrada de 8 a 9 y flexibilidad de salida de 17:30 a 18h.

Importante empresa de instalaciones ubicada en el municipio de Sabadell, precisa incorporar a un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para llevar a cabo las instalaciones eléctricas, de fontanería, climatización y otras instalaciones en obras de construcción.

Misión: Planificar, organizar y gestionar los medios, suministros, materiales, equipos, personal propio y subcontratado para la ejecución del proyecto.

En dependencia directa de los Gerentes de la empresa, tus funciones y responsabilidades serán:
- Supervisar y gestionar todas las fases de las instalaciones de la obra.
- Coordinar, gestionar y dirigir equipos de construcción y subcontratistas, llevando un equipo a cargo entre 10 y 20 personas.
- Garantizar la calidad de las instalaciones y su correcta ejecución.
- Contrataciones.
- Mediciones.
- Valoraciones del coste de la obra.
- Planificaciones económicas.

Se requiere:
- Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra de instalaciones en construcción.
- Conocimientos de gestión de proyectos en sector construcción.
- Dominio del Paquete Office, imprescindible manejo avanzado de Excel y Autocad.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad analítica y razonamiento.
- Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras.
- Carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Horario de lunes a viernes de 8:00h a 13:30 y de 15:00h a 18:00h
- Incorporación a una empresa consolidada y en continuo crecimiento.
- Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral.
- Teléfono y ordenador.

Empresa del sector energético ubicada en Valencia y en proceso de expansión, necesita incorporar un/a Director/a de Unidad de Negocio, cuya misión principal será liderar a la compañía en el cumplimiento de los objetivos estratégicos establecidos en el Plan de Negocios de la compañía. El candidato que asuma el puesto, será responsable de impulsar el crecimiento y la eficiencia operativa, desarrollando y ejecutando estrategias que aseguren el éxito continuo de la empresa.
Sus principales funciones serán:
- Desarrollar e implementar el plan de negocio de la compañía.
- Gestionar la cuenta de resultados del negocio para asegurar su rentabilidad.
- Ejercer un liderazgo estratégico en las actividades de Desarrollo de Negocio, enfocándose en la identificación de oportunidades de crecimiento y expansión para maximizar el potencial de la empresa.
- Coordinar y supervisar las operaciones de la empresa, fomentando una colaboración estrecha entre los diferentes equipos para asegurar una ejecución eficiente.
- Garantizar que todas las áreas operativas trabajen de manera conjunta, alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía, promoviendo la comunicación y el apoyo mutuo.
- Impulsar la integración y cooperación entre departamentos, asegurando que las operaciones se desarrollen de manera eficiente y en línea con la visión global de la empresa.
- Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes de la empresa como también fortalecer las relaciones con los clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización.

Se ofrece:
- Salario competitivo compuesto de fijo más variable.
- Buen ambiente de trabajo.
- Incorporación a una empresa dinámica y con proyección.

Se requiere:
- Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito.
- Persona con capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
- Orientado a resultados.
- Persona con capacidad de planificación, resolutiva y capacidad de negociación.

Para start-up tecnológica de Vic precisamos incorporar un/a Comercial Ejecutivo/a para impulsar las ventas generando nuevos leads y captando nuevos clientes.

Sus principales funciones serán:
- Realizar prospección para identificar y cualificar posibles clientes (B2B) potenciales mediantes llamadas telefónicas, correos electrónicos y redes sociales.
- Realizar visitas presenciales para presentar, negociar y cerrar contratos.
- Gestionar y mantener un embudo de ventas sólido de cliente spotenciales.
- Colaborar con el equipo de ventas y marketing para definir y ejecutar estrategias de prospección.
- Cumplir y superar constantemente los objetivos mensuales de generación de nefocio.

Se requiere:
- Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes.
- Dominio en el uso de programario CRM y herramientas de automatización de ventas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico.
- Disponibilidad para realizar visitas presenciales a los leads y clientes (nacional e internacional).

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo con oportunidades de crecimiento personal y profesional.
- Oportunidad de crecer dentro de la empresa, con posibilidad de asistir a talleres, conferencias y formaciones.
- Cultura empresarial que promueve el trabajo constante, la colaboración, el respeto y la transperente. Se fomenta la comunicación abierta y el feedback en todos los niveles.
- Disposición de vehículo de empresa para la realización de tareas comerciales.
- Atractivo paquete salarial en función de la valía del candidato.

Buscamos un/a Ingeniero/a en el cargo de Responsable de Proyecto para oficina técnica de una empresa líder en el sector que se dedica a proyectos integrales de Instalaciones de Protección contra Incendios.

Las funciones del puesto son:
- Interlocutor técnico con el cliente.
- Diseño de instalación PCI, con apoyo del departamento de ingeniería.
- Realización del proyecto ejecutivo.
- Solicitud de materiales para arranque de obra.
- Elaboración de matriz causa efecto y listado de señales para el sistema de detección.
- Subcontrataciones.
- Seguimiento de planning.
- Control económico de la obra.
- Elaboración de dossier final de obra.
- Legalización de la instalación

Se requiere:
-Conocimiento de la normativa PCI.
-Liderazgo y gestión de equipos.
-Compromiso y proactividad.

Se ofrece:
-Formar parte de una empresa top en el sector servicios (PCI), con buen ambiente laboral y ágil en la toma de decisiones.
-Contrato indefinido. Horario: L-J de 8:00 a 2.00hrs y 3:00 a 5.30hrs. V de 8:00 a 2.00hrs. (Teletrabajo: 12 días al trimestre)
- Vehículo de empresa a su disposición en horario de trabajo en caso que se requiera de algún desplazamiento.

Empresa de referencia en el sector de servicios líder a nivel europeo, que dispone de los sistemas sanitarios más avanzados, y que está enfocada en proporcionar soluciones especializadas para proyectos industriales y eventos, precisa incorporar a un/a Comercial Externo para la zona de Barcelona y Badalona.

En dependencia del CSO de la empresa, tus funciones y responsabilidades serán:
- Visitas comerciales, con el objetivo de potenciar la fidelización y a la ampliación de la cartera de clientes.
- Hacer seguimiento coordinado con el departamento de cobros de la situación de pago de cada cliente.
- Detección de necesidades.
- Trato directo con el cliente, mayoritariamente del sector de la construcción y el alquiler de maquinaria y estudio de mercado.
- Confección y seguimiento de presupuestos
- Dar respuesta a las peticiones, reclamaciones e incidencias de los clientes
- Soporte a coordinación comercial.
- Coordinación con logística.
- Tramitación de pedidos y seguimiento de los mismos.
- Asesoramiento técnico, legal y Medio Ambiental a los clientes respecto al funcionamiento del producto y servicio.
- Visitas concertadas a clientes y planificación de eventos.
- Actualizar las bases de datos de clientes con la información comercial más relevante.
- Realización de contratos y registro.
- Cumplir y colaborar con la Política de Calidad, Medio ambiente y Seguridad y Salud de la empresa.

Se requiere:
- Experiencia previa en el sector de eventos.
- Habilidad comercial.
- Habilidades comunicativas.
- Capacidad de persuasión, de análisis, resolutiva y trabajo en equipo
- Ser flexible y adaptarse a las necesidades de la empresa.
- Gestión al estrés y tolerancia a trabajar bajo presión.
- Dominio del paquete office y manejo de ERP's.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a empresa en expansión y líder a nivel europeo.
- Interesante proyecto profesional.
- Salario fijo + variable.
- Coche y teléfono de empresa.

Per una empresa experta en motlles i matrius de les rodalies de Ripoll, seleccionem a un/a Torner/a CNC Oficial 1ª. En dependència directa del responsable de mecanitzats, la seva principal missió serà l'operació de torns Okuma de 200mm per a la fabricació de peces d'acer i altres materials com grafit o coure.

Les seves principals funcions són:
- Configurar el torn segons les especificacions del treball.(llenguatge propi Okuma)
- Carregar el material en el mandril del torn i assegurar-lo correctament.
- Llegir i interpretar plànols tècnics i dissenys.
- Operar el torn per donar forma, tallar i acabar les peces segons les especificacions.
- Mesurar i inspeccionar les peces acabades per verificar que compleixen les especificacions utilitzant instruments de mesura com peu de rei, micròmetres i galgues.
- Mantenir registres precisos de la producció, ajustaments de màquines i inspeccions de qualitat.

Es requereix:
- Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip.
- Atenció al detall i alta capacitat d'anàlisi.
- Capacitat per llegir i interpretar plànols tècnics.

S'ofereix:
- Incorporació en una empresa consolidada.
- Contracte indefinit.
- Remuneració d'acord amb l'experiència i valors aportats.
- Torns rotatius matí i tarda, puntualment nit (unes setmanes a l'any)

Per important empresa del sector del metall de Ripoll, seleccionem un/a muntador/a per realitzar les següents funcions:
- Realitzar el muntatge de motlles i/o matrius seguint els plànols tècnics.
- Verificació dimensional de cadascun dels components del producte.
- Coordinar-se amb els companys d'altres departaments per a garantir la qualitat del producte acabat.

S´ofereix:
- Contracte directament per empresa.
- Pla de carrera en empresa consolidada.
- Salari segons conveni i vàlua de/la candidat/a.
- Majoritàriament torn de matí, puntualment alguna tarda.

Es requereix:
- Perfil amb iniciativa i ganes d'aprendre que vulguin assumir nous reptes professionals i vagin adquirint majors responsabilitats i funcions.
- Treball de qualitat i precisió.
- Residència a la comarca del Ripollès, Osona o la Garrotxa.

Dentro del Plan de Expansión nacional de Etalentum Selección, seleccionamos un/a area manager. Posición de responsabilidad, enmarcada dentro del departamento de operaciones, figura que actuará de enlace entre el franquiciado y la oficina central. Su función principal es la de conseguir la máxima rentabilidad de las diferentes oficinas que tiene la empresa en el territorio español, al tiempo que controlar el cumplimiento estricto de los procesos por parte de los gerentes de estas oficinas.

¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

Las principales funciones del/la supervisor/a:
- Puesta en marcha de las oficinas Etalentum en España, encargándose de dar soporte presencial y remoto continuado, tanto para el ámbito comercial, como para el ámbito de consultoría de selección.
- Análisis y seguimiento de KPI?s de resultados de las oficinas.
- Seguimiento de KPI?s de procesos de las oficinas.
- Reportar mensualmente al/la responsable de supervisión los KPI?s de resultados y procesos de las oficinas.
- Contribuir activamente en la definición y mejora de los procesos etalentum.
- Formación inicial del equipo, en colaboración con el/la Responsable de formación.

Se requiere:
- Claras habilidades comerciales y de relación.
- Disponibilidad para viajar (75%).
- Persona metódica, organizada, proactiva, con don de gentes y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RR. HH.
- Vocación de servicio, orientación al cliente y objetivos.
- Residencia en Osona o zona limítrofe o disponibilidad para el traslado de residencia en la zona.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
- Horario con entrada y salida flexible.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valor aportado (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formación continúa a cargo de la empresa.
- Herramientas necesarias para el puesto de trabajo (teléfono y portátil?).

AGV's AUTOCAR, empresa dedicada a ofrecer servicios de robotización (AGV, AMR) para mejora de procesos a nivel industrial, busca incorporar a su equipo a un/a Gestor/a para su proyecto de nueva implantación en el suministro de componentes a cadena de producción para importante empresa de automoción de la comarca de Pamplona. Esta figura se responsabilizará de los siguientes aspectos:

- Planificación y coordinación de todas las fases del proyecto en el cliente.
- Gestión del presupuesto, cronograma y recursos.
- Comunicación con todas las partes interesadas, incluidas las partes internas (equipo de proyecto) y externas (clientes, contratistas y reguladores).
- Supervisión de la calidad y los riesgos del proyecto.
- Coordinación entre diferentes departamentos o equipos.
- Resolución de problemas/búsqueda de soluciones que puedan surgir durante el ciclo de vida del proyecto.

Se requiere:
- Conocimientos en Ingeniería técnica, automatizaciones y robótica.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Persona resolutiva, acostumbrada al trabajo en ámbito multidisciplinar con diferentes departamentos y responsables.
- Capacidad organizativa, de análisis y de gestión.
- Adaptabilidad, iniciativa y autonomía.
- Liderazgo.
- Implicación y compromiso con el proyecto.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Jornada completa.
- Buen ambiente de trabajo.
- Formar parte de un proyecto de largo recorrido.
- Herramientas para uso profesional.
- Atractivo paquete retributivo.

Per important empresa del sector plàstic ubicada a la comarca de la Garrotxa, estem seleccionant un/a back office de Qualitat amb experiència en entorns industrials.
Es tracta d'un perfil d'oficina que estarà en contacte directe i permanent amb el director de qualitat.

FUNCIONS I RESPONSABILITATS
- Gestionar, preparar i tramitar les accions de contenció en no conformitats de client i internes.
- Gestionar la documentació necessària en els enviaments de material a client.
- Participar en auditories, en investigacions 8D i en homologacions a proveïdors.
- Gestionar els calibratges del laboratori.
- Gestionar les certificacions amb proveïdors externs.
- Col·laborar en la consecució dels indicadors implementats a la política de qualitat de l'empresa.
- Preparar les pautes de control dels productes desenvolupats en sèrie.
- Possibilitats reals de creixement professional al departament de qualitat i/o l'empresa

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Alcoy. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.