Ofertas de empleo de professional

Des de Marlex estem col·laborant amb una empresa ubicada l’Alt Camp especialitzada en la venda, reparació i lloguer de carretilles que precisa incorporar de forma estable un tècnic/a electromecànic/a de manteniment.

Quina serà la teva missió en l’empresa?
Dintre de l’equip de manteniment i postvenda la persona seleccionada portarà a terme les següents tasques de forma autònoma:
• Visitaràs a clients de la zona per reparar avaries i realitzar tasques de manteniment.
• T’encarregaràs de la reparació elèctrica i mecànica dels equips i maquinària.
• Elaboraràs informes per especificar les avaries i correccions fetes.
• Sol·licitaràs els recanvis necessaris per portar a terme les reparacions.

Al perfil se li ofereix:
• Horari partit de dilluns a divendres de 8h a 17h
• Formar part d’una empresa reconeguda en el seu sector, treballant de la mà d’un equip consolidat i amb gran experiència.
• Desenvolupament professional mitjançat un pla de formació adaptat al candidat/a.
• Incorporació directa per empresa

• Vehicle d'empresa i dietes

From Marlex, we are collaborating with a significant company dedicated to the manufacturing and marketing of heavy-duty material handling equipment, located in Vallès Occidental, and currently in search of a Production Manager.

What will be your mission in the company?
Reporting to the Director of Operations, the selected individual will be responsible for:

• Production planning to ensure efficient productivity.
• Resource management: overseeing and allocating the necessary human resources, materials, and equipment for production.
• Quality control, ensuring standards throughout the production process.
• Process optimization by identifying improvement opportunities.
• Ensuring workplace safety and health.
• Cost control by managing the production budget.
• Generating reports and conducting analyses to evaluate performance, efficiency, and profitability.
• Implementation of Lean Six Sigma.
• Incident resolution.

The selected candidate will be offered:
• Stable incorporation into a leading company in its sector.
• Professional development opportunity in a growing company.
• Continuous training.
• Full-time position, Monday to Friday, from 7:30 am to 4:00 pm.
• Competitive salary in the market.

Luxe Talent, an International recruitment company specialized in luxury and retail sector, is looking for a GERMAN SPEAKING Recruitment Consultant Fashion & Luxury to join the team, working remotely.

We work with some of the most reknown and prestigious Luxury and High Premium Fashion brands across Europe.

This is a great opportunity to join an international company and to contribute to the growth and development of the Italian division which offers opportunities to learn and improve your professional skills with deep training and supportive environement.

We are looking for a GERMAN SPEAKING Recruitment Consultant WORKING REMOTELY, with the following responsibilities:

• Handle all aspects of the recruitment process, including job postings, source analysis, CV screening, candidate’s interviews, check references
• Follow up and coordinate with Internal Clients
• Build network to develop a pool of qualified passive candidates in advance of need
• Execute pre-screening, phone/face-to-face and Skype interviews
• Source and recruit candidates by using databases, social media etc
• Post positions to appropriate sources, research and recommend new sources for candidate recruiting
• Administer recruiting database and record keeping
• Produce and analyse recruiting reports and market mapping
• Act as a point of contact and build influential candidate relationships
• Be an ambassador of Luxe Talent

At Auxadi we are looking for final year students with an interest in the accounting and tax field to join our team in our Madrid office. If you are looking for a position where you can grow, innovate and work in a multicultural and supportive environment, this is the opportunity for you.

What will your functions be?

You will support the full accounting cycle through a variety of key functions, using the integration and use of technologies developed to optimise and streamline accounting processes.

• You will actively participate in the preparation of Financial Statements Accounting and reporting using Microsoft ERP - Business Central.
• You will support compliance with all Business Obligations, including bookkeeping, preparation of annual accounts, official reporting to local authorities and tax compliance.
• Technology is a fundamental pillar of our work, and you will be constantly involved in its application to optimise results, enabling you to work smarter and more efficiently.
• Teamwork is essential. Work closely with your team to offer complete and accurate services.

Why AUXADI?

• Employment contract for an indefinite period after completing the internship: We offer you a clear career path with great possibilities for growth through one of our most important policies: "Promotion from within". (90% of our managers started their professional career at AUXADI as interns).
• Continuous training plan: You will receive adapted training that will allow you to develop professional and interpersonal skills to perform in a productive and efficient way. We want you to grow with us!
• Multicultural environment: You will have the opportunity to work in a dynamic environment with accounting and tax professionals who will provide you with support and experience.
• You will be part of a Best Place to Work (2018, 2019, 2021, 2023). You will work next to talented, committed and supportive teammates from all over the world.

The Company

Auxadi is the leading firm for International Accounting, Tax, and Payroll management powered by Technology and amazing People (again 2023, certified as Great Place to Work!)

We support our clients by becoming an international extension of their accounting departments. Our Single Point of Contact model and cloud-based technology platform are clear differentiators of our value proposition.

At Auxadi you’ll be part of a team of over 300 professionals in 22 jurisdictions, serving clients in more than 50 countries and being part of multi-country projects. You will work side by side with colleagues from all over the world developing your professional life in a multicultural environment.

Auxadi is an equal opportunities employer and is firmly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any type of discrimination.

Auxadi’s spirit is global!

As an Accountant in Auxadi, you will support your team in the technical execution of the full cycle of our clients’ accounting, ensuring that all the established procedures are correctly followed.

Why Auxadi?

• Career Path: We offer you a clear career path with great possibilities for growth through one of our most important policies: "Promotion from within". (90% of our managers started their professional career at AUXADI as interns).
• Continuous training plan: You will receive adapted training that will allow you to develop professional and interpersonal skills to perform in a productive and efficient way. We want you to grow with us!
• Multicultural environment: You will have the opportunity to work in a dynamic environment with accounting and tax professionals who will provide you with support and experience.
• You will be part of a Best Place to Work (2018, 2019, 2021, 2023). You will work next to talented, committed and supportive teammates from all over the world.

Des de Marlex estem ampliant equip i projecte a la zona de Tarragona. Si t'apassiona el món de les persones, la selecció de personal, les vendes i la captació de negoci en l'àmbit B2B i estàs en cerca de nous reptes professionals, volem conèixer-te!

En dependència de la Direcció Regional i de la Recruiting Area Manager, la missió de la persona seleccionada consistirà en:

- Gestionar tot el procés de selecció de perfils professionals de principi a fi: comprensió de les necessitats del client, publicació de la vacant, cribratge de CV's, entrevistes telefòniques i presencials i interpretació de tests psicotècnics.
- Defensar i argumentar l'encaix de les candidatures finalistes en el projecte professional de les empreses client.
- Prospectar intensament i conèixer de primera mà el teixit empresarial de la zona.
- Establir vincles de confiança amb els màxims/as responsables de l'Àrea de Persones (RH) de les empreses.
- Captar nous clients amb necessitats de selecció de personal i potenciar els serveis dels comptes existents.
- Introduir la informació comercial de valor en el CRM de l'empresa.

Quin projecte t'oferim?

- Formar part del projecte d’expansió geogràfica de la companyia en l'àrea designada.
- Formar part d'un equip jove i dinàmic en un dels projectes més estratègics de l'empresa.
- Aprenentatge inicial i continuat amb possibilitats reals de créixer professionalment al costat del projecte.
- Estabilitat laboral amb una retribució fixa més variable mensual per objectius.
- Horari flexible de dilluns a divendres, amb entrada de 8h a 9:30h i sortida de 17h a 18:30h, una tarda lliure a la setmana i un dia de teletreball setmanal.
- 26 dies de vacances anuals i festiu el dia del teu aniversari.

• Multinational Company Automotive (Final Company)|Technical Business Analyst (Miles or similar platform will be valuable)

Multinational Automotive Company

The Miles Configuration Analyst will provide hands-on development and configuration skills with the Sofico Miles system

• Miles Level 2 Miles Support to Multiple European Countries (valuable knowledge of any other automotive platform instead of Miles)

o Triage incidents and defects -> internal or Sofico

o Solve Incidents and fix Defects

o System Changes - Small to Medium, consulting on Large

• Become a EU expert for configuration and functional capabilities of Sofico Miles software including (valuable knowledge of any other automotive platform instead of Miles):

o formula writing; scheduling; workflow; functional configuration; log interpretation; user administration; data query, extraction and upload; reporting.

• Provide 2nd level application support for functional and technical questions.
• Seek to ensure and maintain system standardisation across all countries
• Engage with IT vendor to prioritise and follow up incidents and change requests through to timely resolution.
• Continuously improve upon the business experience and identify solutions to improve efficiencies

Interesting professional opportunity

Viu l'experiència de treballar amb nosaltres!

Tenim oportunitats de feina que encaixen amb tu fins i tot si és la teva primera experiència professional.

A McDonald's Tortosa, estem buscant:

• Personal major de 18 anys.
• La nostra passió són els nostres clients, i tu ets fonamental per connectar amb ells.
• Satisfacció per la feina ben feta.
• Treball en equip. Bon ambient i companyerisme al nostre restaurant.

Aquests són els avantatges de treballar amb nosaltres:

• Contracte de treball indefinit a temps parcial.
• Flexibilitat horària segons la teva disponibilitat per compatibilitzar-ho amb la teva vida personal o acadèmica.
• Formació a càrrec de l'empresa.
• Oportunitat de desenvolupament de carrera. El 100% de les promocions són internes.
• Ambient dinàmic. Participaràs a les diferents àrees del restaurant.
• Reconeixement de la teva feina mitjançant la iniciativa 'Empleat del mes'.

T'agradaria formar part del nostre equip?

Envia'ns el teu currículum i uneix-te a McDonald's, la feina que va amb tu.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 25 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals. A dia d'avui hem ajudat a més de 5.000 empreses a desenvolupar els seus projectes de futur.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a TARRAGONA.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Viu l'experiència de treballar amb nosaltres!

Tenim oportunitats de feina que encaixen amb tu fins i tot si és la teva primera experiència professional.

A McDonald's Amposta, estem buscant:

• Personal major de 18 anys.
• La nostra passió són els nostres clients, i tu ets fonamental per connectar amb ells.
• Satisfacció per la feina ben feta.
• Treball en equip. Bon ambient i companyerisme al nostre restaurant.

Aquests són els avantatges de treballar amb nosaltres:

• Contracte de treball indefinit a temps parcial.
• Flexibilitat horària segons la teva disponibilitat per compatibilitzar-ho amb la teva vida personal o acadèmica.
• Formació a càrrec de l'empresa.
• Oportunitat de desenvolupament de carrera. El 100% de les promocions són internes.
• Ambient dinàmic. Participaràs a les diferents àrees del restaurant.
• Reconeixement de la teva feina mitjançant la iniciativa 'Empleat del mes'.

T'agradaria formar part del nostre equip?

Envia'ns el teu currículum i uneix-te a McDonald's, la feina que va amb tu.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'equip d'infermeria necesita incorporar INFERMERES/INFERMERS.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Formació postgraduada d’infermeria.
• Capacitat d’adaptació, comunicació i de treball en equips multidisciplinaris.

S'ofereix:

Incorporació inmediata a la Direcció de l’equip d’infermeria del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, amb les següents condicions:

• Pla d’acollida per les noves incorporacions.
• Contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant.
• Jornada completa o parcial
• Serveis d’atenció continuada o no continuada.
• Torn de dia lliscant (matins i tardes) o torn de nit.
• Vacances preferentment fora dels periodes d’estiu i nadal (dos primers anys).
• Compromís de convocatòria en 3 anys per estabilització a contracte indefinit.

*Subsidiàriament, es podran proposar places estructurals que un cop oferides en el corresponent procés de mobilitat horitzontal intern, resten vacants.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es pot consultar en la pàgina web de l’entitat www.tauli.cat.

El procés de selecció constarà de les següents fases depenent de la vinculació amb el Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT):

1. Professionals amb contracte indefinit amb temps parcial: Valoració directiva.
2. Professionals amb contracte d’interí per vacant o altres modalitats temporals: Prova psicotècnica i valoració directiva.
3. Professionals de nova incorporació: Prova psicotècnica i entrevista.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

*El present anunci és una actualització de l’anterior procés de selecció d’infermers/infermeres amb referència: (21_134_INF), atesa la necessitat de cobertura de les vacants d’infermeria.

Procediment d'assignació:

S’elaborarà una prelació entre aquelles persones candidates que superin una nota de tall de com a mínim el 50% de la entrevista o valoració directiva. En cas de necessitats de cobertura, una vegada esgotades les places vacants, s’oferiran contractació temporal per ordre de prelació.

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae

2.- Titulació.

Per a nous professionals, en el moment de l’entrevista, caldrà aportar la següent documentació:

1.- Acreditacions formativa.

2.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats).

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins l'ocupació de les places disponibles.

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 25 anys d’experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals. A dia d’avui hem ajudat a més de 5.000 empreses a desenvolupar els seus projectes de futur.

Qui som?

Orientació al client, treball en equip, aprenentatge continu i iniciativa són els 4 valors principals de Marlex que fan que en el dia a dia siguem un equip de persones arremangades, que s'ajuden les unes a les altres per arribar a l’objectiu comú, que intenten anar un pas més enllà en les seves accions, oferint sempre un ‘plus’ en el nostre servei, i sempre alineades amb les dades del negoci, fent i sentint el projecte com a propi.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proposem:

Actualment, estem cercant un/a TÈCNIC/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina de Polinyà.

El teu dia a dia:

En dependència directa del/la Interim Team Leader, les teves responsabilitats seran:

• Ser responsable del procés de selecció end to end (recollida de perfil amb client, estratègia de cerca, publicació d’ofertes laborals, cerca directa, entrevistes telefòniques i presencials, realització d’informes i defensa de candidatures, seguiment de candidats/es, negociació i ofertes).

• Conèixer i garantir els objectius anuals.

• Atraure i seleccionar el Talent idoni segons les necessitats del client.

• Fidelitzar els clients actius mantenint un contacte proper i proposant solucions de servei a través de l’assessorament personalitzat.

• Ser la persona interlocutora entre candidat/a i client.

• Mantenir constantment actualitzada la base de dades interna.

Què oferim?

• Formar part d’una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d’Onboarding i formacions específiques.

• Experience in account management/PR within the tourism sector.|High level of English and German

We are actively seeking a dynamic and talented professional to join us as an Account Manager, specializing in the tourism and lifestyle sector. If you are an expert in communication with a solid understanding of the tourism industry, possess fluent proficiency in both German and English, and are ready to take on flexible work arrangements, this role is tailored for you!

As a key player in the tourism sector, our company pioneers innovative communication concepts for esteemed clients globally. As an Account Manager, you will play a pivotal role in managing and fostering partnerships while driving the success of our travel-related initiatives.

Our company is a leading player in the tourism sector, developing innovative communication concepts for discerning clients worldwide.

Responsibilities:

• Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with our partners, ensuring satisfaction and identifying opportunities for collaboration and growth.
• Strategic Account Planning: Develop and implement strategic account plans to achieve business objectives and enhance our presence in the market.
• Effective Communication: Ensure clear and concise communication between our company and partners, including regular updates, reporting, and addressing any concerns promptly.
• In-Depth Industry Knowledge: Stay informed about the latest trends and developments in the tourism industry to provide valuable insights and recommendations to partners.
• Collaboration with Internal Teams: Work closely with internal teams such as PR, marketing, and sales to align strategies and deliver comprehensive solutions to our partners.
• Travel Readiness: Be prepared to travel occasionally to attend crucial events, conferences, and meet with key partners.

• Salary depends on candidate seniority (junior or senior)
• Exciting and varied activities in a dynamic company.
• An open corporate culture with room for innovative ideas
• Flexible working and the opportunity to work from different locations
• Attractive remuneration and fringe benefits
• Training opportunities to continuously develop your skills

Desde Marlex Healthcare estamos colaborando con una importante Clínica privada situada en Barcelona, que consta de un equipo humano, experto y mutidisciplinar junto con una avanzada tecnologia e instalaciones modernas, que funcionan conjuntamente orientados a un trato exclusivo y cercano con sus pacientes, con una plantilla estable y proyección professional dentro del centro. Actualmente, necesitan incorporar un enfermero/a de Hospitalización en torno de tarde.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato Indefinido

• Retribución de 32.000€ brutos/ año

• Horario de 14:55h a 22:20h de lunes a viernes con rotación en fines de semana

• Trabajar en un equipo fundamentado en el trato humano y buen clima laboral

• Formación y plan de carrera internos

Desde Marlex Healthcare estamos colaborando con una importante Clínica privada situada en Barcelona, que consta de un equipo humano, experto y mutidisciplinar junto con una avanzada tecnologia e instalaciones modernas, que funcionan conjuntamente orientados a un trato exclusivo y cercano con sus pacientes, con una plantilla estable y proyección professional dentro del centro. Actualmente, necesitan incorporar un enfermero/a de Hospitalización en torno de tarde.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato Indefinido

• Retribución de 32.000€ brutos/ año

• Horario de 14:55h a 22:20h de lunes a viernes con rotación en fines de semana

• Trabajar en un equipo fundamentado en el trato humano y buen clima laboral

• Formación y plan de carrera internos

Estàs CERCANT FEINA o una MILLORA LABORAL? Et volem conèixer!

A Servicejobs som especialistes en selecció de perfils dels sectors:

1. Comercial
2. Financer
3. Industrial

Inscriu-te a la nostra base de dades!

• Rebràs les ofertes abans que les altres candidatures
• Et contactarem directament per millores laborals
• Tindràs accés a oportunitats de feina exclusives

T'oferim un tracte personalitzat i una oferta adaptada a les teves motivacions personals i professionals. #Connectem?

• Multinational Company (Final Company)|Industrial Cibersecurity Specialist

Multinational German Company

The IT Security Operating Model establishes the Global Chief Information Security Officer (CISO) as responsible for the definition and implementation of the information security strategy, policies, processes, technology and governance for the whole Group organization. Reporting to the global CISO the OT Security Expert will be needed to take responsibility for the OT infrastructure security management processes to be defined, implemented and operated to protect the company, its assets, data and information according to the security risk appetite of the organization.

Main responsibilities:

The OT Security Expert is responsible for designing, implementing and operating of the security processes for the IoT and Operational Technology environment in coordination with the Group and local security community. The role supports the Global CISO in its tasks regarding new products and services security management, ensuring that the security controls for IoT and OT systems and infrastructure are identified, registered, assess and managed following the Group security strategy regulations. This includes:

• Implementation of an adequate information security controls within IoT and OT environments
• Engage and coordinate for IT security controls management as part of the Security Development Lifecycle for products and services
• Implementation of the security risk management process for OT systems development and implementation in coordination with the BU ISOs teams
• Define and maintain the OT systems security framework
• Achieve and support formal security certification of products and systems for IoT/OT
• Perform and manage regular OT penetration test and vulnerabilities assessments

Interesting professional opportunity#LI-DNP

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una important empresa dedicada al sector del transport intermodal internacional ubicada a les proximitats de Figueres, especialitzats en solucions per a productes a granel sòlid, la qual actualment es troba en cerca d’un/a Administratiu/va de trànsit:

¿Quina serà la teva missió a l’empresa?

En dependència de l’Operations Manager, el perfil seleccionat s’encarregarà de…

• Realitzar tasques administratives generals, tasques d'oficina (processament i codificació de documents, manteniment de registres i arxius, manteniment de plataformes de clients, etc.), i compilar i ordenar dades.
• Donar suport als clients interns que sol·liciten informació de les comandes, resolent els problemes per a aconseguir la satisfacció del client i minimitzar les fallades del servei.
• Introduir al sistema les comandes dels clients i gestionar les reserves de les càrregues logístiques, garantint que la informació de les plataformes es registra correctament.
• Proporcionar suport per a la preparació de les auditories de salut, seguretat, medi ambient i qualitat (GMP+, SQAS, ISO 9001, etc.).

Al perfil seleccionat se li ofereix:

• Ser part d'una companyia líder del sector i en constant creixement.
• Estabilitat en un ambient dinàmic, amb un equip de professionals molt competent i compromès.
• Jornada completa, dilluns a divendres de 8h - 9h a 17h - 18h.
• Salari competitiu segons mercat.

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 25 anys d’experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals. A dia d’avui hem ajudat a més de 5.000 empreses a desenvolupar els seus projectes de futur.

Quim som?

Orientació al client, treball en equip, aprenentatge continu i iniciativa són els 4 valors principals de Marlex que fan que en el dia a dia siguem un equip de persones arremangades, que s'ajuden les unes a les altres per arribar a l’objectiu comú, que intenten anar un pas més enllà en les seves accions, oferint sempre un ‘plus’ en el nostre servei, i sempre alineades amb les dades del negoci, fent i sentint el projecte com a propi.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proposem:

Actualment estem cercant un/a TÈCNIC/A COMERCIAL B2B per treballar a la nostra oficina ubicada a GRANOLLERS.

Quina és la missió del SalesTeam?

La missió del Sales Team és potenciar comercialment les tres divisions de negoci de Marlex (Interim, Recruiting i Executive) prospectant intensament el teixit empresarial de la zona. Captar i impulsar noves oportunitats de negoci, responsabilitzar-se del creixement del compte de resultats de les oficines i potenciar els clients actius. El Sales Team promou la construcció de llaços de confiança amb les empreses, vetllant pel servei i assegurant la coherència interna dels processos per oferir agilitat, eficàcia i fiabilitat.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Direcció Comercial, les responsabilitats de la persona seleccionada seran...

• Conèixer i prospectar intensament el teixit empresarial de la zona per tal de captar nous clients i oportunitats.
• Realitzar visites programades i a porta freda.
• Elaborar i presentar propostes de valor personalitzades dels dos principals serveis de Marlex (Interim i Recruiting).
• Conèixer i fer créixer el compte de resultats per garantir els objectius anuals.
• Potenciar i ampliar les oportunitats amb clients existents (fer up i cross selling).
• Promoure el contacte i el treball en xarxa amb les altres oficines de Marlex.

Què oferim?

• Formar part d’una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d’Onboarding i formacions específiques.

Entrar a treballar a Caixa Popular significa poder gaudir d’un projecte laboral i vital que vagen de la mà. Poder desenvolupar-te laboralment, emocionalment, tecnològicament i solidàriament fent que les teues responsabilitats vagen més enllà d’una única àrea. En definitiva, poder convertir la teua faena en una segona casa on, amb tot el compromís d’una gran entitat, pugues sentir que, dia rere dia, vas realitzant-te.

Si eres una persona que té interés pel sector bancari, pel model cooperatiu i que té ganes d'aportar a la societat, AQUESTA ÉS LA TEUA OPORTUNITAT!

Et presentem el nostre Programa de Pràctiques curriculars per a estudiants que estan finalitzant els seus estudis de grau o màster.

Aquest procés es centra en les vacants de les nostres oficines de les comarques de la Safor, la Ribera Alta, l'Alcoià i la Vall d'Albaida.

Que t'ofereix el nostre Programa de pràctiques?

• Una completa integració en horari de matins.
• Formar part d'un gran equip de professionals dels quals aprendràs diàriament.
• Aprendre en les teues pràctiques remunerades.
• Poder desenvolupar a posterior la teua carrera professional en l'àmbit comercial de la nostra xarxa d'oficines i en els seus diferents segments de negoci.
• A més, et permetrà participar en les diferents accions d'innovació i creativitat de l'entitat, entre altres.

Quines seran les teues funcions?

• Implicació en la cultura de l’entitat I estratègies financeres, obtenint una visió global de l’oficina.
• Aprendre a utilitzar la terminal financera I realitzar l’operativa de servici d’efectiu I atenció diària bàsica de l’oficina (reintegraments, xecs, ingressos, taxes, tributs, domiciliacions, assegurances socials, etc.).
• Atenció al client presencial I telefònica.
• Portar la comptabilitat de la caixa i fer el tancament al final del matí.
• Acompanyament i observació d’operacions financeres, entre altres.

Si necessites més informació sobre les pràctiques i les funcions que realitzaràs en aquestes, inscriu-te en la nostra oferta i ens posarem en contacte amb tu!

#LI-DNI

Entrar a treballar a Caixa Popular significa poder gaudir d’un projecte laboral i vital que vagen de la mà. Poder desenvolupar-te laboralment, emocionalment, tecnològicament i solidàriament fent que les teues responsabilitats vagen més enllà d’una única àrea. En definitiva, poder convertir la teua faena en una segona casa on, amb tot el compromís d’una gran entitat, pugues sentir que, dia rere dia, vas realitzant-te.

Si eres una persona que té interés pel sector bancari, pel model cooperatiu i que té ganes d'aportar a la societat, AQUESTA ÉS LA TEUA OPORTUNITAT!

Et presentem el nostre Programa de pràctiques curriculars per a estudiants que estan finalitzant els seus estudis de grau o màster.

Que t'ofereix el nostre Programa de pràctiques?

• Una completa integració en horari de matins.
• Formar part d'un gran equip de professionals dels quals aprendràs diàriament.
• Aprendre en les teues pràctiques remunerades.
• Poder desenvolupar a posterior la teua carrera professional en l'àmbit comercial de la nostra xarxa d'oficines i en els seus diferents segments de negoci.
• A més, et permetrà participar en les diferents accions d'innovació i creativitat de l'entitat, entre altres.

Quines seran les teues funcions?

• Implicació en la cultura de l’entitat I estratègies financeres, obtenint una visió global de l’oficina.
• Aprendre a utilitzar la terminal financera I realitzar l’operativa de servici d’efectiu I atenció diària bàsica de l’oficina (reintegraments, xecs, ingressos, taxes, tributs, domiciliacions, assegurances socials, etc.).
• Atenció al client presencial I telefònica.
• Portar la comptabilitat de la caixa i fer el tancament al final del matí.
• Acompanyament i observació d’operacions financeres, entre altres.

Si necessites més informació sobre les pràctiques i les funcions que realitzaràs en aquestes, inscriu-te en la nostra oferta i ens posarem en contacte amb tu!

#LI-DNI

Estàs CERCANT FEINA o una MILLORA LABORAL? Et volem conèixer!

• Inscriu-te a la nostra base de dades i et tindrem en compte per les ofertes que s'ajustin al perfil que cerquem!
• T'oferim un tracte personalitzat i una oferta adaptada al teu perfil i motivacions personals i professionals, #Connectem?

From Marlex Human Capital, we are cooperating with an important international engineering company, focused on electronics & software research and development and committed to develop complex and strategical devices for the automotive key players in the market. Their current need is to find a Senior Embedded Software Engineer to join the SW Barcelona’s team.

¿What will be your mission in the company?

The selected profile will take responsibility for…

• Participate in system architecture definition at early project phases of pure research projects with non-fixed requirements at project kick-off.
• Understand globally system requirements and system architecture to perform and appropriate software design.
• Carry out the SW development to ensure the technical and functional feasibility of the products giving support to the project teams.
• Research, design and write new software programs and develop existing programs.
• Generate accurate technical manuals of the delivered software and operational documentation, as well as the required SW design delivery documents.
• Ensure the development and prototypes delivery regarding the defined plans with the client.
• Technical support within area of expertise to other team members.
• Perform research into new technologies, ideas and trends within your area of expertise and attend relevant conferences or seminars.
• Participate in demos of team capabilities to company management and to customers with creation of prototype setups.
• Generate accurate periodic reporting of progress and blocking points.

The selected profile is offered:

• Opportunity to be closer to main market trend in automotive market within a company working as pure R&D partner for main European OEM.
• International environment and international mobility options available.
• Professional career development plan and opportunity to further expand your training.
• Regular team building activities with specific company budget.
• Hybrid work, 2-3 days per week in the office depending on the task.
• Variable salary according to profile.
• Social benefits: private health insurance and 30 working days as holidays.
• Opportunity to participate in the growth of a new engineering team from the ground up and close integration within the development team working in close contact with experienced engineers.

La Fundació i2CAT és un centre CERCA amb la visió de liderar el repte de dissenyar i construir la societat digital del futur a partir de la recerca i la innovació en tecnologies digitals avançades. Posant en valor la generació de talent i amb la finalitat de generar impacte econòmic i social, i2CAT vol convertir Catalunya en una societat creativa, apoderada i innovadora, on el coneixement i la tecnologia digital estiguin al servei de les persones, impulsant:

• La generació de coneixement d’excel·lència orientat a resoldre els reptes de les empreses, de la ciutadania i de l’Administració Pública (mission-driven research).
• La col·laboració i l’establiment de sinèrgies amb altres agents de l’ecosistema local de recerca i d’innovació digital per co-desenvolupar solucions i productes que generin un impacte transformador.
• L’apoderament digital de la ciutadania a través de la innovació social digital, oberta, participativa i amb capil·laritat territorial.
• El lideratge d’iniciatives pioneres i tractores que permetin incrementar la projecció i la visibilitat internacional de Catalunya com un país digital i innovador.

i2CAT és una organització en constant creixement que té una àmplia experiència en el lideratge i desenvolupament de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional en àmbits tecnològics del 5G, Internet of Things (IoT), tecnologies virtuals i immersives, Ciberseguretat, Intel.ligència Artificial, Blockchain, Space Communications i tecnologies de la societat digital.

Aquestes son les àrees que formen l'organització:

• Àrees de recerca:
  • AI Driven Systems
  • Mobile Wireless Internet
  • Software Networks
  • Distributed Artificial Intelligence
  • Media Internet
  • Digital Social Technologies
• Àrees de recerca i innovació:
  • Ciberseguretat
  • Comunicacions espacials
• Àrea de gestió de la innovació digital
• Àrees de desenvolupament de negoci:
  • Sector públic
  • Sector privat
• Àrea d'operacions i infraestructura digital
• Àrea de desenvolupament de Software
  
  • Java, Python, Node.js, Android, iOS, C, C++, Angular... y QA's
• Àrees de suport:
  • Project Management Office
  • ERDF & Procurement Office
  • People & Talent
  • Corporate Development
  • Administration & Finance

Vols saber-ne més? Visita la nostra web! (http://www.i2cat.net/)

Què gaudiràs?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només demanem dos dies presencials a l'oficina per coordinar-nos amb la resta de l'equip
• Contracte a temps complet
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Reducció de jornada tots els divendres + els mesos de juliol i agost
• Salari fix + variable
• Altres beneficis socials: tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica
• 27 dies laborables de vacances a l’any
• Tenim fruita a l'oficina cada dia per promoure un estil de vida saludable
• Si t’interessa, pots participar en esdeveniments del sector
• T’entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva propia carrera formativa
• Treballarem continuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional

On ho faràs?

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l’oficina, el que s’ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l’oficina per mantenir-te connectat amb l’equip.

Si decideixes venir a l’oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d’un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d’espais de treball diversos perquè no hagis d’estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT és una organització compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb discapacitats dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

Consulta les nostres posicions obertes i suma't a l’equip #i2CAT! ?https://i2cat.net/talent/