IT Business Applications Analyst - Inglés Alto (Cliente Final) (H/M/X)
Seleccionamos un/a IT Applications Business Analyst con Inglés alto para incorporación DIRECTA en plantilla de cliente en Madrid centro.
Requisitos:
5 o más años de experiencia laboral y de TI en empresas multinacionales:
· Experiencia como Analista de Aplicaciones de Negocios de TI en el marco de soluciones de Planificación Logística, Ejecución Logística y Optimización Logística con especial enfoque en Mantenimiento del Transporte y evolución continua de aplicaciones Logísticas.
· Enlace entre el departamento de TI y el Negocio.
· Gestión de proyectos.
· Sistemas de Gestión de Transporte (TMS).
· Familiarizado con los patrones de integración de datos de los sistemas de gestión de transporte con ERP y dispositivos móviles a bordo.
Educación:
Licenciatura o Grado en Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Administración de Empresas u otro campo afín.
Se valorará la certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum, otros).
Inglés Alto y Español Alto o nativo.
Se ofrece:
Contrato indefinido directo con el cliente.
Modalidad de trabajo híbrida en Madrid centro, muy buena ubicación (3 días oficina, 2 Teletrabajo).
Salario competitivo a negociar+bonus anual, más beneficio de ticket cómida, plan de pensiones y otros beneficios que suman al paquete retributivo.
28 días de vacaciones.
15 pagas.
Trabajo en entorno internacional en empresa de gran impacto industrial.
Desarrollo profesional real en un entorno profesional en crecimiento.
Funciones:
· Interacción con los stakeholders del negocio, identificando necesidades explícitas e implícitas y recogiendo requisitos.
· Comprender las opciones técnicas, las limitaciones, los costos y los riesgos para comunicar las compensaciones a los socios comerciales.
· Diseño funcional de procesos como base para el desarrollo de nuevas funcionalidades en nuestras aplicaciones logísticas core.
· Resolución de problemas e implementación de mejoras con el apoyo de los proveedores de servicios de TI bajo su supervisión y otros miembros del equipo.
· Liderazgo de proyectos de mediano tamaño asumiendo responsabilidades en su inicio, planificación y ejecución. Controlando alcance, cronograma, presupuesto, equipo y riesgos de cada proyecto.
· Contribución a proyectos estratégicos internacionales.
En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
informatico
Manager SAP con Inglés (H/M/X)
Seleccionamos un/a Manager SAP para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad de híbrida.
Requisitos puesto Manager SAP:
- Experiencia de 6-7 años en la gestión de mantenimiento o implantación de proyectos vinculados a tecnología SAP, tanto a nivel nacional como internacional.
- Inglés Alto.
- Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Muy valorable el disponer de MBA o postgrado en Economía y Finanzas
- Experiencia deseable en entorno telco.
- Habilidades de liderazgo, colaboración y trabajo en equipo interno y con cliente
- Habilidades de comunicación avanzadas a distintos niveles organizativos (verbal y escrita)
Se Ofrece:
- Salario fijo+beneficios sociales (abierto según mercado).
- Contrato indefinido directo con la empresa.
- Acceso a formaciones constantes programadas.
- Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
- Puesto en modalidad teletrabajo, con algún día de desplazamiento ocasional.
Funciones Manager SAP:
Liderazgo en la identificación, generación y desarrollo de oportunidades comerciales (elaboración de propuestas tanto a nivel económico como funcional/técnico)
• Liderar conjuntamente con el cliente el diseño e implantación soluciones personalizadas que permitan alcanzar los objetivos estratégicos y desarrollo de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la solución. E2E delivery de proyectos
• Liderazgo de equipos para el desarrollo de proyectos de análisis diseño e implantación de soluciones basadas en tecnología SAP
• Contacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales.
En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
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Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
ingeniero
Senior Manager SAP con Inglés (H/M/X)
Seleccionamos un/a Manager SAP para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad de híbrida.
Requisitos puesto Senior Manager SAP:
- Experiencia de 9-10 años en la gestión de mantenimiento o implantación de proyectos vinculados a tecnología SAP, tanto a nivel nacional como internacional.
- Inglés Alto.
- Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Muy valorable el disponer de MBA o postgrado en Economía y Finanzas
- Experiencia deseable en entorno telco.
- Habilidades de liderazgo, colaboración y trabajo en equipo interno y con cliente
- Habilidades de comunicación avanzadas a distintos niveles organizativos (verbal y escrita)
Se Ofrece:
- Salario fijo+beneficios sociales (abierto según mercado).
- Contrato indefinido directo con la empresa.
- Acceso a formaciones constantes programadas.
- Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
- Puesto en modalidad teletrabajo, con algún día de desplazamiento ocasional.
Funciones Sénior Manager SAP:
Liderazgo en la identificación, generación y desarrollo de oportunidades comerciales (elaboración de propuestas tanto a nivel económico como funcional/técnico)
• Liderar conjuntamente con el cliente el diseño e implantación soluciones personalizadas que permitan alcanzar los objetivos estratégicos y desarrollo de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la solución. E2E delivery de proyectos
• Liderazgo de equipos para el desarrollo de proyectos de análisis diseño e implantación de soluciones basadas en tecnología SAP
• Contacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales.
En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
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Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
ingeniero
SAP Consultant SD (M/H/X)
Report: Head of IT Applications
Europe
Incumbent Place of Work
Bilbao, Spain
Objetivo del puesto
• Responsabilidad por el desarrollo continuo, el soporte y la optimización de SAP SD/LE
• Garantizar la calidad sostenible de los procesos en un entorno de sistemas de 3 niveles
• Brindar soporte integral en SAP SD//LE a las empresas, comenzando con el análisis de procesos, el rediseño, la personalización, la implementación, la resolución de problemas y la asistencia diaria para problemas relacionados con SAP.
• Realización de proyectos nacionales e internacionales
• SPOC (punto de contacto único) para todos los procesos, interfaces y necesidades de soporte relacionados con SD y LE
Responsabilidades clave
• Análisis independiente de flujos de procesos complejos con un enfoque en las áreas de Ventas y Distribución (SD) y Ejecución Logística (LE)
• Responsable del soporte integral de nuestros clientes internos internacionales, comenzando con el análisis de los procesos existentes y la concepción de los componentes SAP SD y LE hasta la realización operativa, la personalización y la implementación con el posterior soporte a largo plazo en un entorno internacional.
• Desarrollo de soluciones de plantillas de TI innovadoras en un sistema SAP en un entorno internacional con un enfoque en SD y LE, gestión y monitoreo de su implementación de conformidad con el proceso hasta una implementación exitosa
• Creación de documentación especializada y fácil de usar de los procesos SAP.
• Profundo conocimiento en el proceso de exportación
• Comprensión de los procesos ATP para la industria química
• Comprensión profunda de los módulos SAP adyacentes y su impacto en SAP SD/LE
• Colaboración estrecha con los departamentos de ventas y cadena de suministro, así como con consultores externos para desarrollar conceptos en conjunto y para desarrollar y optimizar aún más los procesos de ventas y distribución de SAP.
• Soporte para tecnologías complementarias específicas para el control de sanciones, automatización, intercambio electrónico de datos (EDI) y otros.
• Conocimiento de las mejores prácticas y su adopción en las industrias manufactureras.
Dimensiones clave
• Independencia en el desarrollo de soluciones a los problemas
Experiencia en las últimas innovaciones.
• Consciente de un enfoque personal hacia los clientes.
• Experiencia básica en gestión de proyectos
Educación requerida
Título universitario en Administración de empresas o equivalente
• Más de 10 años de experiencia en consultoría similar con creciente responsabilidad
• Experiencia en entorno de fabricación, cualquier industria deseable
• Mentalidad internacional
• Interacción amistosa y respetuosa con clientes y colegas
• Amplia experiencia en SD/LE,
• Conocimiento sobre el proceso de exportación y el control de sanciones y EDI
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
informatico
PROMAN Spain pertenece a Grupo Proman, una multinacional francesa que nació en 1990 en Manosque y que no ha dejado de crecer, con más de 1.000 oficinas a nivel internacional en 18 países. Con sede central en Granollers (Barcelona), somos una consultoría estratégica comprometida con las personas y las empresas. Potenciamos el rendimiento digital de tu empresa con servicios en recursos humanos personalizados a 360º. Ofrecemos soluciones de RRHH a través de nuestras líneas de negocio: trabajo temporal, selección directa, formación, soluciones de assessment y consultoría empresarial. Actualmente estamos trabajando con una importante compañía del sector de metal ubicada en el polígono de Plaza, que busca una persona para el puesto de Administrativo/a. Funciones: * Llevar al día documentación de la empresa: albaranes de entrada/salida de mercancía, etc. * Facturación de la empresa * Confección de remesas oportunas * Envíos de pedidos y seguimientos de entrega * Atención telefónica a clientes/proveedores/transporte * Actividades de adminsitración y gestión de la empresa Requisitos: * Grado superior de administracion y dirección de empresas o finanzas * Experiencia en contabilidad, facturación, gestión de bancos, remesas, etc. * Disponibilidad para trabajar a turno partido * Vehículo para desplazarse al centro de trabajo Ofrecemos: Contrato vía ett con poibilidad de posterior incorporación a plantilla. Horario L-V 08:00 a 13:00 y 15:00 a 18:00 Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de selección. ¡No dudes en solicitar esta posición! Estamos deseando conocerte
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
administrativo
Gerente Franquiciado/a Sector RRHH en el País Vasco
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en el País Vasco. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Gerente Franquiciado/a Sector RRHH en Asturias
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Asturias. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH (Bilbao)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Bilbao. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH (Zaragoza)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Zaragoza. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Gerente Franquiciado/a sector RRHH (Castellón)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Castellón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH (Almería)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Almería. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
marketing,rrhh
Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH (Huesca)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Huesca. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH (Santander)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
comercial
Secretari@ Comité de Compras
¿Te gustaría trabajar para la empresa semi-pública española referente en el diseño y la construcción de buques militares y buques civiles de alta tecnología? Si tienes formación en Derecho; Administración y Gestión de empresas y experiencia en trabajos de gestión y administración de documentación y contrataciones del sector publico, APÚNTATE, QUEREMOS CONOCERTE!!
Tu misión será:
Revisión y preparación de expedientes para los Comités de Compras.
Colaboración y coordinación con Oficina de Control de Industria Auxiliar para la resolución de las incidencias que surjan a lo largo de la vida de los contratos/pedidos. Colaboración y coordinación con la Oficina Control Accesos en la tramitación del acceso de las empresas que tienen que entrar a trabajar en nuestra factoría, con especial relevancia respecto a los/las asistencias técnicos/as.
Seguimiento y cierre de las acciones de los Comités de Compras
Realización y seguimiento de indicadores corporativos.
Realización y seguimiento de indicadores del Departamento de Compras.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada intensiva - indiferente
Otros contratos
2.400€ - 2.400€ bruto/mes
asistente
Administrativos/as de Almacén MADRID
¿Tienes experiencia en el área de administración? ¿Tienes experiencia en el sector de logística y transporte? ¿Tienes conocimientos sobre seguros? Desde Adecco buscamos un/a administrativo/a para incorporación inmediata en una reconocida empresa cerca de San Blas-Canillejas
¿Te gustaría trabajar como administrativo/a de almacén en San Fernando de Henares? ¿Quieres adquirir experiencia en una de las principales empresas de paquetería y transporte?En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
12€ - 13€ bruto/dia
logistica
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN NOMINA - PAYROLL SPECIALIST
Somos Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing de redes comerciales para grandes empresas. Tenemos más de 30 años en el sector, trabajando para clientes reconocidos en el territorio nacional con campañas comerciales, y creemos que tú puedes formar parte de nuestro equipo. Nos encontramos en pleno crecimiento, y queremos incorporar en el departamento de Laboral a Técnico/a Especialista en Nómina y Laboral para realizar las siguientes funciones: * Elaboración de nóminas. * Autonomía en proceso de nómina * Ciclo completo de nómina * Confección y corrección de seguros sociales. * IRPF - Inpecciones * Gestiones administrativas con administraciones públicas, y propias del departamento. * Manejo directo de Contrat@/ CERTIFIC@ / Delt@/ Siltr@/ sistema red. * Gestión de IT, bajas medicas, incidencias de nómina, vacaciones * Gestiones administrativas del personal: Afiliación, contratación, documentación adicional y gestión integral de empleados. * Encuestas / Inspecciones y gestiones con servicio de prevención de riesgos laborales (PRL) y mutua. (absentismos y prestaciones). Se ofrece: * Jornada completa L-J (09:00h-18:00h) y V (09:00h-15:00h) * Jornada intensiva en verano julio y agosto de L-V de 08:00h-15:00h * Contrato indefinido. * Desarrollo profesional. * Buen ambiente laboral. * Salario según valía
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh, rrll
Operador/a Junior SOC (recién titulado/a)
Si te apasiona el área de seguridad y redes y deseas desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector, ¡Te estamos buscando! ¿Quiénes somos? En Grupo Oesía somos multinacional española de ingeniería dedicada a la innovación tecnológica, desarrollamos productos y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. Contamos en el area de ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas.? Con 45 años de trayectoria, innovamos en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio. ¿Qué buscamos? * Deseamos incorporar un/a operador/a de redes para nuestro SOC ( Centro de operaciones de seguridad). * Darás soporte a un importante cliente en la zona de Embajadores en Madrid. * Buscamos que seas recién titulado/a en FP Superior (ASIR o similar) para comenzar tu trayectoria laboral en ciberseguridad. ¿Cuáles son algunas de las funciones que realizarás? * Definición y clasificación de la incidencia * Documentación del proceso de resolución de incidencias * Escalado de incidencias complejas * Recepción de incidencias por parte de los usuarios * Resolución de incidencias básicas y cierre de ticket ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
helpdesk, informatico
Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH (Alcoy)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Alcoy. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Analista Dynatrace (Madrid, Barcelona, Bilbao)
Desde Grupo Digital estamos buscando un Analista Dynatrace para unirse a nuestro equipo en un proyecto estable en Madrid, Barcelona o Bilbao. * Duración del proyecto: Indefinida * Ubicación: Madrid, Barcelona o Bilbao (Modalidad híbrida) * Tipo de contrato: Contrato indefinido * Salario: A convenir, según experiencia y perfil Funciones y responsabilidades Diseño y desarrollo de arquitecturas y soluciones de Observabilidad basadas en Dynatrace. Administración, implementación y personalización de soluciones en Dynatrace. Colaboración en la mejora continua de sistemas de monitoreo y rendimiento en entornos de producción. Requisitos obligatorios Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. También se valorará formación técnica de grado medio o superior (FP), siempre que se acredite experiencia relevante. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Idiomas: Se valorará inglés, pero no es un requisito excluyente. Disponibilidad para guardias o turnos: Puede ser necesario en ciertos momentos. Conocimientos imprescindibles Experiencia con las siguientes herramientas de monitoreo y observabilidad: Dynatrace AppDynamics Elastic New Relic Microfocus Python y Shell script Ansible RunDeck Terraform Chef y Puppet Azure Monitor AWS CloudWatch ServiceNow Conocimientos valorables Conocimientos en sistemas de orquestación como Terraform, Chef, Puppet. Experiencia con plataformas AWS y Azure. Conocimiento en la implementación de soluciones AIOps. Experiencia en pruebas de rendimiento, análisis y monitoreo de sistemas (con herramientas como Azure Monitor, AWS CloudWatch). Manejo de ServiceNow (gestión de tickets y CMDB). Qué ofrecemos Oportunidad de integrarte a un equipo dinámico y en crecimiento, con proyectos desafiantes y de alta tecnología. Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. Modalidad híbrida, con flexibilidad de trabajo desde las oficinas en Madrid, Barcelona o Bilbao. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un proyecto innovador, envía tu CV y únete a nuestro equipo en Grupo Digital. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero,informatico
Analista Dynatrace (Madrid, Barcelona, Bilbao)
Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un Analista Dynatrace Duración proyecto: Estable Ubicación: Madrid, Barcelona o Bilbao Tipo de contrato: Contrato indefinido Modalidad Hibrído en Madrid, Barcelona o Bilba o Salario: A valorar Funciones: - Tareas a realizar: Diseño de arquitecturas y soluciones de Observabilidad basadas en Dynatrace. Administración y customización de la solución - Requisitos Obligatorios o Titulación requerida: Titulado sup. o medio e incluso Grado (FP), lo importante es que acredite experiencia real. o Años de experiencia: de 3 en adelante. o Idiomas: Opcional y muy valorado inglés, pero no excluyente o Confirmar si se realizan guardias o turnos: Es probable que en algún momento si sea necesario estar sujeto a guardias, no es descartable. Conocimientos imprescindibles: Conocimiento de herramientas • Dynatrace • AppDynamics • Elastic • New Relic • Microfocus • Python • Shell script • Ansible • RunDeck • Terraform • Chef • Puppet • Azure Monitor • AWS CloudWatch • ServiceNow Conocimientos valorables: - Requisitos valorables: Recomendable: • Conocimiento en sistemas de orquestación (Terraform, Chef, Puppet...). • Conocimiento de AWS y Azure. • Experiencia en implementación de soluciones AIOPS. • Haber trabajado en pruebas de rendimiento / ingeniería / actividades de análisis (Azure Monitor, AWS CloudWatch) • Manejo de ServiceNow (Ticket + CMDB) Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero,informatico
Adjunto a CFO/CEO con inglés
- Grupo de empresas mexicanas que está en proceso de expansión en España|Nivel alto de inglés
Grupo de empresas mexicanas que está en proceso de expansión en España.
Las principales funciones serán:
1. Contabilidad y Finanzas:
- Administración de la tesorería local, implica planificar y controlar el flujo de efectivo para asegurar que la operación tenga fondos disponibles en el momento necesario y optimizar los recursos financieros.
- Coordinación con asesoría externa que gestiona la contabilidad para preparar reportes financieros precisos que reflejen el estado económico de la empresa en España.
- Gestión de pagos y cobros, lo que garantiza que las obligaciones financieras se cumplan a tiempo y que se lleve un control de los ingresos, manteniendo la salud financiera.
2. Análisis:
- Generación y revisión de reportes de desempeño del portfolio, analizando cómo están funcionando las inversiones de la empresa.
- Crear presentaciones visualmente claros y comprensibles para que la información financiera y operativa sea fácilmente comunicable a los directivos o clientes.
- Monitoreo de flujo de las inversiones para asegurar que se ajustan a los objetivos estratégicos y que no hay desvíos significativos que puedan impactar los resultados esperados.
3. Responsable de oficina:
- Asegurar el buen funcionamiento de la oficina, para que opere de forma eficiente y ordenada.
- Gestionar problemas administrativos de la operativa diaria.
- Contacto con abogados y gestoría locales para abordar cualquier asunto que impacte la operación en España.
- Realización de trámites locales que sea necesario a nivel local para el funcionamiento de la empresa.
Se ofrece:
- Contrato estable en un grupo de empresas mexicanas en expansión en España, con todo por hacer en nuestro país.
- Salario competitivo.
- Horario flexible, pero se busca que la persona seleccionada pueda tener mayor disponibilidad para coincidir con los compañeros de la oficina de México (horario aproximado: 10.00 - 19.00 horas).
- Sistema de trabajo híbrido.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 45.000€ bruto/año
financiero
Ingeniero Cumplimiento normativo
¡En Cipherbit-Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando? un/a Consultor Cumplimiento normativo para incorporarse en un proyecto con una importante entidad pública, en modelo híbrido en Bilbao. ¿Nos conoces? Cipherbit-Grupo Oesía es la empresa que une cifrado de comunicaciones y ciberseguridad, dedicado específicamente al de productos (hadware y software) decomunicaciones seguras CIFRA y al desarrollo de servicios y soluciones de ciberseguridad. Nuestras soluciones responden a las mayores exigencias en seguridad de las Fuerzas Armadas, Administraciones Públicas e infraestructuras críticas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero de cumplimiento normativo con al menos 4 años de experiencia. ¿Cuáles serán tus funciones? * Participar en la evaluación de las normativas que lidera nuestro departamento gestionando las justificaciones de cada entorno de controles y las evidencias que los respaldan y garantizando el seguimiento de cada uno de los planes de acción (ENS, ISO 27001) * Elaboración del Marco de controles de seguridad del Cuerpo Normativo de Seguridad, determinación de Metodología de monitorización y seguimiento del nivel de cumplimiento del CNS, así como del nivel de madurez de los controles determinados en el catálogo y confección de políticas, normas y la elaboración de procedimientos de seguridad que redunden en la garantía de cumplimiento de los procesos de negocio corporativos. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero
Business Developer Marketplace
Tus tareas
¡Buscamos Business Developer para el equipo de Marketplace!
La persona que se incorpore se encargará del desarrollo y seguimiento comercial de nuestro Marketplace, ayudando al equipo actual en el crecimiento del negocio incorporando nuevos sellers que encajen y empujen el negocio.
Como Business Developer sus responsabilidades son:
- Identificar los potenciales Seller para el Marketplace, contactar con ellos, presentar el Marketplace de MediaMarkt, impulsar el cierre de contratos e incorporación y establecer una relación de colaboración.
- Garantizar un on-boarding rápido y eficiente a través de las herramientas establecidas y procesos coordinados.
- Desempeñar un papel activo y esencial en el desarrollo exitoso de la línea de negocio.
Tu perfil
- Grado en Administración de Empresas o similar
- Inglés nivel alto (hablado y escrito)
- Excel avanzado (Acostumbrado a trabajar con la plataforma)
- Conocimientos de E-Commerce & marketplace
Experiencia profesional
- Mínimo de 2 años de experiencia desarrollando negocios digitales.
Competencias personales
- Pasión por las ventas
- Capacidad de trabajar con objetivos y bajo presión
- Orientación a resultados y Proactividad
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en múltiples equipos, alinear objetivos y resultados y lograr el éxito general independientemente de los límites de la empresa
- Fuerte mentalidad práctica y de hacer que las cosas pasen
Sobre nosotros
¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!
En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.
Sobre MediaMarkt
MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.
En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).
Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.
Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.
¡Nos encantará que te unieras a nuestro equipo! Let's Go!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
programador
Auxiliar administrativo/a
¿Quieres trabajar en el sector de la formación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Tienes formación en el área de administración y te gustaría adquirir experiencia profesional? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!! Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a auxiliar administrativo/a para nuestro centro Cesur Málaga Teatinos. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo las siguientes funciones: * Relación y atención personalizada con alumnos, padres, profesores, empresas y/o administración pública. * Comunicación interna y externa del centro. * Organización de expedientes académicos y económicos. * Trámites administrativos y académicos en relación con la Formación Profesional. Ofrecemos: * Incorporación: inmediata * Tipo de contrato: interinidad * Jornada: completa * Horario: lunes a jueves de 8:00 - 17:30 (una hora de comida) y viernes de 8:00 a 14:00
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
administrativo
Administrativo/a Nóminas en Sabadell
Desde Adecco buscamos un/a ADMINISTRATIVO/A de nominas para importante empresa ubicada en Sabadell. Tus funciones y conocimientos a realizar:Gestión laboral:Alta, bajas, calcular comisiones, comprobar nóminas, seguimiento de horario, incidencias, preparar fichero nóminas,Gestión administrativo/a.Tramitar siniestros de seguros, compras de material oficina, contabilizar facturas, gestión documental y archivo, preparar algún pago, sacar facturas.REQUISITOS:?Formación en G. Medio y/o G. Superior en administración de empresas. Incorporación inmediata
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
12€ - 13€ bruto/hora
administrativo, rrhh
