Ofertas de empleo de campo

Desde Eurocontrol seleccionamos un/a técnico/a para incorporase en nuestra división de Inspección y Seguridad Industrial. Su función realizar visitas a las instalaciones de nuestros clientes de la zona de la Comunidad de Madrid para acometer las inspecciones y auditorias en el área de la seguridad Industrial y garantizar que sus instalaciones cumplen con la reglamentación vigente (Áreas de: Instalaciones eléctricas, Instalaciones de calefacción y climatización; Instalaciones petrolíferas, Metrología legal y Equipos a presión). Aportando un valor claro a los clientes, transmitiendo confianza y compromiso.

Entre sus funciones se encuentran las siguientes:

• Interlocución con los clientes asignados.
• Realizar y finalizar con éxito los trabajos asignados.
• Elaborar los informes y certificados correspondientes según procedimientos internos.
• Asesoramiento técnico y gestión documental.
• Registrar datos en los sistemas

Requisitos:

• Grado Ingeniería / Ingeniera Técnica. Preferible Sector Industrial, (Electricidad, Mecánica) pero se permiten y se valorarán otros grados de ingeniería / ingenierías técnicas
• Ofimática: Dominio de paquete Office
• Permiso de conducir (valorable vehículo propio).

Experiencia no requerida; pero se valorará favorablemente si se ha trabajado o colaborado con la figura de los Organismos de Control o campos tales como instalaciones eléctricas, climatización, equipos a presión, etc.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Jornada completa / Horario flexible
• Formación interna teórica y práctica
• Salario hasta 24.000€ para recien titulados
• Salario hasta 32.000€ para personal con experiencia en organismo de control o entidades de inspección.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Key Account con base en Madrid para gestionar las grandes cuentas en el territorio español de uno de nuestros clientes.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Key Account Iberia gestionarás las cuentas de los clientes asignados en el territorio, reportando al Director de Wholesale. Tus principales funciones serán:

• Gestionar todo lo relacionado con las ventas para las cuentas o categorías asignadas (sell in and sell out).
• Organizar la implementación de los planes de temporada con enfoque de crecimiento de la cuenta/categoría y la cuota de mercado.
• Apoyar a la gestión de ventas con un enfoque de gestión transversal, asumiendo la responsabilidad de proyectos y optimizando la colaboración interdepartamental.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas en campo para fomentar el crecimiento de ventas en el mercado, enfocándose en objetivos comerciales conjuntos.
• Mantener relaciones sólidas con la base de clientes mediante viajes frecuentes, visitas a tiendas, capacitaciones al personal y seguimiento de lanzamientos.
• Supervisar junto con el departamento de crédito las condiciones de crédito de los clientes, gestionando los casos de mayor riesgo en la zona asignada.
• Asegurar nuevas oportunidades de negocio con Key Accounts en el mercado, identificando posibles áreas de desarrollo y crecimiento.

• Imprescindible experiencia en el puesto en proyectos civiles.
• Potente empresa constructora con estabilidad de proyectos en Valencia.

Reconocida empresa en la industria de la construcción y la obra civil, con un tamaño de más de 500 empleados. Centrados en la innovación y la calidad, tienen un fuerte compromiso con la excelencia en todos los proyectos que emprenden.

• Realizar mediciones y levantamientos topográficos en campo.
• Desarrollar y revisar planos técnicos y mapas topográficos.
• Supervisar la calidad de los trabajos de construcción en relación con los requisitos topográficos.
• Colaborar con el equipo de la Oficina Técnica en la preparación de informes y documentación relacionada.
• Coordinar y comunicar información relevante a los equipos de construcción y gestión del proyecto.
• Aplicar procedimientos de control de calidad y seguir protocolos de seguridad en todos los trabajos.
• Utilizar software de modelado topográfico y CAD para analizar datos y preparar informes.
• Contribuir al desarrollo y mejora continua de los procedimientos y prácticas de topografía de la empresa.

• Contrato indefinido.
• Coche y dietas.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en una empresa líder en la industria de la construcción.
• La oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos desafiantes y emocionantes.
• Un fuerte enfoque en el desarrollo profesional y la formación continua.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como SUPERVISOR/A MECÁNICO/Apara una reconocida empresa de Ingeniería con sede en SAN CIPRIÁN.

Duración del proyecto de1 AÑO, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Control Técnico de los trabajos de montaje y mantenimiento mecánicos y de tubería realziados en campo

• Coordinación de contratistas de construcción
• Punto de contacto con empresas contratistas para aclaración de dudas de ingeniería
• Seguimiento de plazos en la ejecución de los trabajos en campo y medición de progreso
• Implicación en tareas de Seguridad ligadas a la Supervisión de Construcción
• Soporte a la Dirección de Proyecto en la Gestión de Cambios

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Objetivo del Puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de los proyectos de aprendizaje del idioma, empleo y formación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de/de la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones principales

• Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificar proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área
• Programar, supervisar y orientar a las personas voluntarias dedicadas a la enseñanza del Idioma, sobre formación en metodologías formativas y de aprendizaje.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.)
• Mantener relación con proveedores del campo de la formación en idiomas (centros de idiomas, academias de formación…), y supervisar los servicios contratados.
• Apoyar a la coordinación del área de inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de los sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Realizar informes, calendarios y toda aquella documentación necesaria para una correcta justificación en el marco de los estándares de calidad marcados por la organización y por el FSE.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión en el área.
• Elaborar materiales pedagógicos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
• Desarrollar los Itinerarios lingüísticos, así como supervisión de casos del área
• Apoyar la realización de actividad de investigación y estudios en nuevas metodologías de formación, para personas refugiadas/migrantes
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas con los objetivos de la organización, con el fin de promover de manera eficaz los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.

• Gran oportunidad profesional
• Desarrollo y crecimiento

Gran empresa internacional dedicada al diseño, fabricación y mantenimiento de motores diésel y turbinas para aplicaciones marinas y estacionarias, se encuentra en búsqueda de un perfil SAT mecánico de motores para llevar el mantenimiento en casa de cliente.

• Realizarás mantenimiento y reparación de motores de combustión interna, principalmente de 4 tiempos.
• Trabajarás en campo, visitando clientes en diferentes ubicaciones, principalmente en P. Ibérica y en Europa.
• Atenderás urgencias y estarás disponible para desplazamientos prolongados que pueden durar hasta 20-25 días seguidos.
• Participarás en cursos de formación de la marca y colaborarás con compañeros experimentados.

• Contrato indefinido directamente por empresa con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Jornadas de 12h de 7:00h a 19:00h o de 19:00h a 7:00h. Todo lo que exceda de 40h/semanales se pagan como horas extra. Descansos en sábados a mediodía y domingo.
• Salario fijo competitivo en función de experiencia.
• Dietas de 53 € diarios para cubrir gastos durante los viajes. Coche y hoteles gestionados y pagados por empresa.
• Pluses por nocturnidad (50 €/día), "peligrosidad" (100€) y otros incentivos según el país y las condiciones de trabajo.
• Pago de horas extras por encima de las 40 horas semanales.
• Formación continua a través de cursos de la marca y acompañamiento de compañeros experimentados.
• Vehículo de alquiler proporcionado para desplazamientos a la planta.

• Desarrollo y crecimiento
• Gran oportunidad profesional

Gran empresa internacional dedicada al diseño, fabricación y mantenimiento de motores diésel y turbinas para aplicaciones marinas y estacionarias, se encuentra en búsqueda de un perfil SAT mecánico de motores para llevar el mantenimiento en casa de cliente.

• Realizarás mantenimiento y reparación de motores de combustión interna, principalmente de 4 tiempos.
• Trabajarás en campo, visitando clientes en diferentes ubicaciones, principalmente en Canarias y en Europa.
• Atenderás urgencias y estarás disponible para desplazamientos prolongados que pueden durar hasta 20-25 días seguidos.
• Participarás en cursos de formación de la marca y colaborarás con compañeros experimentados.

• Contrato indefinido directamente por empresa con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Jornadas de 12h de 7:00h a 19:00h o de 19:00h a 7:00h. Todo lo que exceda de 40h/semanales se pagan como horas extra. Descansos en sábados a mediodía y domingo.
• Salario fijo competitivo en función de experiencia.
• Dietas de 53 € diarios para cubrir gastos durante los viajes. Coche y hoteles gestionados y pagados por empresa.
• Pluses por nocturnidad (50 €/día), "peligrosidad" (100€) y otros incentivos según el país y las condiciones de trabajo.
• Pago de horas extras por encima de las 40 horas semanales.
• Formación continua a través de cursos de la marca y acompañamiento de compañeros experimentados.
• Vehículo de alquiler proporcionado para desplazamientos a la planta.

Desde Marlex, colaboramos con una empresa líder en el campo de los láseres de diodo y de estado sólido, reconocida por su tecnología única ubicada en Vilanova i la Geltrú, que quiere incorporar a su equipo a un Ingeniero/a de Calidad.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable del departamento de ingeniería, te responsabilizarás de:

• Actuar como enlace entre el departamento de ingeniería y producción, asegurando una comunicación efectiva y fluida durante la fase de industrialización.
• Supervisar y revisar los planos de componentes, asegurando que cumplen con los requisitos técnicos y normativos, y participar en el desarrollo y mejora de productos existentes y nuevos.
• Desarrollar y documentar procedimientos de trabajo, incluyendo instrucciones de montaje y puntos de control de calidad, para garantizar un proceso de producción eficiente y conforme a estándares de calidad.
• Implementar y gestionar puntos de control de calidad durante todo el proceso productivo, asegurando que se cumplen los estándares establecidos en las fases de CNC y ensamblaje final.
• Liderar y coordinar proyectos multidisciplinares que busquen la reducción de rechazos internos y externos, proponiendo mejoras en el diseño de productos para optimizar su calidad y funcionalidad.
• Analizar y gestionar el rechazo externo reportado por los clientes, colaborando con otros departamentos para identificar y abordar las causas raíz y asegurar la satisfacción del cliente.
• Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la calidad, garantizando el cumplimiento de la normativa ISO 9001:2015 y contribuyendo a la mejora continua de los procesos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento en el sector tecnológico.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Jornada completa
• Pertenecer a una empresa pionera líder el sector.

• Multinacional Italiana con planta en Santa Perpetua de Mogoda.
• Incorporació inmediata - Contrato indefinido.

Multinacional italiana líder del sector de la construcción, con más de 80 años de experiencia, en el campo de adhesivos, selladores y productos químicos

TESORERIA:

- Realizar toda la operativa diaria de Tesorería en Piteco. (SW Tesoreria)

- Realizar toda la operativa diaria de Tesorería en los Bancos

- Cobros : Ingreso de remesas y cheques

- Pagos: realización pagos proveedores y otros

- Conciliaciones Bancarias.

- Previsión del Cash Flow Semanal & Mensual /Trimestral Control y Análisis de la generación del Cash vs estimaciones

- Negociación con los Bancos. Gestion de Letras de crédito.

- CAPEX Gestión y Control de los Capex de la Compañía

- Análisis de las desviaciones vs Presupuesto.

- Control y Gestión de Inmovilizado. (Adquisición, Bajas, Amortizaciones… )

- Reporting asociado al capex. CONTABILIDAD Soporte al cierre mensual de la compañía

CONTABILIDAD:

- Soporte al cierre mensual de la compañía

- Contabilización /Verificación facturas de proveedores (tipología)

• 
  
  Salario bruto anual 36.000.-€-38.000.-€ + Target Bonus 10%.
• 
  
  30% a la semana de teletrabajo, una semana un día y otra semana dos días. Viernes jornada intensiva.
• 
  
  Tarjeta restaurant ayuda de lunes a jueves 11.-€ diarios
• 
  
  Plan de Pensiones, retribución flexible, fruta diaria en el centro de trabajo, etc..

• Compañía del sector agrícola especializada en agricultura regenerativa
• Responsable de Explotación

Compañía especializada en agricultura regenerativa con finca de 2500 ha en Huéscar con cultivos de secano con olivos, viñedo, almendros, pistachos, cereal y plantas aromáticas, todos ellos, con certificación ecológica.

Planificación y Gestión de Cultivos:

• Planificar los cultivos considerando la infraestructura, tipo de parcela, características del terreno y objetivos de producción. Seleccionar variedades de semillas, parcelas adecuadas y plazos de siembra basados en factores como nivelación, erosión y ventajas de cada variedad.
• Desarrollar e implementar estrategias de control de plagas y enfermedades, monitoreando continuamente la salud de los cultivos y aplicando tratamientos necesarios para garantizar su crecimiento.
• Coordinar la aplicación de fertilizantes y nutrientes según las necesidades de los cultivos, optimizando el rendimiento y la calidad de las cosechas.
• Mantener registros detallados de todas las actividades de cultivo y generar informes periódicos sobre el estado de los cultivos, problemas fitosanitarios y acciones correctivas implementadas.

Infraestructura y Recursos:

• Planificar y gestionar la infraestructura de la explotación, asegurando que su diseño y mantenimiento se enfoquen en durabilidad y eficiencia, controlando las inversiones necesarias.
• Supervisar el estado de la maquinaria, coordinando el mantenimiento preventivo y las reparaciones para asegurar su disponibilidad y funcionalidad.
• Asegurar la limpieza y el orden de las áreas de trabajo, tanto interiores como exteriores, manteniendo un entorno seguro y organizado para el equipo de campo.
• Seleccionar y gestionar la relación con proveedores y asesores externos, asegurando la provisión eficiente de insumos y servicios para el funcionamiento de la explotación.

Gestión del Personal de Campo:

• Planificar los procesos de trabajo en el área de campo, organizando tareas, asignación de maquinaria y herramientas, y estableciendo normas para optimizar el rendimiento y la seguridad.
• Proveer y supervisar el uso de Equipos de Protección Individual (EPIs) y garantizar su correcto uso por el equipo de campo.
• Supervisar y coordinar el desempeño diario del equipo, asegurando la ejecución eficiente de las labores de siembra, cultivo, cosecha y postcosecha.
• Promover el desarrollo profesional del equipo mediante capacitación continua y evaluación del desempeño, apoyando el crecimiento de sus competencias.

Gestión Financiera:

• Elaborar y gestionar el presupuesto del área, controlando inversiones, gastos operativos y asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Gestionar la solicitud de subvenciones y ayudas agrícolas (PAC), cumpliendo con los requisitos establecidos.
• Supervisar y optimizar los recursos financieros de la explotación, controlando los contratos y gastos, así como evaluando la rentabilidad de las decisiones operativas.

• Proyecto estable con posibilidad de crecimiento.
• Formación continua por parte de un equipo de asesores.
• Piso de empresa o ayuda para encontrar alojamiento.
• Coche de empresa y teléfono móvil.
• Recursos tecnologicos punteros en el ámbito de la agronomía y la gestión.

Buscamos un/a Supervisor/a de E&I - Soporte Técnico para unirse a nuestro equipo. Esta posición es esencial para proporcionar apoyo documental y técnico en proyectos de electricidad e instrumentación, asegurando el cumplimiento de especificaciones y normativas aplicables.

Funciones Principales:

• Proporcionar soporte documental para el control de cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas.
• Asistir a técnicos en la revisión y confección de planos e instalaciones, controlando las especificaciones.
• Realizar tomas de datos en campo necesarias para el desarrollo de proyectos.
• Colaborar en el control de calidad de la documentación técnica suministrada por ingenierías y en la verificación del cumplimiento de las especificaciones de la empresa.

• Equipo multidiscuplinar
• Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional

Nuestro cliente es una gran empresa en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con una plantilla de más de 1.000 empleados, esta empresa se centra en la digitalización y la gestión de archivos.

• Liderar y supervisar el equipo de tecnología para garantizar la digitalización eficiente de los archivos.
• Coordinar con otros departamentos para comprender sus necesidades de digitalización y implementar soluciones adecuadas.
• Monitorear y reportar sobre el progreso de la digitalización.
• Asegurar la seguridad de los archivos digitales y el cumplimiento de las regulaciones de privacidad.
• Identificar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar el proceso de digitalización.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación en tecnologías y procesos de digitalización.
• Un equipo de trabajo amigable y altamente profesional en el campo de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Beneficios y bonos atractivos en función del desempeño.