Ofertas de empleo de i plan gestion

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Tenerife Norte-Puerto de la Cruz, gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada laboral completa intensiva de mañanas: 38:45h/semanales (100%)
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

• Formación Académica: ESO o Técnico Superior en Acuicultura
• Experiencia en producción, labores de alimentación o manejo, control de parámetros.
• Conocimiento básico en control de sistemas y aspectos como bombeo, oxigenación, calidad de agua y alimentación automática.
• Conocimiento en buenas prácticas de trabajo en normas de higiene, bioseguridad medioambiental, gestión de residuos y seguridad y salud en el trabajo.
• Carnet de carretilla elevadora
• Manejo de herramientas
• Conocimiento en PRL.
• Experiencia previa en puesto similar 6 meses?????

• Participar activamente en las operaciones diarias de producción en las diferentes áreas: reproductores, alimento vivo, larvario, destete, nursery o preengorde.

• Control de stock diario, apoyo en gestión de la zona, alimentación manejos y operaciones, limpieza y desinfección.
• Detectar, corregir y comunicar desviaciones en los procesos.
• Supervisar el trabajo de ayudantes o peones si existieran
• Seguir y cumplir los protocolos del manual de operaciones
• Hacer buen uso de materias primas
• Registros relativos a la producción
• Respetar las condiciones de orden e higiene en el área de trabajo y en las zonas comunes.

• Cubrir baja de larga duración con posibilidad de incorporación a plantilla de manera indefinida.
• Horario: De lunes a viernes de 08:00 a 16:00 con posibilidad de guardias rotativas.
• Salario: Según Convenio

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante que desee realizar Prácticas de Marketing Digital en nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cómo será tu día a día?

• Elaboración y seguimiento diario de cuadro de mandos.
• Construcción de informes y soporte en la creación de campañas digitales, Social, SEM.
• Seguimiento de facturas y gestión de envíos.
• Seguimiento de acciones y contacto con los proveedores digitales (Portales Verticales).
• Apoyo en la creación y seguimiento de campañas.
• Gestión y supervisión en la generación de leads y su conversión a venta mediante campañas publicitarias
• Gestión de CRM para el control y análisis de leads.
• Creación Landing Page

¿Qué ofrecemos?

• Beca remunerada.
• Horario de lunes a viernes en jornada presencial de 9.00h a 15h
• Aprenderás día a día rodead@ de un equipo dinámico, divertido, profesional y expert@s en la materia.

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del programa. En dependencia directa del Responsable Territorial de Acogida.

Funciones principales

• Planificar, realizar y evaluar las actividades de ocio, contextualización social y cultural con los beneficiarios/as.
• Asesorar a los/as beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Realizar labores de coordinación con el tejido social y los servicios sociales normalizados.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad con las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social, dar soporte en la organización de sus actividades cotidianas y en el desarrollo de sus relaciones sociales, resolver las contingencias que se puedan presentar.
• Asesorar, colaborar y acompañar a los/as beneficiarios/as a la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.
• Promover la implicación de las personas usuarias en la defensa de sus DDHH.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos
• Supervisar el correcto orden y limpieza de los pisos.
• Apoyar las tareas logísticas de la acogida
• Realizar el seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Apoyar en caso de ser necesario en las tareas administrativas de la acogida: Gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Participar, si fuera necesario, en fórums, actos y jornadas vinculados a los objetivos del puesto ocupado y de la organización.
• Registrar información en la base interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.

• Data Warehouse / Data marts y/o Procesamiento de datos
• AWS Redshift
• Sql AltoExperiencia
• Python Alto
• S/3
• Dynamo DB.

Creada en 1988, Springfield es una marca urbana con un estilo versátil y diverso que ofrece un estilo de vida propio a sus seguidores. Inició su expansión internacional en Portugal en el año 1993. Su presencia se extiende alrededor de 70 países con cerca de 720 puntos de venta.

Las tiendas, mySPRINGFIELD.com, incorporan el entorno digital y tecnológico en el espacio físico para brindar una experiencia omnicanal completa a los clientes.

En 2023, amplía su oferta con la línea de ropa para niños y niñas de entre 5 y 12 años. Springfield Kids llega para cubrir el segmento de moda infantil que incluye tanto prendas básicas como otras de más tendencia, y también complementos.

Buscamos SEGUNDO/A ENCARGADO/A para nuestra tienda Springfield de Manacor para un contrato de sustitución de LARGA DURACIÓN (2 años aprox.) a 40h semanales.

¿Qué te ofrecemos? Un proyecto de progresión y crecimiento profesional dentro de uno de los grupos textiles de referencia en España.

Tu objetivo:
Coordinar y gestionar junto al Responsable de la tienda el buen funcionamiento de la tienda y del equipo para garantizar el cumplimiento de los presupuestos y una excelente atención al cliente.

Reportando al Encargado/a de tienda, y como miembro del equipo de dirección de la tienda, tus principales funciones serán:
- Gestión del equipo de venta (selección, formación y desarrollo, dirección, seguimiento y motivación)
- Gestión de stock (entradas, salidas, inventario, organización, análisis de producto)
- Asegurar la correcta atención al cliente en base a la política de la compañía
- Visual Merchandising y Escaparatismo (Implantación y adaptación)
- Gestión administrativa de la tienda (caja, arqueos, informes semanales)
- Análisis, seguimiento y gestión de KPI's
- Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los resultados y del equipo

¡Si este es el reto que estás buscando, no dudes en inscribirte, Tendam te espera!

TENDAM, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades.

El proceso de selección de Grupo Tendam se lleva a cabo a través de plataformas de empleo como esta, por lo que el procedimiento para presentar candidatura será exclusivamente a través de las ofertas publicadas. No se recogerán CVs en mano en las distintas tiendas del Grupo Tendam conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.

Entitat socioeducativa del barri del Raval de Barcelona busca Tècnic/a Manteniment.

Les principals funcions a desenvolupar seran:

• Realitzar reparacions de lampisteria, electricitat, paleta, fusteria i serralleria de forma autònoma.
• Tasques de logística: donacions, trasllat de materials, càrrega i descàrrega, entre d'altres.
• Participar en les millores puntuals de les condicions i infraestructures dels locals.
• Detectar necessitats de manteniment als espais dels projectes i formular plans de millora.
• Coordinar i fer seguiment del treball de proveïdores externes.
• Donar suport a les tasques i gestions relacionades amb els riscos laborals de l'entitat.
• Gestionar i administrar l'inventari del control d'equips i materials i subministraments.
• Realitzar tasques de manteniment preventiu i correctiu, inclosa la reparació i supervisió de les instal·lacions per assegurar-ne un funcionament òptim.
• Donar suport en la gestió i control de sistemes de seguretat i d'accessos.

• Relació professional: Contracte laboral
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Num. hores anuals: 1724 h
• Horari: 8h-17h
• Retribució bruta anual: 24.677,76

Descripción ¿Qué estamos buscando?

• Grado superior relacionado a finanzas y/o gestión de proyectos.
• Experiencia de al menos 3 años en la gestión de subvenciones para investigación, financiadas por entidades nacionales (ISCIII, MINECO, PERIS, entre otras).
• Experiencia en gestión financiera de proyectos.
• Dominio de español y catalán; buen nivel de inglés es valorado.
• Persona proactiva, organizada, detallista, orientada a resultados y capaz de trabajar bajo presión.
• Habilidad para resolver problemas y excelentes competencias interpersonales.

Responsabilidades

• Gestión de presupuestos y preparación de informes financieros y auditorías.
• Supervisión del plan de trabajo del proyecto, informes científicos y cumplimiento de acuerdos de subvención.
• Anticipación de posibles desviaciones en los proyectos y planificación de acciones de contingencia.
• Asegurar el cumplimiento de políticas institucionales y regulaciones de las agencias financiadoras.
• Actuar como enlace entre investigadores y agencias de financiación.

Condiciones

• Contrato indefinido vinculado a proyectos.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Salario a partir de 31.5k euros brutos anuales 
• Ubicación en Barcelona, zona Vall d'Hebron.
• Incorporación inmediata.

Requisitos adicionales

• Experiencia previa en instituciones de investigación biomédica es valorada.
• Formación complementaria en proyectos de investigación competitivos.

¿Qué ofrecemos?

• Integración en un entorno científico dinámico y de excelencia.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
• Horario flexible y programa de remuneración flexible (comida, seguro médico, transporte).
• Beneficios corporativos y actividades de bienestar.
• Posibilidad de teletrabajo.

En Manpower, nos dedicamos a ayudarte a avanzar en tu carrera profesional. Si cumples con los requisitos y estás listo para un entorno de investigación y gestión en el ámbito biomédico, ¡aplica ahora!

Luxe Talent & Retail Academy, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality líder en toda Europa con altos valores de comportamiento humano y trabajo en equipo, busca a un/a Director/a comercial Internacional para unirse a nuestro equipo.

En nuestra consultoría trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium, Sports, Beauty, Deco, Fashion y Hospitality alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Amsterdam, Berlín, Zurich y Londres.

Tareas a desarrollar:

Estamos en búsqueda de un/a Director Comercial Internacional que lidere nuestra expansión en toda Europa y potencie nuestros servicios en los sectores de moda, lujo y retail. Esta persona será responsable de captación de grandes cuentas, gestión del equipo comercial y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Buscamos un/a profesional que no solo posea experiencia comercial y estratégica, sino que también comparta nuestros valores de trabajo en equipo, confianza y respeto.

• Captación y Gestión de Grandes Cuentas: Desarrollar e implementar estrategias para la adquisición y fidelización de grandes clientes en el sector europeo, asegurando una relación de largo plazo.
• Coordinación de Equipos Comerciales Locales: Supervisar y coordinar el trabajo de los equipos de ventas en cada país, estableciendo objetivos y asegurando su alineación con la estrategia global.
• Detección de Nuevas Oportunidades y Sectores Emergentes: Analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y sectores en crecimiento, así como diseñar planes de acción para capitalizarlas.
• Desarrollo de Nuevos Servicios: Trabajar en el diseño y lanzamiento de servicios que complementen nuestra oferta actual, enfocados en Executive Search y otros servicios clave.
• Fondos de inversión: Su misión será el contactar con fondos de inversión y capital riesgo especializados en el sector para ayudarles en la colocación de perfiles Executive en las empresas en las que invierten.
• Potenciación de Servicios Existentes: Asegurar la optimización y promoción de todos los servicios actuales en los mercados europeos, alineando la oferta con las necesidades del cliente.
• Cultura y Valores de la Empresa: Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, basado en la confianza y el respeto, promoviendo los valores de la empresa y el desarrollo personal y profesional del equipo.