Ofertas de empleo de nn

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a administratiu/va de selecció per desenvolupar tasques de gestió i contractació de personal de l'àmbit social, cobertura de suplències de serveis vinculats a la infància, joventut, gent gran i programes de convivència i seguiment del personal de pràctiques a Barcelona

Que faras?

• Gestió de les substitucions de les activitats i serveis del departament
• Gestió del personal de pràctiques del serveis i contacte amb recursos humans
• Gestió del personal seleccionat per recursos humans.
• Cerca de talleristes
• Gestió de la contractació del personal, control de contractes i dades personals
• Gestió de la borsa de treball
• Resolució de les incidències

Què oferim?

• Jornada completa 37.5 hores setmanals.
• Flexibilitat horària a l'entrada i sortida
• Possibilitat de disposar de dues tardes a la setmana lliures.
• Possibilitat de realitzar treball remot a partir dels 3 mesos.
• Centre de treball: Barcelona.
• Contractació Indefinida.
• Incorporació Immediata.

Oportunitat de treballar en una entitat sense ànim de lucre amb més de seixanta anys de presència al sector del Lleure Educatiu i l'Acció Social.

Empresa que ofereix solucions tecnoplgògiques en el sector logístic de càcrrega terrestre, marítima i aèrea està cercant una/a Responsable d'operacions terrestres.

Les tasques principals seran les de la planificació, coordinació i supervisió de les operacions logístiques per al transport terrestre de mercaderies.

• Rebre les sol·licituds dels clientes
• Posar-se en contacte amb els proveidors (transportistes)
• Assesgurar-se que el client rebi un bon servei
• Garantir els terminis de lliurament establerts
• Garantir que el transport s'ajusti als estàndards de qualitat i seguretat, així com a la normativa vigent
• Atendre a la clientela, resoldre dubtes, incidències, reclamacions, etc.

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 9-18
• Retribució brut anual: 25K-30K

• Administración Microsoft 365.
• Administración Windows Server, Active Directory, DNS y DHCP.
• Workplace
• Exchange, OneDrive, Sharepoint
• Azure AD, AD, DNS, DHCP
• Ticketing
• Gestión de activos tecnológicos
• Seguridad
• Automatización
• PowerShell, Azure Automation, Power Apps y Power Automate.

• Gestión de workplace. Planificación y gestión de activos tecnológicos (portátiles, móviles, dispositivos informáticos, etc.).
• Gestión del ciclo de vida de los dispositivos, configuraciones, actualizaciones, aplicaciones de usuario, etc.
• Plan de obsolescencia.
• Coordinación con empresas externas para soporte de incidencias de nivel 1 y 2 y gestión de proveedores.
• Desarrollo, diseño y ejecución de la estrategia de modernización de los puestos de usuario mediante Microsoft 365, Power Apps, Power Automate y Web Portals.
• Procesos de OB a nivel IT.
• Gestión de identidades con Azure AD y políticas de seguridad (Zero Trust, y seguridad en el puesto de usuario).
• Administración de servicios Microsoft 365: Gestión de servicios como Exchange, OneDrive y SharePoint.
• Administración de servidores: Gestión de Windows Server, Active Directory, DNS y DHCP.
• Automatización de procesos: PowerShell, Azure Automation, Intune, Microsoft Autopilot, PowerShell y actualizaciones automatizadas.
• Optimización del sistema de ticketing y mejora del soporte a usuarios, asegurando el cumplimiento de SLAs.
• Capacitación a usuarios y comunicación sobre cambios tecnológicos.
• Resolución de problemas y análisis preventivo
• Aplicación de la seguridad en el puesto de usuario. Gestión de accesos y permisos del usuario

• Jornada sin especificar
  Otros contratos
  Salario sin especificar

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Seleccionamos un/a consultor SAP BW para incorporación directa en plantilla de cliente.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 mínimo
• Al menos 1 año de experiencia como consultor/a de SAP BW. Valoramos perfiles tanto junior, como senior.

Se ofrece:

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.

• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.

• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.

• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.

Incorporación directa en cliente.

Modelo de trabajo mayormente remoto, con disponibilidad para acudir a cliente de ser necesario.

Ubicación: Madrid

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, Consultor Seguridad del Software en Madrid.
 

Misión: Promover la seguridad del software mediante la evaluación de riesgos, el uso eficiente de herramientas especializadas y la colaboración con equipos técnicos para fomentar prácticas seguras de desarrollo.

Funciones:

• Evaluación de riesgos de seguridad: Capacidad para identificar, evaluar y priorizar riesgos de seguridad en el software y comunicar su impacto a equipos de desarrollo.
• Conocimiento técnico en herramientas de seguridad: Experiencia práctica en el uso de herramientas de análisis de seguridad (como Fortify, SAST, DAST, etc.) y en la gestión de vulnerabilidades y falsos positivos.
• Comunicación efectiva con equipos técnicos: Habilidad para trabajar en colaboración con desarrolladores, facilitando el entendimiento de los requisitos de seguridad y promoviendo prácticas de codificación segura.

Formación y habilidades:

Grado: Cualquier Grado Técnico / Ingeniería o Ciclos Superiores de Desarrollo

Imprescindible:

• Proactividad
• Atención al detalle
• Resolución de problemas
• Trabajo bajo presión

Ubicación: Modalidad híbrida. Más teletrabajo pero alguna vez presencial en Boadilla.

Experiencia requerida: Mínimo 1 año.

Salario: Máximo 30.000 sba.

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado.

Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

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