Ofertas de empleo de opera

La Fundació i2CAT està cercant un/a Project Manager Junior per incorporar-se al programa de Fons de Transició Nuclear “Innovació per a la Transformació de la Societat i l’Economia” dins de l’equip de Public Sector Innovation (PSI).

Aquest programa, estructurat en quatre línies de treball, té com a objectiu impulsar l’ecosistema d’innovació i recerca en tecnologies digitals avançades (TDA), atraure talent, incubar projectes, crear un HUB tecnològic, així com fomentar la transferència de coneixement i la digitalització del territori.

Funcions principals de la vacant:
Entre les principals funcions la persona candidata seleccionada es troben:

• Suport amb la coordinació de projectes al HUB tecnològic, en àmbits com NewSpace, IoT, IA, 5G, Blockchain, Ciberseguretat, Media i Drones.
• Col·laboració transversal amb altres àrees d’i2CAT, com Desenvolupament de Negoci, Recerca, Administració, EU Policy, Transferència Tecnològica i Comunicació.
• Seguiment i supervisió de projectes: monitoreig de les fites previstes i coordinació dels diferents agents implicats.
• Suport amb la redacció de presentacions per a clients.
• Gestió del coneixement i documentació associats als projectes.
• Conèixer l’estat de l’art tecnològic per adaptar solucions d’avantguarda als projectes.

Sobre el departament de Public Sector Innovation (PSI)

L’equip de PSI és responsable de:

• Gestió de projectes tecnològics: Supervisar el cicle de vida dels projectes per garantir-ne l’èxit.
• Disseny de solucions tecnològiques: Suport amb la definició de l’arquitectura necessària per al HUB i col·laborar amb àrees d’innovació d’i2CAT, tal com altres agents per facilitar la transferència de coneixement.
• Execució d’activitats: Investigar solucions, generar informes i elaborar comparatives de mercat.
• Gestió de partners i comunitats: Dinamitzar ecosistemes digitals en tecnologies d’avantguarda, amb activitats de creació, coordinació d’esdeveniments, etc.
• Col·laboració interdisciplinària amb diferents departaments d’i2CAT per garantir el bon funcionament del PSI.
• Detecció i gestió d’oportunitats per donar suport en la presentació d’ofertes per a nous projectes d’innovació.

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

Si t’apassiona la gestió de projectes tecnològics en entorns innovadors i multidisciplinaris, aquesta és una gran oportunitat per sumar-te a l’equip d’i2CAT i contribuir al desenvolupament de solucions tecnològiques amb impacte en la societat i l’economia.

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!

La persona seleccionada serà la responsable de liderar, organitzar, supervisar i oferir atenció integral amb la màxima qualitat i efectivitat la Residència de gent gran i Centre Diürn d'Esparreguera.

Tindrà l’objectiu principal d’assolir la plena satisfacció dels seus clients, usuaris, famílies i treballadors/es, amb la mirada centrada en el Model ACP, procurant la implicació dels seus equips, i amb la màxima innovació i rendibilitat social d’acord amb la planificació estratègica i valors de SUMAR.

Concretament, algunes de les funcions que desenvoluparà seran:

• Usuaris i famílies: Coordinar, organitzar i gestionar el conjunt d’àrees i recursos necessaris per oferir un servei que faciliti un entorn compensatori a la llar adequat a les necessitats d’assistència, afavorint la recuperació i el manteniment del màxim grau d’autonomia personal i social; Atenció a les persones i a les seves famílies; Oferir un espai d’acollida i de desenvolupament d’activitats a les persones grans; Donar resposta a les necessitats del client oferint-li solucions amb un alt valor afegit, etc.
• Gestió de l’operativa: Fer un seguiment periòdic dels indicadors operatius i econòmics de l’equipament i posar en marxa accions que permetin assolir els objectius; Dissenyar, difondre i implantar les polítiques i sistemes innovadors per a respondre a les necessitats dels usuaris, i garantir la qualitat dels serveis; Col·laborar i fer propostes de millora continua de la Residència, etc.
• Gestió de serveis: Implantar nous sistemes de treball que impedeixin la repetició de problemàtiques i/o incidències; Dirigir l’activitat dels serveis en quant a l’operativa (indicadors, planificació,...) i servei al client, etc.
• Gestió de persones i direcció d’equips: Liderar, acompanyar, orientar i fer seguiment de l’equip de persones per tal que desenvolupin les seves funcions amb un alt nivell d’implicació i satisfacció personal, així com motivar-lo i mantenir-ne una comunicació fluida; Gestió de l’equip tècnic i coordinació amb l’àrea Gestió de Persones per aspectes relacionats en aquest àmbit d’actuació (conflictes, canvis, clima laboral), etc.
• Gestió de la qualitat i les incidències: Orientar el servei cap a l’excel·lència operativa i tècnica, i vetllar perquè comporti una major satisfacció dels usuaris; Recollida i tramitació de queixes, reclamacions i conflictes i vetllar per la màxima qualitat d’atenció a les persones, etc.

S'ofereix:

Horari: jornada de treball de 40 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres, amb la flexibilitat que requereix el lloc de treball, en el sentit de disponibilitat pel que fa a urgències i incidències del centre.

Es precisa presència de matins i tardes a la Residència.

Presència a Serveis Centrals per assistència a formacions, reunions de direccions i altres necessitats requerides.

Contracte: Indefinit.

Salari: A convenir. Fix segons experiència i vàlua aportada.

¿Quiénes somos?

Pertenecemos a una cooperativa de crédito de carácter regional que está demostrando, año tras año, ser una entidad capaz de competir con éxito en el mercado financiero. Una gestión prudente es el factor diferencial e imprescindible para continuar creciendo.

¿Cuál será tu misión?

"Llevar a cabo un servicio de atención al público y actuación comercial de acuerdo con las directrices marcadas por tu Director/a de Oficina, garantizando la consecución de los objetivos de negocio y los niveles de calidad acordes a los estándares de la Caja."

Tus Funciones principales serán

Planificar e impulsar las acciones comerciales, con el fin de cumplir los objetivos de negocio, fidelizando a los clientes y captando clientes nuevos.
Gestión de documentación y atención a la operativa habitual del cliente en la oficina, en todos los productos y servicios comercializados con la Entidad, realizando cuando sea necesaria la operativa diaria de la oficina.

¿Qué estamos buscando?

-Estudios: Titulados/as en Economía, ADE, Derecho o PYMES.
-Experiencia: No requerida, se valorarán las experiencias profesionales previas en puestos similares

Habilidades para el puesto: Comunicación, Orientación al cliente, Trabajo en Equipo, Planificación y Organización, Orientación a Resultados y Habilidades Comerciales.

¿Qué ofrecemos?

¡Formar parte de un equipo con grandes profesionales que hacen de la banca tradicional, una banca diferente y cercana!

-Remuneración competitiva
-Formación constante
-Paquete de beneficios según Convenio
-Contrato de trabajo en función de la experiencia y conocimientos (Indefinido, de duración determinada o formativo para la obtención de la práctica profesional)

Un lugar de trabajo satisfactorio e inclusivo, que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas.

¿Quieres unirte a nuestro equipo?