Ofertas de empleo de proa grup

GRUPO VALL COMPANYS

ADMINISTRATIVO/A
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A para una de nuestras empresas ubicada en Cornellá de Llobregat.

Sus funciones básicas son:

• Revisar, clasificar y controlar los datos y documentos de clientes, proveedores y bancos.

• Redactar, cumplimentar y tramitar documentación como expedientes, notificaciones y albaranes.

• Mantener actualizados los registros administrativos y financieros en el programa de gestión de la empresa, incluyendo precios de compra/venta y altas de clientes y proveedores.

• Realizar los trabajos documentales de cobros y pagos en las fechas indicadas, siguiendo las directrices del departamento.

• Informar al responsable del departamento sobre inconsistencias, anomalías o incidencias relacionadas con su trabajo.

• Transmitir información o entregar documentación a los departamentos o profesionales que la requieran para posteriores operaciones.

• Velar por la adecuada presentación de la oficina y la organización del archivo.

• Preparar y presentar los informes de actividades desarrolladas para los cierres contables, en la periodicidad requerida.

• Controlar la tesorería y actualizarla diariamente.

• Atender telefónicamente a clientes y proveedores, resolver conflictos/incidencias y comunicar dichas incidencias a los profesionales, departamentos u organismos correspondientes.

• Controlar y gestionar la documentación de los seguros de vehículos e instalaciones, así como su renovación, bajo supervisión del responsable del departamento.

• Gestionar la documentación de la carga y transporte de pedidos para clientes (albaranes, documentos de peso, etc.) y aquella relacionadas con residuos / subproductos generados por la empresa.

• Cumplir el plan establecido para la gestión de devoluciones e informar a través de Axapta.

• Recoger pedidos (telefónicos o por e-mail) para introducirlos en el sistema o informar al departamento de producción para su elaboración.

• Supervisar la información de precios y ofertas registrada en el sistema informático.

• Cumplir con las normas de Prevención de Riesgos Laborales, en la ejecución de sus tarea.

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermero/a para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de maternidad.

Horario tardes

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

• Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.
• Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Mision

Proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo asistencial para la intervención y tratamiento de los pacientes para garantizar la salud en el embarazo y el parto.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable. Proporcionando, así mismo, la información y educación que responsada de forma adecuada a las necesidades de los
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. Detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Humanizar cuidados: Trato y tratamiento persona a persona.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Realización de las anotaciones debidas en la historia clínica del paciente.
8. Mantenerse alerta ante las emergencias y situaciones críticas, siendo capaz de actuar correctamente bajo estas circunstancias.
9. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad.
10. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
11. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisión de auxiliares de enfermería cuando proceda.
12. Garantizar el buen estado del material y dispositivos para la realización de sus funciones.
13. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
14. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
15. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
16. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
17. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
18. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización.

Horario tardes y noches

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

• Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Misión

Proporcionar una atención integral al paciente hospitalizado, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermero/a para el area de cuidados intensivos, nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Plaza para incorporar a un/a enfermero/o para el area de cuidados intensivos.

Horario de 15:00 a 22:00 y fines de semana segun planilla

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

• Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Misión:

Proporcionar cuidados intensivos y atención al paciente adulto y mantenerse en alerta constante del estado del mismo, siguiendo las instrucciones médicas y en coordinación con el resto de los miembros del equipo, con el fin de proporcionar unos cuidados asistenciales de excelente calidad conforme a los protocolos y políticas del centro.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Humanizar cuidados: Trato y tratamiento persona a persona.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Conocer y asegurar los derechos y deberes de los pacientes.
6. Coordinarse con otros equipos de atención sanitaria intra y/o extrahospitalarias para garantizar la continuidad de cuidados.
7. Realizar una gestión eficiente de los recursos.
8. Conocer y realizar de forma segura procedimientos de administración de medicación por diferentes vías.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

esde Manpower Professionals colaboramos con una empresa líder en el sector alimentación cárnica, que busca incorporar un/a Técnico/a de PRL con base en Zaragoza y disponibilidad para visitar sus 14 centros productivos distribuidos por todo el territorio nacional.

?? ¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del Departamento de Desarrollo y Gestión de Personas y darás soporte transversal en materia de PRL, siendo la figura de referencia para todos los centros de trabajo. Tendrás un rol dinámico, cercano a planta y con impacto directo en la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral.

?? Tus principales funciones serán

• Coordinar la actividad preventiva con empresas externas y trabajadores propios.

• Realizar investigaciones en caso de accidente y proponer acciones correctoras.

• Revisar evaluaciones de riesgos, realizar visitas semanales a planta y asegurar la correcta aplicación de medidas preventivas.

• Gestionar la documentación PRL a través de plataformas de coordinación.

• Controlar el aprovisionamiento de EPIs y uniformidad, y asegurar su correcta entrega.

• Participar en la planificación de formación en PRL y en el desarrollo de KPIs del área.

• Servir de nexo con el SPA y colaborar activamente con delegados/as de prevención.

?? Requisitos

• Grado o diplomatura en Relaciones Laborales, Ingeniería o similar.

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).

• Valorable nivel medio de inglés.

• Dominio de Office. Se valorará experiencia con AXAPTA.

• Alta disponibilidad para viajar de forma regular a nivel nacional.

?? Buscamos una persona...

• Proactiva, resolutiva y metódica.

• Con gran capacidad de comunicación y adaptación al cambio.

• Acostumbrada a entornos industriales y que se sienta cómoda trabajando cerca de la operativa.

Si te motiva asumir un proyecto con impacto real en un grupo empresarial consolidado, con cultura de mejora continua y apuesta por la seguridad, ¡queremos conocerte!

GRUPO VALL COMPANYS

AUXILIAR LABORATORIO

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a AUXILIAR LABORATORIO para una de nuestras empresas ubicada en Sevilla.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Realizar análisis de laboratorio siguiendo los criterios de prioridad establecidos.
• Mantenimiento, limpieza y orden de los equipos y materiales del laboratorio
• Comunicar incidencias y ejecutar las acciones correctoras.
• Etc

???Misión del puesto

Como Ingeniero/a Técnico de Posventa Junior, serás el punto de unión entre la tecnología y el cliente. Tu papel será clave para garantizar que cada equipo funcione como debe, que cada cliente se sienta acompañado y que cada incidencia se convierta en una oportunidad de aprendizaje y mejora. Tu capacidad para resolver, comunicar y aportar valor marcará la diferencia.

—

???Principales responsabilidades

1. Diagnóstico técnico y resolución de incidencias
   Identificarás y resolverás problemas en maquinaria de producción, aplicando tus conocimientos técnicos en electrónica o hidráulica, tanto de forma remota como presencial.

2. Soporte técnico y comunicación con clientes
   Brindarás asistencia directa a clientes —principalmente en inglés—, asegurando una experiencia de posventa profesional, cercana y resolutiva.

3. Desarrollo de conocimiento y formación
   A medida que crezcas en el puesto, serás quien forme a los clientes sobre el uso de los equipos, convirtiéndote en una figura de referencia técnica.

???Habilidades que buscamos

-?Resolución de problemas:?Capacidad para analizar situaciones técnicas y encontrar soluciones eficaces bajo presión.

-?Comunicación:?Habilidad para transmitir información técnica de forma clara, tanto al cliente como al equipo.

-?Orientación al cliente:?Empatía, escucha activa y actitud proactiva para generar confianza y fidelización.

-?Capacidad técnica:?Conocimientos en electrónica o hidráulica, y experiencia o interés en maquinaria (valorable experiencia en el sector horeca o industrial).

• Salario: 30.000€ - 32.000€ (según experiencia).
• Oportunidad de Crecimiento: Desarrollo profesional en una empresa líder en su sector pudiendo revisar tu plan de carrera tanto en esta empresa como en empresas del grupo 
• Ambiente de Trabajo: Un equipo con ganas de comerse el mundo que esta a tu disposición para que desde el primer día te sientas integrado , una planta de producción justo en la planta de abajo que te hará accesible una visión global de los problemas y soluciones.

GRUPO VALL COMPANYS

OPERARIO/A ALMACÉN

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A ALMACÉN para una de nuestras empresas ubicada en Lleida.

Algunas de sus funciones principales serán:

• Realizar las tareas de almacenamiento encomendadas por el Responsable.
• Mantener los almacenes en correcto estado de orden y limpieza.
• Controlar que los medicamentos veterinarios y demás productos están correctamente almacenados de manera que pueda seguirse la norma FIFO.
• Colaborar en el control de stocks que se realiza periódicamente verificando las correctas caducidades.
• Cumplimentar correctamente los documentos relacionados con su sección.
• Aportar ideas para mejorar el trabajo de su equipo.
• Reportar al Responsable cualquier anomalía ocurrida, conservando los elementos detectados para permitir el análisis del problema.
• Etc