Ofertas de empleo de seguros madrid

• ¿Dominas el idioma Flemish y French?|¿Te interesa un contrato estable?

Empresa líder en sector seguros, se encuentra en búsqueda de perfiles con flemish y francés bilingüe para su departamento de customer service.

• Recepción de llamadas de consumidores que han comprado un electrodoméstico y este seguro asociad
• Captación de todos los detalles y confirmar el registro, explicar la garantía legal y la oferta al consumidor más el seguro adicional
• Atención al cliente por teléfono y resolución de dudas por email y chat.

-Contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba.
-100% teletrabajo si resides fuera de la Comunidad de Madrid
-Horario de Lunes a Viernes de 09:00-18:00 (40h).
-Salario anual: 22.783€ (20.183 de salario base + 2600€ de los dos pluses de idiomas) en 12 pagas
-Ticket Restaurante con importe de 202€ al mes.
-26+7 días de vacaciones al año.
-Material para teletrabajo (portátil, cascos y adaptador de HDMI/USBs).
-Seguro de salud privado pagado por la empresa al pasar el año en la empresa.
-Asistencia a sesiones formativas y actividades de wellbeing que organizamos tanto por Teams como presenciales.
-Póliza gratuita para empleados (electrodomésticos/móvil hasta un importe de 1200€)
-Programa de Apoyo al Empleado (Asesoría, Recursos Sociales, Finanzas personales, etc)
-130€ que se abonan en la nómina a mes vencido por si necesitas comprar algo de material para casa
-Incorporación inmediata.

• Responsable Asistencial Experiencia Paciente|Importante compañia hospitalaria

Formarás parte de un importante equipo especializado dedicado íntegramente al diagnóstico, tratamiento clínico y quirúrgico de las enfermedades que afectan al aparato digestivo. Supervisando dos sedes en Madrid (una ambulatoria y otra hospitalaria) y reportando directamente a Gerencia y Dirección Médica, tu puesto será un engranaje fundamental para el correcto funcionamiento de ambos centros.

Como parte del equipo serás encargado de las siguientes responsabilidades:

A nivel asistencial:

• Coordinar, dirigir y controlar el funcionamiento de los diferentes servicios, velando por la consistencia de las agendas y la calidad asistencial de los mismos.
• Gestión del equipo de enfermería: rotaciones, vacaciones, evaluación individual.
• Resolución de conflictos con pacientes.
• Planificación de sesiones quirúrgicas.
• Interactuar con equipos ajenos al nuestro para coordinar quirófanos, equipamientos y otros recursos compartidos.
• Responsable de supervisar junto al Director Médico a los diferentes médicos adscritos a nuestras unidades.
• Experiencia con gestión de instrumental en quirófano.

A nivel administrativo:

• Modificación de actos quirúrgicos y discrepancias con el equipo de facturación.
• Seguimiento personalizado de pacientes privados.
• Gestión de informes médicos a petición de seguros y pacientes.
• Coordinación del equipo para gestión de almacén.
• Supervisión de trámites asistenciales burocráticos: ingresos quirúrgicos, preoperatorios, consentimientos, etc.
• Formación y coordinación del equipo de recepción.

Incorporación inmediata indefinida.

Horario quirúrgico y asistencial.

Atractivo Salario fijo + beneficios.

¡Si te interesa, o conoces a alguien, no dudes en contactar conmigo!

¿Tienes experiencia en el mundo financiero, sobre todo en recuperación de deuda? ¿quieres formar parte de una empresa consultora líder en servicios financieros y seguros?

Desde Adecco buscamos un perfil gestor de recuperación de deuda para incorporarse lo antes posible y realizando las siguientes funciones:

• Emisión y recepción de llamadas a deudores
• Aplicación de palancas habituales (refinanciaciones, novaciones, quitas, daciones en pago, cesiones de remate, etc)
• Seguimiento de las operaciones hasta formalización
• Elaboración y definición de propuestas
• Reporting diario de gestiones realizadas

Requisitos:

• Experiencia de al menos 2 años en gestión de deuda hipotecaria y conocimientos de deuda fallida/judicializada.
• Experiencia en gestión telefónica (call center o similar)

Ofrecemos:

• Contrato temporal con Adecco por sustitución de maternidad
• Sistema híbrido (80% de teletrabajo- 20% presencial)
• Ubicación de la empresa: Las Rozas de Madrid.
• Salario: 21K brutos anuales

• Experiencia mínima de 5 años en una pyme o mediana empresa|Valorable conocimiento de Sage

Empresa familiar que nace en 20. Actualmente ha sido comprado por un fondo de inversión. Su actividad es la compraventa, intermediación y distribución de todo tipo de material y sistemas de protección contra incendios, tanto de protección activa como de protección pasiva.

• Cierres Contables
• Supervisión y control de facturación
• Supervisión de impuestos y planificación fiscal (IVA, ISS, IRPF, etc) con apoyo de asesores fiscales
• Elaboración y supervisión del presupuesto
• Apoyo y supervisión de Gestión de nóminas y seguros sociales
• Tesorería: Seguimiento y control de las previsiones de tesorería
• Negociaciones con entidades financieras
• Reporting mensual a dirección
• Valoración de existencias
• Cashflow y análisis de P&L
• Planificación financiera

• Oportunidad de carrera profeisonal y opción de crecimiento a Director Financiero
• Horario flexible: 8.30 a 16.30hs o 9 a 17hs
• Oficinas en Madrid (Zona Sur)
• Salario: 45.000 - 48.000€ B/A

• Broker de seguros nacional especializado en empresas.|Ejecutivo para broker de seguros especialista en empresas.

Broker de seguros nacional orientado a empresas internacionales. Se trata de una correduría muy bien posicionada en el mercado y en fuerte crecimiento.

• Mantener y desarrollar la cartera de clientes.
• Elaboración y presentación de propuestas comerciales e informes de situación.
• Trato directo y continuo con compañías aseguradoras, agencias de suscripción y canal mediado.
• Identificar oportunidades de venta cruzada y up-selling.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado y los cambios en la industria del seguro.
• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y políticas de la industria.

• Salario fijo entre 23.000 € a 28.000€ en función de valía y años de experiencia aportada + variable 8%.
• Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud y plan de pensiones.
• Grandes oportunidades de formación y desarrollo profesional dentro del broker.
• Ubicación céntrica en Madrid con excelentes conexiones de transporte.

• Al menos 8 años de experiencia previa en posiciones similares|Experiencia previa en Big Four es valorable

Compañía nacional inmobiliaria ubicada en el centro de Madrid.

Gestión financiera, administrativa, contable:

• Contabilidad general: registros contables
• Fiscalidad: elaboración y presentación de impuestos.
• Facturación, seguimiento de cobros/impagos.
• Conciliaciones bancarias.
• Control presupuestario.
• Elaboración de informes financieros.
• Análisis de rentabilidades
• Relación con asesores y bancos.

Gestión comercial:

• Supervisión de contratos: firma de contratos nuevos y rescisiones.
• Actualizaciones de renta, garantías y vencimientos de contratos.
• Negociación y seguimiento de los seguros.
• Asistencia a Juntas de Comunidad de Propietarios.

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en la que la vacante surge con vocación de permanencia para un rol de mucha responsabilidad y una posición de trabajo a largo plazo.
• Salario competitivo: 50.000€ - 60.000€
• Vacante de gran responsabilidad dentro de la entidad con posibilidad de crecimiento.
• Oficinas ubicadas en el centro de Madrid.

En Carglass valoramos enormemente la profesionalidad y la calidad en el trabajo para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, y estamos seguros de que tú puedes ayudarnos a mejorar cada día.

Contigo, ¡podemos llegar hasta la luna!

Necesitamos seleccionar un/a Responsable de Taller a jornada completa, para cubrir una plaza en uno de nuestros centros de servicio ubicado en Madrid.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Te responsabilizarás de todas las gestiones administrativas propias del centro.
• Te responsabilizarás de la venta de los productos adicionales que ofrecemos en nuestros servicios.
• Planificarás y organizarás el montaje técnico (reparación y substitución de lunas).
• Prestar un servicio de primera clase al cliente, satisfaciendo sus necesidades y anticipándote a cualquier necesidad de éstos.

Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué te ofrecemos?

Retribución flexible:

• Carglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.

• Becas formativas.

• Mútua colectivo Carglass.

• Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.
• Referral Program: Si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus.
  Programas de Wellbeing
• Carglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.

• LAP: Línea de atención al empleado.

• Carglass Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.
• Formación continua y un amplio catálogo de formación libre.

Reconocimiento:

• Premios META: Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional.

• Premios BEPA: Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional.

¿Reúnes estos requisitos?

¡Te esperamos, inscríbete!

En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.

• Proyecto estable|Oportunidad laboral en empresa del sector seguros

Nuestro cliente es una empresa aseguradora ubicada en Madrid centro (zona Nuevos Ministerios).

Tareas principales:

• Gestionar correos electrónicos, agendas, reuniones y visitas
• Recepción de llamadas
• Brindar soporte administrativo

Coordinación de Viajes:

• Organizar viajes nacionales e internacionales, incluyendo vuelos, alojamiento, transporte y visados
• Crear itinerarios de viaje detallados
• Control de gastos

• Contrato indefinido
• Salario: 30.000 - 34.000€ BA + beneficios sociales (plus de transporte, tickets restaurant y seguro de salud para empleado, mujer/marido y menores de 21 años)
• Trabajo presencial en Nuevos Ministerios
• Horario: lunes a viernes de 9:00h a 18:00h

• Gerente de Caución|Compañía Aseguradora Boutique

Nuestro cliente es una Compañía Aseguradora Boutique ubicada en Madrid

• Supervisar y gestionar las operaciones diarias del departamento de seguros.
• Revisar la capacidad de suscribir el riesgo que exceda la capacidad de los analistas.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la coherencia en las políticas y procesos.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y regulaciones en el sector de seguros.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Coordinar y supervisar las actividades de otros miembros del equipo.
• Gestionar y resolver cualquier problema o cuestión relacionada con el servicio al cliente.

• Se ofrece atractivo paquete salarial, conformado por un Fijo + Variable + Beneficios Sociales
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Analista/Suscriptor de Caución|Compañía Aseguradora Boutique

Nuestro cliente es una Compañía Aseguradora Boutique ubicada en Madrid

• Analizar y suscribir riesgos de caución.
• Preparar informes detallados sobre las políticas de caución.
• Mantener una comunicación efectiva con mediadores y clientes.
• Contribuir al desarrollo de nuevos productos de seguros.
• Participar en la formación de nuevos miembros del equipo de seguros.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de las políticas de seguros.
• Actualizar regularmente las bases de datos de seguros.
• Adherirse a todas las regulaciones y leyes de seguros aplicables.

• Se ofrece atractivo paquete salarial, conformado por un Fijo + Variable + Beneficios Sociales
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Experto-a en Selección y Desarrollo para nuestras oficinas centrales de Madrid.

Dependiendo directamente de la Responsable de Selección y Desarrollo, su misión será dar apoyo en el diseño, implementación y seguimiento de los proyectos de Selección, Desarrollo, Formación, Desempeño y Comunicación Interna.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Participar en la dotación de la plantilla necesaria prestando apoyo en el reclutamiento a los centros y gestionando directamente los procesos de selección.
• Elaboración y aplicación de los proyectos de desarrollo de personas: Employer branding, experiencia del candidato-a y del empleado-a (onboarding, outboarding, fidelización, formación, promoción interna, desempeño.. )
• Apoyar la innovación en el área, identificando y proponiendo buenas prácticas.
• Prestar el apoyo necesario a los directores y mandos de los centros que gestione.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada del 100%, con horario flexible de entrada y de salida, y un día de teletrabajo a la semana a elegir. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano.
• Salario competitivo + Subvención comida.
• Formar parte de un equipo especializado y orientado a las personas.
• Buen ambiente de trabajo.
• Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.

Beneficios:

• Formación continuada y desarrollo profesional.
• Descuentos en seguros según normativa interna, también para tus familiares.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
• Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobus gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un precio exclusivo.

• OBLIGATORIO: estar en posesión de certificado de discapacidad.|Empresa internacional del sector seguros en Madrid, CP28043.

Nuestro cliente es un destacado actor en el sector de seguros con una plantilla de más de 1.000 empleados. Con sede en Madrid, se enorgullece de su compromiso con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

#lgd, #impactopostivo

Entre tus funciones, tendrás que:

• Ocupar la posición de recepción y ser la cara visible de entrada a la compañía.
• Manejar eficientemente todas las llamadas entrantes y dirigirlas a los respectivos departamentos.
• Ofrecer un servicio de atención al cliente excepcional y profesional.
• Coordinar las reservas de salas de reuniones y organizar el catering cuando sea necesario.
• Manejar la correspondencia diaria y los paquetes entrantes y salientes.
• Asistir en la organización de eventos corporativos.
• Mantener la recepción, cocina y las áreas comunes limpias y presentables.
• Proporcionar apoyo administrativo a varios departamentos según sea necesario.
• Gestionar el archivo y mantener los registros actualizados.

#lgd, #impactopostivo

• Un salario competitivo de 25.000 € al año con un 10% de variable.
• Vacaciones generosas (29).
• Seguro médico.
• Seguro de vida.
• Ticket restaurante.
• Tarjeta transporte.
• Acceso a servicio de gimnasios Wellhub Gold.
• Un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el sector de seguros.
• La oportunidad de trabajar en una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo.
• Ubicación en Madrid, con buenas conexiones de transporte.

#lgd, #impactopostivo

• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible).|Empresa sector industrial textil con +6k empleados/as en Madrid, CP28707.

Nuestro cliente es un líder en el sector de industrial textil con más de 6.000 empleados. Con una fuerte presencia en Madrid y centros de trabajo por toda España, la empresa se enorgullece de su compromiso con la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.

#lgd, #impactopostivo

• Gestionar el ciclo completo de las relaciones laborales, desde la contratación hasta la finalización del contrato.
• Coordinar y llevar a cabo las negociaciones con los sindicatos.
• Asesorar y apoyar a los empleados y a la dirección en cuestiones relacionadas con la legislación laboral y los convenios colectivos y acuerdos laborales.
• Gestionar y resolver conflictos laborales, promoviendo soluciones justas y equitativas.
• Realizar investigaciones internas relacionadas con quejas, conflictos y problemas disciplinarios.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas de la empresa.
• Proporcionar asesoramiento sobre asuntos laborales a los líderes del equipo.
• Participar activamente en la planificación y ejecución de las estrategias de Recursos Humanos.
• Gestionar los procesos de incorporación y formación de los empleados.
• Coordinar con el equipo de Recursos Humanos para promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
• Mantener actualizada la documentación y los registros relacionados con las relaciones laborales.
• Elaborar informes y análisis sobre indicadores clave de relaciones laborales.

#lgd, #impactopostivo

• Salario competitivo en el rango de 27-30k € anuales.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de servicios empresariales.
• Posibilidad de teletrabajo y horario flexible.
• Ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios adicionales como seguros de salud y bienestar.

#lgd, #impactopostivo

Seleccionamos candidatos serios y profesionales que quieran formar parte de nuestros equipos comerciales en Madrid. Actualmente tenemos oficina en Getafe, Alcobendas, Majadahonda y Príncipe de Vergara.

Las personas seleccionadas se encargarán de comercializar nuestros seguros de Vida a empresas y particulares recibiendo la formación necesaria desde el primer día, para realizar su labor y desarrollar su carrera profesional en el sector asegurador.

Ofrecemos:

- Contrato Mercantil.
- Fijo mensual + variable.
- Formación de carrera de apoyo a la venta.
- Puesto en oficina comercial.
- Soporte del responsable del equipo en la captación de clientes.
- Referencias de clientes interesados.
- Presencia en eventos de campaña para captar clientes.

Funciones:

• Promoción y venta de nuestros Seguros de Vida Riesgo, Decesos, Salud y Dental.
  - Venta a particulares, autónomos, pymes y colectivos.
  - Gestión integral de los clientes que contraten nuestras pólizas.
  - Fidelización de la cartera de clientes.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, La Roca Village, un@Delineante donde proporcionarás apoyo administrativo al equipo de Retail Development entre otras funciones.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich

Descripción del Puesto:

• Ayudar en la orientación de la marca coordinando las visitas, parte administrativa de los procesos que se vayan creando desde la parte de obras.
• Ayudar en la programación y coordinación de todos los programas/plazos de montaje de tiendas.
• Supervisar el progreso de la instalación de la tienda in situ y asegurarse de que se respeta el calendario acordado y proporcionar información si es necesario.
• Recopilar y revisar los documentos proporcionados por las marcas para garantizar que cumplen con los requisitos legales y de las autoridades locales, es decir, seguros y permisos.
• Gestionar el flujo de información entre el Retail Development Director y los consultores (citas, presentación de planos, plazos, facturación, etc.).
• Obtener presupuestos para los procesos de licitación y prestar apoyo administrativo

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de moda, la figura de Responsable de Administración de Personal para unirse a sus oficinas en el centro de Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

• Elaboración y control de presupuestos anuales en colaboración con los responsables de área y los socios comerciales de recursos humanos.
• Gestión de procesos contables como la facturación, contabilización de nóminas y seguros sociales, y elaboración de informes de cierre contable.
• Supervisión de actividades de cobro, incluyendo análisis de rendimiento de cuentas y coordinación de acciones de cobro.
• Generación de informes mensuales y trimestrales sobre coste de personal, movimiento de empleados y estructura de costes.
• Mantenimiento y actualización de registros de empleados, incluyendo seguimiento de vacaciones y cumplimiento de regulaciones laborales.
• Soporte en la gestión de igualdad de género, incluyendo la preparación de auditorías retributivas y la negociación de nuevos planes de igualdad.
• Coordinación de tareas administrativas diversas, como la preparación de documentación para juicios y la firma electrónica de contratos.
• Gestión integral del proceso de nómina, incluyendo cálculo de comisiones, pago de primas y liquidación de impuestos.
• Colaboración con proveedores externos y aseguradoras para asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de beneficios para empleados.
• Mantenimiento de relaciones laborales efectivas y positivas con sindicatos, entidades gubernamentales y otros organismos relevantes.

¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?

Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento, deseamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Senior en la oficina de Madrid:

· Te integrarías en el equipo de Employment Advisory de Madrid, especializado en clientes internacionales.

· Realización del ciclo completo de la nómina.

· Asesoramiento laboral completo a los clientes de la empresa.

· Confección de recibos de salario y seguros sociales

· Confección de resúmenes de costes de personal

· Actualización de convenios y regularización de atrasos y bonus

· Presentación y obtención de documentos online: Sistema Red, Certific@, Delt@ y Contrat@

· Elaboración de Altas (contratación) y Bajas (cese) de trabajadores.

· Comunicación mensual de costes, vencimientos contractuales, procesos de IT/AT, etc.

· Elaboración de prórrogas, modificaciones, conversiones y novaciones contractuales

· Alta, baja y variación de datos en los distintos Regímenes: Régimen Especial Trabajadores Autónomos, Régimen Especial Asimilado, Régimen de Becarios, etc.

· Elaboración de documentos de IRPF estatales y forales: modelo 111, 216, 190 y 296

· Confección de remesas bancarias

· Elaboración de certificados de rendimientos e ingresos a cuenta del IRPF y de comunicación de datos del pagador

· Redacción de informes y reportes de índole jurídico-laboral para clientes internacionales

· Global Mobility (reglamentos de coordinación de seguridad social internacional)

· Due Diligences laborales

Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Vida Riesgo y Ahorro Colectivos y Planes de Pensiones de Empleo

VIDACAIXA

VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, aportando una amplia oferta de soluciones en el negocio asegurador de vida y pensiones, con más de tres millones y medio de clientes: particulares, pymes y autónomos, y grandes empresas.

VidaCaixa está integrada en el Grupo CaixaBank, y estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés –clientes, empleados, accionistas, sociedad y medio ambiente– sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.

Descripción de la oferta

En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.

Desde el equipo de Comercial Empresas e Instituciones, queremos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Vida Riesgo y Ahorro Colectivos y Planes de Pensiones de Empleo, ubicado en Madrid.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Desarrollo de las oportunidades comerciales de la cartera de clientes que se le asigne Vía bróker/consultores, en directo o vía Caixabank.
• Colaboración con departamentos de consultoría en la cotización y comercialización de nuevas operaciones de seguros colectivos de ahorro y riesgo.
• Resolución de las solicitudes y requerimientos de los clientes en cartera.
• Interlocución y colaboración con los centros CaixaBank.

Beneficios

Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Muchas posibilidades de formación y acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Fruta gratuita en la oficina, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• Gympass
• 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, compensación por comida.
• Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares, tú decides.

El proceso

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
• Te enviamos un pequeño test competencial
• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
• Realizas la entrevista con el del proceso en la Dirección de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, dínoslo y te ayudaremos.