Ofertas de empleo de tecnico seguridad

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de PRL para unirse al equipo puesto a disposición de nuestro cliente en el desmantelamiento de la central térmica del Narcea ubicada en Tineo (Asturias). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: Disfruta de un horario de lunes a viernes de 8h a 17h con una hora para comer.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Vigilancia de la Seguridad: Supervisar continuamente las condiciones de trabajo para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Identificación de Riesgos: Detectar y evaluar riesgos específicos de la obra, como riesgos eléctricos y de altura.
• Medidas Preventivas: Implementar y supervisar las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos.
• Formación y Capacitación: Informar y capacitar a los trabajadores sobre prácticas seguras y medidas de prevención.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y correctivas.
• Gestión de Emergencias: Coordinar y gestionar planes de emergencia y evacuación, asegurando la preparación de todos los empleados.
• Investigación de incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

GRUPO VALL COMPANYS

TECNICO/A CONTROL SALMONELLA

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A CONTROL SALMONELLA para una de nuestras empresas de la industria alimentaria ubicada en LLEIDA.

Sus funciones básicas consistirán en:

• Organizar y colaborar en el trabajo diario del Laboratorio de Salmonella para optimizar los recursos humanos y materiales disponibles.
• Supervisar los pedidos de compra relacionados con el laboratorio.
• Asumir la responsabilidad de las operaciones técnicas de la sección, incluyendo los análisis de microbiología acreditados por ISO 17025.
• Desarrollar y validar nuevos métodos de análisis relacionados con la seguridad alimentaria.
• Mantener la documentación cumpliendo con los requerimientos establecidos en los procedimientos de calidad.
• Etc

Intress busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Servicio Propio de Prevención de Riesgos de la entidad en nuestra Sede de Palma.

La persona seleccionada deberá promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.

Buscamos una persona especializada en psicosociología.

Fecha de incorporación: inmediata

Retribución anual/bruto: 1.714,28€ brutos/mes x 14 pagas (24.000€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 38,5h

Horario: De lunes a viernes de 8.00 a 15h y dos tardes a determinar hasta las 17.30h.

Funciones

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Este (distribuidos por Baleares), siendo Palma la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Asistencia a Comités de Seguridad y Salud
• Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
• CAE y otros

? Inmediata incorporación 

? Horario: Entrada a las 8:30 h, salida a las 17:30  ?? Duración: 3+3 meses (fechas estimadas) 

? Salario bruto anual: 34.355 € 

?? Jornada anual: 1.744 horas

Descripción de tareas:

• Monitorizar regulaciones y programas emergentes, evaluando y comunicando el impacto en las Unidades de Negocios.
• Identificar autoridades relevantes en cada ámbito regulatorio y proponer planes de trabajo.
• Seguir asuntos emergentes relacionados con ciencias de la salud y medioambiente.
• Participar en el Sistema de Gestión de Tutela de Producto, estableciendo controles y KPIs.
• Coordinar el uso y mantenimiento de Datos Maestros/as (SAP).
• Asesorar en diseño y desarrollo de nuevos productos.
• Colaborar en la selección y contratación de consultorías técnicos/as.
• Clasificar peligrosidad de productos para seguridad, salud y medioambiente.
• Realizar evaluaciones de riesgo de productos.
• Mantener registros requeridos por legislaciones internacionales.
• Asesorar en etiquetado de productos envasados y evaluación de proveedores/as.
• Elaborar Fichas de Información Regulatoria.
• Asesorar a clientes sobre salud, seguridad y medioambiente de productos.
• Coordinar con otros departamentos para el uso y mantenimiento de información en aplicaciones CEPSA.

Periodo de prueba: Legalmente establecido

• Posición de nueva creación|Empresa en crecimiento

Empresa multinacional especializada en la fabricación y comercialización de productos de hormigón (vigas, losas, bloques...) quiere incorporar un Técnico/a PRL.

Reportando directamente al responsable de Prevención de Riesgos Laborales, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones:

• Identificar y analizar los riesgos en el entorno laboral, elaborando informes y propuestas de mejora.
• Desplazándose a nivel nacional, velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, uso de equipos de protección y procedimientos de emergencia.
• Realizar inspecciones regulares en las instalaciones para asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud.
• Elaborar y actualizar los planes de prevención de riesgos específicos para la empresa.
• Proporcionar asesoramiento a la dirección y a los trabajadores sobre cuestiones relacionadas con la seguridad y salud laboral.

• Contrato indefinido con plan de carrera
• Disponibilidad para desplazarse a nivel nacional (Madrid, Valencia, Valladolid y Barcelona)
• Oportunidad de crecer en una empresa multinacional líder en su sector
• Flexibilidad horaria de lunes a viernes
• Banda salarial: 35.000€ b/a - 39.000€ b/a según valía y experiencia
• Abono de gastos por desplazamientos

• Desarrollador/a Fullstack|Compañía desarrolladora de software (SaaS) para RRHH.

Empresa enfocada al desarrollo de un SaaS para la gestión de los RRHH, en concreto para uno de sus productos enfocado en el gestión del registro horario. Cuentan con un equipo de desarrollo de 25 personas dentro de sus diferentes productos. Destaca su gran ambiente laboral y la capacidad de que el equipo proponga cosas nuevas (Tecnologías, metodologías de trabajo...).

• Diseñar y desarrollar la arquitectura de una aplicación web de gestión del tiempo desde cero, trasladando una solución de Visual Basic a una plataforma moderna en .NET y Angular.
• Experiencia en actualización/migración tecnológica.
• Implementar soluciones Fullstack que incluyan tanto el backend (.NET) como el frontend (Angular), asegurando una integración fluida entre ambas.
• Trabajar en colaboración con el equipo de tecnología y otros departamentos para definir los requisitos técnicos y funcionales del producto.
• Garantizar la calidad y escalabilidad del código, aplicando las mejores prácticas de desarrollo y seguridad.
• Colaborar en la toma de decisiones de arquitectura y contribuir a la optimización continua del producto.
• Documentar y mantener el código, asegurando su comprensión y mantenimiento a largo plazo.
• Oportunidad de trabajar en Azure y aprovechar sus servicios para mejorar la infraestructura del proyecto.

• Rango salarial: 35K-50K, en función de experiencia.
• Modelo de trabajo: 100% remoto.
• Valorable ubicación en Barcelona.
• Jornada intensiva en verano.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios y bonificaciones atractivas.

• Empresa referente en la edificación industrial|Con más de 55 años de experiencia nacional e internacional

Empresa con más de 55 años de trayectoria, especializada en construcción industrial, con una sólida trayectoria en el sector de la edificación y ejecución de naves industriales.

Ubicada en Burgos, la empresa tiene una amplia experiencia en proyectos a gran escala, como la construcción de instalaciones industriales para grandes marcas.

Además de construir nuevas instalaciones, la empresa también está involucrada en proyectos de desmantelamiento de plantas como centrales nucleares.

Poseen proyectos a nivel internacional, pero sus principales obras y proyectos industriales se concentran en la provincia de Burgos.

• Supervisar y coordinar todas las fases de la obra, desde la planificación hasta la ejecución y entrega final.
• Garantizar la correcta gestión de los recursos materiales, humanos y técnicos en cada proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y mantener los estándares de calidad de la empresa.
• Colaborar con el equipo técnico y proveedores para resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante la obra.
• Coordinar el equipo en obra y mantener una relación fluida con los clientes.
• Asegurar que todas las medidas de seguridad sean implementadas y respetadas en el lugar de trabajo.

• Salario competitivo: Aproximadamente 40.000€ anuales, más retribución variable entre un 15-30% del salario, en función del cumplimiento de objetivos.
• Contrato indefinido.
• Ambiente laboral estable en una empresa con más de 50 años en el sector.
• Participación en proyectos de gran envergadura.
• Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y reconocida en el sector de la construcción industrial.

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa líder en el sector de la ingeniería, especializada en el diseño y ejecución de edificaciones industriales, ubicada en Barberà del Vallès. Con un historial consolidado de proyectos innovadores, la empresa se encuentra en plena expansión y actualmente busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Proyectos de Edificación Industrial, que desee unirse a un entorno dinámico y de alto rendimiento.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Director de proyectos, la persona seleccionada se encargará de:

• Elaboración de memorias de proyectos de obras: Redacción de informes detallados para proyectos básicos, ejecutivos, obras mayores y menores, así como legalizaciones, asegurando la calidad y precisión en cada entrega.

• Justificación técnica: Desarrollo de justificaciones técnicas para las soluciones propuestas, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y normativas vigentes en todas las fases de ejecución.

• Conocimiento normativo: Evaluación y justificación de normativas aplicables, incluyendo el Código Técnico de la Edificación (CTE) y ordenanzas municipales, para asegurar la legalidad y viabilidad de los proyectos.

• Diseño de redes de saneamiento: Creación de diseños eficientes y sostenibles que cumplan con los estándares técnicos y ambientales requeridos.

• Estudios de seguridad y salud: Redacción de estudios que prioricen la seguridad en el desarrollo del proyecto, promoviendo un entorno laboral seguro para todos los involucrados.

• Documentación administrativa: Preparación y gestión de los documentos necesarios para la solicitud de licencias de obras, facilitando un proceso fluido y eficiente.

• Apoyo técnico a la dirección de obra: Colaboración activa con la dirección de obra desde la oficina técnica, contribuyendo a la toma de decisiones y al seguimiento del avance del proyecto.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación directa con contrato indefinido a una conocida empresa en expansión.
• Jornada de lunes a viernes y ¡todos los viernes horario intensivo!
• Teletrabajo 1 día a la semana.
• Salario competitivo.
• Vehículo de empresa si se requiere.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Viladecans (Barcelona). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
• Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
• Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
• Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
• Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

En EIA 21, estamos en la búsqueda de un Supervisor/a de Electricidad e Instrumentación para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

• Supervisar la ejecución de proyectos conforme a la documentación aprobada.
• Asistir a reuniones de seguimiento con empresas de montaje o ingeniería.
• Interpretar y chequear documentación para nuevos proyectos, incluyendo análisis de constructibilidad.
• Revisar y validar el Plan de Calidad de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de requisitos legales.
• Controlar los materiales necesarios para la ejecución de los proyectos.
• Solicitar ofertas y validar mediciones para proyectos con contratos abiertos.
• Comunicar cambios de alcance a los técnicos de construcción.
• Coordinar con producción y mantenimiento para nuevas instalaciones.
• Asegurar el control de calidad durante la ejecución y revisar dossieres de calidad.
• Preparar listas de chequeo de precomisionado y reportar isométricos As built.
• Gestionar auxilios a otras especialidades y asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad.
• Validar partes de trabajo y gestionar solicitudes de materiales.

En EIA 21, estamos en la búsqueda de Supervisores/as de metalurgia para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

• Supervisar proyectos según documentación aprobada.
• Asistir a reuniones de seguimiento con empresas.
• Verificar documentación y evaluar constructibilidad de nuevos proyectos.
• Validar el Plan de Calidad y controlar materiales.
• Solicitar ofertas y validar mediciones para proyectos.
• Comunicar cambios de alcance a técnicos.
• Coordinar pruebas de nuevas instalaciones con producción y mantenimiento.
• Asegurar calidad y revisar dossieres de contratistas.
• Preparar listas de chequeo de precomisionado y reportar isométricos as built.
• Gestionar auxilios a otras especialidades y asegurar cumplimiento de normas de seguridad.
• Firmar permisos de trabajo y validar mediciones para facturación.
• Aprobar partes de trabajo y presencia diarios, y gestionar solicitudes con Almacén.

Desde Marlex, estamos colaborando con una reconocida empresa del sector químico que se destaca por su compromiso con la excelencia, el conocimiento y el orden. Actualmente, precisan incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para trabajar en sus instalaciones ubicadas en la zona de Rubí en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Si valoras la precisión y el aprendizaje continuo, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la persona responsable del Departamento de Mantenimiento, tus principales responsabilidades serán:

• Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de la maquinaria de producción, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.
• Ejecutar montajes eléctricos y mecánicos con precisión, respetando los estándares estéticos y de funcionamiento.
• Revisar diariamente el funcionamiento de la maquinaria, diagnosticando y resolviendo problemas técnicos con un enfoque detallista.
• Comunicar posibles mejoras o detección de irregularidades, aportando sugerencias basadas en conocimientos teóricos y prácticas probadas.
• Asegurar un servicio técnico de calidad y confianza, contribuyendo a la eficiencia y optimización de los procesos industriales.
• Participar como especialista técnico en los cambios de formato de producción, dando soporte o liderando según las necesidades técnicas.

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación directa a una empresa consolidada y en constante crecimiento.
• Formación continua, desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía que valora el conocimiento y la mejora continua.
• Estabilidad laboral.
• Entorno de trabajo organizado, donde se valora la precisión y el conocimiento tècnico.
• Jornada laboral de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana (06h a 14h), tarde (14h a 22h), y noche (22h a 06h) con cambios de turno cada dos semanas.
• Retribución salarial competitiva a concretar con la persona seleccionada y en base a su experiencia y conocimientos demostrados.
• Seguro médico.
• Cantina subvencionada.

En EIA 21, estamos en la búsqueda de un Supervisor/a de Electricidad e Instrumentación para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

• Supervisar la ejecución de proyectos conforme a la documentación aprobada.
• Asistir a reuniones de seguimiento con empresas de montaje o ingeniería.
• Interpretar y chequear documentación para nuevos proyectos, incluyendo análisis de constructibilidad.
• Revisar y validar el Plan de Calidad de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de requisitos legales.
• Controlar los materiales necesarios para la ejecución de los proyectos.
• Solicitar ofertas y validar mediciones para proyectos con contratos abiertos.
• Comunicar cambios de alcance a los técnicos de construcción.
• Coordinar con producción y mantenimiento para nuevas instalaciones.
• Asegurar el control de calidad durante la ejecución y revisar dossieres de calidad.
• Preparar listas de chequeo de precomisionado y reportar isométricos As built.
• Gestionar auxilios a otras especialidades y asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad.
• Validar partes de trabajo y gestionar solicitudes de materiales.

En EIA 21, estamos en la búsqueda de un Técnico/a de Prevención para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

• Investigar y elaborar informes sobre las causas de accidentes e incidentes.
• Cumplir con los requisitos especificados en los permisos de trabajo y medidas de seguridad específicas.
• Desarrollar y ejecutar, junto al coordinador general, el plan de formación y acogida del personal.
• Reportar anomalías que afecten a los permisos de trabajo, normas de seguridad o riesgos para la salud y el medio ambiente.
• Realizar observaciones preventivas de seguridad (OPS) y mantener reuniones de seguridad con el equipo.
• Elaborar procedimientos que incluyan metodología, control de calidad y medidas de prevención de riesgos.
• Realizar seguimiento en planta del desempeño en seguridad del equipo de supervisión y de las empresas ejecutantes.