OPERARIO/A CARRETILLA (H/M/X)
OPERARIO/A CON CARRETILLA (H/M/X)
¿Quieres tener la oportunidad de incorporarte en una importante empresa del Montsià? Desde Manpower te damos la oportunidad de incorporarte y poder adquirir conocimientos, aprendizaje y experiencia en el sector.
Te necesitamos para cubrir una vacante en el departamento de aditivos líquidos.
Tus funciones serán cargar y descargar camiones cisterna de materias primas y productos acabados, acompañar a los transportistas a la zona de carga y descarga de líquidos, trasvasar la mezcla mediante mangueras a recipientes de 1000l o a bidones de 200l, envasar mezclas automáticamente en garrafas de 6-10-12 y 25 litros, movimiento de materiales mediante carretilla elevadora y limpieza de las instalaciones.
Tu horario será a jornada completa en turno de: 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00 o de 9:00 a 17:00.
Incorporación inmediata.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
almacen, carretillero, mozo
¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional como Ingeniero/a de Proyectos en una importante industria en la zona de Amposta? ¿Dispones de una Ingeniería eléctrica o similar y flexibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional? Si además dispones de un nivel alto de inglés, ¡no dudes en inscribirte a esta oferta!Tus objetivos y responsabilidades- Definirás y mejorarás los procedimientos operativos estándar en producción para su aprobación por el Responsable de Producción, velando por el cumplimiento de las normas definidas por la empresa en las Áreas de Seguridad, Calidad...- Implementarás, fomentarás y mantendrás el sistema de gestión del grupo en el área de producción.- Coordinarás los procesos para la implantación de procedimientos operativos estándar.- Implantarás y realizarás el seguimiento de las auditorías de control de los métodos estandarizados.- Definirás planes de mejora continua en línea con la estrategia definida por la Dirección de Producción.- Coordinarás el desarrollo de los planes de mejora continua existentes.- Utilizarás herramientas de mejora continua para solucionar los problemas de producción (capacidades, flujos, etc.)- Participarás en la definición de especificaciones técnicos/as para las nuevas plantas, la modificación de los planos de distribución de las plantas y en las reuniones de Grupo relativas a la mejora continua.- Darás soporte a la validación de la puesta en marcha de nuevas plantas.- Proporcionarás know-how técnico/a para mejorar la fiabilidad de las máquinas.- Definirás y mantendrás los indicadores de estado para los proyectos de mejora continua en la planta.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero
Técnico/a de mantenimiento industrial
¿Tienes un FPII o ciclo formativo de grado superior en electromecánico/a o similar y te gustaría desarrollar tus conocimientos en una importante empresa ubicada en Amposta?¿Dispones de experiencia previa realizando tareas de mantenimiento eléctrico y/o mecánico/a en planta industrial? Si además dispones de flexibilidad para trabajar en 5º turno, ¡no dudes en inscribirte a esta oferta!Tus principales funciones - Repararás averías y mantendrás los equipos e instalaciones a tu cargo. - Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico y/o mecánico/a. - Llevarás a cabo las reparaciones necesarias y las pruebas periódicas en las instalaciones. - Colocarás equipos, aparatos, accesorios y/o sistemas realizando las interconexiones eléctricas requeridas. - Participarás en la implantación de nuevas máquinas e instalaciones y en el movimiento de las mismas. - Realizarás trabajos de corte y soldadura, además de piezas y trabajos con el torno en caso de ser necesario para las reparaciones y mantenimiento de las máquinas. - Adecuarás y mejorarás las medidas de seguridad de las máquinas cuando sea necesario. - Participarás en los controles y la normativa de calidad de aplicación. - Elaborarás fichas e informes de mantenimiento.Si eres una persona innovadora, con iniciativa, pensamiento analítico y alta capacidad de trabajo en equipo, ¡Apúntate a la oferta, queremos conocerte!
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
electromecanico,mantenimiento
People Manager Saica Pack Región Amposta
Principal reto rol: Asegurar en las 3 plantas de la Región (Amposta/San Sadurní/ Alfajarín) que los procedimientos de Recursos Humanos cumplan con la legalidad, apoyen la estrategia de la empresa y satisfagan los requisitos organizativos para garantizar que Saica pueda atraer, desarrollar y mantener a las personas trabajadoras. Responsabilidades: Garantizar las Políticas de Grupo: Seguridad y Salud Laboral, Calidad, Medioambiente e Igualdad de Oportunidades/ Diversidad. Asegurar el cumplimiento de los Procedimientos, Guías e Instrucciones de Trabajo vigentes en cada momento, así como cualesquiera otros que publique la Compañía. * PRL: Velar por la Seguridad de todas las Personas Trabajadoras de la Región mediante el cumplimiento de los Procedimientos, IT´s, etc definidos. * Dirección: Presentar una estrategia de RRHH acordada para apoyar la estrategia del negocio en la Región. Planificación de la Estrategia de los RRHH: presupuesto, plantillas, plan de formación, evaluaciones anuales de desarrollo, People Review, Relaciones Laborales y otras actividades de RRHH a medida que se identifiquen. Reporting de RRHH en línea con los requisitos del Grupo, concretamente a través de reuniones, CD, KIT (Keep-in-Touch) Implantar y mantener Procedimientos e iniciativas de RRHH tales como Formación, Selección, Compensación y Beneficios, Comunicaciones, Niveles organizativos, Cuadro de Mando, Contratación y Nóminas. Participar en el Comité de Dirección de Región y en los Comités Funcionales (CSS, CGS, Calidad y otros). Participar en las Auditorías definidas por los Sistemas de Gestión y asegurarse del cumplimiento de los requisitos de las mismas. * Selección de Personal: Seleccionar al personal según las necesidades definidas en el Presupuesto de Plantilla u otras que se generen puntualmente. Aplicar técnicas de selección tanto para personal de Plantilla como colaborando con las ETT´s Potenciar el compromiso de los empleados a lo largo de la vida laboral y en el día a día de las Plantas. * Formación y Desarrollo: Realizar el Plan de Formación Anual según el Procedimiento de Saica, Organizar las Acciones Formativas derivadas del Plan y registrar el CM de formación definido. Realizar junto con las diferentes Direcciones funcionales y de Planta, la Evaluación Anual de Desarrollo del personal. Proponer acciones para el desarrollo de las personas y hacer seguimiento del mismo. Alineando el personal a los cambios necesarios. Participar y promover los distintos programas formativos y de desarrollo definidos desde el grupo (Graduates, AF Corporativas…) Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la Dirección determine. * Relaciones Laborales: Gestionar, como representante de la Empresa, las RRLL individuales y Colectivas con los Empleados y/o sus RRTT. Representar a la Empresa ante los Organismos Públicos: Seguridad Social, Inspección Trabajo, Servicios de Empleo… Negociación: Convenios Colectivos, Pactos Laborales , Calendarios Laborales, Tablas Salariales, Planes de Igualdad, etc. Gestionar a nivel individual o colectivo: Reconducciones, Despidos, Elecciones Sindicales, etc. Velar por el cumplimiento de Código Ético definido por Saica. * Compensación y Beneficios: Gestionar todos los aspectos de salarios y prestaciones en línea con los procedimientos Saica. Revisiones Salariales Anuales, Compensación Fija, Compensación variable, y Beneficios. Coordinar y publicitar los beneficios sociales definidos por Saica o a nivel de Planta para los Empleados.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Oferta de Treball - Personal d'Equip - McDonald's Amposta [43870]
Viu l'experiència de treballar amb nosaltres!
Tenim oportunitats de feina que encaixen amb tu fins i tot si és la teva primera experiència professional.
A McDonald's Amposta, estem buscant:
- Personal major de 18 anys.
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Aquests són els avantatges de treballar amb nosaltres:
- Contracte de treball indefinit a temps parcial.
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Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
camarero
