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Ofertas de empleo » Empleos en Gipuzkoa

Ofertas de empleo en Antzuola

4 ofertas de trabajo en Antzuola


CUIDADORA EXTERNA EN ANTZUOLA TEMPORAL
CUIDADORA EXTERNA EN ANTZUOLALa familia demanda un servicio de cuidadora externa de lunes a viernes en jornada partida Horario: - De lunes a jueves de 8:30 a 13:00- Viernes de 8:30 a 12:00No es necesario titulación, sí experienciaIncorporación lo antes posibleTareas:Apoyo en la limpieza y mantenimiento del hogarAcompañamiento a comprasApoyo en la realización de desayunos, comidas y cenasSupervisión en el aseoAcompañamiento en paseosSupervisión de la medicaciónSalario: 681,21€ netos mensuales. + 100€- (22 horas semanales)Contrato TEMPORAL (SUSTITUCIÓN) en régimen de Empleados de Hogar- SUSTITUCIÓN DESDE EL 14 DE AGOSTO HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
728€ - 728€ bruto/mes
cuidador
Hay que atender a una señora que se está recuperando de una caídaHorario: de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 o de 7:00 a 17:00 ( semanas alternas)Tareas:Apoyo en el aseo ( unas dos veces en semana, depende de las necesidades)Supervisión y control de la medicaciónToma de tensión una vez en semanaApoyo en la realización de desayunos y comidasAcompañamiento en la realización de comprasApoyo en la limpieza y mantenimiento del hogarAcompañamiento a paseosActividades de estimulación cognitiva o juegos de mesasalario: 1.238^,72 € € euros netos mensuales + 100 euros de mejoraContrato indefinido en régimen de Empleados de Hogar.IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
cuidador
CUIDADORA EXTERNA EN ANTZUOLA (GIPUZKOA). TITULACIÓN
Cuidadora externa de lunes a viernes 5h al día, en horario de 9h. a 15hTareas:Apoyo en la ducha ( 2 o 3 veces en semana) y apoyo en el aseo (todos los días).Apoyo en el vestido.Limpieza y mantenimiento de la habitación de la señora y de su baño. Si hubiera alguna tarea pendiente en la casa, echar una mano.Apoyo a la hora de comer (calentar comida, preparar mesa y limpiar cocina). No es necesario cocinar, de eso se encarga la familia.PasearAcompañamiento a citas: peluquería, citas médicas si hiciera falta.SALARIO: 1024.15 euros netosContrato indefinido en empleadas del hogar.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
cuidador
FINANTZA ZUZENDARI KORPORATIBOA // DIRECTOR/A FINANCIERO/A CORPORATIVO/A

ERREKA Kooperatiban, Finantza Zuzendari Korporatibo baten bila gabiltza.

Gure lantaldean inkorporatuko den pertsonak, erantzukizun eta funtzio hauek bete behar ditu:

ARLO EKONOMIKO ETA FINANTZEN KUDEAKETA:
• Zuzendaritza Nagusiarekin batera, kudeaketa ekonomiko-patrimoniala zorrotz eta jasangarri bat diseinatu.
• Negozioetako zuzendari taldeekin aldaketak eta hobekuntzak proposatu eta ezarri kontrol finantziero
arloan.
• Finantza Estrategia garatzea: Enpresaren epe luzerako finantza-estrategia formulatzen laguntzea, bat egiteek eta eskuratzeek hazkunde-helburuak nola lagun ditzaketen kontuan hartuta.
• Kanpoko planten kontrolling kudeaketa zorrotz bat garatu eta ezarri.
• Urteko aurrekontuak (gestio plana) behar bezala egiten direla ziurtatzea.
• ERREKAk inplantazioak dituen herrialdeetako araudiak errespetatuz, kontabilitatea behar bezala ezartzen dela ziurtatzea.
• ERREKA proiektuaren garapena ahalbideratuko duen beharrezko finantziazioa lortzea, finantziazio iturri posibleen kudeaketa aproposa eginez.
• Erakundearen aseguruen koberturak kudeatzea.
• Behar bezalako plangintza fiskala egitea.
• Kudeaketaren kontrola eta aurrekontuen jarraipena egiteko prozesu eta tresna desberdinak optimizatzea.
• Lege eskakizun, eskakizun fiskal eta kontuen auditorien betetze zorrotza egiten dela ziurtatzea.
ENPRESEN BAT-EGITEA ETA EROSKETAK:
• Aukeren ebaluazioa: Bat-egiteetarako edo eskuratzeetarako enpresa objektiboak aztertzea eta ebaluatzea.
• Enpresen balorazioa: Balorazio zehatzak egitea, eskuraketaren bidezko prezioa zehazteko.
• Behar bezalako arretaren prozesua gainbegiratzea, hau da, enpresa objektiboaren finantza-, lege- eta eragiketa-egoera sakon ikertzea arriskuak eta aukerak identifikatzeko.
• Arriskuen kudeaketa: M & A-ren transakzioekin lotutako finantza-arriskuak identifikatzea eta kudeatzea, eta horiek arintzeko estrategiak ezartzen direla ziurtatzea.
• Beste sail batzuekin lankidetza estuan lan egitea, transakzioaren alderdi guztiak behar bezala gauzatzen direla bermatzeko.
• Emaitzen analisia: Transakzioaren ondoren, eskurapenaren edo fusioaren jarduna ebaluatzea ezarritako helburuei dagokienez, estrategiak behar bezala egokituz.

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En la cooperativa ERREKA estamos en búsqueda de un/a director/a financiero/a corporativo/a.

La persona que se incorpore a nuestro equipo, deberá cumplir con los siguientes responsabilidades y funciones:

GESTIÓN DEL ÁREA ECONÓMICA Y FINANCIERA:
• Diseña, junto con la Dirección General, una gestión económico-patrimonial rigurosa y sostenible.
• Propone e implanta cambios y mejoras con los equipos directivos de los negocios en el área de control financiero.
• Desarrolla la Estrategia Financiera, contribuye a la formulación de la estrategia financiera a largo plazo de
la empresa en función de cómo las fusiones y adquisiciones puedan contribuir a los objetivos de crecimiento.
• Desarrolla e implanta una gestión de control de plantas externas.
• Asegura la correcta elaboración de los presupuestos anuales (plan de gestión).
• Asegura la correcta implantación de la contabilidad respetando las normativas de los países en los que ERREKA tenga implantaciones.
• Consigue la financiación necesaria que permita el desarrollo del proyecto ERREKA, realizando una gestión óptima de las posibles fuentes de financiación.
• Gestiona las cotizaciones de los seguros de la organización.
• Realiza una planificación fiscal adecuada.
• Optimiza los diferentes procesos y herramientas de control de gestión y seguimiento presupuestario.
• Asegura el cumplimiento estricto de los requerimientos legales, fiscales y auditorías de cuentas.
FUSIONES Y COMPRAS DE EMPRESAS:
• Evalua oportunidades, analiza y evalua empresas objetivas para fusiones o adquisiciones.
• Valora empresas. Realiza valoraciones concretas para determinar el precio a través de la adquisición.
• Supervisa el proceso de diligencia debida, es decir, investiga en profundidad la situación financiera, legal y operacional de la empresa objetiva para identificar riesgos y oportunidades.
• Gestiona los riesgos, identifica y gestiona los riesgos financieros asociados a las transacciones de M & A y asegura la implantación de estrategias para su mitigación.
• Trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de todos los aspectos de la transacción.
• Analiza los resultados, evalua tras la transacción, el desempeño de la adquisición o fusión en relación con los objetivos establecidos, adecuando adecuadamente las estrategias

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