Ofertas de empleo de android

Seleccionamos un/a Cybersecurity Arquitect Senior Consultant (M/H/X) para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad híbrida.

Se incoporará en el departamento de Seguridad y riesgo Tecnológico con reporte al Manager de Arquitectura de Seguridad.

Misión del puesto:

Ejecutar acciones dentro de la estrategia definida corporativamente para proteger la información y los sistemas de la empresa, asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones pertinentes, gestionar riesgos y responder a incidentes de seguridad, promover una cultura de seguridad dentro de la organización, liderar la implementación de tecnologías y prácticas de seguridad avanzadas, y coordinar con otros departamentos para garantizar una defensa integral y efectiva contra amenazas.

Funciones:

• Varios años de experiencia realizando pentesting/hacking/auditorías técnicas de seguridad de aplicaciones (Web, móviles Android e iOS), APIs e infraestructura
• Seguridad Arquitectural y Funcional: Segmentación, bastionado, seguridad de los datos y comunicaciones, protección del servicio que prestamos.
• Liderar la implementación de auditorías y sistemas de monitorización en tiempo real para detectar anomalías y prevenir posibles amenazas en el flujo de eventos.
• Diseñar y guiar la implementación de la arquitectura de seguridad en sistemas orientados a eventos, asegurando que los controles de seguridad sean sólidos y escalables.
• Contribuir al desarrollo de un marco de arquitectura de seguridad para toda la empresa que abraquen la red, las instalaciones, las soluciones cloud y la identificación y gestión de eventos de seguridad.
• Evaluar y mejorar continuamente las medidas de seguridad existentes, aplicando pruebas de penetración, análisis de vulnerabilidades y evaluaciones de riesgos.
• Seguridad en el Acceso a la Explotación: Control de acceso (identificación, políticas de contraseñas, autorización, asignación de roles, revisión de privilegios de acceso, segregación de funciones, gestión de usuarios privilegiados, etc).
• Trazabilidad/Monitorización (registro de logs de seguridad, monitorización de alertas de seguridad) y Frontales de Acceso.
• Tener una mentalidad colaborativa y sentimiento de equipo.nte

Requisitos:

Formación:

• Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, industrial o similar.

Experiencia profesional:

Mínimo de 4 años de experiencia en puestos técnicos relacionados con Arquitectura de Seguridad, Desarrollo Seguro y Gestión de Proyectos.

Conocimientos técnico:

Conocimiento sobre normativas y estándares de Ciberseguridad (NIST CSF, SWIFT, ISO22301, ISO2700, …)

Certificaciones de seguridad como CISM, CISA, CISSP, CGEIT, CRISC, SANS, CCSP, OCSP.

Deseable:

Conocimientos sobre infraestructura de Seguridad

Se valorarán positivamente las certificaciones: Offensive Security (OSWA, OSWE, OSCP, OSCE…), SANS (GWAPT, GPEN, GMOB, GCPN…), o similares.

Conocimientos sobre desarrollo seguro de aplicaciones

Conocimientos sobre tecnologías de Seguridad (EDR, SIEM, WAF, NGFW, Proxy, CASB, DLP, …)

Competencias de Liderazgo y Gestión

Idiomas

Español alto e inglés al menos medio/alto B2.

Se Ofrece:

· Contrato estable y directo en cliente final.

. Salario acorde a experiencia y valía profesional.

· Bonus target anual.

· Seguro médico

· Tickets restaurante.

. Plan de pensiones.

. Modelo de trabajo híbrido, 3 días de oficina, 2 días de Teletrabajo.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Para importante empresa de transporte de viajeros situada en el estado federal de Renania-Palatinado, Alemania, TTA Personal selecciona 6 conductores de autobús.

La compañía con larga tradición busca ampliar la plantilla para trabajar concretamente en las localidades de Neuwied y Weißenthurm. El conductor seleccionado realizará rutas urbanas e interurbanas marcadas por la compañía previamente. Un gran número de españoles ya forman parte del equipo desde hace años.

En la actualidad, la empresa cuenta con más de 200 autobuses en su flota dotados de la última tecnología, como ordenador de a bordo/ en tablets android con pantalla táctil y fácil navegación.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en jornada completa min. de 170h. en una empresa consolidada en crecimiento
• Ayuda con la inserción en el país con gente de habla hispana que te guiará en los primeros pasos en el país
• Un atractivo pago. La tarifa actual empieza con un pago de hora base de 17,20€ o de 2.924€ brutos mensuales a los que se añaden los extras como 40% más por domingo, 25% por horario nocturno, 100% por festivo o 25% más por horas extras. Se prevé además un aumento durante 2024. Orientativamente; solteros (clase social I) con 6 horas extras en el mes 2.200-2.300€ netos, con 16h 2.300-2.400€, netos con 30h mensuales 2.600-2.700€ netos…Conductores casados (clase social III), aumentan estos importes aprox. 300€ por menor pago de impuestos. Para personal con niños, el gobierno alemán ofrece la ayuda de 250€ mensuales (Kindergeld).
• 26 días laborables de vacaciones al año, son más de 5 semanas
• Tras un año de empleo, paga de Verano y de Navidad
• Ayuda con el alojamiento. Comienzo en piso amueblado compartido en los primeros 3 meses con los compañeros en habitación individual por 290€. Posterior ayuda para encontrar tu nueva vivienda, también si quieres traer familia
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA Personal
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.250€ a través de EURES

• Desarrolla aplicaciones móviles desde cero con visión de producto
• Empresa tecnológica consolidada y contribuye activamente al crecimiento

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento con producto propio, equipo técnico estable y una estructura clara.

¿Cuál será tu misión?

• Desarrollo de apps móviles en Flutter para Android e iOS.
• Integración de librerías externas y servicios cloud.
• Optimización del rendimiento de la app.
• Publicación de nuevas versiones en stores.
• Resolución de bugs y mejora continua.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo: 30k - 40k, según experiencia.
• Jornada completa (L-J: 08:00-17:00 / V: 08:00-14:00).
• Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto.
• Modelo híbrido si resides en Córdoba (1 día de teletrabajo) o 100% remoto si estás fuera.
• Seguro médico privado.
• Formación continua en inglés.

TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús para trabajar en las líneas urbanas e interurbanas del estado de Renania-Palatinado. Concretamente el conductor de autobús ejercerá en la líneas regulares de la ciudad de Neuwied, colindante a Coblenza.

Esta empresa de transporte tiene una larga historia y un emocionante futuro por delante. Fundada en 1928 por su fundador, ha sido gestionada por la tercera y cuarta generación de la familia. La empresa opera una impresionante flota de más de 200 autobuses de transporte público en el estado de Rheinland-Pfalz, con su sede central en la ciudad de Koblenz. Se destaca como uno de los principales actores en el norte de Rheinland-Pfalz y posee todas las autorizaciones requeridas para operar sus rutas.

Crecimiento y Futuro: En diciembre de 2021, esta empresa ganó una licitación significativa para agregar aproximadamente 70 autobuses adicionales en el distrito de Mayen-Koblenz. En 2019, obtuvo dos licitaciones en su área principal, el Rhein-Hunsrück-Kreis, para agregar alrededor de 65 autobuses, lo que resultó en una expansión significativa de su área de operación. Además, opera con alrededor de 60 autobuses en los distritos de Neuwied y Cochem-Zell.

La flota: La empresa opera con autobuses modernos y de alta calidad, incluyendo alrededor de 40 nuevos autobuses MAN (individuales y articulados) y autobuses híbridos con sistemas de propulsión eléctrica y diésel combinados. Los vehículos están equipados con computadoras de a bordo e impresoras de boletos basadas en tabletas Android con pantalla táctil y navegación.

Que se ofrece:

• Un empleo indefinido en una empresa de gran tamaño que mantiene su ambiente familiar
• Todos los conductores son compensados de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes (VAV Tarif/Landestariftreuegesetz); Actualmente la hora base es de 17,20€ más suplementos por horas extras (25%), domingo (50%), festivos (120%) o nocturnidad (25%). Además, pago de dieta según turno (de 4-6h. 4,09€, de 8-14h. 6€). Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500 - 2.700€ para casados por menor pago de impuestos (clase social III). Para conductores con niños, el gobierno alemán ofrece la ayuda de 250€ mensuales por niño (Kindergeld). Se planifica aumento general de la tarifa en 2024.
• 26 días de vacaciones pagadas al año, más de 5 semanas completas, junto con un bono de vacaciones de 360 euros y un bono de Navidad de 420 euros.
• La empresa diseña horarios de trabajo para sus empleados cumpliendo estrictamente con todas las regulaciones de tiempos de conducción y descanso. Debido al tamaño de la empresa y la cantidad de buses que manejan, pueden ofrecer horarios de trabajo bien remunerados y agradables, que incluyen turnos de mañana, tardes, o nocturnos, así como trabajo en fines de semana que aumentan los pagos
• Apoyo inicial en la lengua materna, jefes de tráfico que también manejan el idioma español, así como más de 20 conductores españoles desde años en plantilla
• Apoyo con la vivienda. Al comienzo, pisos compartidos con compañeros con un gasto máximo de 350€ en habitación individual. Además, ayuda en la búsqueda de vivienda permanente
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de 1200€
• Formación en alemán previa a la llegada gratuita con TTA Personal y posibilidad de financiaciones posteriores en el país

Seleccionamos un/a project manager junior para incorporación directa en plantilla de cliente final.
 

Funciones:

• Participar activamente en el desarrollo y mantenimiento de soluciones digitales, webs y app.
• Priorizar funcionalidades y gestionar el backlog del producto.
• Definir la calidad del software con criterios de aceptación, coordinarse con el equipo de desarrollo para garantizar entregas de calidad alineadas con la visión del producto y probar y validar las funcionalidades desarrolladas.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes, e integrarlas de manera efectiva en el trabajo diario.

Requisitos:

• Formación: Título universitario en Ingeniería Informática o similar.
• Experiencia previa demostrable como programador/a de aplicaciones móviles.
• Conocimientos o experiencia como Product Owner o en gestión de producto digital.
• Capacidad para entender procesos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas con ayuda de IA.
• Experiencia y/o conocimientos en PHP y Java.
• Deseable y/o conocimientos en React Native, Android y Swift.

Se ofrece:

Incorporación directa en plantilla de cliente final.

Modelo híbrido de trabajo (oficina + remoto) en Barcelona

Beneficios sociales.

Horario de oficina flexible de L-J e intensivo los V.

Confidencialidad en el proceso de selección.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.
Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.
Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

• Oportunidad en empresa innovadora
• Modalidad de trabajo atractiva y oportunidad de crecimeinto

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector de los servicios profesionales. Con un enfoque sólido en tecnología y desarrollo, tienen un fuerte compromiso con la innovación y la mejora continua.

• Desarrollar y mantener aplicaciones de Android de alta calidad.
• Colaborar con el equipo para definir, diseñar y lanzar nuevas características.
• Trabajar con datos externos e interfaces de APIs.
• Resolver problemas y corregir bugs para mejorar la funcionalidad de las aplicaciones.
• Colaborar en el análisis y diseño de nuevas funcionalidades.
• Implementar pruebas unitarias para garantizar la eficacia del código.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en la industria de la tecnología.
• Participar en reuniones de equipo y compartir ideas para mejorar los procesos de trabajo.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Jornada laboral remoto y de Lunes a Jueves
• Cultura de trabajo inclusiva y colaborativa.
• Beneficios sociales y laborales competitivos.
• Ambiente de trabajo moderno y dinámico en el centro de Madrid.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.
Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.
Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

i2CAT Foundation (Barcelona) is opening a position to advance in the research and innovation field of real-time volumetric video services, involving immersive media formats like volumetric video.

The candidate will join the Media Technologies Research Group (MediaTech) of i2CAT, which is composed of over 18 experienced researchers and engineers in the fields of distributed and interactive multimedia systems and media processing, and is involved in relevant R&I projects with the European and national ecosystems, in close collaboration with key players from academia and industry.

This area is seeking a highly motivated and talented Graphics Engineer with Expertise in Unity to join our development team. The ideal candidate should not only have a strong background in C++, CUDA and Unity. Additionally, having experience in Android development and working on the maintenance of a Unity SDK would be a significant plus. The candidate will be in charge of maintaining and improving the Holoconference Unity SDK called HoloMIT, implementing new features, integrating in-house new Holographic pipelines and optimizations.

Moreover, the candidate will be involved in cutting-edge research, innovation and development tasks. All this R&I&D will shape the future of HoloMIT, collaborating hand-in-hand with experts in the media and networks domains under the umbrella of competitive national and international projects (Horizon Europe, European Smart Networks and Services Joint Undertaking, SNS JU), including the collaboration with highly relevant international partners from academia and industry.

The results from the research and development activities are expected to lead to high-impact scientific publications and technology transfer.

Who we are:

The i2CAT Foundation is a non-profit research and innovation center that promotes mission-driven R&D activities on advanced Internet architectures, applications, and services. More than 15 years of international research define our expertise in the fields of 5G, IoT, VR, and Immersive Technologies, Cybersecurity, Blockchain, AI, and Digital Social Innovation. The center partners with companies, public administration, academia, and end-users to leverage this knowledge in order to meet real social and business challenges.

The greatest value of i2CAT is the talent of the people who make up our human team. We enjoy a team of people from more than 13 different nationalities and work every day to create and foster a work environment where we all feel comfortable creating, innovating and growing.

Want to know more? Visit our webpage! www.i2cat.net

What will you enjoy?

• Work from our offices or from home, whichever works best for you. We only ask for one day in person at the office to coordinate with the rest of the team.
• This is a full-time vacancy.
• We have a flexible work schedule respecting your work-life balance.
• Reduced working hours on Fridays and in July and August.
• Fix + variable salary based on objectives.
• You decide wether you preferr to receive your salary in 12 or 14 payments.
• Optional benefits: Configure your salary according to your needs. We offer you the option of restaurant vouchers, public transport vouchers, nursery services, and medical insurance.
• Annual leave of 27 working days.
• We have fruit in the office to promote a healthy lifestyle
• Free coffee and tea.
• If you are interested, you can participate in events of your sector.
• You will work with a laptop. You can choose your operative system, Mac, Linux or Windows.
• Company social and team-building events (virtual & in-person).
• You can develop your own and personal training programme with our support.
• We will work so that you have a career plan to promote your growth and development.

Where will you do it?

At i2CAT we already have an established ‘work-from-home’ policy for some time. You can work from home or from the office, whichever suits you best. We expect that you attend the office one day per week to stay connected with your team and to engage with other colleagues

If you decide to come to the office, we are located in Zona Universitària, next to the Campus Nord of the UPC, within a multidisciplinary and multicultural environment. It is a very well-connected area (metro, tram, bus) with bars and restaurants around.

Our offices are designed with an open-office concept where everything is light and transparency. We have a variety of workspaces so that you don't have to be at the same table all day.

Diversity is key to progress and innovation, and at the i2CAT Foundation, we actively work to create an inclusive and equitable environment where everyone can develop their full potential. That’s why we are committed to plurality and aim to increase the number of people with functional diversity within our team.

We seek talented individuals with diverse perspectives to enrich our team. In our selection processes, we are committed to promoting female talent and are particularly interested in the experience of women and other underrepresented groups in the scientific and technological fields. This will help us be better prepared to tackle complex challenges. If candidates have similar qualifications, priority will be given to those belonging to one of these groups.

We know that talent manifests in many different ways, and we are eager to discover new perspectives!

If what you’ve read sounds good to you... let’s have a coffee, and we’ll tell you more! As part of the recruitment team, I would be happy to meet you, hear about your experience, and see how you could fit into our team.

And if you liked it but this isn’t the right opportunity for you, maybe you know someone who would be a perfect fit and whom you’d like to recommend!

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.
Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

• Proyecto estable como desarrollador Android
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Android.
• Colaboración con equipos de diseño y desarrollo para definir nuevas funcionalidades.
• Análisis y solución de problemas técnicos.
• Participación en reuniones de revisión de código y diseño.
• Creación de pruebas unitarias para garantizar la calidad del código.
• Contribución a la mejora continua de los procesos de desarrollo de software.
• Documentación de procesos y soluciones de software.
• Mantenimiento de la confidencialidad y seguridad de la información de la empresa.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial: 35-45.000€.
• Ubicación: Madrid.
• Modalidad: 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.
Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.
Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.
Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.