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Categoría:
Calidad, producción, I+D(2)
Comercial y ventas(4)
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Ofertas de empleo » Empleos en Álava/Araba » Empleos en Villabuena de Álava/Eskuernaga

Ofertas de empleo en Villabuena de Álava/Eskuernaga de Calidad, producción, I+D

2 ofertas de trabajo en Villabuena de Álava/Eskuernaga de Calidad, producción, I+D


Supply Quality Assurance Manager
  • Empresa líder en fabricación de componentes para el sector aeronáutico|Liderar el departamento de calidad proveedores de una empresa puntera.

Multinacional líder en el sector aeroespacial, especializada en el diseño y fabricación de aeroestructuras y componentes para los principales fabricantes de aviones a nivel mundial.



Junto con un equipo de 7 personas, se encargará de;Planificación y Desarrollo

  • Establecer los estándares de calidad: Definir y documentar los estándares de calidad y los requisitos de los productos o servicios.
  • Desarrollar el sistema de gestión de calidad: Implementar y mantener un sistema de gestión de calidad (SGC) conforme a normas como ISO 9001.
  • Definir los procesos de calidad: Diseñar y documentar los procesos de calidad, incluyendo aquellos relacionados con la planificación, control, verificación y mejora.
  • Establecer indicadores clave de desempeño (KPI): Identificar y monitorear los KPI que miden la eficacia del sistema de gestión de calidad.



Control de Calidad

  • Realizar auditorías internas: Llevar a cabo auditorías regulares para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos establecidos.
  • Gestionar las no conformidades: Investigar y resolver las no conformidades identificadas, implementando acciones correctivas y preventivas.
  • Supervisar los procesos de producción: Monitorear los procesos de producción para garantizar que se cumplan los requisitos de calidad.
  • Realizar pruebas y ensayos: Organizar y supervisar las pruebas y ensayos necesarios para verificar la calidad de los productos o servicios.



Mejora Continua

  • Analizar los datos de calidad: Utilizar los datos recopilados para identificar las áreas de mejora y oportunidades de optimización.
  • Implementar acciones de mejora: Proponer e implementar acciones para mejorar la calidad de los productos y servicios.
  • Fomentar una cultura de calidad: Promover una cultura de mejora continua en toda la organización.
  • Capacitar al personal: Organizar y llevar a cabo programas de capacitación en calidad para el personal de la organización.



Gestión de Proveedores

  • Evaluar a los proveedores: Evaluar a los proveedores potenciales y existentes para garantizar que cumplen con los requisitos de calidad.
  • Supervisar el desempeño de los proveedores: Monitorear el desempeño de los proveedores y tomar medidas correctivas si es necesario.



Gestión de Riesgos

  • Identificar y evaluar los riesgos: Identificar los riesgos que pueden afectar la calidad de los productos o servicios y evaluar su impacto.
  • Implementar medidas de control: Implementar medidas de control para mitigar los riesgos identificados.

¿Qué ofrecemos?

  • Impulsar el éxito: Serás responsable de definir y ejecutar estrategias clave para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos de nuestros proyectos.
  • Desarrollar talento: Liderarás y desarrollarás a un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de colaboración y aprendizaje continuo.
  • Crecer profesionalmente: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y de asumir mayores responsabilidades dentro de la organización.
  • Un paquete completo: Disfrutarás de un salario competitivo, un plan de beneficios completo y oportunidades de desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
55.000€ - 60.000€ bruto/año
supervisor,responsable,gerente
Responsable de Mantenimiento - Berantevilla
  • Consolidada empresa industrial alimentaria con fábrica en Berantevilla|Liderar el área de Mantenimiento, su equipo y recursos técnicos

Importante empresa industrial alimentaria en buena situación y desarrollo para su fábrica de Berantevilla.



Reportando a la Dirección de la Fábrica, la persona seleccionada liderará el departamento de mantenimiento, sus recursos humanos y técnicos, para garantizar el óptimo funcionamiento, rendimiento y disponibilidad de las instalaciones y maquinaria de la fábrica, y para ello, sus funciones principales serán:

  • Desarrollar el plan de gestión de mantenimiento, identificando y proponiendo mejoras con recursos materiales y humanos para llegar a objetivos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo y reducir los costes operativos
  • Controlar diariamente los objetivos de mantenimiento, estableciendo una metodología de trabajo y planes de acción cuando se requiera
  • Dirigir y coordinar al equipo a cargo (5 personas), tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamento
  • Junto con el resto de responsables de la fábrica, traccionar la supervisión y puesta en marcha de nuevas líneas de producción e inversiones en planta
  • Identificar las áreas de mejora del área, realizar el seguimiento de los proyectos o acciones de mejora continua asignadas en la fábrica, y potenciar el desarrollo de acciones de Mejora Continua en su área de influencia
  • Asegurar que las actividades del departamento se alimentan e integran en el GMAO (correctivos, preventivos y predictivos) asegurando la trazabilidad y el trabajo alineado con la gestión de repuestos
  • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de las subcontratas, valorando el resultado
  • Velar por el estricto cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad en el área de Mantenimiento, a la vez que el cumplimiento de los sistemas de Seguridad en el trabajo, haciendo seguimiento correspondiente y adaptando las mejoras necesarias
  • Analizar y gestionar el presupuesto y costes de mantenimiento, estableciendo unos objetivos y relación con compras y aprovisionamientos para adecuarse a las necesidades reales y optimizar en lo posible la gestión de existencias de materiales y repuestos
  • En su desempeño diario, elaborar informes de actuación y resultados, trabajando con las distintas áreas involucradas en el análisis, detección de mejoras y definición de planes de acción para optimizar el funcionamiento y rendimiento de la fábrica

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
mantenimiento
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