Ofertas de empleo de calidad

Empresa líder de la industria de calderería industrial busca soldador (H/M/X) experimentado en TIG para la zona de Villarrobledo – Albacete
Responsabilidades:

• Realizar soldaduras de alta calidad en TIG
• Leer e interpretar planos y especificaciones técnicas.
• Inspeccionar y probar las soldaduras para asegurar la calidad.
• Mantener y reparar equipos de soldadura.
• Cumplir con las normas de seguridad y procedimientos de la empresa.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en soldadura.
• Conocimiento en soldadura MIG, TIG y por arco.
• Capacidad para leer planos y especificaciones técnicas.
• Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
• Certificación en soldadura (deseable).

Ofrecemos:

• Salario convenio
• Contratos temporales con opciones de contratación por empresa
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.

Ofrecemos Incorporación Inmediata y estable en empresa con larga trayectoria profesional. Si cuentas con la experiencia y la formación adecuada, no dudes en inscribirte.

¿Tienes formación superior y experiencia en administración de producción?

¡Estamos buscando una persona como tú para unirse a nuestro equipo!

Sobre Nosotros

Somos una empresa líder en el sector alimentación, comprometidos con la excelencia y la innovación. Nos enfocamos en ofrecer un ambiente de trabajo colaborativo, donde cada miembro del equipo puede crecer y desarrollarse profesionalmente.

En tu dia a dia realizaras las siguientes funciones:

 Colaborar y asistir al jefe/a de producción en la creación de órdenes de fabricación, revisión de materia prima para producción y de material auxiliar.

Conocimientos de política de Calidad, Seguridad Alimentaria, Higiene y Medio Ambiente y de Seguridad laboral.

Apertura y cierre de órdenes de fabricación.

Planificación de producción.

Respetar las exigencias de la norma ISO, IFS, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.

Respetar los requisitos legales.

Vigilar los planes de prevención, de los protocolos y su aplicación.

Garantizar la conformidad de los equipos.

Prestar ayuda y medios necesarios al personal de planta para que puedan desempeñar sus funciones desde una cultura de seguridad laboral.

Cumplir y hacer cumplir los objetivos de prevención de riesgos laborales.

Promover y participar en la elaboración de procedimientos de trabajo que sean susceptibles de realizarse en entornos con riesgo.

Colaborar en la promoción de la cultura de calidad y mejora continua, de acuerdo con las normas de calidad, seguridad alimentaria, seguridad laboral, medio ambiente, HALAL y KOSHER de la compañía

- Experiencia administrativo/a de 5 años aprox.

- Disponibilidad de incorporación en septiembre.

- Nivel de inglés alto. 

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento.

Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un/una Director/a de Grado en Marketing y Comunicación Online para el curso académico 2024/2025.

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¿En qué consistirá tu día a día?

• Dirección Académica: Liderar el título garantizando la propuesta de valor y el crecimiento del mismo. Coordinar la actualización de los contenidos y la implementación de metodologías innovadoras. Apoyar en la selección y reclutamiento de nuevos profesores; coordinar y dar seguimiento a los profesores. Garantizar la excelencia académica asegurando la optimización de los perfiles. Velar por la mejora contínua y la calidad de la titulación cumpliendo los requerimientos relacionados con Fundación Madrid + d.

• Docencia: Impartir clases en las asignaturas del título, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad que potencie el desarrollo académico y profesional de los estudiantes. Posibilidad de impartir en otras titulaciones.

• Gestión y Desarrollo del Área: Contribuir al desarrollo institucional del título mediante la suscripción de alianzas, acuerdos, representación en congresos y otros actos de difusión. Velar por la mejora continua del título en coordinación con procesos que afecten a estudiantes y profesores. Colaborar en el diseño de los planes de mejora y su seguimiento en cada titulación.

• Investigación y Producción Científica: Fomentar la investigación, alineado/a con las tendencias actuales.

• Trabajo en Equipo: Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad en el ámbito del Marketing y la Comunicación.

• Desarrollo Profesional y Liderazgo: Impulsar su carrera profesional en el entorno académico, con oportunidades de crecimiento y liderazgo en la gestión de programas y en la investigación científica.

¿Qué ofrecemos?

• Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional.
• Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas.
• Contrato Indefinido.
• Jornada completa y trabajo híbrido.
• Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación.
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).

Prestigioso instituto oncológico de la ciudad de Barcelona busca un/a Sample Manager para incorporarse en su Unidad de Ensayos Clínicos.

• Las tareas y funciones a realizar son las siguientes:

  • Gestión y envío de muestras de sangre y tejido de Ensayos Clínicos en Fase I/II/III.
  • Registro y mantenimiento de la base de datos de muestras de ensayo clínico.
  • Control y gestión del plan de calidad y registro de tª de las muestras de ensayos clínico.

• Ofrece:
  • Contrato indefinido a jornada completa.

• • Salario bruto anual de 22.000.

• • Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería).
  • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO.

Objetivo del Puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de los proyectos de aprendizaje del idioma, empleo y formación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de/de la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones principales

• Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificar proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área
• Programar, supervisar y orientar a las personas voluntarias dedicadas a la enseñanza del Idioma, sobre formación en metodologías formativas y de aprendizaje.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.)
• Mantener relación con proveedores del campo de la formación en idiomas (centros de idiomas, academias de formación…), y supervisar los servicios contratados.
• Apoyar a la coordinación del área de inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de los sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Realizar informes, calendarios y toda aquella documentación necesaria para una correcta justificación en el marco de los estándares de calidad marcados por la organización y por el FSE.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión en el área.
• Elaborar materiales pedagógicos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
• Desarrollar los Itinerarios lingüísticos, así como supervisión de casos del área
• Apoyar la realización de actividad de investigación y estudios en nuevas metodologías de formación, para personas refugiadas/migrantes
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas con los objetivos de la organización, con el fin de promover de manera eficaz los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.