Ofertas de empleo en Zaragoza de Comercial y ventas

• Empresa en expansión mundial
• Centro de trabajo en Zaragoza. Se requiere presencialidad.

Nuestro cliente es una PYME industrial. Reconocida por su compromiso con la calidad y la innovación, se enorgullece de proporcionar soluciones de alto rendimiento a una amplia gama de industrias en toda España.

· Gestión del equipo de ventas: Supervisar, motivar y entrenar a los KAM para asegurar que cumplan con las metas de ventas establecidas. Esto incluye asignarles tareas, proporcionarles recursos y apoyarlos en el desarrollo profesional.· Gestión del equipo de asistencia comercial: Esto incluye asignarles tareas, proporcionarles recursos y apoyarlos en el desarrollo profesional.· Desarrollo de estrategias de ventas: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas al mercado. Esto implica analizar tendencias del mercado, identificar oportunidades de negocio, y establecer objetivos a corto y largo plazo.· Relación con clientes: Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales. Ser un punto de contacto principal para negociaciones, resolver dudas y asegurar que las expectativas del cliente se cumplan.· Negociación y cierre de ventas: Participar directamente en la negociación de contratos y en el proceso de cierre de ventas importantes o complejas, asegurando acuerdos favorables para la empresa.· Análisis de mercado: Estudiar la competencia y las necesidades del mercado. Utilizar estos datos para ajustar las estrategias de ventas.· Elaboración de presupuestos y pronósticos: Crear y gestionar presupuestos de ventas, así como pronosticar las ventas futuras basándose en datos históricos, tendencias del mercado y la actividad del equipo de ventas.· Coordinación con otros departamentos: Trabajar de la mano con otros departamentos, como producción y logística, para asegurar que los pedidos se gestionen correctamente y a tiempo. Esto es especialmente importante en RW, donde los plazos de entrega y la calidad del producto son claves.· Seguimiento de resultados: Monitorear el rendimiento de las ventas a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs), y ajustar las estrategias cuando sea necesario para mejorar los resultados.· Atención a clientes estratégicos: Asegurarse de que los grandes clientes o clientes estratégicos reciban un trato prioritario y personalizado, lo cual es esencial para asegurar relaciones duraderas y rentables.· Innovación y adaptación: Debe estar al tanto de las últimas innovaciones en el sector, como nuevas técnicas o nuevos productos, y ser capaz de integrar esas innovaciones en las ofertas comerciales.· Cumplimiento de objetivos de ventas: Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Debe ser capaz de organizar su tiempo y recursos para cumplir con estos objetivos.

• Salario competitivo.
• Un entorno de trabajo positivo y de apoyo con oportunidades de desarrollo profesional.
• La oportunidad de jugar un papel clave en una PYME referente en Aragón.

• Empresa en proceso de expansión
• Desarrollo profesional asegurado

Nuestro cliente es una organización multinacional en el sector industrial / manufacturero. Con sede en Zaragoza, se enorgullece de sus productos de alta calidad y se dedica a mejorar continuamente sus procesos y servicios para mantener la satisfacción del cliente.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas en los mercados de Europa del Este.
• Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Identificar y generar oportunidades de negocio en los mercados asignados.
• Establecer relaciones sólidas con los clientes y comprender sus necesidades.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia y la efectividad de las ventas.
• Preparar informes de ventas y análisis de mercado para la dirección.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la empresa y del sector.
• Viajar frecuentemente a los mercados asignados para mantener la relación con los clientes y entender mejor sus necesidades.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

¿Quiénes somos?
Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en la selección y gestión del talento en las organizaciones. Nuestra misión es ayudar a las empresas a crecer a través de la selección de los mejores profesionales. Nuestros valores son la orientación al cliente, el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y la iniciativa.

¿Te identificas con estos valores? Si es así, ¡te esperamos!

El reto que te proponemos:
Actualmente, estamos buscando un/a BUSINESS DEVELOPMENT INTERN para hacer prácticas en nuestra oficina ubicada en ZARAGOZA. Si te apasionan los RRHH, la selección de personal y el contacto con los clientes, puedes realizar tus prácticas curriculares o extracurriculares, ¡queremos conocerte!

Aprenderás a:

• Entender el proceso de entrada de clientes.
• Ayudar al equipo de Sales en la búsqueda de nuevos clientes mediante llamadas.
• Crear nueva cartera de clientes.
• Implementar acciones para asegurar la satisfacción y retención de los clientes.
• Prospectar intensamente y conocer de primera mano el tejido empresarial de la zona.
• Ayudar a definir estrategias de prospección para asegurar una actividad comercial constante.
• Buscar activamente nuevas oportunidades de negocio.
• Analizar las tendencias del mercado para identificar y captar potenciales clientes con necesidades de selección de personal.
• Introducir la información comercial de valor en el CRM de la empresa.

¿Qué proyecto ofrecemos para realizar tus prácticas?

• Aprender de un equipo joven y dinámico en uno de los proyectos de expansión más estratégicos de la empresa.
• Aprendizaje inicial y continuado junto a profesionales consolidados del sector.
• Horario flexible en horario que prefieras con un margen de 9:00h a 18:00h.
• Plan de aprendizaje continuo.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

• Empresa multinacional sector automoción
• Jornada intensiva

Nuestro cliente es una Pyme ubicada en el Polígono Centrovía, que opera en el sector automoción. Caracterizada por su enfoque en la innovación y la calidad de sus productos.

• Atender consultas de clientes y proporcionar información sobre productos y servicios.
• Gestionar pedidos, facturación y seguimiento de las entregas.
• Asistir al equipo de ventas en la preparación de presupuestos y contratos.
• Apoyar en la organización de eventos comerciales y promocionales.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y prospectos.
• Elaborar informes de ventas y otras tareas administrativas relacionadas.
• Colaborar estrechamente con el departamento de logística para garantizar la satisfacción del cliente.
• Participar en la mejora continua de los procesos internos del departamento de ventas.

• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos innovadores en el sector de la Automoción.
• Posibilidad de trabajar en una empresa estable y en crecimiento.

• Empresa industrial aragonesa ubicada en Malpica.
• Sector químico

Empresa industrial aragonesa ubicada en Malpica.

• Gestión de pedidos de clientes internacionales.
• Coordinación de la logística de exportación.
• Mantener una comunicación fluida con los clientes y los proveedores de logística.
• Resolver cualquier problema que pueda surgir durante el proceso de exportación.
• Preparar y mantener la documentación de exportación.
• Reportar regularmente a la dirección sobre el estado de los pedidos y los envíos.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de exportación.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones de exportación.

• SBA: 33.000 euros al año.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el avance de la carrera.
• Un papel crucial en un equipo de atención al cliente dinámico y en crecimiento.
• La oportunidad de trabajar en un sector industrial y de manufactura emocionante y en constante evolución.

• Multinacional fabricante, sector plástico
• Aragón y Cataluña

Nuestro cliente es una referente multinacional fabricante perteneciente al sector del plástico. Cuenta con dos fábricas a nivel nacional. Con presencial en Europa, Middle East y África.

• Crecimiento de ingresos: Alcanzar objetivos de ingresos mediante el desarrollo de nuevos negocios y la gestión eficaz de cuentas existentes en el territorio asignado, con un enfoque en un crecimiento rentable. Esto incluye la implementación de estrategias de mercado, precios y prácticas comerciales de la compañía, así como la identificación de oportunidades de ventas cruzadas.
• Desarrollo de cuentas y relaciones: Establecer y mantener relaciones sólidas con los principales tomadores de decisiones y facilitadores de proyectos dentro de las cuentas estratégicas. Desarrollar matrices de contactos y coordinar con los equipos regionales y técnicos para asegurar el crecimiento mediante soluciones específicas para cada cliente.
• Gestión de ventas y objetivos: Desarrollar y ejecutar planes de ventas, incluyendo presupuestos y objetivos comerciales tanto a corto como a largo plazo. Establecer y desarrollar planes de desarrollo de cuentas, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos (AOP). Realizar prospección y llamadas de ventas para generar nuevas oportunidades y un embudo de ventas sólido.
• Negociación y seguimiento de contratos: Negociar contratos y paquetes de valor con clientes para asegurar el rendimiento y la rentabilidad. Además, analizar la competencia para identificar amenazas y oportunidades, desarrollando estrategias para mantener la competitividad de Avient.
• Gestión del sistema CRM y análisis de datos: Mantener y gestionar los datos en el sistema CRM, asegurando una recopilación efectiva de información de cuentas y oportunidades de venta. Utilizar estadísticas de ventas y métricas para hacer seguimiento de los resultados y asegurar la consecución de los objetivos de margen bruto.
• Desarrollo de estrategia comercial: Participar activamente en la definición de la estrategia comercial y en el posicionamiento de la empresa dentro de la industria. Comprender las tendencias y necesidades del mercado, las aplicaciones y los actores clave, para convertirte en un experto en el sector y potenciar el éxito de las ventas.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar de forma estrecha con los equipos internos (ventas regionales, equipo técnico) para acelerar el crecimiento a través de soluciones personalizadas que resuelvan las necesidades específicas de los clientes.

• Paquete salarial competitivo (35.000-40.000€ + variable).
• Vehículo de empresa.
• Contratación indefinida y proyecto de plan de carrera.

• Empresa en plena expansión
• Crecimiento profesional

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector energético, con una sólida presencia en Aragón. Se centra en la inversión y la distribución de energía, y es reconocida por su compromiso con la innovación y la calidad de sus productos.

• Desarrollar y mantener relaciones fuertes con los clientes existentes y potenciales.
• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la energía.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de ventas y las proyecciones de mercado.
• Representar a la empresa en eventos de la industria y las ferias comerciales.
• Actualizar constantemente su conocimiento sobre el mercado de la energía y las tendencias del sector.
• Gestionar y resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera profesional.
• Contribuir a la estrategia general de ventas y marketing de la empresa.

• Una oportunidad empresa líder en el sector de la energía.
• Beneficios adicionales que incluyen un coche de la empresa.
• Un ambiente de trabajo positivo y estimulante.
• La oportunidad de crecer y desarrollarse dentro de la empresa.

Sobre nosotros:

Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado.
Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora,lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar.
Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo.

Qué estamos buscando:

¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo!

Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.
Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.

Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra!

Responsabilidades del rol:

• Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca.
• Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes.
• Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente.
• Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad.
• Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.
  

• Concesionario líder en su sector, con innovador modelo de negocio.
• Zaragoza

Nuestro cliente es un referente concesionario de automóviles ubicado en Zaragoza. Con una sólida presencia en Zaragoza, se enorgullece de su dedicación a ofrecer una excelente atención al cliente con un modelo de negocio líder en su sector.

Te responsabilizarás de:

• Atender a los clientes y entender sus necesidades
• Proporcionar información precisa sobre los vehículos y sus características
• Realizar demostraciones de vehículos
• Trabajar para alcanzar objetivos de ventas
• Realizar seguimiento de las consultas y ventas
• Coordinarse con el equipo de ventas
• Mantenerse actualizado/a sobre los nuevos productos y servicios
• Administración de documentación relacionada con las ventas

Se ofrece:

• Una oportunidad para trabajar en un equipo altamente profesional.
• Atractivo paquete salarial (fijo + competitivo variable)
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional
• Una empresa que valora y reconoce el esfuerzo y la dedicación de sus empleados

• Proyecto estable con proyección de carrera
• Posición en Aragón

Nuestro cliente es una empresa potente dentro del sector agronómico que busca potenciar su rama de nutrición vegetal a nivel Aragón en concreto y a nivel nacional.

Reportando al director comercial, la persona seleccionada deberá:

• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes potenciales y existentes en la zona asignada.
• Proporcionar asesoramiento experto en nutrición vegetal y productos relacionados.
• Identificar y capitalizar oportunidades de ventas y crecimiento.
• Asistencia a ferias y realización de presentaciones de productos y formaciones a los clientes.
• Monitorear y reportar las actividades y tendencias del mercado.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Contribuir al logro de los objetivos de ventas de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa en expansión mundial
• Centro de trabajo en Zaragoza. Se requiere presencialidad.

Nuestro cliente es una PYME industrial. Reconocida por su compromiso con la calidad y la innovación, se enorgullece de proporcionar soluciones de alto rendimiento a una amplia gama de industrias en toda España.

· Gestión del equipo de ventas: Supervisar, motivar y entrenar a los KAM para asegurar que cumplan con las metas de ventas establecidas. Esto incluye asignarles tareas, proporcionarles recursos y apoyarlos en el desarrollo profesional.· Gestión del equipo de asistencia comercial: Esto incluye asignarles tareas, proporcionarles recursos y apoyarlos en el desarrollo profesional.· Desarrollo de estrategias de ventas: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas al mercado. Esto implica analizar tendencias del mercado, identificar oportunidades de negocio, y establecer objetivos a corto y largo plazo.· Relación con clientes: Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales. Ser un punto de contacto principal para negociaciones, resolver dudas y asegurar que las expectativas del cliente se cumplan.· Negociación y cierre de ventas: Participar directamente en la negociación de contratos y en el proceso de cierre de ventas importantes o complejas, asegurando acuerdos favorables para la empresa.· Análisis de mercado: Estudiar la competencia y las necesidades del mercado. Utilizar estos datos para ajustar las estrategias de ventas.· Elaboración de presupuestos y pronósticos: Crear y gestionar presupuestos de ventas, así como pronosticar las ventas futuras basándose en datos históricos, tendencias del mercado y la actividad del equipo de ventas.· Coordinación con otros departamentos: Trabajar de la mano con otros departamentos, como producción y logística, para asegurar que los pedidos se gestionen correctamente y a tiempo. Esto es especialmente importante en RW, donde los plazos de entrega y la calidad del producto son claves.· Seguimiento de resultados: Monitorear el rendimiento de las ventas a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs), y ajustar las estrategias cuando sea necesario para mejorar los resultados.· Atención a clientes estratégicos: Asegurarse de que los grandes clientes o clientes estratégicos reciban un trato prioritario y personalizado, lo cual es esencial para asegurar relaciones duraderas y rentables.· Innovación y adaptación: Debe estar al tanto de las últimas innovaciones en el sector, como nuevas técnicas o nuevos productos, y ser capaz de integrar esas innovaciones en las ofertas comerciales.· Cumplimiento de objetivos de ventas: Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Debe ser capaz de organizar su tiempo y recursos para cumplir con estos objetivos.

• Salario competitivo.
• Un entorno de trabajo positivo y de apoyo con oportunidades de desarrollo profesional.
• La oportunidad de jugar un papel clave en una PYME referente en Aragón.

• Empresa líder en su sector en el area de Zaragoza
• Desarrollo de carrera

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en la industria de la fabricación y distribución industrial. Con una presencia significativa en Zaragoza y alrededores, la empresa es reconocida por su compromiso con la calidad y el servicio al cliente.

Atender y dar seguimiento a las solicitudes entrantes de clientes y prospectos.

Generar y calificar oportunidades de venta.

Realizar cotizaciones, seguimiento de pedidos y cierre de ventas.

Mantener actualizada la información en el CRM.

Apoyar al equipo comercial externo con la preparación de propuestas y materiales.

Coordinar con otras áreas internas para asegurar el cumplimiento de plazos y calidad en las entregas.

Analizar necesidades del cliente y brindar soluciones adecuadas a sus requerimientos.

Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales.

• Oportunidades para el desarrollo de carrera en la industria.
• Un entorno de trabajo orientado al equipo y al rendimiento.
• La oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa en expansión en Zaragoza.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

Empresa líder en el sector Biotecnológico busca incorporar Delegados/as comerciales multi-cartera autónomos para la comercialización de los productos en cartera. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospectos/clientes para conseguir los objetivos marcados.

Se buscan Delegados/as en el sector Farmacéutico.

Valorable contar con experiencia en otros sectores:

• Deportivo
• Indumentaria Laboral
• Logística y transporte
• HORECA
• Veterinaria

Entre sus funciones destacan:

• Captación de cliente.
• Diseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos.
• Información de la competencia.
• Presentar nuevos proyectos.
• Gestión de clientes.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales.

Se ofrece:

• Alta remuneración (por encima de mercado)
• Formar parte de un proyecto en desarrollo
• Formación continua
• Soporte publicitario

Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en la Selección y Gestión de Talento para las Organizaciones. Nuestro propósito es ayudar a crecer empresas y personas seleccionando los mejores profesionales. Actualmente, hemos ayudado a más de 5.000 empresas a desarrollar sus proyectos de futuro.

¿Quién somos?

Orientación al cliente, trabajo en equipo, aprendizaje continuo e iniciativa son los 4 valores principales de Marlex que hacen que en el día a día seamos un equipo de personas arremangadas, que se ayudan las unas a las otras para llegar al objetivo común, que intentan ir un paso más allá en sus acciones, ofreciendo siempre un ‘plus’ en nuestro servicio, y siempre alineados con los datos del negocio, haciendo y sintiendo el proyecto como propio.

¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!

El reto que te proponemos:

Actualmente, estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL B2B dentro de nuestro Sales Team, para trabajar en la oficina de Zaragoza.

¿Cuál es la misión del/la Técnico/a Comercial B2B?

La misión es potenciar comercialmente las tres divisiones de negocio de Marlex (Interim, Recruiting y Executive) prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad, eficacia y fiabilidad.

Tu día a día:

En dependencia directo de la Dirección Comercial, las responsabilidades de la persona seleccionada serán...

• Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades.
• Realizar visitas programadas y a puerta fría.
• Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas de los dos principales servicios de Marlex (Interim y Recruiting).
• Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales.
• Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling).
• Promover el contacto y el trabajo en red con las otras oficinas de Marlex.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH con más de 30% de crecimiento los últimos años.
• Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades de crecimiento.
• Trabajar en un equipo joven y dinámico.
• Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos.
• Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h).
• ¡Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana!
• 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños.
• Programa de Onboarding y formaciones específicas.