Ofertas de empleo de financiero

• At least 4 years of professional experience in Audit.|Audit experience in Big 4 and high English level are a must.

Manufacturing multinational company.

• Analyze and control financial data / registered financial transactions, in line with AO/IC, IFRS, financial planning and accounting manual, to ensure accurate, reliable and timely reporting.
• Fully responsible for preparation and execution of management and reports in line with company and regulatory standards ensuring timely and correct reports enabling management and shareholders to make decisions.
• Take care of tax accounting and declarations in line with company policies and governmental tax regulations ensuring timely and correct tax filings.
• Coordinate contacts with internal and external auditors to facilitate effective and efficient auditing. Create and organize audit trail documents for auditing purposes.
• Responsible for keeping the knowledge level of the outsourcing party at the required level and educate and train them if the level is below the required level.
• Fully responsible for cash management, financing and banking relationships in line with company and regulatory standards ensuring timely and correct reports enabling management and shareholders to make decisions.
• Building partnerships and maintaining strong relationships with all senior business managers and their teams.

• 3 days available working at home.
• Tickets restaurant.
• Medical Insurance.

• Experience working as Finance Director/ Finance Manager in multinational company|Very high English level and experience working with SAP, both are a must

Multinational company is looking for an Iberia Finance Director based in Torrejón de Ardoz (Madrid). The ideal candidate will have a minimum of 15 years of experience in Finance, with at least 3-5 years working as Finance Director/ Finance Manager in a small/ medium-sized subsidiary of a multinational group. Experience in a sales company that sells products (not services) is a must. SAP is a must (experience implementing SAP will be a plus). Very high English level is a must. Hands-on and multitask profile. Workplace type: In the office, with flexibility. Availability to travel occasionally.

Reporting to the Group CFO and to the Iberia Managing Director, the selected candidate will be responsible for the following responsibilities:

• Support the integration of the legal entity into the Group's environment.
• Support profitable growth along group guidelines within the Iberian region.
• Build up and lead a lean team of finance, controlling & administrative specialists.
• Lead, as well as hands-on work on all financial processes and matters, including cost accounting and controlling, preparation and monitoring of budgets and rolling forecast, monthly closing, and timely preparation of financial reports according to Group global policies.
• Analyze business data, initiate and monitor corrective action plans to achieve strategic targets and budget guidelines.
• Manage and exercise direct responsibility for controlling and reporting, accounts receivable and customer credit, accounts payable.
• Coordinate bank matters with parent company CFO in Europe to meet liquidity needs.
• Manage cash flow and support business and AR management with financing solutions as and when needed.
• Responsible for commercial-related legal, contract, risk management and insurance matters as well as support in evaluation of alliances and acquisitions (where necessary in coordination with parent company's legal counsel in Europe). Develop and implement a commercial strategy to support profitable growth and lead to identify opportunities for profitability improvement.
• Manage tax (including reporting and planning) and audit activities as well as legal issues within Spanish frameworks; prepare and sign legal contracts for the company.
• Secure high-quality IT support in people, systems and software; manage all IT-related activities, upgrades, and implementations for the profit center.
• Represent the company in all negotiations and communication initiatives.

• Salary package: 60.000 - 70.000 euros fixed salary + bonus + company car.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated through the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: In the office, with flexibility.
• Job location: Torrejón de Ardoz (Madrid).
• Job managed by: Guillermo Recoder.

• Oportunidad para profesionales del sector Forwarding.|Importante empresa nacional.

Importante empresa dedicada a la prestación de servicios de transporte nacional e internacional de mercancías.

En dependencia de la Dirección General de la empresa el candidato se responsabilizará de;

Gestionar la Delegación de Madrid integrada por un equipo directo de cinco personas y funcionalmente de otras 20 incluida el área de almacenamiento del centro.

Control de la cuenta de resultados del Centro.

Apoyo a la fuerza de ventas de la Oficina a fin de incrementar los resultados de la misma y lograr una mayor captación de clientes tanto para los servicios de forwarding internacional como para los de transporte con destino a Islas Canarias o Baleares.

Mantener una interlocución directa con los principales clientes de la Delegación.

Reportar los resultados de la Oficina a la Dirección General de la empresa.

Supervisar la labor desarrollada por los departamentos de importación / exportación marítima y aérea así como el personal de almacén.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa líder en edificaciones a nivel nacional.|Servicios de venta y alquiler de sistemas de encofrados.

Referentes en el sector de los encofrados, se caracterizan por su capacidad de innovación ofreciendo la mejor calidad al servicio de los clientes.

• Gestión de la agenda comercial a través de CRM propio
• Preparación de las ofertas comerciales en función de las necesidades de los clientes, apoyándose en la oficina técnica en caso de tratarse de ofertas complejas.
• Seguimiento de los clientes, asesoramiento en función de las necesidades y gestión integral de los pedidos.
• Capacidad para evaluar los riesgos financieros asociados a las operaciones.
• Capacidad para negociar con diferentes interlocutores, desde personal de obra, hasta directivos.
• Seguimiento hasta el cobro de las facturas emitidas a los clientes.
• Responsabilidad integral de la gestión del cliente.
• Cumplimiento de objetivos comerciales y KPIs de gestión.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Trabaja con Nosotros.

• · Experiencia demostrable a partir de 6 años en puesto similar.| · Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad.

Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional

Las principales funciones son:

· Captación patrimonial e incremento de clientes

· Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro.

· Seguimiento de clientes.

· Planificación comercial y financiera

• Atractivo paquete salarial
• Proyecto de carrera

• Director financiero - Zona Granollers|Empresa en pleno crecimiento

Nuestro cliente es una compañía con 9 años de historia, que ya ha conseguido destacar dentro del sector de la industria del mueble . Con una sólida posición en el mercado, la empresa se enorgullece de su dedicación a la innovación y la calidad, y busca constantemente nuevas maneras de satisfacer las necesidades de sus clientes.

• Supervisar y gestionar todas las operaciones financieras de la empresa.
• Desarrollar y poner en práctica estrategias financieras efectivas.
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas financieras y fiscales.
• Preparar informes financieros regulares y presentarlos a la dirección.
• Colaborar con otros departamentos para desarrollar y cumplir los objetivos de la empresa.
• Gestionar el presupuesto de la empresa y supervisar su implementación.
• Identificar oportunidades de mejora financiera y ofrecer soluciones.
• Mantenerse al día sobre las tendencias y cambios en el sector de la industria del mueble .

• Salario anual competitivo en el rango de 36.000 a 42.000 euros.
• Oportunidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento.
• Proyecto en expansión, oportunidad de ser parte del futuro de la empresa y participar en la toma de decisiones.
• Cultura de empresa inclusiva y centrada en el empleado.
• Excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

• Imprescindible ser usuario/a avanzado de Power BI y SAP|Al menos 5 años de experiencia en control financiero

Nuestro cliente es una compañía líder en el sector de automoción con varias plantas productivas en el territorio español.

Fundamentalmente la elaboración de informes detallados de análisis de ventas a nivel país, incluyendo el análisis del efecto mix, precio y volumen. Todo ello cumpliendo con los procedimientos y plazos impuestos. Este rol requerirá un estrecho trabajo colaborativo con la Dirección Financiera a la que reportará de manera directa y otros Plant Controllers dentro de la organización.

Control y análisis de costos:

• Monitoreo continuo de la evolución de precios de ventas y su comparación con la evolución de precios de compra de materiales, Squeeze.
• Realización y automatización de informes detallados utilizando Power BI sobre la evolución de precios de venta vs. precios de compra.
• Extracción y manejo de datos financieros a través de SAP y BW.

Elaboración de reportes financieros:

• Squeeze: Análisis de evolución de precios de compra y ventas.
  • Efectos de Pass through, impactos de inflación.
  • Seguimiento de aplicación productividades (LTAs).
• Análisis de ventas agregado a nivel país: identificar tendencias y variaciones relacionadas con elefectomix, precio y volumen (ANOVA).
  • Segmentación por planta, cliente y vehículo.
  • Comparación entre escenarios: Presupuesto, real, Plan estratégico.
• Participar en la mejora continua de los procesos de reporting para optimizar tiempos y eficiencia. Automatización y mantenimiento de reporting.

Extracción de datos y análisis avanzado:

• Realización de extracciones de datos de los módulos FI (Finanzas), CO (Control de Gestión) y MM (Gestión de Materiales) de SAP.
• Análisis de datos complejos y creación de dashboards en Power BI para proporcionar insights clave a la alta dirección.

Implementación de soluciones analíticas avanzadas y automatizadas que permitan un mejor seguimiento de las variaciones de precios y costos.

ENTORNO DE TRABAJO

Comunicación, relaciones de trabajo, clientes a nivel país:

• Será miembro del equipo local de Consolidación y reporting dependiendo del Director Financiero.
• Reportará directamente a la Dirección Financiera.
• Colabora con los Plant Controllers y sus Cost Controllers de diferentes plantas para asegurar que la información de costos y ventas sea precisa y coherente y se garantiza la unicidad y alineamiento del reporting de Plantas y Dirección.

Dentro del Business Group:

• Atender a las peticiones particulares de reporting de WE Exterior.
• Comunicación fluida con otros equipos para la correcta interpretación de datos y soporte en la toma de decisiones estratégicas, particularmente con el responsable del Controller de Compras de la División y los diferentes equipos Comerciales de los clientes.

Contexto del Negocio.

• La compañía factura a nivel país alrededor de 500M€, con un valor de compras estimado del 50%.
• Entorno VUCA del sector automoción.

Ofrecemos un proyecto de 12 meses con incorporación inmediata.

Ubicación de la compañía en Ávila, con posibilidad de trabajo en remoto 100%

Habría que acudir, de forma presencial, a una reunión mensual con el equipo.

• Importante Entidad Financiera|Crecimiento y proyección profesional

Importante Entidad financiera

- Análisis de Oportunidades de negocio en el Sector Financiero (Entidades Financieras, Fintech, Entidadesde Pago..)

- Elaboración de materiales, informes, presentaciones de proyectos.

Crecimiento y proyección profesional.

• Importante Consultora Inmobiliaria Internacional|Proyectos Singulares

Nuestro cliente es una importante Consultora Inmobiliaria Internacional con excelente posicionamiento y prestigio.

Buscamos un/a Project & Construction Manager altamente calificado para liderar la planificación, ejecución y finalización exitosa de importante proyecto constructivo de un activo singular. Este rol es fundamental para garantizar la gestión efectiva de recursos, plazos y presupuestos, asegurando el cumplimiento de todos los objetivos del proyecto. El candidato ideal trabajará en estrecha colaboración con arquitectos, ingenieros, abogados, subcontratistas y equipos tanto locales como de la sede central, con el objetivo de entregar una construcción de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto.

• Planificación de proyectos: Desarrollar planes de proyecto integrales que describan las tareas clave, plazos, hitos y asignación de recursos; Colaborar con arquitectos, ingenieros y otras partes interesadas para definir el alcance y las especificaciones del proyecto; Realizar estudios de viabilidad y evaluaciones de riesgos para identificar posibles retos y soluciones.
• Gestión de proyectos: Supervisar la redacción de proyectos técnicos; Gestionar licitaciones, aprobar pliegos y controlar procesos de construcción; Supervisar la ejecución de obras y gestionar certificaciones; Controlar económicamente, hacer seguimiento y actualizar inversiones; Controlar plazos según la planificación del proyecto; Gestionar contratos e interlocución con todos los intervinientes en el proyecto (ingenierías, Project Managers, contratistas, departamentos internos y organismos públicos); Realizar seguimiento con administraciones para gestionar licencias y autorizaciones pertinentes en fases constructivas y de explotación; Reportar sobre la evolución del proyecto, desviaciones o nuevas inversiones ; Representar a la empresa ante organismos públicos y proveedores implicados en el proyecto.
• Presupuestos y Control de Costes: Preparar, gestionar y supervisar los presupuestos del proyecto, garantizando el control de costes durante todo su ciclo de vida; Analizar informes financieros, hacer seguimiento de gastos y gestionar excesos de costes, proporcionando actualizaciones periódicas a las partes interesadas; Aprobar y gestionar contratos, órdenes de compra y pagos a proveedores y subcontratistas.
• Dirección de Equipos: Supervisar las actividades in situ para garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y conformidad; Resolver conflictos y problemas que surjan durante el proceso de construcción, fomentando un entorno de trabajo colaborativo.
• Control de Calidad y Cumplimiento: Realizar inspecciones periódicas de la obra para supervisar la calidad y el progreso, identificando desviaciones del plan del proyecto.
• Gestión de Riesgos: Identificar riesgos del proyecto relacionados con coste, calendario, calidad o seguridad y desarrollar planes de mitigación ; Supervisar e informar sobre los riesgos a la alta dirección; Garantizar que todos los seguros, permisos y licencias necesarios estén en vigor y se mantengan durante todo el proyecto; Dirigir reuniones del proyecto, coordinando a todas las partes involucradas para asegurar la alineación de objetivos ; Preparar y presentar documentos de cierre del proyecto, incluidos planos de construcción, manuales de funcionamiento y garantías.

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.

• Join a growing multinational working in Credit controlling|English fluency required

Multinational located in Hospitalet de Llobregat (Barcelona)

1. Credit risk analysis

• Obtaining financial information from rating agencies or financial statements and analyze the solvency and credit history of customers to determine their ability to pay before extending credit conditions.
• Receive and analyze credit requests for high payment terms to escalate to approval matrix.
• Monitoring and propose adjusting limits based on customers behaviour.

2. Credit risk controlling

• Monitoring debtor balances to ensure a reduction in debtors DSO.
• Ensuring credit and collection policies and procedures are followed within the organization.
• Liaising with internal credit departments in different regions.
• Checking that approved credit conditions are in line with the outstanding debt.
• Monitoring of approved credit conditions and customers without credit conditions.
• Monthly Report to the Management on the evolution of Accounts Receivables.
• Identify trends and recurring problems in each region.

• Evaluate and report potential credit risks for the company, proposing actions to mitigate risks.
• Bad debt provisions control.
• Teamwork within the Credit Management department.

3. Credit insurance

• Monitoring the use of the credit insurance in all regions.
• Follow-up of insurance credit limit approvals, reductions and withdrawals.
• Monitoring insurer extensions, claims and collections.

Interesting salary package

1 day of home office

Development opportunities

• Grupo empresarial de referencia en su sector|Oportunidad en la provincia de Cádiz

Grupo empresarial de referencia líder en su sector.

Reportando a la gerencia del grupo, el/la candidato/a realizará las siguientes funciones:

• Organizar y gestionar el departamento de administración y contabilidad.
• Poner al día la contabilidad así como mejorar los procesos del departamento de administración.
• Reporting financiero al gerente del grupo.
• Control de costes.
• Gestión diaria con las entidades financieras.
• Control de cobros y pagos.

Oportunidad de formar parte de un grupo empresarial líder en su sector.

• Proyecto con alto potencial de desarrollo|Puesto muy estable en un sector en crecimiento

Importante compañía local de negocio B2C, con una red de distribución consolidada

La persona seleccionada, se responsabilizará de:

• Liderar y supervisar la operación integral de la compañía, asegurando que se alcancen los objetivos estratégicos, financieros y operativos.
• Desarrollar y ejecutar planes de negocio a corto, medio y largo plazo en línea con el plan de negocio definido por el consejo de administración
• Gestionar la relación con el consejo, reportando sobre resultados financieros e indicadores clave de rendimiento (KPIs)
• Supervisar el desempeño de todas las áreas clave (finanzas, operaciones, marketing, ventas y soporte al cliente) asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Optimizar los procesos internos para mejorar la eficiencia operativa, reduciendo costos y mejorando la calidad del servicio.
• Desarrollar e implementar la estrategia comercial para maximizar las ventas y expandir la base de clientes, incluyendo el diseño de planes de marketing, ventas y expansión de mercado.
• Identificar oportunidades de negocio y alianzas estratégicas para la compañía, maximizando la penetración en el mercado local y explorando nuevas áreas geográficas.
• Establecer objetivos de ventas y marketing que sean ambiciosos pero alcanzables
• Supervisar al equipo comercial, asegurando que estén bien capacitados, motivados y alineados con los objetivos de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Aporta tu experiencia en auditoría y controlling financiero.|Posición para grupo patrimonial, dentro de su área financiera en crecimiento.

Grupo patrimonial ubicado en Sant Cugat del Vallés

Reportando directamente a la Dirección, tu responsabilidad será:

• El diseño de sistemas de consolidación y reporting mensual, trimestral y anual, control de proyectos y filiales.
• Planificación de inversiones a largo plazo, y gestión de auditorías.
• También darás soporte en el análisis de proyectos de inversión, colaborando estrechamente con las áreas fiscal y legal, así como con consultores externos.
• El rol requiere un enfoque riguroso en el control financiero y podría evolucionar hacia una posición de Dirección Financiera en el futuro, en función de la evolución del Grupo.

Ofrecemos un sueldo atractivo, con posibilidad de bonus, y un proyecto estable a largo plazo en Sant Cugat. Tendrás la oportunidad de evolucionar profesionalmente en un ambiente que valora la autonomía y el desarrollo personal.

• 4-5 años de experiencia en auditoría externa.|Nivel alto de inglés. Valorable experiencia en el sector de infraestructuras.

Importante empresa multinacional ubicada en Aravaca - Pozuelo.

• Controlar la información de cierre que llega a central de todas las filiales del Grupo y homogeneizar con IFRS para su posterior consolidación.
• Preparar la información financiera bajo IFRS, que sea requerida por el accionista, con carácter mensual, trimestral y anual.
• Prestar apoyo en las auditorías externas trimestrales, semestrales y anuales del grupo consolidado.
• Obtención y control de la información financiera de las filiales del Grupo.
• Reporte de información financiera al accionista.

• Salario competitivo: 40.000€ - 45.000€
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Oficinas ubicadas en la zona Aravaca - Pozuelo.

• Gestión del cambio IT, ERP, Tecnología|Empresa industrial, liderazgo presencial, gestión equipo

Nuestro cliente es una empresa dedicada a la ingeniería e instalaciones del sector industrial y construcción.

1. Gestionar la infraestructura de TI de la empresa: Supervisar las operaciones tecnológicas diarias, asegurando que los sistemas y equipos sean eficientes y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
2. Supervisar la implementación de infraestructuras tecnológicas: Planificar y ejecutar los proyectos tecnológicos necesarios, asegurando que soporten el crecimiento y la transformación digital de la empresa.
3. Liderar la implementación y el uso masivo del ERP (LIBRA): Colaborar estrechamente con el Director Financiero para maximizar la adopción del ERP y otras herramientas tecnológicas, garantizando que se utilicen de manera efectiva para mejorar los procesos del negocio.
4. Relación con clientes internos y externos: Escuchar y recoger las inquietudes de los usuarios internos, proponer soluciones adecuadas y comunicarlas tanto a la Dirección Financiera como a las empresas colaboradoras.
5. Capacitación del personal: Formar a los empleados en el uso de las herramientas tecnológicas de la empresa, incluyendo el ERP (LIBRA) y otros sistemas de gestión, para optimizar su uso y fomentar la adopción.
6. Integración y digitalización de herramientas: Maximizar la integración de diferentes plataformas tecnológicas (ERP, GMAO, Office, etc.) para avanzar en la digitalización de la empresa y la integración del dato.
7. Definir políticas y procedimientos tecnológicos: Establecer normas para la adquisición de equipos, la protección de datos, la gestión de proveedores y otros aspectos relacionados con la tecnología.
8. Gestión de la ciberseguridad: Prevenir ataques informáticos, proteger los datos de la empresa y gestionar la seguridad general de los sistemas informáticos.
9. Planes de contingencia y recuperación ante desastres: Asegurar que la empresa cuente con políticas adecuadas para la recuperación de datos y la continuidad del negocio en caso de incidentes.
10. Gestión del equipo de TI: Liderar y supervisar al equipo asignado de 2 personas, promoviendo un entorno de trabajo eficiente y colaborativo.
11. Optimización y soporte al usuario: Brindar soporte técnico a los usuarios, resolviendo incidencias y gestionando proyectos relacionados con el ERP y otras herramientas tecnológicas.

Parque actual:

• Más de 200 unidades entre PCs, portátiles y servidores.
• 95 usuarios actuales del ERP (Libra).
• 185 instalaciones de Office 365.
• 245 correos electrónicos gestionados.
• 280 dispositivos móviles gestionados.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Contratación directamente en cliente final|Plan de carrera y desarrollo profesional

Nuestro cliente es una institución de servicios financieros con más de 1.000 empleados. Con una presencia fuerte en el mercado europeo, la empresa proporciona una variedad de servicios incluyendo la gestión de inversiones y la banca privada.

• Asegurar la calidad del gobierno y la gestión de datos.
• Interactuar con varias partes interesadas para entender y documentar los requisitos de gobierno, calidad y control IT.
• Desarrollar y mantener las políticas y los procedimientos de gobierno.
• Realizar auditorías regulares para asegurar la conformidad con las políticas y los procedimientos establecidos.
• Gestionar y resolver los problemas de calidad de los datos.
• Contribuir al desarrollo de estrategias de gestión de datos.
• Colaborar con el equipo de tecnología para implementar soluciones de gestión de datos.
• Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo respecto a las mejores prácticas de gestión de datos.

• Un salario competitivo en el rango de 40.500 - 49.500 EUR al año.
• Un paquete de beneficios completo, incluyendo seguro médico y dental.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en servicios financieros en Madrid.

• Imprescindible 5-7 años elaborando modelos financieros y nivel alto de inglés.|Valorable experiencia en proyectos de infraestructuras o transporte.

Importante grupo multinacional del sector de movilidad ubicado en Madrid.

• Elaboración de Modelos Financieros para proyectos complejos de licitaciones, M&A y Project Finance.
• Análisis y validación de hipótesis de negocio, financieras y rentabilidades. En caso de licitación, participación en la preparación y análisis de la documentación de la oferta.
• Análisis de viabilidad de oportunidades de crecimiento orgánica e inorgánica (valoración de empresas, evaluación de negocios y/o proyectos de inversión) con foco en proyectos internacionales.
• Valoración de activos para procesos de inversión y desinversión.
• Implicación en procesos de due-diligence.
• Colaboración transversal en los procesos de financiación de los proyectos con los departamentos corporativos y de negocio para cualquier valoración financiera (licitaciones, financiero, asesoría jurídica, etc.).
• Preparación de presentaciones y documentación para Consejos.

• Paquete salarial: 70.000 - 90.000 euros de fijo + bonus.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Formato de trabajo: híbrido.
• Proceso gestionado por: Pedro García.

• Minimum 3 years of successful experience in a similar leadership position |Very fluent in English

Leading international manufacturing company

Reporting Line: Direct reporting to the Regional Finance Director Europe-CIS and indirect reporting to the Country Manager.Lead and coordinate monthly financial closing operations, with particular focus on inventory and production settlements.

• Ensure accurate and timely financial reporting in compliance with IFRS and local GAAP standards.
• Manage the annual budgeting process, provide forecasts, and analyze P&L and balance sheet variances.
• Secure accurate cash flow forecasting and liquidity management in collaboration with external financing partners and the Group finance team.
• Execute detailed financial analysis, management control tasks, and continuous process improvements.
• Lead, develop, and mentor the finance team to enhance performance and foster talent growth.
• Identify and resolve accounting issues, streamline administrative processes, and ensure compliance with tax and regulatory reporting.
• Facilitate internal and external audits, and maintain strong working relationships with auditors and tax consultants.
• Ensure compliance with internal finance procedures and regulatory requirements.
• Participate in finance-related projects, including the implementation of new ERP systems, and recommend automation solutions to improve efficiency.
• Provide financial support and analysis for strategic investment projects.
• Drive improvements in the cash conversion cycle by optimizing inventory management, receivables collection, and payment terms.

• Atractive salary package.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated through the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: In the office.
• Job location: Gijón ( Asturias )
• Job managed by: Pablo Soria.

• Nivel de inglés alto (C1)|Experiencia mínima de 3 años en posiciones de contabilidad en Real Estate

Importante compañía del Sector Real Estate, está buscando un Financial Asset Manager, para sus oficinas en el centro de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 3 años en posiciones financieras o de contabilidad en el Sector Inmobiliario. Imprescindible nivel de inglés alto. Teletrabajo:1 día a la semana (viernes). Paquete Salarial: 40.000€ - 43.000€+ variable.

Reportando al Manager del equipo las principales funciones del candidato/a serán:

• Revisión de los informes corporativos (estados financieros, libro mayor, acumulaciones, gastos, etc.).
• Revisión de impuestos corporativos (IVA, ISR, ISR retenido, etc.) y preparación de pronóstico de flujo de efectivo.
• Supervisión del proceso de pago mensual y coordinación con AM, PM y el equipo contable.
• Seguimiento de los convenios, incluyendo la revisión de cálculos, cronograma de convenios y manejo de comunicaciones con el banco.
• Gestión del proceso de auditoría anual con auditores externos y supervisión de la gestión de riesgos.
• Asistencia en la preparación de llamadas de capital y distribuciones para inversionistas, así como en la comunicación con asesores fiscales y accionistas.
• Preparación de presupuestos.
• Informes de análisis ad hoc.
• Revisión de documentación antes de la aprobación y firma de los directores.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial ofrecido: 40.000€-43.000€ + variable.
• Zona: centro Madrid
• Teletrabajo: 1 día a la semana (viernes).

• Importante Fondo de Inversión|Crecimiento y proyección profesional

Importante Fondo de Inversión Internacional.

- Análisis de oportunidades de inversión.

- Creación de modelos financieros.

- Elaboración de presentaciones, materiales.

Proyecto estable

Salario fijo + bonus + beneficios

• Importante compañía del sector financiero.|Posición estable en Barcelona centro.

Importante compañía del sector financiero.

Como mano derecha de la Dirección de Personas, el candidato/a finalista se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Participar en proyectos transversales en las áreas de administración laboral, selección, formación y desarrollo del talento.
• Gestionar los procesos de onboarding, asegurando una integración efectiva de los nuevos colaboradores.
• Brindar soporte en la implementación de políticas de Recursos Humanos que fomenten el bienestar y la retención del talento.
• Colaborar en iniciativas de mejora continua de los procesos de RRHH.

• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de referencia en el sector.
• Participación en proyectos clave que impulsan el desarrollo estratégico de la organización.
• Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, enfocado en el bienestar y cuidado de las personas, así como en la innovación y el desarrollo continuo

• Experience working as Finance & Business Controller in a multinational company|Very high English level is a must

Important multinational Group is looking for a Corporate Financial Senior Controller based in Madrid. The ideal candidate will have minimum 7-8 years of professional experience in Finance, with at least 3-5 years as Finance & Business Controller in an important multinational group. Experience managing several countries or regions, will be a plus. IFRS knowledge a plus. Very high English level is a must. Workplace type: Hybrid (you can work from home 1 day a week). Availability to travel sporadically (national and international).

Reporting to the Corporate Financial Controlling Director, the selected candidate will be responsible for the following responsibilities:

• Coordinate the preparation of group forecasts and annual budget.
• Analyze deviations vs budget / previous month / last year of P&L, Working Capital, Cash Flow and Net Financial Debt.
• Ensure financial reporting compliance with Group's policies and reporting standards (Spanish GAAP, IFRS…).
• Coordination and communication on a regular basis with the local Finance Teams of the different countries of the Group.
• Deliver best-in-class financial reporting, value-added analysis, and decision-support to the business, interpreting key performance drivers and business dynamics to optimize efficiency.
• Develop and improve financial dashboards while reducing complexity and providing valuable insights and conclusions to key stakeholders.
• Lead the development and setup of the financial reporting systems, fueling continuous improvements and training users to ensure maximus usage.

• Salary package: Around 55.000 - 60.000 euros fixed salary + bonus.
• Final offer will depend on the real experience demonstrated along the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid (you can work from home 1 day a week).
• Job location: Madrid.
• Job managed by: Guillermo Recoder.

In Collaboration, we are excited to partner with a leading financial services company to recruit an English-speaking Compliance Officer for our Limassol team! If you are passionate about ensuring regulatory adherence and enjoy working in a dynamic environment, we want you to join us in upholding the highest standards of compliance.

Position: Compliance Officer

Location: Limassol, Cyprus

Employment Type: Full-time

Work Model: On-site

What You’ll Do:

• Surveillance and Monitoring: Vigilantly monitor trading activities to identify suspicious or unauthorized actions, reviewing reports and alerts generated by compliance systems.
• Documentation Management: Keep compliance documents organized and up-to-date, ensuring policies, procedures, and regulatory filings are always in compliance.
• Reporting: Prepare regular compliance reports for management and regulatory bodies, providing insights and updates on our compliance status.
• Regulatory Research: Stay ahead of the curve by conducting thorough research on regulatory changes that could impact the organization.
• Training and Development: Assist in organizing compliance training for employees, fostering a culture of compliance awareness and education.
• Breach Investigation: Support the compliance monitoring program by conducting reviews and investigating any compliance breaches reported by employees or flagged by systems.
• Policy Implementation: Collaborate with colleagues to implement new or updated compliance policies across the organization.
• Due Diligence: Conduct due diligence checks on clients by reviewing documentation and ensuring strict adherence to KYC (Know Your Customer) and AML (Anti-Money Laundering) regulations.
• Audit Collaboration: Work closely with the internal audit team during compliance audits, providing necessary documentation and insights.

What You Bring:

• Experience: A minimum of 1 year in a similar role within a Compliance Department, demonstrating your understanding of compliance protocols.
• Educational Background: A Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field.
• Certifications: CySEC Basic/Advanced certification is a plus, showcasing your commitment to professional standards.
• Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office, enabling you to create reports and presentations efficiently.
• Language Proficiency: Fluent in English with strong verbal and written communication skills to effectively convey compliance matters.
• Attention to Detail: A keen eye for detail with a results-oriented approach, ensuring thoroughness in compliance activities.
• Critical Thinking: Excellent multitasking abilities and strong critical thinking skills to navigate complex compliance issues.

What We Offer:

• Competitive Salary: Enjoy a remuneration package based on your experience and qualifications.
• Health Benefits: Access to private medical insurance, prioritizing your well-being.
• Professional Growth: Ongoing professional development and training opportunities to help you advance in your career.
• Team Events: Engage in quarterly team events and regular corporate activities that promote a strong team spirit.
• Wellness Perks: Benefit from access to sports activities and a corporate discount card.
• Positive Work Culture: Be part of a dynamic and friendly team in a supportive and positive working environment.

Join us in this exciting opportunity to ensure compliance excellence within a leading financial services organization! #ComplianceOfficer #FinancialServices #Limassol

In Collaboration, we are thrilled to partner with a leading financial services company in search of a talented Hebrew-speaking FX Dealer to join our dynamic team in Limassol, Cyprus! If you are passionate about financial markets and eager to contribute to a fast-paced trading environment, we want to hear from you!

Position: FX Dealer

Location: Limassol, Cyprus 

Employment Type: Full-time 

Work Model: On-site

What You’ll Do:

• Supervision and Leadership: Oversee daily dealer tasks and responsibilities, ensuring seamless operations within the trading floor.
• Market Awareness: Stay informed about daily news and developments related to the company’s trading products to make informed decisions.
• Client Account Management: Monitor client account margins and liquidation levels, ensuring clients are supported and informed.
• Market Analysis: Utilize fundamental and technical analysis to understand market trends and assist in making strategic trading decisions.
• Reporting: Generate and supervise daily, monthly, and yearly reports, ensuring accurate documentation of trading activities.
• Communication: Report any unusual events or incidents to your line manager and communicate significant market movements to dealers across different shifts.
• Technical Monitoring: Ensure price feeds are consistently operational, enabling timely trading decisions.
• Collaboration with Sales: Work closely with the Sales Department to resolve client disputes promptly and efficiently.

What You Bring:

• Language Proficiency: Native or fluent Hebrew, both verbal and written, with a good command of English.
• Educational Background: Bachelor’s degree in Economics, Finance, or a related field.
• Experience: Previous experience in a similar role within the financial sector or brokerage firms is advantageous.
• Trading Knowledge: Familiarity with trading platforms and a solid understanding of technical and fundamental analysis will set you apart.
• Availability: Willingness to work a shift rotation, Monday to Friday, from 8 AM to midnight, with 40 hours a week and two days off.

What We Offer:

• Competitive Compensation: Attractive salary package complemented by performance-based bonuses.
• Dynamic Team Environment: Become part of a supportive and friendly international team that values collaboration and innovation.
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