Ofertas de empleo de grupo bcmgestionarte

Para importante grupo hostelero en la localidad de Königstein, dentro de la comunidad de Sajonia, Alemania, TTA Personal selecciona 5 camareros. La localidad es conocida por el turismo que atrae la llamada “Suiza sajona”, parque natural y zona montañosa alrededor del valle del Elba. Además, es muy famosa su fortaleza en una amplia meseta.

En esta localización, la compañía gestiona varios restaurantes que ofrecen unas vistas fantásticas y cocina regional, así como un ambiente histórico auténticamente recreado para eventos.

Uno de los restaurantes tiene capacidad para 300 personas entre el interior y el Biergarten exterior. En la segunda de sus instalaciones, se puede dar servicio hasta 150 personas y en un tercer restaurante interior para eventos hasta 110 personas. Dependiendo los eventos y la temporada se da más o menos servicio a una o otra de sus instalaciones. La terraza se trabaja en verano.

Que se ofrece:

• Trabajo en jornada completa en un horario comprendido entre las 9 y 22:30h. Se organizan turnos rotativos
• Primer contrato de 6 meses
• Excelente ambiente laboral en un equipo joven y entusiasmado
• Pago de 13€/h + comidas y bebidas gratuitas. Propinas directas de los clientes. Festivos se abonan extra
• Reembolso de los gastos de viaje
• Alojamiento gratuito en residencia separada propiedad de la empresa. Habitaciones individuales con cocina y aseos compartidos. Posibilidad de habitación doble para parejas.

Para importante grupo de clínicas de fisioterapia situadas en la ciudad de Múnich, Alemania, TTA Personal selecciona fisioterapeuta (m/f). Se ofrecen 2 plazas.

Estamos buscando fisioterapeutas comprometidos y de confianza para trabajar a tiempo completo. La compañia cuenta con amplios y modernos centros situados en la zona sur de la ciudad de Baviera.

Las clínicas tienen principalmente un enfoque en la ortopedia/traumatología con terapia de entrenamiento médico integrada; tratamientos de seguimiento de lesiones deportivas y accidentales, así como en el cuidado de enfermedades agudas o crónicas de la columna, un espectro que incluye las siguientes técnicas terapéuticas: terapia manual, Vojta, drenaje linfático, terapias deportivas, electroterapia, rehabilitación en maquinaria, suelo pélvico, aplicaciones de frio y calor, Terapia de construcción médica (MTT/MAT), Tratamiento neurológico, Tratamiento de extensión, Kinesio Taping, Tratamiento de la articulación temporomandibular (TMD) o Schlingentraining entre otras.

Que se ofrece:

• Contrato estable en grupo empresarial con clínicas luminosas y recién renovadas
• Excelente ambiente laboral con amables colegas y dinámicos y que te ayudarán en los primeros pasos
• Atractivas condiciones laborales. Comienzo en jornada de 38h/semanas con un salario de 3.500€ brutos mensuales. Debes traer conocimientos de alemán, min. A2. Con B2 y homologación del título aumento considerable
• Apoyo para formaciones externas con 5 días extras al año
• Entorno de trabajo profesional con altos estándares de calidad.
• Horarios de trabajo flexibles de lunes a viernes, incluso posibilidad de trabajar 4 días a la semana
• 30 días de vacaciones anuales
• Eventos de empresa, bebidas gratuitas y apoyo económico para el transporte
• Apoyo en la búsqueda de alojamiento en la zona. Ideal comenzar en vivienda compartida en al ciudad
• Posibilidad de ayuda económica de movilidad a través de EURES, 1.200€
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.200€

Para importante grupo de panadería artesanal con más de 100 años de tradición, TTA Personal selecciona 8 conductores de camión rígido. La empresa se sitúa en la localidad de Mölln, entre las ciudades de Schwerin y Hamburgo, en la zona norte de Alemania y dentro de la región de Schleswig-Holstein.

Las personas seleccionadas se encargarán del reparto de productos panaderos a sus más de 100 filiales y clientes de la zona norte del país. Los productos frescos y la confitería de calidad llevan a la empresa a ser una de las punteras en el gremio. Debido a su expansión continua se buscan trabajadores para ampliar su internacional plantilla.

Buscamos conductores que trabajarán en jornada completa de 40h. Las jornadas laborales dan comienzo entre la 1 o 2 am y finalizan a primera hora de la mañana, cuando los clientes ya comienzan a comprar los productos. Se pueden realizar horas extras, incluso trabajar 6 días en la semena. El repartidor recoge el camión en la base donde se le entrega la mercancía y el tour a seguir. Tras el reparto regresa a las instalaciones dejando los recipientes de vuelta y entregando el camión en buen estado. Allí mismo debe llenarlo de gasolina para el siguiente día. Todos los nuevos trabajadores tendrán una fase de aprendizaje para las rutas y funcionamiento en la que serán acompañados.

Que se ofrece al conductor:

• Contrato estable en empresa en continuo crecimiento. Primer contrato de 1 año
• Buen ambiente laboral y total independencia para trabajar
• Rutas cómodas sin problemáticas de tráfico
• Repartos de productos panaderos ligeros
• Pago base inicial de 13€/h + plus nocturnidad o fin de semana. Sueldos medios incluidas horas para clase social I (solteros) 2.200-2.400€ netos. Casados, clase social III, 2.500-2.700€ netos. Posibilidad de ayuda estatal para familia, por niño de 250€ mensuales (Kindergeld)
• Tras superar los 6 primeros meses de trabajo, aumento a 13,50€/h. También se puede pasar a ser conductor „Springer“ (14,75 €/h) conociendo al menos 6 rutas diferentes de la compañía. En este caso, solteros ya pueden superar los 2.500€ netos mensuales
• Paga de Navidad tras 1 año de antigüedad en la empresa
• Ayuda con el alojamiento. Primer piso compartido con habitación individual y amueblado por un precio de 300€ con gastos incluidos. Región bastante económica. Se ayudará si alguien desea traer familia
• Curso de alemán gratuito antes de la llegada, online
• Posibilidad de ayuda a través de Eures de hasta 1.200€ para la mudanza
• Posibilidad de ayuda a través de Eures de hasta 2.500€ para posteriores cursos de alemán

Para importante clínica de rehabilitación de la localidad de Bad Urach en el distrito de Reutlingen en el sur de Baden-Wurtemberg, Alemania, TTA Personal selecciona 3 fisioterapeutas.

La clínica de gran tamaño está especializada en enfermedades del aparato locomotor y fisioterapia y es referencia en la comunidad, ofreciendo una amplia variedad de tratamientos al paciente. La gama de servicios incluye rehabilitación de seguimiento hospitalario, así como medidas preventivas y ayuda con tratamiento ambulatorio y paquetes de deporte para pacientes llegados de la seguridad social y privados. En la clínica trabajan médicos, fisioterapeutas, preparadores físicos, recepcionistas, administrativos, cocineros, personal de servicio, limpieza, así como técnicos de mantenimiento, hasta un centenar de personas.

El centro de salud cuenta con amplias salas para terapias individuales y de grupo, gimnasio, piscinas interiores y exteriores, saunas, así como un hotel totalmente equipado. Un concepto de remedios naturales en armonía con la experiencia médica y terapéutica.

El equipo de fisioterapia ofrece una amplia gama de terapias ambulatorias bajo prescripción y supervisión, tales como fisioterapia en máquinas, terapia manual, fisioterapia de base neurofisiológica según PNF, terapia de grupo en la piscina termal mineral de ejercicio, fango natural fango pack curativo, drenaje linfático, electroterapia, terapias de hombro, de caderas ejercicios contra osteoporosis, etc..También los pacientes pueden reservar otras terapias y ofertas médicas como reflexología podal, marcha nórdica, Qi Gong y mucho más. Una especialidad deportiva para la rodilla y columna completa la amplia oferta.

Que se ofrece:

• Contrato estable en una clínica de referencia
• Un excelente y amplio equipo internacional
• Un buen pago. Con nivel básico de alemán comenzamos a partir de 2.950€ brutos mensuales y una gratificación anual de 1.000€
• Un trabajo de 7 a 16h de lu a vi. De manera esporádica algún sábado, en caso solo hasta las 12h.
• Generalmente los festivos no se hacen terapias. Si existiera, se abona un 125% más extra
• Un trabajo variado, terapias de grupo incluso en el exterior. También te asignamos tu propia sala para terapias
• Terapias de grupo con unos pacientes asiduos muy agradecidos
• Generalmente, el paciente está al menos 3 semanas para que tu te encargues de su progresión
• Una ayuda con el alojamiento, apartamento individual totalmente amueblado de 50m2 por 350€ con gastos incluidos a 200m. de la clínica.
• Comienzo con 25 días laborables de vacaciones, más de 5 semanas. A partir del segundo año, 28 y del tercero 30 días.
• En la primera fase de adaptación, tendrás un apoyo a través de un mentor que te ayudará en tus primeros pasos
• Un descuento en el desayuno y/o comida, pagas solo coste. Actual 2022 entre 1-2€ desayuno, 3-4€ comida. Además, agua gratuita
• 500€ anuales para formaciones continuas
• Comienzo con tu propio uniforme; chandal cómodo negro con polo blanco y zapatillas. Tras 6 meses, la clínica te entregará tus propios polos
• Curso gratuito de alemán previo con TTA Personal
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
• Posibilidad de ayuda para la mudanza a través de EURES, hasta 1.200€

Para importante clínica de fisioterapia situada a 20 min. del centro de la ciudad de Stuttgart, Alemania, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La clínica cuenta con casi 400 m2 de superficie y un equipo de 20 profesionales, entre ellos 15 fisioterapeutas. Tanto las cabinas individuales, como las salas principales y amplio gimnasio están acondicionadas de la mejor manera para que los pacientes se sientan como en su casa. El equipo de recepción se ocupa profesionalmente de toda el área administrativa.

Los fisioterapeutas cubren un gran espectro de la fisioterapia; terapia manual, deportiva, neurológica, bobath, fango, aire caliente, mesa de cabestrillo, electroterapia, terapia de ondas de choque, terapias respiratorias, gimnasia de postparto y ejercicios de suelo pélvico, disfunción craneomandibular, tratamientos con hielo, movimiento funcional (FBL) según Klein Vogelbach, medicina ortopédica Dr. Cyriax, Dr. Brujas y Mc Kenzie, terapia de columna y articulaciones según Dorn, movilización Mulligan y Buttler, hipnoterapia, tratamiento de puntos gatillo, así como osteopatía entre otras. Si ya te manejas bien con el idioma y tienes carnet de conducir, puedes hacer visitas a domicilio con coches de empresa.

Los turnos de trabajo están repartidos para que máximo 2 días a la semana trabajes hasta las 20:30h como muy tarde. Jornadas siempre intensivas repartidas en 5 días, domingo cerrado. Además, en las amplías salas se ofertan de cursos para grupos de yoga, pilates, escuela de espalda, etc…)

Que se ofrece:

• Un contrato laboral estable en una clínica de gran tamaño
• Un excelente ambiente laboral con un equipo entusiasmando por la profesión
• Una clínica moderna con todos los aparatos de última generación
• Una buena remuneración, en jornada completa 3.000€ brutos mensuales
• Además de clínica para pacientes, la compañía es formadora propia en la fisioterapia
• Interesantes grupos de yoga, pilates, etc..
• Formaciones continuas a través de la empresa, ¡tú eliges, ellos te forman!
• Tratarás también muchos pacientes internacionales, idiomas bienvenidos
• Una amplia oferta (Ortopedia, Cirugía, Neurología, Pediatria, Ginecología,..)
• Ayuda para hacerse con un primer apartamento en la zona. Si es necesario, para los primeros días la clínica prepara un hotel facilitando la llegada
• Ayuda económica para la mudanza a través de EURES, hasta 1.000€
• Ayuda de financiación de posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.000€

¿Eres titulado/a en Ingeniería Industrial en especialidad Mecánica/Máquinas?

¿Tienes movilidad por España?

¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España?

¿Tienes un nivel alto de inglés?

Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad!

Funciones:

• Ejecuta/gestiona las OTs de mantenimiento preventivo y correctivo que le son encomendadas en las distintas IIAA, referente a grupos de bombeo, válvulas y URV´s. Planificando las actividades y repartiendo la carga de trabajo entre los contratistas.
• Dar soporte técnico/a / diagnostico y soluciones a las averías en grupos de bombeo y válvulas. 
• Asistencia técnico/a y puestas en marcha de grupos de bombeo que se requieran desde otras áreas de la Cia.
• Participa en la gestión de inversiones que requiera el TG Bomb.
• Supervisión trabajos en talleres externos e interno.
• Ejecuta y gestiona las pruebas de válvulas en taller interno.
• Trabajos administrativos/as como pedidos, MAXIMO, certificaciones, petición y estudio de ofertasetc.

• Empresa líder de servicios globales de peritación y gestión de siniestros |Experiencia en departamento de siniestros

Empresa líder de servicios globales de peritación y gestión de siniestros a nivel internacional.

• Recepción, análisis, apertura de siniestros y comunicaciones con los peritos, reportando y bajo las indicaciones del Director del área.
• Comunicaciones con los clientes, tanto en España como a nivel internacional, bajo las indicaciones del Director del área.
• Control y seguimiento de plazos en los expedientes del área y comunicación con los peritos.
• Actualización permanente de nuestro sistema de gestión propio y cumplimiento de las tareas asignadas por el mismo.
• Preparación, emisión y envío de facturas. Colaboración en el montaje de informes.

• Contrato laboral estable
• Formación y desarrollo
• Seguro médico privado y otros beneficios ofrecidos por grupo
• Programa de trabajo flexible y teletrabajo

• Asegurar el cumplimiento de las políticas contables del Grupo.
• Participar en la elaboración los Estados Financieros Consolidados del Grupo y análisis de desviaciones respecto al Budget.
• Colaborar en la elaboración los Estados Financieros Consolidados del Business Plan del Grupo tomando como base la información recibida del/de la Responsable de Control de Gestión (SPVs) y Responsable de Contabilidad (Holding).
• Participación activa en el proceso de auditorias externas de las sociedades del Grupo. 
• Apoyar en la elaboración de los informes financieros requeridos por la Dirección y matriz del Grupo.
• Identificar posibles debilidades, errores o incumplimientos en los Estudios Económicos de los Proyectos, proponiendo recomendaciones de mejora.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 5 años en auditoría.
• Conocimientos en el área de consolidación.
• El nivel de inglés tiene que ser de un B2 a nivel hablado y escrito.
• Nivel avanzado en Excel.

• Contrato Temporal:: sustitución por baja médica + temporal + posible incorporación
• Salario: 37K
• Horario: Jornada Completa 
• Zona de Trabajo: Madrid

Seleccionamos para incorporar en la plantilla de uno de nuestros clientes, un Senior BigData Engineer con al menos 5 años de experiencia, para formar parte de la plantilla de nuestro cliente, y así poder promover distintas soluciones de alcance internacional.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Un ingeniero con al menos 5/ 6 años de experiencia trabajando con Bigdata, concretamente con Spark, Scala y AWS (Hadoop, Hive o Kafka son valorables).

• Experiencia en la implementación de soluciones de datos de extremo a extremo.
• Sólidas habilidades de gestión y capacidad para resolver problemas complejos.
• Experiencia previa en la dirección de equipos técnicos o con dotes de gestión.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.
• Experiencia con diferentes estructuras de bases de datos, incluidas SQL (Postgres, MySQL) y NOSQL (DynamoDB, DocumentDB, Redis, Elasticsearch).
• Experiencia en integración y gestión de datos con grandes volúmenes de datos.
• Nivel avanzado de inglés (B2 mínimo)
• Trabajar con el ecosistema AWS (EMR, EC2, IAM, GLUE, ATHENA, S3, CloudFormation, LakeFormation, Redshift, DynamoDB, RDS, ECS & ECR)

VALORABLE:

• Experiencia trabajando en: Paradigma ágil de integración continua/DevOps; Data warehousing, apache iceberg y herramientas de visualización; Aplicaciones NRT: Apache Flink, spark streaming.

OFRECEMOS:

• Trabajo totalmente remoto o híbrido
• Incorporación a una empresa ágil en expansión internacional.
• Remuneración competitiva y paquete de beneficios atractivo.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y el Grupo.
• Colaboración en proyectos internacionales en diferentes países.
• Excelente ambiente de trabajo, clubes sociales y eventos frecuentes.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.
 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?
 

Buscamos un/a Ayudante de Recepción para nuestro Hotel 4* en San Lorenzo de El Escorial.
 

¿Cuáles serán tus tareas?
 

- Gestión de la reserva de habitaciones.

- Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente.

- Check in y check out de huéspedes.

- Auditoría nocturna.

- Atención telefónica y gestión de reservas.

- Ofrecer un excelente servicio al cliente.

 

¿Qué buscamos?
 

- Estudios en turismo o similar.

- Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable.

- Experiencia como recepcionista en hotel 3* o 4* con alto volumen de habitaciones y eventos.

- Disponer de coche o vivir por la zona de Moncloa/Aravaca/Pozuelo

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona encargada de la gestión de proyectos del ciclo de vida de préstamos y tarjetas (entornos transaccionales, normativos y financieros).

Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la definición, planificación, seguimiento de presupuesto y ejecución de los proyectos, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos multidisciplinares.

Se trata de una función transversal con interacción con toda la organización. Tendrás contacto directo con todas las áreas usuarias de la compañía (principalmente con Riesgos, Atención al Cliente, Operaciones y Sistemas), y con todas las áreas de Sistemas.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

• Recabar los requerimientos con las distintas áreas funcionales y de IT (Arquitectura, Seguridad, Infraestructura y Explotación), realizando un análisis de impactos.
• Definición de la solución tecnológica a implementar.
• Generación de documentos con el análisis funcional de solución tecnológica de todo el proceso E2E para tramitar con los diferentes proveedores la implementación.
• Validación con los proveedores la solución propuesta tanto funcional como técnica garantizando la integración con el resto de sistemas y la escalabilidad de las soluciones construidas en cumplimiento con las normas de arquitectura y seguridad del grupo.
• Seguimiento y control de todas las tareas necesarias por todas las partes para garantizar la consecución del proyecto en fechas y presupuesto.
• Identificación de riesgos del proyecto y definición y ejecución de planes de mitigación
• Actualización del status del proyecto a través de las herramientas de gestión y reporting.
• Seguimiento y coordinación de la ejecución del proyecto por parte del/los proveedor/es

Coordinación con los diferentes departamentos de IT: QA, gestión del cambio y coordinación y ejecución de las tareas necesarias con las áreas de IT de Arquitectura, Seguridad y Explotación y DataPool.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Manager para nuestra Universidad Internacional de Valencia, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

MISIÓN:

Será el/la responsable de la ejecución del plan de Grados 360º dentro del equipo de Marketing.

• Catalizar oportunidades y asumir la garantía del cumplimiento del plan de forma transversal dentro de toda la cadena de valor de VIU.

• Velar por el crecimiento sostenible y diversificado de la universidad en la categoría de Grados.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de posicionamiento de la categoría, alineada con la estrategia del equipo de comunicación, equipo de producto de facultades, equipo académico y equipo de admisiones, que apoyen a la consecución de las cifras de negocio así como al Brand equity de la marca.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

CATALIZAR OPORTUNIDADES:

• Entendimiento y conocimiento del mercado de la categoría de Grados. Monitorización de la competencia directa así como de otros players referentes en el mercado.
• Detección de oportunidades para el target de Grados que sume a la experiencia del potencial estudiante así como la identificación de nuevos targets que conquistar.
• Analizar las oportunidades detectada y convertirlas en planes de trabajo con las áreas y departamentos pertinentes para su consecución.
• Planificar y velar por el cumplimiento de las oportunidades proyectadas en planes de trabajo.

CRECIMIENTO (DIVERSIFICADO Y SOSTENIBLE).

• Participación en la definición y consecución de los objetivos anuales de negocio a conseguir que impactan en la categoría de Grados.
• Colaborar y alinearse con los objetivos anuales: New Enrollment y Renovaciones precio medio, internacionalidad y conversión, alineado con el departamento de admisiones que define el área de producto de facultades.
• Definición planes de acción correctivos de la captación masiva enfocadas en la categoría de Grados.
• Trabajar de la mano con los equipos de Facultades, Académico y Admisiones.

DESARROLLO ESTRATÉGICO:

• Desarrollo e implementación del plan estratégico de la categoría a través de la cocreación y activación con resto unidades de negocio de la Universidad.

INSIGHT.

• Análisis, propuesta y seguimiento de planes de acción en base a los insight consumidor, mercado y competencia.
• Análisis de las necesidades de los consumidores, situación de mercado y competencia.
• Seguimiento e implementación del Funnel de cada una de las facultades en la categoría de Grados trabajando de la mano con la estrategia definida por las Facultades.
• Traducir las tendencias de la categoría en oportunidades de mercado.
• Apoyo en la adaptación de los materiales de comunicación de la categoría y programas en base a los insights del potencial estudiante .
• Indicadores: Detección insights, motivaciones y frenos de los programas; Vías de trabajo por áreas de conocimiento junto con los Product Managers de Facultades desde una perspectiva estudiante; Reporting análisis de la competencia.