Ofertas de empleo de grupo bcmgestionarte

• Técnico de PRL, Seguridad y Salud para plantas Fotovoltaica|Importante empresa internacional del Sector de Energía Renovables

Importante empresa internacional del Sector de Energía Renovables

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  Mantenimiento del Sistema de Gestión QHSE: Garantizar que el Sistema de Gestión QHSE esté en concordancia con las políticas y cumpla con los estándares de las normativas ISO 45001 (salud y seguridad laboral), ISO 14001 (gestión ambiental) e ISO 9001 (gestión de calidad).
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  Coordinación Interdepartamental: Colaborar con distintos departamentos para planificar y organizar las actividades relacionadas con QHSE, impulsando la mejora continua en todos los procesos.
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  Gestión de Auditorías: Planificar y participar en auditorías tanto internas como externas para asegurar la correcta implementación del Sistema Integrado de Gestión conforme a las normas ISO, identificando áreas de mejora y oportunidades.
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  Seguimiento de No Conformidades: Realizar un seguimiento activo de todas las No Conformidades y observaciones que se identifiquen en cuestiones de QHSE, proponiendo soluciones y medidas correctivas adecuadas.
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  Atención a Reclamaciones y Gestión de Incidentes: Administrar las reclamaciones de clientes y los incidentes relacionados con QHSE, contando con el apoyo de la Dirección de HSEQ del Grupo
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  Análisis de KPIs y Cultura de Seguridad: Recopilar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficacia del sistema QHSE y promover una cultura de seguridad dentro de la organización.
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  Cumplimiento Normativo: Supervisar y asegurar el cumplimiento de toda la legislación aplicable en materia de seguridad, salud y medioambiente.
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  Definición de KPIs y Reportes a Dirección: Establecer y reportar KPIs a la Dirección, ofreciendo una visión clara del desempeño en temas de calidad, salud, seguridad y medioambiente.
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  Implementación de Buenas Prácticas: Identificar y aplicar buenas prácticas que contribuyan a la mejora continua en todos los procesos relacionados con QHSE dentro de la empresa.

Crecimiento y desarrollo profesional.

• Empresa de Logística|Tender Specialist

Empresa internacional de Logística y Transporte con más de 50 años de experiencia en el sector y que cuenta con una plantilla activa de más de 600 empleados facturando más de 100M€ al año.

• Identificar oportunidades de licitación en el sector de transporte y logística mediante el uso de: Base de datos del CRM e historial de licitaciones del Grupo, búsqueda y gestión de plataforma de licitaciones y tenders. Coordinar con departamentos operativos como calidad, legal y administración para preparar la documentación necesaria (cuestionarios, tarifas y servicios) para participar en concursos.
• Asegurar la entrega puntual de todas las propuestas y licitaciones.
• Mantener un seguimiento detallado de todas las licitaciones y sus resultados.
• Reportar a la Dirección Comercial del grupo.

1. Análisis y Estrategia:

• Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y optimizando los costes y la eficiencia operativa.
• Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alinearse con los objetivos comerciales.
• Definir estrategia comercial de tenders junto con la dirección comercial de grupo.
• Participar en la confección y consecución de los presupuestos anuales con la dirección comercial de grupo.

2. Relación con Clientes:

• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes a nivel de calidad de servicio con el objetivo de aumentar la satisfacción del cliente.
• Actuar como punto de contacto principal para consultas relacionadas con licitaciones.

3. Optimización de Procesos:

• Identificar mejoras para los procesos de licitación en el CRM.
• Implementar mejores prácticas y procedimientos estandarizados para la gestión de concursos.

4. Cumplimiento y Documentación:

• Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de licitación con el objetivo de tener un histórico de ofertas para futuros tenders de similares características.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa con carácter internacional. Además se ofrece la posibilidad de realizar Home office para conciliar con la vida familiar/personal.

• Grupo hotelero con 10 establecimientos en Cantabria|Gestión financiera, estratégica y operativa

Grupo Hotelero con 10 establecimientos en Cantabria.

Análisis Financiero

• Evaluar el rendimiento financiero del hotel, incluyendo ingresos, costos y márgenes de beneficio.
• Preparar estados financieros y análisis de tendencias para identificar áreas de mejora.

Presupuesto y Forecast

• Desarrollar y gestionar presupuestos mensuales, trimestrales y anuales.
• Elaborar forecast para anticipar ingresos y gastos futuros.
• Analizar desviaciones y ajustar las proyecciones.

Gestión de Ingresos

• Identificar oportunidades para mejorar la rentabilidad mediante estrategias de precios dinámicos y segmentación de mercado.
• Analizar la rentabilidad de diferentes segmentos, como grupos, clientes corporativos y turistas individuales.

Control de Costos

• Monitorear y analizar los costos operativos para identificar oportunidades de ahorro.
• Gestión de inventarios.
• Establecer políticas y controles para evitar gastos innecesarios.

Evaluación de Inversiones y Proyectos

• Analizar la viabilidad financiera de nuevas inversiones, expansiones o renovaciones.
• Preparar informes para asesorar en la toma de decisiones sobre adquisiciones o mejoras de activos.

Cumplimiento y Auditorías

• Asegurarse de que todas las operaciones financieras cumplan con las normativas locales e internacionales.
• Colaborar con auditorías internas y externas para garantizar la transparencia financiera.

Relación Interdepartamental

• Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de ventas, operaciones, marketing y recursos humanos para alinear objetivos financieros.
• Proveer orientación sobre las implicaciones financieras de las decisiones operativas.

• Contrato indefinido.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Un ambiente de trabajo profesional y de apoyo.

GRUPO VALL COMPANYS

RECAMBISTA TALLER

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a RECAMBISTA TALLER para una de nuestras empresas ubicada en Lleida.

Sus funciones básicas son:

• Atención al cliente interno y externo. Presencial y telefónicamente.
• Gestión de almacén y recambios.
• Preparación y seguimiento de pedidos, así como la entrada de pedidos de compra al sistema informático.
• Recepcionar y almacenaje por ubicaciones de materiales, así como etiquetado.
• Realizar inventarios periódicos.
• Reposición de materiales cuando sea necesario.
• Crear órdenes de reparación internas y externas.
• Imputar materiales que salen de recambios y de compras externas a la órdenes de reparación.

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.

En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.

Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Concrete & Aggregates somos la Unidad de Negocio de Molins dedicada al desarrollo de soluciones de hormigón, áridos, mortero y pavimento para todo tipo de aplicaciones. La minimización del uso de recursos y la circularidad son nuestros objetivos. Algunas de nuestras medidas incluyen la gestión de residuos, la valorización energética y la creación de combustibles y materiales alternativos.

Investigamos e innovamos continuamente para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo siempre con los criterios de sostenibilidad.

Necesitamos incorporar chóferes de hormigonera para diferentes plantas de la compañía ubicadas en Pallejá, Zona Franca y alrededores.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato temporal de 3 meses + posible conversión a indefinido.
• Pla de formación continua y desarrollo profesional.
• Paquete integral de beneficios.
• Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido.
• Formarás parte de un grupo líder en el sector de la construcción, dinámico, muy centrado en la innovación y con gran conciencia hacia la sostenibilidad.

En Grupo Planeta estamos buscando un/a Especialista en Relaciones Laborales/Abogado/a Laboralista para incorporarse en el equipo del departamento laboral del área Corporativa.

¿En que consistirá tu día a día?

• Confección y negociación de planes de igualdad (redacción de diagnóstico, propuesta de medidas, etc.) y control del cumplimiento de los compromisos adquiridos por la empresa en esta materia
• Realización de todo tipo de inspecciones de trabajo y seguridad social
• Realización / colaboración en todo tipo de procedimientos judiciales incluyendo la parte administrativa previa
• Mantenimiento de las relaciones con los sindicatos y con las RLT’s
• Negociación/ gestión de peticiones/cuestiones laborales de los trabajadores/as de Planeta
• Asesoramiento en materia laboral: de entre otras desvinculaciones (despidos disciplinarios, objetivos, despidos colectivos, suspensiones de trabajo temporales), sanciones, cuestiones de Seguridad social, cuestión de convenios colectivo, estatuto de los trabajadores, y demás de normativas específicas.
• Redacción de informes jurídico-laborales
• Diseño de procedimientos laborales internos
• Especialización en asesoramiento a empresas de los sectores: editorial, venta directa, formación y retail
• Asesoramiento y acompañamiento en materia laboral al equipo de RRHH de la organización, así como a la Dirección del Grupo.
• Conocimiento de relación laboral especial de Representantes de comercio.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc
• Formarás parte de un equipo de RRHH joven, dinámico, colaborativo y con un muy buen ambiente de trabajo, donde podrás crecer profesionalmente con nosotros/as

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una importante empresa con más de 100 años de experiencia que se dedica a la prestación de servicios a todo tipo de empresas y tienen la necesidad de incorporar a un/a técnico/a de mantenimiento polivalente.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Conocimiento técnico de los sistemas de detección de incendios, bocas de incendio, rociadores automáticos, sistemas de espuma, extinciones automáticas de gas, hidrantes exteriores, grupos de presión contra incendios y extintores.
• Elaboración de las curvas de rendimiento de los grupos a presión.
• Programación de centrales analógicas de detección de incendios de diferentes fabricantes.
• Resolución de averías de los sistemas de PCI.
• Elaboración de los informes de mantenimiento.
• Conocimiento técnico orientado a proponer mejoras de las instalaciones al cliente.
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación directa e indefinida.
• Pertenecer a una empresa con un gran recorrido en su sector.
• Salario convenio.

KFC es una marca icónica, líder en productos de #pollopollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Tan solo en España ya gestionamos más de 119 restaurantes en distintas localizaciones. A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.

¿Te apasiona el sector de la restauración?
¿El cliente es para ti lo primero?
En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC ��

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos 
• Acceso a nuestra plataforma de idiomas

KFC AmRest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.