Ofertas de empleo de grupo mas

Únete al equipo en una de las dos clínicas de fisioterapia ubicadas a solo 3 km de distancia dentro de la ciudad de Gießen, Alemania. A través de TTA Personal se busca profesional comprometido y apasionado que desee integrarse a un ambiente de trabajo dinámico y acogedor. La plantilla actual está compuesta por 9 mujeres y 2 hombres, con edades comprendidas entre los 20 y 65 años, donde prevalece un excelente ambiente laboral y un espíritu de colaboración.

Se trata de una clínica especializada en ortopedia y cirugía, enfocada en el tratamiento de pacientes con patologías del sistema musculoesquelético, así como en la rehabilitación de personas tras accidentes, cirugías de reemplazo articular (rodilla, cadera, hombro), y enfermedades neurológicas. El enfoque terapéutico incluye fisioterapia, masajes, drenaje linfático, terapia Bobath, terapia PNF, ejercicio terapéutico con equipos especializados, ultrasonido y electroterapia.

Se ofrecen además oportunidades de formación continua, cubriendo los costos de cursos de especialización como drenaje linfático, terapia Bobath, terapia PNF o ejercicio terapéutico con equipos, mediante un acuerdo contractual que estipula el compromiso del empleado para permanecer en la empresa por un tiempo determinado después de completar la formación.

El horario laboral es de 40 horas semanales distribuidas en 5 días, de lunes a viernes, de 8:00 a 19:00 horas.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en grupo de clínicas en expansión
• Un salario competitivo inicial de 3.000€ brutos mensuales, con la posibilidad de incremento salarial en función de la homologación del título y formación adicional con la experiencia
• Ayuda con la búsqueda de alojamiento
• Hay personal que habla español que puede ayudar al comienzo, aunque debes traer conocimientos de alemán
• Posibilidad de ayuda económica a través de EURES en concepto de mudanza, 1.200€
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para importante grupo de 2 clínicas en la ciudad de Colonia, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

Los centros abarcan 250m² y 130m² con modernas instalaciones ofreciendo tanto fisioterapia como terapia ocupacional al más alto nivel. Propio gimnasio y amplias salas son estándar en el grupo.

Las terapias más utilizadas por el equipo multidisciplinar; Terapia de masaje clásico, Masaje del tejido conectivo, Drenaje linfático manual, Terapia de calor/Fango, Terapia del dolor, Terapia de reflexología podal, Electroterapia/Ultrasonido, Ejercicios de fortalecimiento del suelo pélvico, Trastorno Craneomandibular (CMD), Terapia Bobath para niños, Terapia Vojta, Terapia Vojta para niños., Fascilitación Neuromuscular Propioceptiva (PNF), Terapia de escoliosis según Schroth, Terapia manual, Fisioterapia en equipo, Terapia de respiración refleja (RAT), etc..

Que se ofrece:

• Empleo fijo en grupo de clínicas en expansión
• Un atractivo pago. Debes de traer un mínimo de alemán para poder comunicar (A2). En ese caso, salario inicial de 3.000€ bruto mensual. Con nivel alto de idioma y homologación del título, aumento considerable
• Ayuda con los primeros paso sen el trabajo, personal español ya ejercn aquí
• Ticket de transporte para viajar en la ciudad
• Formaciones continuas a través de la empresa
• Ayuda para conseguir una primera habitación en Colonia, costes aprox. De 500€ mensuales
• Posibilidad de ayuda económica de mudanza a través de EURES, hasta 1.200€
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para clínica interdisciplinar de tamaño medio situada en la ciudad de Berlín y, concretamente en el barrio de Schöneberg, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La filosofía de la clínica

En nuestra praxis de fisioterapia en Berlín, creemos en el poder de un cuerpo saludable para llevarnos a través de todas las situaciones de la vida. Nuestro enfoque individualizado hacia la salud nos permite brindar atención excepcional a nuestros pacientes. Tratamos una variedad de dolencias, desde agudas hasta crónicas, y ofrecemos terapia de rehabilitación y otros servicios de fisioterapia, todos adaptados a las necesidades únicas de cada paciente.

Responsabilidades y Tareas:

• Realizar sesiones de fisioterapia que incluyan ejercicios terapéuticos y técnicas manuales. Se cuenta con un gimnasio propios y amplias salas
• Llevar a cabo tratamientos de rehabilitación post-operatoria y ortopédica
• Realizar sesiones de drenaje linfático y terapia de respiración
• Ofrecer terapia manual y tratamientos de masajes
• Administrar terapias con calor, frío y ultrasonido
• Proporcionar electroterapia y terapia de ultrasonido
• Coordinar y guiar a los pacientes en ejercicios de grupo y entrenamiento de suelo pélvico
• Proporcionar información y educación a los pacientes sobre su salud física y hábitos posturales
• Posibilidad de visitas a domicilio

Condiciones Laborales:

• Salario inicial de 2.800€ bruto/mensuales trayendo conocimientos básicos de alemán para comenzar. Tras nivel B2 y homologación del título, mejora considerable. Se puede valorar reducir jornada o que la clínica asuma posteriores cursos de alemán reduciendo salario
• Horario: 8 horas diarias (9-17h o 10-18h con pausa)
• Vacaciones: 24 días laborables al año. 5 semanas completas
• Oportunidades de Formación: Se financiarán oportunidades de formación según el interés y la aprobación del candidato
• Te apoyaremos para encontrar un primer alojamiento en la zona
• Ya hay personal español en la plantilla que ayudará en los primero pasos
• Posibilidad de financiación en concepto de mudanza de hasta 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán con EURES, hasta 2.500€

Para una de las organizaciones sin ánimo de lucro más importantes del mundo, TTA Personal selecciona educadores sociales. El grupo sanitario dirige hospitales psiquiátricos, además de centros especializados para personas mayores o jóvenes con necesitad de ayudas de integración, todo en el sentido de una visión holística.

La selección del educador/-a social se dirige para los centros situados en Kiedrich y Rüdesheim en el estado de Hesse, Alemania.

El centro de Kiedrich está dirigido a personas con discapacidad intelectual que debido a graves crisis son amenazadas a la exclusión social y el aislamiento o ya son afectadas. Ejemplos de situaciones; la pérdida de vivienda y asistencia, una larga estancia en un hospital psiquiátrico, conducta delictiva, una orden judicial o condición de libertad como resultado procedimientos criminales o un trastorno de estrés traumáticos.

La ayuda a los pacientes no es una oferta para vivir a largo plazo, sino un marco pedagógico-terapéutico temporal. Los objetivos son superar crisis y discapacidades masivas de participación, así como desarrollar y abrir nuevas perspectivas para el tiempo después de mudarse. El proceso común está diseñado para un período de dos años y puede ser

extendido por otro año. El equipo está formado por trabajadores multiprofesionales; pedagogos, trabajadores y educadores sociales, enfermeras, psicólogos y otros profesionales.

El centro de Rüdesheim es un proyecto de vivienda inclusivo, donde un grupo objetivo de niños y jóvenes con padres con discapacidad intelectual conviven. Los niños están en peligro debido a la discapacidad intelectual de los padres y las habilidades educativas insuficientes asociadas. En las instalaciones, los padres tienen la oportunidad de ejercer su derecho a la paternidad acompañada, mientras que el bienestar del niño se asegura a través del alojamiento compartido. Es un concepto innovador con gran éxito con instalaciones recientemente inauguradas.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en jornada completa en importante grupo sanitario. Comienzo por 1 año. Tras homologación del título con buen conocimiento de alemán (min.B2) indefinido
• Un primer alojamiento en la zona de Rheingau, habitación individual en el centro o en piso compartido. Se te ofrece durante los 6 primeros meses, zona Rheingau. tiempo suficiente para encontrar otra posibilidad posterior de alojamiento. ¡Te ayudamos en el proceso! Las ciudades más grandes como Wiesbaden, Mainz o Frankfurt están conectadas con transporte público entre 30-60 minutos.
• Un atractivo pago con tarifa oficial, comienzo con bajo nivel de alemán, min. A2, con un importe base de 2.926,79€ brutos mensuales más todos los pluses del sector por turnos, festivos, etc.. extras de entre 60 y 200€ mensuales dependiendo área de trabajo. Puedes contar con un salario entre 2.200€ y 2.400€ netos mensuales
• 30 días de vacaciones y paga adicional
• Sistema de trabajo en turnos; mañanas, tardes y noches
• Formaciones continuas a cargo de la empresa y grandes posibilidades de promoción
• Curso de alemán gratuito previo a la llegada
• Posteriores cursos de alemán hasta el B2 gratuitos en Alemania con la empresa, 3h. semanales fuera del horario laboral
• Aumento de salario tras la homologación del título, el ministerio exige min. B2 en alemán y presentación de documentación de tu formación

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Gestión Académica (contrato de interinidad) para Nuestra Univesidad Internacional de Valencia | VIU de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu principal misión?

Garantizar que los estudiantes acceden con lo que la ley y las memorias de verificación requieren en cada caso.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Revisión de Accesos y Documentación presentada para la admisión.
• Investigación accesos extranjeros.
• Control de Actas Admisión extranjeros a Máster o Grado archivo.
• Realización de dosier para el tribunal de Acceso de Mayores de 40 años con el expediente de los aspirantes que acceden por esta vía.
• Realización y envío del Certificado de Admisión para la solicitud de Traslado del expediente.
• Realización de justificantes de matrícula previa solicitud y envío al destinatario por e-mail
• Realización de los Certificados de Idiomas de las Pruebas VIU previa solicitud y envío por e-mail.
• Realización de la Credencial de Acceso VIU por superación de las Pruebas de Acceso. Archivo.
• Atención personal, telefónica o vía e-mail.
• Elaboración de documentos de ayuda al estudiante internacional en relación a la solicitud de legalización de documentos o en la de homologación de su título de bachiller en España.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal a jornada completa.
• Modalidad de trabajo presencial, en nuestras oficinas de C. Pintor Sorolla, 15, Valencia.
• Trabajarás día a día con un equipo experto, dinámico y profesional en la materia.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable BI - Data Analyst para Nuestra Univesidad Internacional de Valencia | VIU de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu principal misión?

Supervisar los equipos a cargo, recoger las necesidades de los usuarios de negocio y de presentar de manera comprensible y estructurada los resultados obtenidos a través de informes y cuadros de mando basados en Power BI, trabajando con la organización en transformar la cultura hacia un cultura del dato.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Responsable del rendimiento y asignación/distribución de tareas al equipo de BI-Data Analyst.
• Diseñar, implementar y supervisar las soluciones BI.
• Orientación a los distintos niveles de negocio y académicos para la elaboración de Monitores con KPI’s de gestión que impacten en la toma de decisiones de las distintas Direcciones.
• Analizar y evaluar los datos recopilados, con el objetivo de identificar patrones y tendencias en el comportamiento de la empresa, así como de detectar oportunidades y amenazas.
• Cumplimento de la planificación de proyecto y análisis de desviaciones.
• Alinear Proyectos BI de forma transversal con otras Instituciones.
• Trabajar en la transformación de la organización hacia una cultura orientada al dato, que permita tomar decisiones a través de dato y que sirva como base para la creación y realización de dashboard de seguimiento.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa con horario flexible.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Acceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, que ofrecen descuentos y promociones en diferentes sectores (hosteleria, restauración, electrónica, salud, etc.).

Buscamos a un técnico/a de PRL con experiencia para San Sebastián de los Reyes que se encargue de gestionar incidencias, además de la prevención de riesgos, aconsejando y orientando para cumplir la normativa. 
 

Funciones principales: 

• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente: definir, coordinar y gestionar, con los Servicios de Prevención Ajenos.
• La gestión y operativa de la actividad preventiva de las empresas del Grupo: programaciones anuales, planes de prevención, evaluaciones de riesgos, planificaciones de la actividad preventiva, planes de emergencia / autoprotección, formación, información, vigilancia de la salud, EPI, memorias..etc
• Asesoramiento e interlocución con las diferentes áreas / departamentos a lo largo de la línea jerárquica, para integrar la prevención en la Organización (legislación, procedimientos, …)
• Coordinación de actividades empresariales; control de riesgos y gestión (trabajadores, lugares de trabajo, máquinas y equipos, …).
• Muy valorable: Participación en los Comités de Seguridad y Salud, además de la interlocución con los Delegados de Prevención. 
• Tramitar con las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social (AT, EP, REM, RLN, etc.); trámites y gestión de AT y EP (investigaciones, sistema Delt@, …).
• Interlocución con la ITSS y la Autoridad Laboral, además del contacto y negociación con proveedores.

Imprescindible:

• Experiencia mínima al menos 2-3 años desempeñando funciones similares a las descritas, preferiblemente en el sector servicios.  

Formación mínima requerida:  

• Licenciatura o equivalente.
• Máster Oficinal Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Se valorará otra formación especializada en al ámbito de la seguridad y salud laboral.
• Valorable haber participado en comités de seguridad y salud.  

 Competencias técnicas mínimas:  

• Prevención de riesgos laborales.
• Ofimática.

!Si tiene las formación, la experiencia y la actitud necesaria inscríbete y continúa tu carrera profesional en un ambiente laboral sano!

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Entrada de horario flexible: L-J (09:00 / 09:30 - 18:00 / 18:30) V (09:00 - 15:00).
• Uso y acceso gratuito a instalaciones. 

En Experis, buscamos incorporar dos perfiles como Consultor de Eficiencia Energética para trabajar en uno de nuestros principales clientes del sector de las telecomunicaciones, en su departamento de EFICIENCIA ENERGÉTICA, que tiene como misión principal dar lineamientos e impulsar iniciativas/proyectos que permitan la transformación de las infraestructuras. El principal foco es la reducción de costos operativos (OpEx) de Infraestructura, la eficiencia energética y la disminución de las emisiones de alcance 1 y 2 en todos los países del grupo, promoviendo el uso de energía renovable.

• Innovación y tecnología que nos permita mejorar nuestra eficiencia energética (nuevas tecnologías de redes como 5G, Fibra, Inteligencia Artificial, cloud, etc.).
• Implementación de features de apagado de equipos en horarios de bajo tráfico, herramientas de Inteligencia Artificial y Machine Learning.
• Apagados de redes legadas.
• Modernización de equipos de infraestructura (clima: chillers, selfs, free cooling, etc.; energía: plantas de fuerza, no-break, tableros, etc.).
• Disminución de uso de combustibles, utilizando soluciones renovables, hibridas, hidrogeno verde, baterías de litio, etc.
• Iniciativas para la reducción de fugas de gases refrigerantes.
• Gestión del consumo (compra en el mercado libre, revisión de facturas, automatización, etc.)
• Incremento del consumo renovable a través de PPAs, autoconsumo, certificados de origen renovable, híbridos, etc.

Funciones del puesto:

• Impulsar la transformación de las infraestructuras a través de la implementación de nuevas tecnologías.
• Identificar e impulsar nuevos proyectos enfocados en mejorar la eficiencia energética.
• Identificar e implementar iniciativas de digitalización (facturas, gestión, eficiencia)
• Masificar la implementación del modelo "as a Service" (aaS) como ESaaS, BaaS, etc., buscando nuevos proveedores e iniciativas.
• Identificar e impulsar casos de uso de Inteligencia Artificial.
• Conseguir subvenciones para proyectos de energía
• Impulsar iniciativas para incrementar el consumo renovable del Grupo Telefonica (24x7, cross-border PPA, almacenamiento.)
• Liderar las compras de garantías de origen renovable.
• Crear y liderar proyectos de mitigación de riesgos climáticos (ej. Sur de Brasil, Sequía en Ecuador).
• Impulsar proyectos para reducir el consumo de combustible en operaciones.
• Elaboración de informes operativos de los proyectos en colaboración con las operadoras.
• Gestión y seguimiento de objetivos de emisiones, incluyendo recopilación, control y auditorías de datos.
• Proveer apoyo técnico para el proceso de emisión/verificación de Bonos Verdes y préstamos vinculados.
• Mantener contacto y liderazgo con las áreas de Energía de las operadoras del Grupo y con externos con el objetivo de difundir las líneas estratégicas del Grupo.

Conocimientos técnicos:

• Energía, Emisiones Alcance 1 y 2.
• Energía Renovable, compra de energía a corto, mediano y largo plazo (PPAs).
• Autoconsumo.
• De criterios de eficiencia energética.
• Análisis de costes de Operación.
• Gestión de proyectos.
• Conocimiento de la industria de telecomunicaciones (redes fijas y móviles).

Conocimientos informáticos:

• Excel, PowerPoint, Word, Project, Teams, Outlook

Idiomas:

• Español: Imprescindible nivel alto (C1)
• Inglés: Imprescindible nivel alto (C1)

Ubicación: Madrid, Las Tablas.

Teletrabajo hibrido, dos días oficina - tres remoto

El horario es de 8:30-9:00 a 17:30-18:00, (40 horas semanales)

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Reconocimientos (TEMPORAL) para nuestra Universidad Internacional de Valencia, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

Misión:

Recibir y gestionar en tiempo y forma las solicitudes de reconocimiento de créditos de los candidatos y/o alumnos degrado y máster durante el proceso de admisión o una vez matriculado.

Contribuir en la mejora de la calidad del proceso de admisión del alumno/a. Desde la realización del estudio previo inicial, pasando por la propuesta de matrícula, el estudio definitivo y hasta la firma del acta. Todo ello asegurando el procedimiento, la aplicación de la legislación vigente y la normativa interna de la Universidad.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Realizar estudios previos de reconocimiento de créditos a los potenciales alumnos basados en la normativa vigente aplicable y la normativa interna de la Universidad.
• Orientar y resolver dudas concretas al equipo comercial para garantizar el correcto asesoramiento en materia de reconocimiento de créditos, basado en la normativa vigente.
• Realizar propuestas educativas acorde a la carga lectiva indicada y garantizando la calidad académica del alumno.
• Atender y Gestionar las solicitudes de nuevos reconocimientos de créditos o ampliaciones de reconocimientos tanto de potenciales como alumnos ya matriculados.
• Realizar estudios definitivos de reconocimientos de créditos con la documentación válida aportada por el alumno en tiempo y forma según la normativa interna y legalidad vigente.
• Gestionar y expedir las correspondientes actas académicas. En tiempo y forma asegurando el proceso con las áreas implicadas.
• Conocer y aplicar correctamente en los procesos el BOE, RUCT, Informes de verificación de programas, planes de estudios académicos.
• Trabajará activamente con el departamento de relación con el alumno, académico, secretaria y calidad. Trabajará de manera transversal y con fluidez con los departamentos correspondientes para asegurar el proceso en tiempo y forma para el alumno/a.
• Control y supervisión académico sobre las memorias de verificación de los títulos.
• Estar actualizado/a en estudios de mercado en materia de reconocimientos.
• Contribuir en la calidad y mejora de los procesos colaborando con otras áreas de la Universidad.
• Proteger y fortalecer la marca VIU, a través del equilibrio entre el cumplimiento de la normativa y las acciones comerciales.

Para importante clínica de fisioterapia situada en la localidad Meisterschwanden, dentro del cantón de Argovia y muy próximo a su capital de Aarau en Suiza, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La clínica con una larga tradición cuenta actualmente con un equipo aproximado de 20 personas entre fisioterapeutas y otros profesionales como terapeutas o enfermeras. Su estratégica situación muy próximo a las ciudades de Zúrich, Lucerna Aarau y al Lago de Hallwil, unido a un gran trabajo en equipo, lleva a la clínica a ser una gran referencia en la región.

El equipo cualificado asesora y actúa sobre afecciones ortopédicas, quirúrgicas de trauma y médicas internas. Además, se brindan consejos diarios para la salud. Como clínica multidisciplinar se trabaja en Reumatología, Ortopedia, lesiones espinales, Drenaje linfático incluyendo vendajes y medias de compresión, Neurología, Medicina Interna, Ginecología con entrenamiento del piso pélvico, etc…

Las instalaciones del centro han sido actualmente reformadas y ampliadas, ofreciendo así el mayor confort a los pacientes y empleados. Salas amplias acondicionadas y un moderno gimnasio principal son algunas de las áreas a resaltar.

En la plantilla ya se cuenta con personal español que ayudará en la inserción del nuevo fisioterapeuta contratado.

Que se ofrece:

• Un contrato laboral estable en clínica en expansión continua
• Un salario atractivo con posibilidad de bonus extras
• Un ambiente de trabajo excepcional
• Posibilidad de trabajar en jornada completa o reducida. Jornadas comprendidas entre las 7:30 y 21h de lunes a viernes y sábado entre las 8 y 16h. Turnos rotativos, domingos y festivos siempre libres
• Un mes de vacaciones
• 5 días completos libres para formaciones. También posibilidad de formaciones continuas internas y externas financiadas
• Gimnasio gratuito, descuento en farmacia o restaurante cercano de 10%. Masajes en casa al 50%
• Situación ideal de la clínica. El Lago de Hallwil invita al deporte y relajación. Es un lugar turístico donde se práctica senderismo, jogging, bicicleta, remo, vela, esquí…¡la región ofrece todo!
• Reuniones de grupo habituales para hacer equipo y mejorar todos juntos
• Modernas técnicas de diagnóstico, continuo aprendizaje!
• Ayuda con la documentación para conseguir toda la homologación de los títulos
• Ayuda con el alojamiento; posibilidad de un estudio o habitación económica para comenzar
• Viaje para la entrevista personal y mudanza final financiado

Para importante grupo de clínicas de fisioterapia y centros especializados para personas descapacitadas en el cantón de Lucerna, Suiza, TTA Personal selecciona fisioterapeutas.

La compañía cuenta con más de 20 centros y cientos de trabajadores en su plantilla, ofreciendo un excelente ambiente de trabajo con una progresión constante en la profesión. Instalaciones en Sachseln, Buchrein, Ebikon, Luzern, Emmen, Hergiswil, Knutwil, etc…

Buscamos profesionales de la fisioterapia que tendrán que traer conocimientos de alemán y un interés en una progresión continua en la empresa y el país. Un mínimo de nivel A2 será exigido para poder comenzar.

Los fisioterapeutas con nivel de alemán comprendido entre A2 y B1 comenzarán a trabajar en alguno de sus centros especializados para personas descapacitadas. Ahí, aunque el idioma también es importante, se pueden centrar más en la realización de buenas terapias rehabilitativas acompañados por otros 4 fisioterapeutas que apoyarán en el proceso. En unas instalaciones de primera categoría y un buen ambiente de trabajo, el fisioterapeuta contratado tendrá la posibilidad de ir evolucionando además con el idioma, ya que el trabajo será dentro de un horario entre las 8 a 17:30h. El salario inicial será de 4750 CHF/mensuales

Cuando el profesional de fisioterapia alcance el certificado B2 en el idioma, pasará automáticamente a una salario de 5.000 CHF/mensuales y tendrá la posibilidad de ejercer también en otras de las clínicas interdisciplinares con las que cuenta la compañía, todas con amplias, modernas y luminosas instalaciones con propia sala de entrenamientos y salas para masajes perfectamente acondicionadas (traumatología, medicina interna, fisioterapia deportivas, tratamientos de calor, terapias respiratorias, terapia craneomandibulares, terapia ¡craneosacral, Dry Needling (punción seca), electroterapia, terapia de láser, kinesiotaping, drenaje linfático, enfermedad coronaria, neurología, pediatría, escuela de espalda, terapia deportiva, entrenadores personales, terapia de agua, hielo fango etc…puedes especializarte.

Ya con el nivel de alemán B2 y consiguiendo con ello la homologación a través de la Cruz Roja Suiza, puedes trabajar en horarios más flexibles decididos por ti mismo entre las 9 y 21h. Muchas gente se organiza el tener un fin de semana largo, de vi-lu, cada 2 semanas sin coger vacaciones. En este punto tu salario ya se encuentra entre 5.250-5.500 CHF según tus experiencias y cualificaciones.

Que se ofrece:

• Contrato estable en importante grupo sanitario
• Atractivo salario creciente progresivamente
• Buen ambiente laboral con flexibilidad horaria
• Ayuda económica hasta encontrar un alojamiento en la zona. Al comienzo 1.000 CHF/mensuales por apartamento como gasto, el resto lo paga la empresa. 500-600 CHF si se prefiere habitación en piso compartido
• Eventos de empresa. Actualmente 3 anuales; mercados de navidad, maratón Múnich, etc..siempre innovando
• Bonus extra anual de medio salario cuando se cumple con el trabajo; sin bajas y con un buen rendimiento
• Ambiente familiar a pesar del gran tamaño del grupo empresarial
• Todos los procesos de documentación del paciente informatizaros
• Financiación de formaciones continuas en acuerdo con la empresa

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 23 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 100.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus Escuelas de Negocios, Universidades, Escuelas Superiores especializadas y Centros de Formación Profesional y Continua a través de sus más de 600 Programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online.

Actualmente desde Planeta Formación y Universidades estamos seleccionando Asesores/as de Admisiones para nuestras distintas escuelas situadas en Barcelona y al rededores, ofreciendo jornadas intensivas y jornadas completas.

¿Cómo será tu día a día?

Formarás parte de un equipo de admisiones multidisciplinar, internacional y contarás con el apoyo y soporte un team leader que va a formarte y darte herramientas para que puedas consolidarte y mejorar día a día.

1. Valorarás a los futuros alumnos, conociendo sus perfiles, necesidades y objetivos a través de una entrevista de selección.
2. Dotarás de toda la información sobre el programa y el plan de estudios, presentaras los servicios y valores diferenciales y sobre la institución; por tanto, serás la imagen de la escuela.
3. Asesorarás sobre la documentación que deberá presentar delante del comité de admisiones.
4. Resolverás cualquier consulta, duda que pueda plantear el futuro alumno y lo acompañas hasta la fase de matriculación.
5. Trabajarás en un entorno competitivo basado por resultados mensuales de actividad, reportando a nivel grupal e individual a tu manager directo, identificando cambios en el mercado y tendencias, que puedan mejorar el proceso de admisiones y la atención al alumno.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Remuneración compuesta de fijo + variable mensual y sin techo salarial.
• Posibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones.
• Trabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo.
• Formación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills.
• Jornadas completas y/o intensivas de tarde (30 h/s).
• Trabajo en modalidad presencial en Barcelona y alrededores.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Acceso al Club Benefits podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías.
• Seguro de vida y accidentes.