MISION: Gestionar, coordinar y controlar los recursos del Servicio de Farmacia, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección de Médica, con el objetivo de garantizar la selección, preparación, adquisición, control, dispensación, información de medicamentos y otras actividades orientadas a conseguir un uso apropiado, seguro y eficiente de los medicamentos y productos sanitarios, en beneficio de los pacientes atendidos en el hospital y en su ámbito de influencia. Funciones: - Controlar el seguimiento de los procedimientos y guías de Farmacia establecidas, así como elaborar y mantener las guías o formularios farmacoterapéuticos. - Supervisar la adquisición, custodia, conservación, preparación y dispensación de medicamentos así como de su selección y evaluación. - Participar en ensayos clínicos de nuevos medicamentos en fase de investigación clínica. - Realizar estudios relativos a la utilización de medicamentos en el hospital. - Participar activamente en la búsqueda de la mejora continua. - Proporcionar soporte científico y técnico a las comisiones hospitalarias y dar respuesta a todas aquellas consultas sobre medicamentos que se requieran. - Promover la investigación y la docencia en el Servicio de Farmacia. - Organizar y gestionar los recursos materiales del Servicio de Farmacia. - Coordinar su labor con la de otros profesionales del Departamento de Salud y velar por la coordinación de los profesionales bajo su responsabilidad con otros profesionales de la Organización.
Funciones: * Realizar actividad asistencial del Servicio de Medicina Intensiva (Consulta, aplicación de técnicas y UCI). * Solicitar y evaluar pruebas y exploraciones al paciente que estemos tratando. * Establecer tratamientos y realizar el seguimiento del paciente. * Atender y responder a las interconsultas realizadas por los profesionales de otras especialidades. * Registrar las actuaciones en la historia clínica electrónica del paciente. * Participar en el diseño y mejora continua de los procesos asistenciales con criterios de calidad y eficiencia. * Solicitar y realizar la formación necesaria para su desarrollo profesional. * Coordinar sus actividades con las de otros profesionales de la Organización.
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