Ofertas de empleo de logistica

¿Tienes experiencia en el manejo carretilla retráctil y no quieres perder la oportunidad de formar parte de una de la plataformas logísticas más importantes?

Si es así y además están en posesión del carnet/diploma de carretilla en vigor, ¡te estamos esperando!

¿Tienes experiencia en el manejo de la transpaleta eléctrica y Radiofrecuencia y no quieres perder la oportunidad de formar parte de una de la plataformas logísticas más importantes?

Si es así y además están en posesión del carnet/diploma de carretilla en vigor, ¡te estamos esperando!

• ¿Te gusta el área de Supply?
• ¿Resides en Barcelona o alrededores?

Empresa referente del sector de Gran Consumo ubicada en Barcelona ciudad.

- Aprovisionamiento y coordinación logística con centros de distribución en Portugal y Canarias.

- Gestión y análisis del stock disponible en los centros logísticos de Iberia.

- Planificación y seguimiento de copacking, incluyendo grupos de productos específicos.

- Creación, validación y mejora continua de las instrucciones de manipulación para operaciones logísticas.

- Apoyo al cierre mensual de inventario, garantizando consistencia en datos y reporting.

- Interacción con múltiples áreas internas: demand planning, compras, customer service, shopper marketing.-

- Coordinación con operadores logísticos y proveedores externos para asegurar el cumplimiento operativo.

- Disponibilidad para desplazamientos puntuales a centros logísticos en Iberia.

- Vacante originada por reorganización durante una baja maternal.

- Formación prevista en junio/julio; contrato estimado de 6-8 meses.

• Necesario un B2 de Inglés
• Al menos 3 años de experiencia en puesto similar

Nuestro cliente es una empresa que se dedica a la fabricación de artículos de marroquinería, incluyendo bolsos y complementos de lujo. Fundada en 2021, forma parte de un conglomerado indio con décadas de experiencia en el sector donde emplea a más de 400 personas y colabora con marcas de alta gama.

El candidato/a seleccionada para la posición de Responsable de Produccion deberá realizar las siguientes funciones:

• 
  
  Planificación y coordinación: Elaborar y ejecutar planes de producción semanales, asignando recursos humanos y materiales para cumplir con los plazos establecidos. ?
• 
  
  Control de calidad y costes: Supervisar la calidad del producto final, implementar medidas de mejora continua y gestionar los costes asociados a la producción. ?
• 
  
  Gestión de equipos y recursos: Dirigir y motivar al personal de producción, asegurando un ambiente de trabajo seguro y productivo. ?
• 
  
  Comunicación interdepartamental: Colaborar estrechamente con otros departamentos, como logística, compras y calidad, para garantizar una producción fluida y alineada con los objetivos empresariales.

• Salario competitivo
• Proyecto estable
• Plan de carrera

Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de control de gestión? ¡En PRIM te estamos buscando!

Queremos incorporar a un/a Business Partner de Control de Gestión que garantice el asesoramiento a los responsables operativos en la toma de decisiones y la influencia en la definición y consecución de objetivos estratégicos.

Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!

Lo qué harás en PRIM:

• Realizar seguimiento periódico de los negocios/ sociedades bajo su responsabilidad preparando el reporting económico- financiero y auxiliares de apoyo, así como el análisis de las desviaciones y hechos significativos.
• Apoyar en la preparación del del Business Plan de cada negocio/ sociedad y posterior elaboración del presupuesto de acuerdo a las directrices del grupo.
• Llevar a cabo el seguimiento periódico del presupuesto, actualización de la previsión de cierre de los negocios/ sociedades y/o análisis de sensibilidad de posibles escenarios y forecast.
• Crear junto a las áreas corporativas y direcciones de negocio informes y KPIs necesarios para obtener mejoras significativas en la gestión de sus responsabilidades.
• Participar en la implantación y mejoras en el ERP corporativo y herramientas de BI, asegurando que cumplen con los criterios analíticos definidos.
• Lo que encontrarás en PRIM:
• Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.
• Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.
• Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.
• Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.
• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.

¡Sé parte del cambio!

En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc

Our team is growing, and we are looking for enthusiastic individuals who are looking for new challenges. We are hiring Transfer Assistants for a receptive agency in Girona Airport who will work during Summer Season 2025.

As a transfer assistant you are the first person the client will meet, and you should make sure everything is ready for them upon arrival. You will welcome them, provide them with all the details needed and walk with them to their transfer. Any queries they might have we should be able to solve them and help them make the most out of their holidays.

Main responsibilities:

• Welcome the customers at the airport upon arrival.
• Coordinate and assist transport from the airport to the hotel.
• Report any changes/inconsistencies found to our main office.

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa de Contingencia. En dependencia directa del/la Responsable Territorial y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.
• Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal.
• Mantener la coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de Acogida y las diferentes áreas de la Delegación.
• ar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos del área.
• Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa.
• Registrar información en la base de datos interna CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.

Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Somos el negocio de Molins especialistas en soluciones integrales para la construcción, incluyendo sistemas de colocación cerámica, revestimientos de fachada y SATE, morteros especiales y resinas para protección, reparación, anclaje, refuerzo, impermeabilización, aislamiento, alicatado y pavimentación. Con más de 90 años de liderazgo en el sector y pioneros en el mercado español con el primer cemento-cola bajo la marca PAM, mantenemos nuestro compromiso con los clientes a través de una red logística de 6 centros productivos y 2 centros logísticos. Estamos comprometidos con el desarrollo social y la calidad de vida, creando soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Controller que tendrá como responsabilidad principal la preparación del cierre mensual de la contabilidad analítica, y
del reporting a Dirección, así como el análisis y el control de las principales partidas presupuestarias. La persona seleccionada reportará al Financial Planning & Analysis Director.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Confección del reporting Mensual.
• Soporte a la elaboración del presupuesto anual.
• Control y seguimiento de partidas presupuestarias.
• Identificar oportunidades de ahorro.
• Control de gestión comercial.
• Elaboración de informes, presentaciones y/o análisis.
• Elaboración de reportes de gestión para Dirección.
• Soporte en la implantación de los nuevos procedimientos y criterios de Control de Gestión.
• Participar en proyectos estratégicos de la compañía.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.
• Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.
• Formación continua por parte de la empresa.
• Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.
• Retribución flexible, Horario flexible, Ayuda escolar, Plan de pensiones, Programa de Wellbeing (Clases online de Yoga/Pilates/HIIT, salud mental), Comedor subvencionado.

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable de Dispositivo.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.

• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.

• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.

• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.

• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.?

• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.

• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.???

• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.?

• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social

• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.

• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.

• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.

• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.

• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.

• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.

• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.

• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.???

• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.

• Jornada completa

  Otros contratos

  Salario sin especificar
  trabajador-social