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Ofertas de empleo en Seseña de Marketing y comunicación

2 ofertas de trabajo en Seseña de Marketing y comunicación


Operario/a de Pintura en fábrica
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Illescas seleccionamos a OPERARIO/A DE PINTURA en fábrica para importante empresa en Seseña. ¿Cómo será tú día a día? - Masillar y lijar las superficies a pintar. - Pintar superficies de diferentes tipos de estructuras utilizando pinceles, rodillos y pistolas de AIRLESS. - Organizar trabajos de pintura. ¿Qué ofrecemos? Contrato eventual directo con la empresa y con posibilidad de pasar a indefinido. Jornada laboral de Lunes a Viernes Turnos de mañana, tarde y noche. Requisitos: Recomendable experiencia de al menos 1 año como pintor en el sector del metal. Vehículo propio. Disponibilidad horaria
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
chapista
Operario/a de fabricación (Encofrador)
¿Estás listo para unirse a nuestro equipo como OPERARIO/A DE FABRICACIÓN en Seseña? ¡Te ofrecemos una emocionante oportunidad laboral! Tu día a día estará lleno de desafíos gratificantes, como: - Montar, desmontar equipos. - Ejecutar replanteos de obras de hormigón. - Construir moldes para piezas de hormigón. - Desencofrar los moldes hormigonados en el momento adecuado. - Deslizar los moldes mediante los correspondientes equipos hidráulicos ¿Qué te ofrecemos? Contrato eventual directo con la empresa y con posibilidad de indefinido. Jornada laboral de Lunes a Viernes. Turnos rotativos: Mañana, tarde y noche. Requisitos:Experiencia en el sector o puestos afines. Manejo de puente grúa Vehículo propio. Disponibilidad horaria. ¡Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad emocionante, esta oferta es para ti! ¡Estamos aquí para ayudarte en cada paso del camino hacia tu desarrollo profesional! #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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