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We are looking for a Multicloud Solution Architect – Presales to join our team.
Responsibilities

• Overall responsibility for the technical solution architecture, cost and price.
• Design the solution in a formal offer document for the client's requirements
• Leads the presale/bid process for new business opportunities while providing the complete solution and coordinates the team of solution architects during the process.
• Ensure that architecture features and services satisfy non-functional requirements, as security, performance, reliability, etc.
• You are responsible for the production of high-level designs and supervise the low-level design and other technical documents related to the project.
• You engage with security, IT operations, DevOps, and customer governance stakeholders to understand how they can deliver the benefits of the "cloud" to their organizations while reducing risk through automation;
• You leverage hands-on customer experience and proof-points to educate and engage a broader community of prospects, customers, partners and coworkers
• You evaluate existing data center and digital strategies and conduct cloud service maps, TCO analysis and security considerations as part of a wider Cloud Adoption Framework.

• Full working fluency in Spanish and English.
• Excellent written and oral communication skills
• High communication skills and presentation of solutions to customers
• Skills in Bimodal IT, Agile and DevOps methodologies and experience designing Agile / Scrum services.

• In implementation of methodologies and processes in the services.
• In transformation and evolution of ITO services.
• Transition of ITO services.
• In Portfolio Management.
• In designing ITO services for large corporations.
• Cloud architecture design and migration from on-premise environments to them mainly in Azure and AWS.
• Experienced in technology consulting projects.
• Infrastructure transformation and evolution, digital transformation and cloud adoption.
• Data Center Transformation assessments.
• Definition of Cloud Strategies and Roadmaps.
• Architecture Design.
• Conducting high-level cloud readiness assessments while looking at business and technical perspectives.
• Has experience managing costs and preparing the pricing model for bids.
• Sufficient knowledge is required in the different technological areas (OS, DDBB, networks, security, middleware, storage, backup...) to validate the partial solutions provided by the architects and consolidate them into the global solution.
• Medium skills in IT technologies as Unix/Linux, Windows, networks, Oracle, Security, Storage & backup, middleware, DevOps platforms.
• Likes to lead multidisciplinary teams and knows how to clearly communicate complex technology solutions at all levels of the organization.
• Skills designing datacenter architectures (active-active, active-pasive).
• Skills defining contingency and recovery plans.

• 70-533: Implementing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
• Amazon Web Services (AWS) Certified Cloud Practitioner
• ITIL 4 Foundations
• VMWARE: Certified Associate - Digital Business Transformation;
• GCP Google Cloud Certified Cloud Architect
• Experis is a company specializing in professional services and IT project management associated with our 3 practices: Business Transformation, Cloud & Infrastructure, and Enterprise Applications.  
  Currently, we combine our technological

Requisitos

• Estudios mínimos

  Ciclo Formativo Grado Medio - Comercio y Marketing

• Experiencia mínima

  Al menos 2 años

• Imprescindible residente en

  Provincia Puesto Vacante

• Idiomas requeridos

  • Inglés - Nivel Intermedio

• Conocimientos necesarios

  • Servicio de atención al cliente
  • Ofimática
  • Atención telefónica
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Atención al cliente
  • Recepcionista
  • Diseño de campañas de marketing

• Requisitos mínimos

  Experiencia en puesto similar de la menos 1 año en Atención al cliente tanto presencial como telefónica, estudios de Turismo o similar, etc...buen nivel de ofimática, así como un excelente trato al cliente.

  Persona resolutiva con don de gentes, discreta, proactiva y educada con exquisito trato al cliente.

Una gran empresa de servicios de mantenimiento tiene un proyecto de gran desarrollo en una planta logística del sector textil en Holanda (Leylastan), donde necesitan incorporar a un HR manager con experiencia en gestión de plantas +150 personas.

Para ello ofrecen una puesto estable y con desarrollo profesional, donde trabajaras de L-V en horario de 8hs a 16:30hs.

Tu misión principal será la gestión de relaciones laborales dentro de la planta con +200 trabajadores, y contarás con un equipo de 2 personas a tu cargo.

Funciones principales:

• Gestión de los sistemas de archivo. Asegurar que los documentos estén debidamente registrados y almacenados.
• Administración de los datos del personal, como hojas de tiempo, ausencias del personal, reclamaciones de horas extras, pagos por horas extras y derechos a vacaciones.
• Facilitación del proceso de contratación y finalización de contratos laborales.
• Generación de documentación para su posterior revisión con un superior.

Condiciones:

- Cultura de trabajo abierta y participativa.

- Autonomía en tu trabajo y comunicación directa con los responsables.

- Confianza para trabajar de forma independiente y aprecio constante por tus aportaciones.

- Salario competitivo, 52.900€ brutos/anuales (aprox. 3200€ netos/mensuales).

- Buenas condiciones laborales secundarias, tales como: plan de pensiones, seguro por discapacidad,

- 27 días de vacaciones; horas ADV (horas de reducción de jornada laboral).

Requisitos:

- Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares

- Inglés nivel C1+ mínimo, gestionarás una planta multicultural, neerlandés será una ventaja.

- Grado en RRLL, RRHH o similar

- Conocimientos en convenios del sector

- Alta competencia en software: Google Docs, Sheets, Slides o Microsoft Word, Excel y PowerPoint

- DISPONIBILIDAD PARA MUDARSE A HOLANDA

Se buscan 3 conductores/as de autobús para trabajar en la ciudad de Bremerhaven, Alemania, en un equipo comprometido con la movilidad sostenible y la excelencia en el servicio al pasajero. Los seleccionados desempeñarán funciones esenciales como conductor en el transporte público urbano de la ciudad, garantizando la seguridad y comodidad de los usuarios.

Que se ofrece:

• Contrato inicial de un año con posibilidad de prórroga y estabilidad a largo plazo
• Salario base bruto inicial de 3.000€ en jornada completa de 167,4h. mensuales (2.900€ tarifa + 100€ prima). Es un salario base neto de 2.050€ para solteros (clase social I). Casados, clase social III, aprox. 300€ más por menor pago de impuestos
• Posibilidad de alcanzar hasta 3.280 €/mes tras tres años de antigüedad
• A esto se añaden suplementos por trabajo nocturno (+20%), domingos (+35%), horas extras (+50%) y festivos (+100% o 125% en días señalados). También compensación adicional de 10€ en turno partido. Puede oscilar entre 100 y 250€ netos mensuales dependiendo extras. Horas adicionales son posibles hasta 48h. semanales
• Un pago adicional en vacaciones y otra bonificación en Navidad
• Ayuda con el alojamiento; durante el primer contrato en una vivienda compartida totalmente equipada, habitación individual con un coste de 98€ mensuales
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de 1.240€
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.500€ a través de EURES

Beneficios adicionales:

• 30 días laborables de vacaciones anuales
• Ayuda para el desarrollo profesional mediante formación continua
• Uniforme gratuito y apoyo en la integración laboral
• Descuentos en gimnasios y acceso gratuito a instalaciones recreativas
• Subsidios para almuerzos, frutas gratuitas y otros incentivos en el lugar de trabajo
• Posibilidad de adquirir una bicicleta eléctrica a través del programa “JOBRAD”

Para el restaurante de uno de los más modernos Hoteles con Spa y centro wellness de Alemania, TTA Personal selecciona 3 camareros.

El hotel tiene una categoría de 4 estrellas superior con 84 habitaciones. Las instalaciones de alto standing se sitúan a 15 Km de la ciudad de Coblenza (Koblenz) y cuentan con una superficie de más de 6.600 m2. Clientes tanto de la misma región de Koblenz, como de Limburg, Neuwied, Taunus o Westerwald son asiduos en la casa. Además, un público internacional disfruta de un ambiente perfecto para la relajación, el bienestar, la natación y la recreación al más alto nivel. El grupo empresarial cuenta en la actualidad con 6 centros Termas de gran tamaño repartidos por el país.

El restaurante ofrece una gastronomía de la región con una moderna cocida de platos saludables con una interpretación propia. Los proveedores son también de la misma zona y producen la mejor calidad; ensaladas frescas, verduras variadas, clásicos regionales y postres caseros. El horario del mismo se comprende entre las 9am y 10pm. Los viernes y sábados hasta media noche. La cocina cierra a las 21:30, viernes y sábados hasta las 23h. Los camareros trabajan siempre en un sistema de turnos intensivos, nunca partidos.

Funciones:

• Preparación de la zona de bar y restaurante
• Preparación de bebidas y cócteles
• Servicio y atención al huésped: tomar pedidos, servir, retirar
• Manejo responsable y cuidadoso de alimentos, licores y equipos de trabajo.
• Control de mercancías, almacenaje profesional de las mercancías
• Garantía de higiene

Que se ofrece:

• Un contrato estable en jornada completa
• Un ambiente laboral excelente
• Una atractiva remuneración; 2.200€ brutos/mensuales + plus de 50% por domingo o festivo. Son 2.000€ netos mensuales.
• Altas propinas de la clientela
• Turnos de trabajo compactos, nada de partidos
• 26 días laborables de vacaciones. Son más de 5 semanas
• Baño libre y sauna gratuita
• Bebida para el personal y fruta
• Descuento para comida en el restaurante y uso de más servicios
• Tarifa especial para un Gimnasio de 5 estrellas, 23€ (con un mínimo de 40 visitas, gratuito)
• Formaciones continuas en diferentes área
• Ayuda con la adquisición de alojamiento en piso compartido (365€ mensuales con gastos incluidos)
• Ayuda económica para el traslado de 1.000€ a través de EURES
• Posibilidad de cursos posteriores de alemán, hasta 2.000€ con EURES

Para importante empresa mayorista de bebidas con más de 100 empleados situada las afueras de la ciudad de Hamburgo, TTA selecciona 3 conductores de camión rígido.

La compañía dispone en la actualidad de unos 30 camiones pequeños, 5 trailers y más 40 remolques, muchos de ellos frigoríficos. El reparto de bebidas se realiza a diferentes clientes y almacenes en la región de Hamburgo y Mecklemburgo-Pomerania; cervezas, vinos, barriles, etc… Al mismo tiempo, se recogen las botellas vacías que vienen almacenadas en sus cajas correspondientes.

Buscamos conductores que trabajarán en jornada completa en turnos desde las 7:30 am hasta las 16/17 con una pausa de 45 min. En invierno se reducen algunos días a las 15h. Para la carga y descarga se utilizan carretillas, transpaletas y las propias manos dependiendo de las dimensiones. Los camioneros siempre trabajan en pareja, es decir, 1 conductor y un copiloto con el que se reparten el trabajo.

Que se ofrece como conductor / camionero:

• Un contrato indefinido en una empresa estable y en crecimiento
• Un buen ambiente laboral en un equipo internacional, donde ya trabaja personal hispano
• Un pago atractivo en jornada de 42 semanales con pausa de 45min. de 2.000-2.100€ netos para los solteros, 2.300€ - 2.400€ los casados. Por niño en el país 219€ mensuales (Kindergeld)
• Ayuda con el alojamiento. Habitación en piso compartido por 300€ mensuales
• Ayuda con la mudanza, 1.000€ con EURES
• Ayuda con curso de alemán de hasta 2.000€ con EURES