Ofertas de empleo de oficial

¿Te consideras un/a apasionado/a de la administración? ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico? ¿Estás buscando un proyecto estable? ¡Esta será tu oportunidad!

Tus funciones serán las siguientes:

• Atención e información al cliente para la recepción de pedidos.
• Gestión de tesorería, cobros, caja y tarifas.
• Gestión de documentación administrativa.
• Comunicación entre diversos los departamentos.
• Colaborarás con el área de compras.

Beneficios:

• Contrato ETT + EMPRESA
• Horario laboral.
  • De lunes a jueves de 09:00 a 18:00h y viernes de 09:00 a 15:00h. Sábado (alternos para completar 40 horas semanales)
  • De lunes a viernes de 09:00 a 17:00h
• Formación y desarrollo profesional
• Buen ambiente laboral

Requisitos:

• Grado medio Gestión Administrativo/a, Grado Superior Administración y finanzas o similares.
• Conocimientos de gestión administrativo/a.
• Experiencia en manejo de ERP, Microsoft Office y Outlook.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Para importante grupo empresarial que cubre más de 2 tercios del transporte público del estado federal de Hesse en Alemania, TTA Personal selecciona 5 conductores de autobús para el servicio urbano e interurbano. Las contrataciones serán para conducción en las zonas de Wetter, Marburgo y Burgwald principalmente.

Buscamos conductores de autobús para unirse al equipo de profesionales que trabaja con más de 250 vehículos en la región y que cuenta con chóferes de diferentes nacionalidades, entre ellos un gran número de españoles.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en importante grupo de transporte
• Contratación en jornada completa y posibilidades de horas extraordinarias
• Un atractivo pago regulado con tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc… Sin horas extraordinarias una base de 2.906,80€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. También con familias bienvenidos. Existe la ayuda estatal del gobierno por 250€ mensuales (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos amueblados, entre 350- 400€ de gastos mensuales. Desde 500€ para pisos individuales. Una vez en el país, se apoyará para conseguir el piso apropiado, donde las familias son bienvenidas
• Posibilidad de ayuda económica por mudanza de 1.200€ a través de EURES.
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para el transporte urbano e interurbano dentro del estado federal de Hesse en Alemania, TTA Personal selecciona 6 conductores de autobús (m/f).

La compañía de transporte con más de 80 años de tradición gestiona líneas del transporte público por las localidades de Gladenbach, Bad Endbach, Siegbach, Angelburg, etc..cerca de Giessen y Marburgo.

Buscamos chóferes de autobús para trabajar con un contrato de jornada completa y posibilidad de realizar horas extraordinarias. Todo será remunerado tal y como marca el convenio público de la misma comunidad de Hesse.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en empresa establecida de larga tradición
• Atractiva remuneración. Pago según tarifa oficial, actualmente de 16,70€/h. A partir de octubre 2023 será de 17,40€. Además, 25% extra por horas extras, 25% por horas en horario nocturno, 50% en domingo y 100% extra en festivo, tal y como marca el convenio. Cualquier turno partido es remunerado con 7,5€ si es un turno de más 7h o 10€ si supera las 12h. Tras un año de antigüedad, paga de vacaciones. Sueldos regulares en la empresa entre 2.200 – 2400€ netos mensuales para solteros (clase social I), 2.500 – 2.700€ casados (clases social III) gracias al menor pago de impuestos. Para personal con familia, actualmente en Alemania se reciben 250€ al mes por niño, ayuda estatal “Kindergeld”.
• Ayuda para la adquisición del alojamiento en la zona, comienzo en pisos compartidos con los compañeros, habitación individual entre 300 y 400€ mensuales
• Curso de alemán gratuito previo a la llegada con TTA Personal
• Posibilidad de ayuda financiera para la mudanza a través de EURES, 1.200€
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán, hasta 2.500€ a través de EURES

¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y profesional? En la asesoría de nuestro cliente, ubicada en el corazón de Madrid, estamos en búsqueda de un/a Contable Junior comprometido/a y con ganas de crecer en el sector.

Funciones Principales:

• Gestión contable de empresas y autónomos: registro de facturas, conciliaciones bancarias y cierre de ejercicios.

• Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades).

• Apoyo en la elaboración de cuentas anuales y libros oficiales.

Requisitos:

• Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar.

• B2 inglés

• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.

• Manejo de programas de contabilidad (se valorará experiencia con A3, Sage, o similares).

• Nivel intermedio de Excel.

Se Ofrece:

• Contrato indefinido con jornada completa.

• Salario competitivo en la franja de 24.000€ - 26.000€ brutos anuales, según experiencia y valía.

• Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

• Ambiente laboral colaborativo y excelente ubicación en el centro de Madrid.

Cómo Aplicar:

Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado a jie.chen@manpower.es indicando en el asunto "Contable Junior".
¡Te esperamos!

Desde Acierta Asistencia estamos buscando un perfil de electricista polivalente para formar parte de nuestro equipo de Oficiales de 1ra en para llevar el mantenimiento de un centro en Aranjuez.

¿Qué funciones realizarías?

Mantenimiento integral preventivo y correctivo de las instalaciones eléctricas.

Gestión averías que surjan en el día a día.

Cobertura de guardias rotativas.

Mantenimiento integral polivalente: electricidad, clima, fontanería, albañilería, cerrajería, etc.

¿Qué ofrecemos?

Contrato Indefinido

Jornada completa a turnos:

• Turno de mañana de 07:00h a 15:00h de lunes a viernes
• Guardias rotativas; 1 semana al mes

Salario - Oficial 1ª - Convenio del Metal de Madrid

Herramientas, materiales y vestuario + EPI´S.

No lo dudes, ¡Inscríbete y te contamos más detalles!

Desde MEDYCSA, empresa perteneciente al grupo Quirónprevención en el sector de los Servicios Médicos Asistenciales, precisamos la colaboración de un/a enfermero/a para trabajar con nosotros de forma asistencial en una importante empresa de Madrid.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato: 3 meses + indefinido (desde el 02/12)
• Horario: de lunes a viernes de 8 a 16h
• Ubicación: San Sebastián de los Reyes, Madrid
• Posibilidad de seguir trabajando en más proyectos y servicios con el Grupo Quirónprevención.

¿Tienes Título Oficial/ Homologado de Enfermería y estás Colegiado/a?

¡No Dudes en apuntarte! ¡Únete a nuestro equipo!

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per l'Àmbit de Gestió de Pacients, ofereix;

Descripció del Parc Taulí i del servei:

El Parc Taulí és una entitat pública adscrita a l’Administració de la Generalitat a través del Servei Català de la Salut i que gestiona entre d’altres dispositius, l’Hospital de Sabadell, Hospital universitari integrat al Sistema Nacional de Salut i que dona servei sanitari especialitzat a una població de referència de més de 400.000 habitants del Vallès Occidental Est. A més, és el centre públic de referència del territori en assistència a la salut mental, a l’àmbit sociosanitari, a l’àmbit social i en matèria d’innovació i recerca sanitària, aquestes dues últimes a través d’entitats jurídiques singularitzades.

Les entitats del Parc Taulí sumen més de 5000 professionals d’alta qualificació i amb una clara vocació de servei públic i de recerca de l’excel·lència en la prestació de serveis.

Missió:

La Direcció de Gestió de Pacients i Atenció Ciutadana, amb dependència de la Direcció Assistencial, incorpora funcions i responsabilitats de coordinació estratègica de les accions i els recursos necessaris per a l’acolliment i l’assistència a pacients en els diferents serveis assistencials, d’acord amb les directrius marcades per la Direcció, amb l’objectiu de garantir i proporcionar un servei de qualitat al pacient conforme els procediments i protocols establerts. Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe facilitador en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant amb la prestació d’una assistència integral a partir d’una gestió eficient dels recursos. Té un paper essencial en la millora de l’experiència dels usuaris, assegurant l’accessibilitat, l’eficiència i la humanització dels serveis.

Funcions generals:

Coordinació i gestió de pacients

• Gestió de l'accés als serveis: Supervisar el flux d’ingressos, alta, derivacions i programació de proves o intervencions.
• Llistes d'espera: Monitoritzar, prioritzar i reduir les llistes d’espera segons criteris clínics i de gestió eficient.
• Derivació i continuïtat assistencial: Coordinar la derivació dels pacients entre nivells assistencials (primària, hospitalària, sociosanitària) per garantir una atenció integrada.

Atenció a la ciutadania i experiència del pacient

• Informació i orientació: Facilitar informació clara, accessible i comprensible sobre serveis, circuits assistencials i drets dels pacients.
• Gestió de queixes, suggeriments i agraïments: Rebre, registrar i donar resposta a les incidències, reclamacions o propostes per part dels pacients i familiars. Seguiment de les accions.
• Humanització de l'atenció: Promoure iniciatives per millorar el confort, el respecte i l'empatia en l’atenció als pacients i les seves famílies.

Gestió administrativa relacionada amb el pacient.

• Documentació sanitària: Garantir una gestió eficient de la història clínica, respectant la confidencialitat i la normativa vigent.
• Registre i codificació: Assegurar la qualitat del registre d'activitat assistencial i la seva codificació segons els estàndards establerts.

Coordinació amb altres serveis

• Interrelació amb serveis assistencials: Treballar conjuntament amb direccions mèdiques, d'infermeria, treball social i d'altres àrees per optimitzar l'atenció al pacient.
• Relacions amb entitats externes: Col·laborar amb altres centres, asseguradores o organismes públics per garantir la continuïtat de l’assistència i la qualitat dels serveis.
• Col·laborar de manera estreta amb el Cap d’Experiència Pacient per impulsar una atenció de qualitat i que integri sempre la mirada pacient.

Innovació i millora contínua

• Transformació digital: Impulsar la digitalització de serveis per facilitar tràmits (cites en línia, accés a resultats, etc.) i millorar l’experiència dels usuaris.
• Indicadors i avaluació: Monitoritzar la satisfacció dels usuaris i identificar àrees de millora mitjançant enquestes o altres eines d’avaluació.

Relacions institucionals i comunitàries

• Promoció de la salut: Dissenyar i implementar campanyes per sensibilitzar sobre hàbits saludables i prevenció de malalties.
• Enfocament inclusiu: Adaptar els serveis per respondre a les necessitats de col·lectius vulnerables, promovent la igualtat d'accés i l’equitat en l’atenció.

Requisits:

• Titulació oficial universitària de llicenciatura, grau o equivalent en Ciències de la Salut o mínim experiència en aquesta àrea de 5 anys.
• Nivell de Català C1/ demostrar les competències requerides per desenvolupar el lloc de treball.

Es valorarà:

• Currículum Vitae.
• Formació postgraduada i/o específica relacionada amb l’activitat de gestió hospitalària o, en el seu defecte, altra formació postgraduada que aporti valor al lloc de treball per estar alineada amb les funcions.
• Experiència d’un mínim de 2 anys relacionada amb les competències requerides

Competències transversals:

• Lideratge i direcció de persones
• Gestió del temps i adaptabilitat al canvi.
• Orientació a objectius, capacitat resolutiva i de treball col·laboratiu
• Vocació de servei, comunicació i empatia
• Capacitat Analítica

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Valoració de la carta de Motivació.
• Entrevista personal
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als

¿Te gustaría formar parte de nuestro Equipo Técnico?

En Acierta Asistencia estamos buscando un perfil OFICIAL DE MANTENIMIENTO POLIVALENTE para formar parte de nuestro equipo en Madrid.

¿Qué funciones realizarías?

Realización y gestión de Mantenimientos preventivos y correctivos de diversa índole:

• • Mantenimiento Instalaciones
  • Fontanería/Saneamiento
  • Pintura
  • Carpintería
  • Albañilería

¿Qué ofrecemos?

Jornada completa (L-V)

Salario - Convenio del Metal

Requisitos

Imprescindible

- FP I o FP II Electricidad y electrónica o similar
- Experiencia de al menos 1 año en mantenimiento de edificios.

Valorable

Certificado de formación obligatoria 20h de PRL o curso de 60h Básico de PRL + 6h de PRL específico, realizado en Centros Homologados.

No lo dudes, ¡Inscríbete y te contamos más detalles!