Ofertas de empleo en Granada de Ingenieros y técnicos

Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, seleccionamos un/una Jefe/a de Equipo (Team Leader), con experiencia en el sector, para garantizar la disponibilidad y la mejora continua de los servicios.

Se responsabilizará como Jefe/a de Equipo de coordinar, impulsar y ayudar a solventar la gestión de incidencias ITIL, con el fin de restaurar el funcionamiento del equipo minimizando el posible impacto en el cliente.

Será la persona encargada de preparar informes de incidencias e impulsar aciones de mejora en toda la empresa para lograr los mejores niveles de caldiad de servicio.

Funciones principales:

• Garantizar la resolución efectiva y oportuna de incidentes críticas.
• Garantizar la comunicación efectiva/correcta y oportuna de los incidentes y las actualizaciones de progreso al cliente/negocio.
• Impulsar y desafíar de manera proactiva a las organizaciones internas para obtener soluciones rápidas.
• Responsable de la gestión end-to-end en la resolución de incidencias, incluyendo 3ª parte, identificando e impulsando múltiples flujos de trabajo paralelos.
• Supervisar, gestionar y apropiarse del rendimiento de la gestión de incidencias.

Requisitos:

• Grado/Ingeniería en tecnologías de la información, telecomunicaciones, TIC, electrónica o similar.
• 3 años de experiencia en la gestión de incidentes graves en entorno de servidio orientado al cliente.
• Idioma inglés (hablado y escrito).
• Excelentes habilidades de cara al cliente.
• Capaz de comunicar conceptos técnicos complejos.
• Trabajar bajo presión.
• Habilidades de coordinación, escucha activa y aprendizaje continuo.

Ofrecemos:

• Contrato de larga duracíon.
• Trabajo de lunes a viernes + guardias.
• Formación continúa. Posibilidad de promoción.
• Buen ambiente de trabajo.

Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, seleccionamos 2 posiciones para Responsable de Turno, con experiencia en el sector, para garantizar la disponibilidad y la mejora continua de los servicios.

Ha de proporcionar soporte de operaciones y mantenimiento de 2ª línea para los grupos Core, Services y TV y las plataformas/aplicaciones/soluciones particulares del servicio, coordinando el equipo asignado organizando turnos, asegurando la disponibilidad de la oficina principal y el conocimiento de las necesidades.

Funciones principales:

• Análisis y gerencia debusqueda proactiva de mejoras de servicios, Kpi`s relacionados.
• Liderar grupos para mejora de ingenería de sistemas.
• Gerente de grupo para proyectos "hard" con fuerte coodinación.
• Experto en sistemas siendo el ingeniero líder en resolución y conducción de problemas técnicos complejos involucrando múltiples interfaces.

Requisitos:

• Grado/Ingeniería en tecnologías de la información, telecomunicaciones, TIC, Electrónicas o similar.
• 3 años de experiencia en el campo de Acceso Fijo, Transmisión y Soporte de Infraestructura.
• Idioma inglés (hablado y escrito).
• Experto en Routers, Switches, servidores de acceso remoto (Cisco, Hw, Juniper).
• Protocolos de red y enrutamientos. EIGRP, OSPF, BGP, MPLS, MPLS-VPN, QOS.
• Segurida en la red (listas de acceso IOS, concentradores VPN, servidores de acceso PIX, IPS, CHECKPOINT, FW-1, Sec).

Ofrecemos:

• Contrato de larga duracíon.
• Formación continúa. Posibilidad de promoción.
• Buen ambiente de trabajo.

Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, seleccionamos técnicos/as, con experiencia en el sector, para la resolución de incidencias y escalado a soporte técnico.

Funciones principales:

• Responsable de crear Tickets de Problemas (TT) y órdenes de trabajo (WO) para la funcionalidad de la red y el servicio

• Resolución de problemas e informes de KPIS, y escalado.

• Implementación de pruebas periódicas sobre servicios, incluyendo voz, datos y servicios de TV, y reporte de desviaciones encontradas.

• Resolución de Incidencias Nivel 1 y Nivel 2.

Requisitos:

• Experiencia en un entorno de monitoreo utilizando un sistema de gestión de red.
• Habilidades analíticas y de resolución de incidentes/problemas y priorización.
• Buen entendimiento de tecnologías y servicios de telecomunicaciones (GSM/UMTS/WLAN/TCP-IP/SMS/VMS, FTTH, HFC, Microondas, etc.).
• Residir en Granada (100%presencial oficina)

Ofrecemos:

• Contrato de larga duracíon..
• Formación continúa. Posibilidad de promoción.
• Buen ambiente de trabajo.

• Compañía del sector agrícola especializada en agricultura regenerativa
• Responsable de Explotación

Compañía especializada en agricultura regenerativa con finca de 2500 ha en Huéscar con cultivos de secano con olivos, viñedo, almendros, pistachos, cereal y plantas aromáticas, todos ellos, con certificación ecológica.

Planificación y Gestión de Cultivos:

• Planificar los cultivos considerando la infraestructura, tipo de parcela, características del terreno y objetivos de producción. Seleccionar variedades de semillas, parcelas adecuadas y plazos de siembra basados en factores como nivelación, erosión y ventajas de cada variedad.
• Desarrollar e implementar estrategias de control de plagas y enfermedades, monitoreando continuamente la salud de los cultivos y aplicando tratamientos necesarios para garantizar su crecimiento.
• Coordinar la aplicación de fertilizantes y nutrientes según las necesidades de los cultivos, optimizando el rendimiento y la calidad de las cosechas.
• Mantener registros detallados de todas las actividades de cultivo y generar informes periódicos sobre el estado de los cultivos, problemas fitosanitarios y acciones correctivas implementadas.

Infraestructura y Recursos:

• Planificar y gestionar la infraestructura de la explotación, asegurando que su diseño y mantenimiento se enfoquen en durabilidad y eficiencia, controlando las inversiones necesarias.
• Supervisar el estado de la maquinaria, coordinando el mantenimiento preventivo y las reparaciones para asegurar su disponibilidad y funcionalidad.
• Asegurar la limpieza y el orden de las áreas de trabajo, tanto interiores como exteriores, manteniendo un entorno seguro y organizado para el equipo de campo.
• Seleccionar y gestionar la relación con proveedores y asesores externos, asegurando la provisión eficiente de insumos y servicios para el funcionamiento de la explotación.

Gestión del Personal de Campo:

• Planificar los procesos de trabajo en el área de campo, organizando tareas, asignación de maquinaria y herramientas, y estableciendo normas para optimizar el rendimiento y la seguridad.
• Proveer y supervisar el uso de Equipos de Protección Individual (EPIs) y garantizar su correcto uso por el equipo de campo.
• Supervisar y coordinar el desempeño diario del equipo, asegurando la ejecución eficiente de las labores de siembra, cultivo, cosecha y postcosecha.
• Promover el desarrollo profesional del equipo mediante capacitación continua y evaluación del desempeño, apoyando el crecimiento de sus competencias.

Gestión Financiera:

• Elaborar y gestionar el presupuesto del área, controlando inversiones, gastos operativos y asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Gestionar la solicitud de subvenciones y ayudas agrícolas (PAC), cumpliendo con los requisitos establecidos.
• Supervisar y optimizar los recursos financieros de la explotación, controlando los contratos y gastos, así como evaluando la rentabilidad de las decisiones operativas.

• Proyecto estable con posibilidad de crecimiento.
• Formación continua por parte de un equipo de asesores.
• Piso de empresa o ayuda para encontrar alojamiento.
• Coche de empresa y teléfono móvil.
• Recursos tecnologicos punteros en el ámbito de la agronomía y la gestión.

• Compañía especializada en proyectos de automatización
• Programador PLC y SCADA

Ingeniería de proyectos industriales.

• Desarrollo de la programación de sus propios proyectos.
• Programación de PLCs y SCADA.
• Puesta en marcha de sus propios proyectos.
• Implementación de protocolos de comunicaciones.
• Seguimiento de su propio proyecto reportando directamente a la dirección técnica.

• Incorporación inmediata al equipo con contrato indefinido.
• Jornada laboral de mañanas de lunes a viernes en horario flexible + dos tardes a la semana en Teletrabajo.
• 80% del desempeño del puesto en Oficina.
• Plan de carrera.
• Formación continua.
• Certificaciones por parte de Wonderware, Schneider, Microsoft...
• Salario Bruto en función de la experiencia aportada.
• Retribución variable en función de cada proyecto ejecutado.