Ofertas de empleo de pol

¿Tienes experiencia en la atención al cliente? ¿Tienes experiencia previa en sector sanitario en las áreas de proveedores, facturación y admisiones? Si es así, esta oferta es para tí...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas
• Hospital Parque Vía de la Plata
• Hospital Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Hospital Parque San Francisco
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Corralejo
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom
• Policlínico Parque Llevant

Actualmente, en Hospital Parque Tenerife, buscamos incorporar 1 Auxiliar Administrativo/a para nuestro centro en Santa Cruz de Tenerife (Tenerife, Islas Canarias).

¿Cuáles serán tus funciones?

• Recibir visitas de clientes del hospital, aplicando criterios de calidad de servicio y protocolo, a fin de canalizar con eficacia y rapidez sus peticiones.
• Realizar las gestiones oportunas para derivar a pacientes al servicio de urgencias acorde a las instrucciones establecidas.
• Llevar a cabo las gestiones necesarias para tramitar el ingreso de los clientes, así como el alta hospitalaria de los mismos acorde a los protocolos establecidos.
• Realizar comunicaciones orales con clientes en lengua extranjera, atendiendo a sus requerimientos.
• Emitir facturas, según las compañías o clientes particulares.
• Remitir dichas facturas al departamento de facturación.
• Realizar el cobro de las facturas correspondientes a clientes privados del Hospital.
• Grabar datos y textos siguiendo las instrucciones recibidas, a fin de asegurar la correcta grabación en el menor tiempo posible.
• Asegurar la corrección de los datos grabados, verificándolos con los originales.
• Cumplir con la normativa de LOPD en relación a la documentación tratada.
• Redactar y cumplimentar los documentos e impresos de comunicación o información, con corrección y pulcritud y utilizando los medios convencionales o informáticos disponibles, a fin de transmitir la mejor imagen de la organización a sus clientes.
• Recibir llamadas telefónicas y derivar al departamento correspondiente que soliciten.
• Efectuar el arqueo de caja de acuerdo con el procedimiento establecido.
• Realizar citaciones a pruebas y consultas externas a los clientes según las instrucciones recibidas por el personal médico del Hospital.
• Garantizar la custodia, acceso y reproducción de las historias clínicas en soporte convencional, aplicando los procedimientos internos y las normas legales referentes a la conservación, seguridad y confidencialidad de la información, para facilitar su fiabilidad y autenticidad.
• Recibir e indicar la distribución del material proveniente de los diferentes proveedores del Hospital.
• Gestionar de manera rápida y eficaz el correo electrónico.
• Otras funciones que le sean asignadas.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato de duración determinada a jornada completa
• Turnos rotatorios de L-D (M-T-P)
• Incorporación inmediata

Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento a la familia Zafiro.

En Zafiro Hotels, combinamos la calidez de la hospitalidad mediterránea con un enfoque fresco y dinámico. Aquí buscamos personas con entusiasmo, pasión por el trabajo en equipo y ganas de crecer en un ambiente cercano y acogedor. Únete a nosotros y ayúdanos a crear recuerdos inolvidables.

Buscamos un/a Técnico/a - Área Talento para formar parte de nuestro equipo. La persona interesada debe aportar una sólida experiencia en Selección, siendo capaz de liderar procesos end-to-end, y conocimientos en el área de Comunicación Interna. Además, colaborará activamente en otros proyectos de las áreas de formación y desarrollo, con el objetivo de mejorar la experiencia del empleado/a en sus diferentes etapas.

¿Cuales serían tus principales responsabilidades?

• Liderar y gestionar procesos completos de selección, desde el análisis de necesidades hasta la contratación, tanto para perfiles de oficinas centrales como de hoteles (gestión de ATS, búsqueda directa a través de diferentes medios, participación en ferias de empleo…) y de los procesos de prácticas formativas.

• Desarrollo del plan de comunicación interno para fomentar la cultura corporativa y el compromiso del equipo, gestionando los diferentes canales de comunicación interna para informar sobre novedades, políticas y eventos de la empresa.

• Apoyo en el diseño, implementación y evaluación del plan de formación (detección de necesidades, seguimiento acciones formativas, evaluación de la eficacia…), en los programas el desarrollo del talento internos y en el proceso de gestión del desempeño (tabulación herramienta utilizada, formación, seguimiento indicadores y planes de acción).

• Colaboración en la puesta en marcha de todas las acciones incluidas dentro del Programa Zafiro Talento.

• Análisis de KPI’s y elaboración de informes requeridos para el seguimiento del área y la dirección.

Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y, además:

• Acceso a atención médica online desde cualquier lugar y en cualquier momento, con el servicio de Telemedicina sin coste para ti.
• Sistema de anticipos y gestión de tu salario con Payflow.
• Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as.
• Participar en los eventos anuales con tus compañeros/as, donde tendrás la oportunidad de obtener diferentes premios y reconocimientos.
• Formación, desarrollo profesional y planes de carrera.
• Más descuentos y beneficios: Club de Beneficios, acuerdos con entidades bancarias, etc.
• Rango salarial flexible en función del nivel de experiencia y expertise del candidato/a.
• Y, por supuesto, contrato fijo desde el primer día.

Estos beneficios demuestran nuestro compromiso con el crecimiento y el reconocimiento de nuestros/as colaboradores/as.

En Zafiro Hotels, promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que te brinda la oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar tus metas, mientras disfrutas de un espacio donde tu creatividad y talento son apreciados.

KFC es una marca icónica, líder en productos de #pollopollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Tan solo en España ya gestionamos más de 119 restaurantes en distintas localizaciones. A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos 
• Acceso a nuestra plataforma de idiomas

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Riesgos de Sostenibilidad es la responsable de la coordinación de la ejecución del Plan de Sostenibilidad en relación a la gestión de los riesgos de sostenibilidad.
En particular, elabora y presenta propuestas relacionadas con el riesgo de sostenibilidad al Comité de Sostenibilidad/Dirección y/u Órganos de Gobierno, define los mecanismos para asegurar la implantación de los requerimientos regulatorios y mejores prácticas de gestión del riesgo de sostenibilidad, establece el criterio para las políticas y procedimientos de aplicación relacionados con el riesgo de sostenibilidad.
La posición ofrece una oportunidad de desarrollo profesional en la gestión del riesgo de sostenibilidad, ámbito de gran actualidad, dinámico y transversal dentro de la organización y que está recibiendo una atención creciente por parte de supervisores, reguladores, inversores y de la opinión pública en general.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Gestión de proyectos estratégicos de la Dirección de Riesgos de Sostenibilidad para analizar, adaptar, implantar y/o impulsar las acciones para desplegar la Hoja de Ruta de la gestión de Riesgos de Sostenibilidad. Estos proyectos incluyen:
• Velar por la implementación de la Política corporativa de gestión de Riesgos de Sostenibilidad/ASG (Ambiental, Social y Gobierno), asegurando la correcta definición e implantación de controles y la adaptación de los procesos internos, con las mejores prácticas del mercado de riesgos de sostenibilidad.
• Definición, establecimiento de criterio y actualización de políticas, normativa y procedimientos.
• Visión Grupo: coordinación, soporte y participación en los proyectos establecidos para el desarrollo de la gestión de los riesgos de sostenibilidad en las filiales más significativas de CaixaBank.
• Análisis de tendencias y de las mejores prácticas en relación con la gestión de los riesgos de sostenibilidad y exploración e identificación de nuevas oportunidades.
• Definición e implantación de métricas de Riesgos de Sostenibilidad, así como la monitorización, evaluación y reporting interno de los mismos.
• Preparación de información para el Grupo de Trabajo de Controversias ASG, el Comité de Sostenibilidad, y a los Órganos de Gobierno, entre otros.
• Para conseguir lo anterior, es importante no sólo conocer el perfil de nuestros clientes, sino también tener una visión transversal de los procesos en el banco. Por eso, se hace imprescindible colaborar activamente con las áreas internas (principalmente Negocio, Riesgos, Cumplimiento y Control, y equipos de IT, entre otras) como externos (reguladores, supervisores, proveedores externos de información de sostenibilidad, consultores, etc.).

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

KFC es una marca icónica, líder en productos de #pollopollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Tan solo en España ya gestionamos más de 119 restaurantes en distintas localizaciones. A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos 
• Acceso a nuestra plataforma de idiomas

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Palencia_Villamuriel de Cerrato.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato previsión de un año con posible continuidad.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

KFC es una marca icónica, líder en productos de #pollopollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Tan solo en España ya gestionamos más de 119 restaurantes en distintas localizaciones. A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos 
• Acceso a nuestra plataforma de idiomas

• Trabajar en estrecha colaboración con el director ejecutivo y el equipo de liderazgo en cuestiones regulatorias. Estrategia y cumplimiento operativo.
• Gestionar las comunicaciones y la documentación continuas con reguladores financieros, socios legales y asesores de cumplimiento.

• Revisar y negociar acuerdos de asociación, documentos de inversionistas y contratos de clientes.
• Monitorear la evolución de las regulaciones financieras, fintech y de criptomonedas, asesorando al equipo sobre riesgos, oportunidades y acciones necesarias.
• Revisar las características del producto, los materiales de marketing y las comunicaciones con los inversores para verificar su alineación legal y regulatoria.
• Únase a las reuniones de liderazgo semanales para garantizar que las consideraciones legales y de cumplimiento se integren en las decisiones estratégicas.

• Liderar todas las operaciones regulatorias, legales y de cumplimiento, asegurando que la empresa esté completamente preparada para escalar y crecer internacionalmente.
• Gestionar los procesos de concesión de licencias (por ejemplo, MiCA, MIFID II si es necesario) en jurisdicciones.
• Ser responsable de la preparación, presentación y seguimiento de los documentos regulatorios. Documentación y elaboración de informes.
• Redactar, revisar y negociar una amplia gama de contratos comerciales, acuerdos con inversores, acuerdos de confidencialidad y asociaciones estratégicas.
• Supervisar la estrategia de propiedad intelectual, las presentaciones y la protección de modelos propietarios, código, marca.
• Desarrollar y hacer cumplir políticas internas de cumplimiento y evaluaciones de riesgos según sea necesario.
• Proporcionar información legal estratégica para el desarrollo, comercialización y comunicaciones con cliente.
• Actuar como enlace principal con los asesores jurídicos externos y los departamentos de cumplimiento. Socios y auditores.
• Supervisar e interpretar las regulaciones globales fintech y de criptomonedas, manteniendo al equipo de liderazgo informado y listo para adaptarse.
• Supervisar el cumplimiento de las normas de privacidad y protección de datos ( por ejemplo, GDPR, DORA), garantizando que nuestros sistemas, productor y operaciones se alineen con las mejores practicas de la industria.

• Licenciatura en Derecho o titulación jurídica equivalente, con un mínimo de 5 años de experiencia en regulación financiera, fintech o gestión de activos trabajando como abogado interno o en un despacho de abogados de primer nivel.

• Solido conocimiento de los marcos regulatorios financieros de la UE (MiFID II, MiCA, ESMA, CNMV) y RGPD.
• Experiencia en la redacción y negociación de contratos comerciales, acuerdos de inversión y documentación legal.
• Capacidad demostrada para gestionar relaciones regulatorias y gestionar licencias o procesos de registro.
• Experiencia practica en la gestión de operaciones de cumplimiento en un/para una empresa emergente o de alto crecimiento.
• Alto nivel de autonomía, propiedad y capacidad de trabajar directamente con reguladores y socios legales
• Proactivo, orientado a negocio y cómodo en un ambiente de ritmo rápido.
• Dominio del inglés
• Mentalidad de emprendedor: No buscas un horario de 9 a 5, estás listo para superar limites, afrontar desafíos y ser el dueño total de tu trabajo.
• Compromiso de construir algo grande: buscamos a alguien dispuesto a ser parte de este viaje no solo un trabajo.
• Fuertes habilidades de comunicación: capaz de resumir cuestiones jurídicas complejas.

• Experiencia práctica liderando aplicaciones de licencias especificas (cripto licencias de intercambio, registro MiCA, MIFID II, o gestiones de activos).
• Participación previa en el apoyo a rondas de recaudación de fondos, inversión debida diligencia y gestión de la tabla de cap

¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en obra y buscas un entorno para crecer profesionalmente, aportar valor y colaborar con un equipo comprometido con la seguridad en construcción? ? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué encontrarás en Valora?

• Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
• Horario de lunes a viernes de 8h a 17h con una hora para comer.
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo ajustado a tu valía.
• Formación continua para que sigas creciendo.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.

¿Qué harás con nosotros?

• Evaluar y analizar riesgos en instalaciones y mantenimientos dentro de la obra de la Planta Fotovoltaica Herrera III, en Herrera del Pisuerga (Palencia).
• Elaborar informes y proponer medidas preventivas efectivas.
• Diseñar e implementar programas de prevención adaptados a la obra.
• Realizar mediciones de agentes ambientales como polvo y ruido.
• Capacitar al personal en seguridad y salud laboral.
• Realizar inspecciones regulares para asegurar el cumplimiento normativo.
• Investigar incidentes laborales y documentar acciones correctivas

MANPOWER GROUP ETT precisa incorporar un Peón de almacén (H/M/X) con conocimiento en manejo de carretilla retráctil.
Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte en una sólida e importante empresa logística, ubicada en Zaragoza (Pol. Plaza), donde tus funciones consistirán en descarga de camiones, verificación de mercancía, ubicación y manejo de carretilla retráctil.

¡¡Buscamos gente como tú!! activa y abierta a nuevos retos, con experiencia en almacén.

¿Crees que tu conocimiento y experiencia puede aportarnos valor?
Inscríbete en nuestro proceso donde te ofrecemos:

- Incorporación inmediata.
- 40h semanales con horario de lunes a viernes en turno fijo de tarde (14h-22h)
- Contrato 3 meses + 3 meses (posibilidad posterior de incorporación a empresa)
 

Desde Manpower buscamos un CARRETILLERO CON EXPERIENCIA con carnet de carretilla bajo normativa UNE para importante empresa de logística ubicada en el polígono de Villalonquejar.

Se requiere un perfil con experiencia en carretilla y traspaleta eléctrica.

Trabajo a turnos rotativos de mañana, tarde y noche a jornada completa.

Buenas condiciones salariales.

Si estas interesado,  esta es tu oportunidad, apúntate!!!

¿Eres TCAE? ¿Cuentas con disponibilidad y flexibilidad horaria? Si es así, en Hospital Parque Tenerife te estamos buscando...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas
• Hospital Parque Vía de la Plata
• Hospital Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Hospital Parque San Francisco
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
• Centro Médico Parque Corralejo
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom
• Policlínico Parque Llevant

Actualmente, en Hospital Parque Tenerife, buscamos incorporar 1 Auxiliar de Enfermería para en nuestro centro en Santa Cruz de Tenerife.

¿Qué te ofrecemos?

1 puesto en Farmacia

• Contrato de duración determinada (sustitución IT)
• Turnos de tarde
• Incorporación inmediata