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Ofertas de empleo en Santa Cruz de Tenerife de Marketing y comunicación

2 ofertas de trabajo en Santa Cruz de Tenerife de Marketing y comunicación

Administrativo/Carretillero/Tenerife(SUSTITUCIÓN)

Grupo CTC by Randstad

Santa Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife

24 de marzo

(Publicada de nuevo)

Grupo CTC, empresa de externalización de servicios logísticos e industriales solicita carretilleros/carretilleras frontales con experiencia de al menos 1 año. Prestará servicio en un importante empresa del sector de alimentación ubicada en SANTA CRUZ DE TENERIFE: Funciones: Necesitamos un perfil administrativo/carretillero para llevar a cabo tareas de ALGN y Publicidad. Ofrecemos: - Duración contrato: periodo que dure la baja por IT. - Jornada de lunes a domingos en horario de 6:00 a 14:00 con los descansos que marca la ley. - Salario aprox. 17.370,50€ bruto anual

Jornada completa

Contrato de duración determinada

Salario sin especificar

administrativo

SEL 2501- TECNICO/A PLANIFICADOR/A PRODUCCION

GRUPO VALL COMPANYS

Santa Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife

10 de julio

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A PLANIFICADOR/A PRODUCCION

¿Quieres trabajar en un Grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con CERTIFICACION TOP EMPLOYER ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A PLANIFICADOR/A PRODUCCION para una de nuestras empresas ubicadas en Zona Tenerife

Sus funciones principales:

- Analizar datos históricos de ventas, tendencias del mercado y factores externos que puedan afectar la demanda de productos cárnicos.
- Desarrollar y mantener modelos de pronóstico de la demanda utilizando técnicas estadísticas y herramientas de análisis de datos.
- Colaborar con los departamentos de ventas, calidad y producción para comprender las necesidades del cliente y las capacidades de producción.
- Preparar informes y presentaciones para comunicar los pronósticos de la demanda a la gerencia y a las partes interesadas.
- Monitorear el desempeño de los pronósticos y realizar ajustes según sea necesario.
- Identificar oportunidades para optimizar la cadena de suministro en función de la demanda.
- Recomendar estrategias para gestionar el inventario y evitar el exceso o la escasez de productos.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las regulaciones de la industria cárnica
- etc