Ofertas de empleo de recolector

Estamos buscando un Capataz de Campo, para Cooperativa Agrícola de Palencia con ámbito de actuación en toda la provincia. ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato indefinido. * Horario Flexible, 40 horas semanales, pero dependiendo de la época del año será distinto, durante la campaña de Abril - Agosto, época de más trabajo, habrá horarios por turnos, más largos, ya que se da servicio a los agricultores en una franja de tiempo más amplia, en la fecha de Septiembre - Marzo, el horario será más reducido de las 40 horas semanales. * Salario entre 21.000€ y 24.000€ euros/brutos anuales, dependiendo de la experiencia y valía del candidato. * Posibilidad de coche de Empresa. Principal cometido del puesto (Durante la campaña abril - agosto): * Organizar cortes y recogidas de los forrajes para su posterior secado. * Controlar la labor de los carros recolectores. * Controlar Calidad/Categoría de las entregas y su humedad. * Realizar periódicamente revisión de existencias y su valoración. Resto de tareas (Resto del año septiembre - marzo): * Realizar planes de abonados y de tratamientos fitosanitarios de los principales cultivos de la zona.

Estamos buscando un Técnico Comercial Agrícola, para Cooperativa Agrícola de Carrión de los Condes y con ámbito de actuación en toda la provincia de Palencia ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato indefinido. * Horario Flexible, 40 horas semanales, pero dependiendo de la época del año será distinto, durante la campaña de Abril - Agosto, época de más trabajo, habrá horarios por turnos, más largos, ya que se da servicio a los agricultores en una franja de tiempo más amplia, en la fecha de Septiembre - Marzo, el horario será más reducido de las 40 horas semanales. * Salario entre 21.000€ y 24.000€ euros/brutos anuales, dependiendo de la experiencia y valía del candidato. Principal cometido del puesto (Durante la campaña abril - agosto): * Organizar cortes y recogidas de los forrajes para su posterior secado. * Controlar la labor de los carros recolectores. * Controlar Calidad/Categoría de las entregas y su humedad. * Realizar periódicamente revisión de existencias y su valoración. Resto de tareas (Resto del año septiembre - marzo): * Realizar visitas técnicas y comerciales a fincas agrícolas, agricultores, etc. para asesoramiento y venta. * Realizar planes de abonados y de tratamientos fitosanitarios de los principales cultivos de la zona. * Ampliar y mantener la cartera de clientes para los distintos cultivos supervisados

Estamos buscando un Técnico de Campo, para Cooperativa Agrícola de Palencia con ámbito de actuación en toda la provincia. ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato indefinido. * Horario Flexible, 40 horas semanales, pero dependiendo de la época del año será distinto, durante la campaña de Abril - Agosto, época de más trabajo, habrá horarios por turnos, más largos, ya que se da servicio a los agricultores en una franja de tiempo más amplia, en la fecha de Septiembre - Marzo, el horario será más reducido de las 40 horas semanales. * Salario entre 21.000€ y 24.000€ euros/brutos anuales, dependiendo de la experiencia y valía del candidato. Principal cometido del puesto (Durante la campaña abril - agosto): * Organizar cortes y recogidas de los forrajes para su posterior secado. * Controlar la labor de los carros recolectores. * Controlar Calidad/Categoría de las entregas y su humedad. * Realizar periódicamente revisión de existencias y su valoración. Resto de tareas (Resto del año septiembre - marzo): * Realizar visitas técnicas y comerciales a fincas agrícolas, agricultores, etc. para asesoramiento y venta. * Realizar planes de abonados y de tratamientos fitosanitarios de los principales cultivos de la zona. * Ampliar y mantener la cartera de clientes para los distintos cultivos supervisados

Estamos buscando un Técnico de Campo, para Cooperativa Agrícola con sede central en Carrión de los Condes, y con instalaciones en Saldaña, VillaMartin, Sotobañado y ámbito de actuación en la provincia de Palencia. ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato indefinido. * Horario Flexible, 40 horas semanales, pero dependiendo de la época del año será distinto, durante la campaña de Abril - Agosto, época de más trabajo, habrá horarios por turnos, más largos, ya que se da servicio a los agricultores en una franja de tiempo más amplia, en la fecha de Septiembre - Marzo, el horario será más reducido de las 40 horas semanales. * Salario entre 21.000€ y 24.000€ euros/brutos anuales, dependiendo de la experiencia y valía del candidato. Principal cometido del puesto (Durante la campaña abril - agosto): * Organizar cortes y recogidas de los forrajes para su posterior secado. * Controlar la labor de los carros recolectores. * Controlar Calidad/Categoría de las entregas y su humedad. * Realizar periódicamente revisión de existencias y su valoración. Resto de tareas (Resto del año septiembre - marzo): * Realizar visitas técnicas y comerciales a fincas agrícolas, agricultores, etc. para asesoramiento y venta. * Realizar planes de abonados y de tratamientos fitosanitarios de los principales cultivos de la zona. * Ampliar y mantener la cartera de clientes para los distintos cultivos supervisados