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Ofertas de empleo » Empleos en Teruel

Ofertas de empleo en Teruel de Recursos humanos

3 ofertas de trabajo en Teruel  de Recursos humanos


Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Teruel! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Seguimos creciendo y buscamos incorporar de manera estable a un/a Consultor/a de RRHH en la zona de Teruel.Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). * Flexibilidad: Condiciones horarias adaptables y posibilidad de teletrabajo. * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
¿Cuentas con experiencia previa en la Administración de personal? ¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto laboral estable en Teruel?Si es asíTenemos una gran oportunidad para ti!Desde Adecco Selección Teruel nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse en empresa del sector de la automoción, con presencia a nivel nacional y ubicada en el Polígono La Paz (Teruel).Entre tus tareas principales estará el asesoramiento en normativa laboral y seguridad social, administración de personal (cálculo de incentivos, coordinación con mutua AT y SPA) y apoyo a la dirección del departamento de personas.¿Qué necesitas para optar a la posición?· Formación relacionada con Relaciones Laborales o Administración de Personal.· Experiencia previa en departamento laboral.¿Qué ofrecemos?· Contratación directa por plantilla de empresa, de carácter indefinido.· Jornada laboral 40h distribuida de Lunes a Viernes· Grandes posibilidades de crecimiento interno en empresa que se encuentra en pleno proceso de expansión.¿Crees que es la oportunidad que estabas buscando? ¡Inscríbete a la ofertaestamos deseando conocerte!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Técnico Superior de Recursos (H/M)
  • Motorland Aragón
  • Empresa con entorno colaborativo y dinámico

MotorLand Aragón es un circuito de talla mundial situado en el corazón de la región de Aragón. Este complejo deportivo y tecnológico es referencia en competiciones internacionales de MotorSport y desarrollo de movilidad, desde el motociclismo hasta el automovilismo. MotorLand no solo es un espacio para la alta competición, sino también un motor para el desarrollo del sector, brindando oportunidades tanto para empresas como para profesionales del motor. A través de sus infraestructuras de primer nivel, MotorLand se posiciona como un lugar clave para la celebración de eventos deportivos y una plataforma ideal para la industria de la movilidad.



La persona seleccionada llevará a cabo:

  • Implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Supervisar todos los procesos de RRHH, desde la contratación hasta la salida de los empleados.
  • Gestión de Prevención de Riesgos Laborales con apoyo del asesoramiento de una empresa externa.
  • Crear y gestionar programas de formación y desarrollo.
  • Analizar y presentar informes sobre métricas de RRHH.
  • Gestionar las relaciones con los empleados y resolver cualquier problema que pueda surgir.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de RRHH.
  • Contribuir al desarrollo de la cultura de la empresa.
  • Mejora de los sistemas y procesos de gestión de RRHH

  • Un salario anual de 32.000€.
  • Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
  • Disponibilidad para trabajar en fines de semana.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 32.000€ bruto/año
rrhh
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