Ofertas de empleo en Murcia de Recursos humanos

Descripción del Puesto: Buscamos un Administrador de Trabajo en Asesoría que se encargue de la gestión y asesoramiento en diversas áreas laborales y de Seguridad Social. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector y será responsable de las siguientes actividades: * Alta de empresas en la Seguridad Social. * Contratación, despidos y gestión de faltas y sanciones. * Elaboración de horarios de trabajo y calendarios laborales. * Gestión de accidentes laborales y enfermedades. * Confección de nóminas y cotización a la Seguridad Social. * Gestión de retenciones a cuenta del IRPF. * Asesoramiento sobre prestaciones de la Seguridad Social (jubilación, viudedad, etc.). * Altas en regímenes especiales (autónomos, empleadas del hogar). * Asesoramiento en prevención de riesgos laborales. * Tramitación de expedientes de regulación de empleo (ERE). * Gestión de subvenciones al empleo. * Intervención ante órganos de Inspección Laboral. * Negociación de convenios colectivos. * Realización de auditorías laborales. La jornada es parcial, de lunes a viernes de 9h a 14h, con contrato de sustitución por maternidad de aproximadamente un año, con posibilidad de pasar a plantilla.

Descripción del Puesto: Buscamos un Administrador de Trabajo en Asesoría que se encargue de la gestión y asesoramiento en diversas áreas laborales y de Seguridad Social. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector y será responsable de las siguientes actividades: * Alta de empresas en la Seguridad Social. * Contratación, despidos y gestión de faltas y sanciones. * Elaboración de horarios de trabajo y calendarios laborales. * Gestión de accidentes laborales y enfermedades. * Confección de nóminas y cotización a la Seguridad Social. * Gestión de retenciones a cuenta del IRPF. * Asesoramiento sobre prestaciones de la Seguridad Social (jubilación, viudedad, etc.). * Altas en regímenes especiales (autónomos, empleadas del hogar). * Asesoramiento en prevención de riesgos laborales. * Tramitación de expedientes de regulación de empleo (ERE). * Gestión de subvenciones al empleo. * Intervención ante órganos de Inspección Laboral. * Negociación de convenios colectivos. * Realización de auditorías laborales. La jornada es parcial, de lunes a viernes de 9h a 14h, con contrato de sustitución por maternidad de aproximadamente un año, con posibilidad de pasar a plantilla.