Ofertas de empleo de riesgos

• Excelente oportunidad en Sevilla.
• Proyecto en pleno proceso de crecimiento.

Nuestro cliente es una gran compañía, con más de 1.000 empleados, se encuentra en una etapa de crecimiento constante y está buscando fortalecer su equipo de Recursos Humanos a nivel nacional.

*Reporte y enlace con los diferentes proveedores: gestoría, sociedad de prevención de riesgos, Mutua, software de personal, etc.

*Garantizar el cumplimiento y aplicación de la normativa laboral en la gestión de contratos, nóminas, trámites con la seguridad social, etc.

*Coordinación de despachos externos en materia de litigios laborales.

*Gestión de la política retributiva y de personal.

*Actuar como asesor de confianza para los empleados, abordando inquietudes y promoviendo un ambiente laboral positivo.

*Gestionar asuntos complejos relacionados con las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normas legales y regulatorias.

*Facilitar la resolución de conflictos y proporcionar orientación sobre acciones disciplinarias, cuando sea necesario.

*Liderar las reuniones y estrategias de relaciones laborales y órganos de representación.

*Colaborar en la implementación de programas de prevención de riesgos laborales.

*Relaciones con organismos oficiales del área laboral (Inspección de Trabajo, Seguridad Social, etc)

*Reclutamiento y Selección

*Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados (onboarding).

*Asistir en la organización de programas de formación y desarrollo profesional.

*Mantener actualizados los registros de evaluación del desempeño y formación.

*Gestionar el proceso de desvinculación de empleados.

• Salario 40.000 - 50.000 € b/a.
• Oportunidad para liderar el área de Recursos Humanos en distintos centros de trabajo.
• Cultura corporativa que promueve el desarrollo personal y profesional.
• Trabajarás de la mano de un fondo de inversión.

• Ingeniero de Caminos o Civil, especializado en proyectos de carreteras.
• Posibilidad de entrar en una empresa con proyección y estabilidad.

Nuestro cliente es una empresa de ingeniería, enfocada a la redacción de proyectos civiles a para la administración pública. Con un equipo de ingenieros muy sólido, buscan ampliar y reforzar la línea especializada en proyectos de carreteras.

• Gestión y supervisión de proyectos de carreteras.
• Participar activamente en la planificación y diseño de proyectos.
• Colaborar con diferentes equipos para garantizar la ejecución eficiente del proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y los estándares de calidad.
• Identificar y gestionar los riesgos del proyecto.
• Contribuir al desarrollo de estrategias de implementación de proyectos.
• Realizar informes técnicos y presentaciones para stakeholders.
• Garantizar la adherencia a las regulaciones de seguridad y salud laboral.

• Un salario competitivo.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Posibilidad de trabajar en una variedad de proyectos interesantes.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Importante oportunidad para desarrollarte profesionalmente como CFO.
• Empresa lider consolidada en el sector.

Nuestro cliente es una gran empresa, con sede en la provincia de Alicante. Son un referente en su sector y cuentan con un equipo altamente cualificado y comprometido con la excelencia.

• Reporte al comité directivo.
• Dirigir y supervisar todas las operaciones financieras de la empresa.
• Desarrollar y ejecutar estrategias financieras eficaces.
• Supervisar la gestión de riesgos y las auditorías financieras.
• Trabajar estrechamente con el equipo de dirección para impulsar el crecimiento.
• Asegurar la conformidad con las regulaciones y leyes financieras.
• Implementar y supervisar los sistemas de control financiero.
• Analizar e informar sobre las tendencias del mercado y los resultados financieros.
• Participar activamente en las decisiones estratégicas del grupo empresarial.

• Un salario muy competitivo.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.
• Un rol gratificante con la oportunidad de hacer una diferencia real.
• Una cultura empresarial que valora la iniciativa, la creatividad y la dedicación.

• Trade Marketing Specialist Ingles Alto
• Empresa multinacional del sector tabaco

Multinacional del sector tabaco

La persona seleccionada reportará a Trade Marketing Manager y sus respobsabilidades serán:* Visibilidades estanco:

• Planificar las Campañas de activación del producto según el ciclo de actividades: retrotiming temporal de tareas, definición de deadlines, identificación de riesgos para el cumplimiento de plazos y seguimiento de los mismos.
• Planificación estratégica de los materiales & seguimiento del route to market.
• Identificación de ideas innovadoras junto con el comité de visibilidad para mejorar la visibilidad del producto, y de las promociones en los puntos de venta, proposición de ideas, y desarrollo de maquetas para la selección de materiales óptimos.
• Identificación de ideas innovadoras junto con el comité de visibilidad para mejorar la visibilidad del producto, y de las promociones en los puntos de venta, proposición de ideas, y desarrollo de maquetas para la selección de materiales óptimos.
• Colaboración con los proveedores para la búsqueda de soluciones innovadoras, petición de ofertas, realización de pedidos, incidencias en la facturación, seguimiento de los plazos de entrega e indecencias en la facturación. Control del stock de materiales promocionales y optimización de costes.
• Elaboración de presentaciones con las actividades para la visibilidad del producto y acciones promocionales.
• Realización de informes sobre las actividades de activación, análisis de datos de la colocación, seguimiento del retorno de la inversiones del Ciclo.

* Programa de incentivos:

• Creación y planificación de las campañas de activación del producto según el ciclo de actividades: retrotiming temporal de tareas, definición de deadlines, identificación de riesgos para el cumplimiento de plazos y seguimiento de los mismos.
• Desarrollo plataforma y proposición de ideas para mejor el engagement con la marca y los productos.
• Elaboración de presentaciones con las actividades para la alineación con la fuerza de ventas.
• Análisis de datos del funcionamiento de lo ya implementado, seguimiento del ROI.

Además entre sus funciones:

• Seguimiento presupuestario de las partidas asignadas, análisis de desviaciones, revisiones periódicas y optimización del gasto.
• · Colaborar en la realización de los Planes Operacionales de marketing tanto para activación de los productos en los puntos de venta como para la incentivación.

JOB PROFILETrade marketing Specialized Channel

Descripción del Puesto "Trade marketing Specialized Channel"

·

• Oportunidades de desarrollo profesional.

• Experiencia como Financial Controller y/o background en BIG4
• Perfil dinámico que quiera crecer, aprender y desarrollarse dentro de la organiz

Multinacional ligada a mundo IT/Software

Reportando al Finance Manager de España, sus principales responsabilidades serán:

1. Supervisión de la Contabilidad General:
o Coordinar y supervisar el proceso de cierre contable, incluyendo la revisión de balances, conciliaciones, y ajustes.
o Revisar y aprobar los registros contables inusuales y/o más significativos (provisiones, impuestos, etc) realizados por el equipo financiero y de administración (en caso de que aplique), asegurando la precisión y cumplimiento de políticas del Grupo.
2. Supervisión de Cumplimiento Normativo:
o Asegurar que la empresa cumpla con todas las regulaciones contables y fiscales aplicables
3. Mejora de Procesos y Control Interno:
o Coordinar al equipo financiero para realizar self-assement anual.
o Evaluar y mejorar los procesos contables y financieros, implementando controles internos efectivos.
4. Gestión de Flujos de Caja:
o Supervisar y planificar la tesorería, asegurando que la empresa cuente con la liquidez necesaria para sus operaciones.
o Supervisar y trazar calendario con MD y Finance Manager para realizar repayments durante el año.

5. Gestión de Riesgos Financieros:
o Identificar y mitigar riesgos financieros que puedan afectar a la empresa.
6. Planificación y Control Presupuestario:
o Reunirse con Managers y MD para coordinar la elaboración del presupuesto anual de ventas, monitorear su ejecución y analizar y explicar las desviaciones.
o Elaborar presupuesto de gastos.
7. Preparación del Reporting mensual
o Revisión de todos los procedimientos realizado por el Senior accountant o asistente según el caso (carga de CVS/Integration template, eliminación de Interco)
o Realizar las eliminaciones de consolidación
o Revisión de los de disclosures, incluyendo información no financiera.
o Revisión y explicación de las principales variaciones del cierre en comparación con el forecast.
o Preparación de Journal Entries mensuales para adaptar contabilidad local a normativa IFRS.
o Elaboración y revisión de Capital Report
o Revaluación de Earn-out, holdback, vendor loan y/o cualquier otra partida acordada en el contrato de compra-venta.
o Preparación de FIPO, IRR y otros reportes fuera del sistema.
o Revisión y seguimiento mensual de ratios financieros

8. Apoyo en la Toma de Decisiones Estratégicas:
o Realizar análisis financieros detallados, como ratios financieros, análisis de rentabilidad, y evaluaciones de proyectos y apoyar a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas.
o Realizar junto con el Business Controller análisis financieros de nuevos contratos y/o proyectos.
o Preparar, junto al business Controller, track de iniciativas.

9. Supervisión del Equipo Financiero:
o Supervisar y coordinar tareas de todo el equipo financiero a cargo (Accountant o Senior dependiendo del caso)
o Dirigir, motivar y desarrollar al equipo contable y financiero, asegurando que los miembros del equipo estén alineados con los objetivos de la empresa.

10. Apoyo en Fusiones y Adquisiciones:
o Due Diligence Financiera: Participar en procesos de due diligence financiera durante adquisiciones, fusiones o inversiones, evaluando el impacto financiero y estratégico.
o Integración Post-Adquisición: Colaborar en la integración financiera y operativa de nuevas adquisiciones o fusiones.

1 día teletrabajo

Seguro médico

• Empresa referente en sector de retail
• Desarrollo profesional

Empresa gallega referente en su sector con más de 100 tiendas en España y Portugal

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las tiendas.
• Evaluar presupuestos y negociar condiciones con proveedores y contratistas para optimizar recursos y costes.
• Garantizar la implementación y el seguimiento de los planes de mantenimiento definidos, asegurando el buen estado operativo de las instalaciones.
• Gestionar el envío y la reposición de materiales necesarios en las tiendas.
• Identificar y resolver incidencias de manera eficiente y ágil.
• Colaborar con otros departamentos en la gestión y supervisión de subcontratas y actividades realizadas en tienda.
• Gestionar la documentación necesaria para el acceso de personal interno y subcontratas a centros comerciales.
• Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales (PRL) y otros requisitos legales aplicables.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia en proyectos industriales de envergadura
• Empresa de gran consumo en crecimiento

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector Gran Consumo, ubicada en la zona de L'Eliana (Valencia)

La persona seleccionada como Project Manager se encargará de:

• Gestión integral de proyectos: Planificar, coordinar y supervisar proyectos industriales desde su concepción hasta su ejecución final, asegurando el cumplimiento de costes, plazos y calidad.
• Optimización de procesos: Identificar e implementar soluciones innovadoras para mejorar la rentabilidad y la calidad de los procesos productivos.
• Supervisión de recursos: Gestionar recursos del proyecto, incluyendo costes, personal, proveedores y contratistas.
• Coordinación de contratistas: Supervisar el trabajo de contratistas y subcontratistas para garantizar que se cumplan los estándares establecidos.
• Evaluación de riesgos: Realizar análisis de riesgos y elaborar planes de mitigación para evitar contingencias.
• Presupuestos y planificación: Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de seguridad, garantizando su seguimiento y control.
• Seguimiento e informes: Realizar informes detallados del progreso del proyecto y presentar resultados a la dirección.
• Mejora continua: Promover mejoras en los procesos de gestión de proyectos para aumentar la eficiencia y reducir costes operativos.

• La oportunidad de formar parte de una empresa líder en pleno proceso de expansión.
• Un entorno de trabajo dinámico y proyectos industriales de alto impacto.
• Posibilidades de formación continua y desarrollo profesional.
• Condiciones laborales competitivas y beneficios adicionales.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Valladolid

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:.

• Contrato indefinido
• Jornada laboral completa 100%: 38 horas y 45 minutos
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Q-safety by Quirónprevención, empresa especializada en servicios de Prevención y Seguridad en obra, selecciona el perfil profesional de Coordinador/a de Seguridad y Salud.

• Técnico para plantilla interna (proyectos y clientes de Qsafety)

Funciones:

- Control de la documentación de todas las empresas intervinientes, así como de sus operarios/as.

- Coordinación de las actuaciones, mediante un seguimiento periódico del avance de los trabajos, realización de visitas de inspección para verificar el cumplimiento de la normativa vigente.

- Análisis y planificación de los trabajos para establecer las medidas preventivas adecuadas a los mismos.

- Reuniones de CSS

Requisitos para el puesto:

- Arquitecto/a Técnico o aparejador/a

- Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades / Curso de Coordinación de Seguridad y Salud (200h)

- Experiencia realizando Coordinaciones de Seguridad y Salud en fase de ejecución y también como Técnico en PRL.

Ofrecemos:

• Zona de trabajo: Madrid
• Tipo de contrato: Indefinido
• Proyecto full time: Zona Santiago Bernabéu
• Autonomía plena en la organización del trabajo y las visitas.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato Indefinido a jornada Completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
• Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
• Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
• Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
• Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo dos Enfermeros/as-DUE, para nuestra Residencia de Oliana, Lleida.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Oliana, su misión será vigilar y atender el estado general de salud y bienestar de los usuarios dentro de las competencias de su titulación

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas.
  Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Controlar los riesgos de salud y asegurar medidas para su disminución, comunicar a planta, realizar seguimientos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• jornada completa.
• Horario de 8,30 a 20,30h. Semana larga y corta: Lunes, miércoles, sábado y domingo, y otra semana martes, jueves y viernes.
• Comida a cargo de la empresa.
• Descuentos en seguros según normativa interna.

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización.

Horario tardes y noches

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Seleccionamos un ingeniero/a de software embebido para incorporación directa en plantilla de cliente.

Requisitos:

• Ingeniería informática o similar.
• Al menos 5 años de experiencia como desarrollador de SW embebido.
• Experiencia en C++ y C
• Experiencia con Procesadores ARM y sistemas del sector defensa
• Evaluación de riesgos
• Ofimática
• Capacidad de comunicación activa y para el trabajo en equipo
• Interés en proyectos científicos.
• Inglés: ALTO

Funciones:

• Establecer las especificaciones de sistemas de software de computación
• Diseñar y ejecutar sistemas de software de computación
• Desplegar y mantener sistemas de software de computación

Se ofrece:

Incorporación directa en cliente final.

Modelo de trabajo: Presencial, en Valencia.

Horario flexible de lunes a jueves. Viernes, julio y agosto, jornada intensiva.

Confidencialidad en el proceso de selección.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿Te gustaría una posición que te ofrezca oportunidades de desarrollo profesional? ??

Desde Manpower Especializaciones seleccionamos, para una importante empresa  tecnológica de referencia en Seguridad y Telecomunicaciones, un Jefe de Obra.
Tus tareas del día a día serán :

• Diseño de Proyectos de sistemas de seguridad, contraincendios y telecomunicaciones.
• Presupuestos.
• Planificar, evaluar y controlar los recursos dedicados a cada proyecto asignado.
• Identificar riesgos y valorar la viabilidad técnica de los requisitos planteados por el cliente.
• Seleccionar los colaboradores, contratas, proveedores de materiales, de software, etc. más adecuados para la ejecución del proyecto.
• Elaborar y aprobar los pedidos de materiales y de mano de obra a los diferentes proveedores más adecuados para cada proyecto.
• Gestión de los materiales y toda la mano de obra necesaria para la ejecución satisfactoria del proyecto.
• Seguimiento de la ejecución del proyecto. Seguimiento de los procedimientos de instalación corporativos, y de la legislación vigente.
• Cierre y entrega del proyecto al SOC, Administración, Central de Alarmas y el cliente.
• Formación al cliente.
• Realización de acuerdo con los procesos corporativos, de las OT’s y trabajos asignados por el SOC.
• Asistir a las solicitudes técnicas de los clientes y ocuparse de cualquier problema técnico.
• Establecer relaciones sólidas con los clientes, especialmente con los principales interesados y patrocinadores del cliente.
• Asegurarse de que todos los materiales entregables lleguen en buen estado, a tiempo y cumplan con los requisitos de los clientes.
• Comunicar el progreso a las partes interesadas internas y externas.
• Tomar iniciativas para identificar oportunidades de crecimiento.

• FP Electrónica, Electricidad..
• Valorable Ingeniería
• Experiencia mínima: Más de 5 años

• Conocimientos requeridos:
  • Técnicos en sistemas de seguridad.
  • Técnicos en sistemas de PCI.
  • Tecnicos en Sistemas de telecomunicación
  • Conocimientos de normativas vigentes de seguridad.
  • Conocimientos de normativas PCI.
  • Conocimientos en normativa de telecomunicaciones.
  • AutoCAD.
• Inglés. Nivel B2
• Disponibilidad de movilidad geográfica.
• Carnet de conducir B2.

• Contrato indefinido con el cliente.
• Certificación y formación en sistemas de seguridad, PCI  Telecomunicaciones.
• Beneficios en Seguro médico, cheques restaurante, y otros beneficios.
• Jornada laboral completa
• Vehículo de empresa
• Bono anual por objetivos

Si eres una persona con ganas de incorporarte a un equipo dinámico para seguir creciendo en esta área... ¡Eres el Talento que estamos buscando! ???

Des de Manpower estamos seleccionando  un/a Adjunto/a a Coordinación Local de Cumplimiento (H/M/X)

Descripción del Puesto:
Apoyo al Departamento Local y Regional de Cumplimiento en la implementación del Programa de Ética y Cumplimiento, asegurando el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos y la capacitación en la organización.

Principales responsabilidades:

• Gestionar procesos de conocimiento de contrapartes (KYC) y reportar alertas para su aprobación.
• Redactar informes de Diligencia Debida (TPDD) identificando riesgos y medidas de mitigación.
• Apoyar en la implementación de controles, estándares del Grupo y normativas locales.
• Coordinar actividades de capacitación y concienciación, registrando resultados e identificando incumplimientos.
• Colaborar en evaluaciones de riesgos y revisiones internas, asegurando el seguimiento de acciones correctivas.
• Promover la sensibilización sobre el canal de denuncias y políticas de tolerancia cero.

Requisitos del puesto:

• Formación universitaria  o áreas relacionadas al cumplimient.
• Experiencia en consultoría forense, auditoría o gestión de riesgos es valorada.
• Más de 2 años de experiencia en cumplimiento o funciones similares, idealmente en entornos internacionales.
• Nivel de inglés C1 (oral y escrito) y manejo avanzado de MS Office.

Competencias clave:

• Liderazgo en formación y trabajo en equipo.
• Habilidad para comunicar ideas de forma clara, tanto escrita como verbal en Inglés y Castellano.
• Atención al detalle, capacidad organizativa y resolución efectiva de problemas.

Si buscas un reto profesional donde tu experiencia marque la diferencia, ¡te estamos esperando!

Coordinador/a de Cumplimiento (H/M/X)

Estamos buscando un/a Coordinador/a de Cumplimiento para un importante grupo multinacional con oficinas en Asturias y Madrid.

En este rol, serás la figura clave de referencia en cumplimiento para España, asegurando que las operaciones cumplan con los estándares éticos y normativos más altos. Trabajarás con equipos locales e internacionales, liderando iniciativas esenciales y desarrollando las mejores prácticas dentro de la compañía.

Tus principales responsabilidades serán:

• Referente en cumplimiento: Liderarás la gestión de cumplimiento en España, asesorando en temas clave como KYC, antisoborno, sanciones, entre otros.
• Capacitación y sensibilización: Diseñarás y llevarás a cabo formaciones innovadoras para empoderar a los equipos.
• Gestión de riesgos: Realizarás auditorías y análisis para identificar riesgos y proponer mejoras proactivas.
• Mejora de procesos: Optimizarás políticas, manuales y guías internas, fomentando un enfoque de mejora continua.
• Colaboración internacional: Trabajarás estrechamente con el equipo corporativo y el Oficial Regional de Cumplimiento, asegurando que las estrategias globales se implementen eficazmente a nivel local.

Requisitos:

• Grado en Administración de Empresas, Derecho, Economía o áreas afines.
• Experiencia de 2-3 años en roles relacionados con cumplimiento, auditoría o gestión de riesgos.
• Conocimientos en regulaciones internacionales como FCPA o UK Bribery Act y experiencia en due diligence.
• Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés.
• Proactividad, integridad, capacidad de resolución de problemas y espíritu de equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en proyectos estratégicos con impacto global.
• Pertenecer a una empresa comprometida con la ética, la transparencia y la excelencia.
• Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Un equipo de trabajo motivado, innovador y con visión de futuro.

Si buscas un reto profesional donde tu experiencia marque la diferencia, ¡te estamos esperando!

Seleccionamos un/a Jefe de proyectos Ciberseguridad (Gobierto de segurida digital) para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en modalidad híbrida en Madrid.

Requisitos:

• Ingeniero de Telecomunicaciones, Informática o similar.
• Cursos en el ámbito de ciberseguridad (hacking, herramientas técnicas de protección), normativas internacionales de referencia (ISO 27001 y NIST), legislación y regulación con requisitos de seguridad (NIS, GDPR, ENS, PCI-DSS, SOX).
• Se valorará disponer de certificaciones CISA, CISM, CRISC, ISO27001, ISO22301, ENS, etc.

Conocimientos técnicos específicos:

• En el desarrollo del trabajo será necesaria la aplicación de conocimiento en la implantación de controles de seguridad digital y sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) siguiendo normativas ISO27001, ENS, NIS y metodologías de gestión de riesgos como ISO 27005, ISO 31000, así como Gobierno de IT, Cumplimiento y Auditoría IT.
• Conocimiento y experiencia en regulaciones como, GDPR, SOX, PCI-DSS, etc., y de los aspectos relacionados con la Ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, gestión y notificación de incidentes, hacking ético - Red Team, etc.).
• Conocimiento de buenas prácticas y estándares en materia de seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude.

Experiencia:

• 5 años de experiencia en gobierno de procesos de seguridad digital, gestión de proyectos estratégicos de seguridad, gestión de riesgos y SGSI, desarrollo y cumplimiento normativo, auditorías de seguridad, entornos SOX.
• Se valorará experiencia demostrable en la implantación de arquitecturas y/o herramientas técnicas específicas para el ámbito de Seguridad Digital, así como experiencia práctica en la gestión de la seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude.
• Conocimiento de la organización del grupo Telefónica y/o experiencia en el ámbito de Telecomunicaciones y redes móviles.
• Contar con experiencia demostrable en la interlocución, gestión y alineamiento de proyectos en los que intervengan diferentes áreas y grupos de interés.

Se Ofrece:

• Incorporación directa en cliente final, empresa de referencia y de renombre en su sector.
• Salario Competitivo+beneficios
• Modalidad híbrida de trabajo (3 días presencial en oficina).
• Estabilidad Laboral en una gran compañía líder del sector.
• Acceso a planes formativos (técnicos, idiomas, soft skills etc).
• Desarrollo profesional interno con acceso a proyectos punteros, acceso a promociones y revisiones salariales.

Funciones:

• Redacción, revisión y gestión del ciclo de aprobación de normativa y documentos globales de seguridad,
• Seguimiento y evaluación de controles de seguridad digital
• Gestión de riesgos y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (GRC/SGSI)
• Interlocución con áreas globales, áreas de negocio y partes interesadas
• Coordinación y difusión de información a las áreas de seguridad digital

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