T’agrada treballar en un entorn natural i acollidor? Busquem una persona compromesa i responsable per unir-se al nostre equip de neteja durant el mes de maig, amb possibilitat d’ampliació al juliol segons les reserves.
Quines seran les teves funcions?
Realitzar la neteja general dels diferents espais de l’alberg: habitacions, dutxes, lavabos, menjadors, sales i altres espais comuns.
Garantir un ambient net i confortable per als nostres hostes.
Què t’oferim?
Contracte fix-discontinu.
Jornada laboral de 37,5 h/setmana amb distribució irregular de dilluns a diumenge (torns rotatius de matí o tarda).
Retribució segons conveni.
Incorporació prevista l’1 de maig de 2025.
Si tens ganes de treballar en un entorn dinàmic i aportar la teva dedicació per oferir un servei excel·lent, t’estem esperant!
Lloc de treball: Alberg La Sala – La Pobla de Lillet
Envia’ns el teu CV i uneix-te a nosaltres!
¿Posee la especilidad de Dermatología vía MIR u homologada? ¿Le gustaría colaborar con el Hospital Parque Vía de la Plata en el objetivo de preservar y dotar a la población extremeña de una asistencia sanitaria privada de calidad? Si es así, nuestra oferta le va a interesar...
En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.
Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:
Actualmente, en Hospital Parque Vía de la Plata, buscamos colaborar con Médicos/as Especialistas en Dermatología para nuestro centro en Zafra (Badajoz).
Condiciones:
Si está interesado/a en la oferta no dude en inscribirse.
¿Posees la especilidad de Reumatología vía MIR u homologada? ¿Te gustaría colaborar con el Hospital Parque Vía de la Plata en el objetivo de preservar y dotar a la población extremeña de una asistencia sanitaria privada de calidad? Si es así, nuestra oferta te va a interesar...
En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.
Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:
Actualmente, en Hospital Parque Vía de la Plata, buscamos colaborar con Médicos/as Especialistas en Reumatología para nuestro centro en Zafra (Badajoz).
Condiciones:
Si está interesado/a en la oferta no dude en inscribirse.
¿Ejerce como Otorrinolaringólogo/a? ¿Le gustaría colaborar con el Hospital Parque San Francisco en el objetivo de preservar y dotar a la población cacereña de una asistencia sanitaria privada de calidad? Si es así, nuestra oferta le va a interesar...
En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.
Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:
Actualmente, en Hospital Parque San Francisco, buscamos colaborar con Especialistas en Otorrinolaringología para pasar consulta en nuestro centro en Cáceres (Extremadura).
Condiciones:
Si esta interesado/a en la oferta, ¡no dude en inscribirse!
EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:
La Unitat de Trastorns de la Conducta Alimentària (UTCA) és una unitat de referència d’alta especialització que té com a objectiu l’avaluació, el diagnòstic i el tractament dels trastorns de la conducta alimentària (TCA) i les patologies afins en població infantil i juvenil. La UTCA disposa de diferents programes especialitzats de tractament: ambulatori, domiciliari, hospitalització parcial i hospitalització total. També d'una unitat d'alta complexitat, suprasectorial i de nova creació, per atendre de manera integral la població infantil i juvenil amb TCA i una evolució tòrpida de la malaltia.
Com a Psiquiate/a realitzaràs una correcta avaluació, diagnòstic clínic i tractament, així com intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients atesos en la Unitat de TCA a l’Àrea de Salut mental de SJD.
LES RESPONSABILITATS:
Treballar de manera interdisciplinària amb els diferents membres de l’equip i altres professionals que intervenen.
JORNADA HORARI I CONTRACTE:
¿Posee la especilidad en Endocrinología vía MIR u homologada? ¿Le gustaría colaborar con el Hospital Parque Vegas Altas en el objetivo de preservar y dotar a la población local de una asistencia sanitaria privada de calidad? Si es así, nuestra oferta le va a interesar...
En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.
Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:
Actualmente, en Hospital Parque Vegas Altas, buscamos colaborar con Endocrinólogos/as para nuestro centro en Don Benito (Badajoz, Extremadura).
Condiciones:
Si está interesado/a en la oferta no dude en inscribirse.
Intress cerca un/a Educador/a Social en torn de matí, per cobrir vacant estable al nostre SPAAI Sant Martí (Servei de Primera Acollida i Atenció Integral) ubicat a Castellet i la Gornal, Alt Penedès/Barcelona.
El servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets.
Durant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesura més adients en el seu interès.
La població atesa serà adolescents i joves migrats sols menors d’edat que arriben a Catalunya i que no tenen o manifesten no tenir cap familiar al territori.Es tracta d’usuaris entre 14 i 17 anys que es troben en una situació d’atenció immediata o de desemparament preventiu.
L'objectiu és prestar la primera acollida proporcionant allotjament, informació, assistència integral i manutenció a persones menors d’edat estrangeres nouvingudes no acompanyades recentment arribades a Catalunya i procurar la integració social.
Què farás?
Què oferim?
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ per al Servei de Salut Mental Hospitalització, ofereix:
El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.
L’equip de salut mental infantil i juvenil de la Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastrons mentals o en situació de risc des del moment en que es detecta i amb continuitat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat.
El nostre model d’atenció és basicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l’autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la pataologia mental greu a l’escola en el programa MAPA. També hem desenvolupat el programa salut i escola, amb el elements de prevenció com és la web MIND-U i la formació que donem a EAPS, orientadors i mestres. Disposem també de programes específics al CSMIJs: programa d’autisme (TEAm i tres unitats funcionals d’autisme), primers episodis psicòtics (PEPs), TCA, Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA.
Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil i hospital de dia de salut mental infantil i juvenil que s’ampliarà aquest any amb un programa específic per a pacients amb Transtorns de la Conducta Alimentària.
Som un equip majòritariament jove i motivat, on la docència i la investigació formen part del nostre dia a dia. Estem integrats en un Hosptial Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Fromem part de la Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mnetla en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges, psicòlogs i infermers en formació, tan del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Salut Mental Infanto-Juvenil del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
Documentació requisit:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària:
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins a la cobertura de necessitats
Codi de plaça: 373
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Salut Mental Adults, ofereix;
Descripció del servei:
El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.
Al nostre Hospital disposem de dos Centres de Salut Mental d'Adults (CSMA) en el mateix recinte hospitalari i en connexió íntima amb altres especialitats i la resta de dispositius de salut mental tant per a adults (hospitalització convencional, parcial i domiciliària, rehabilitació comunitària) com per a infants-juvenils, amb un reconegut model de gestió integrada.
La nostra salut mental comunitària s'estructura en forma de processos assistencials amb l'objectiu d'oferir una atenció especialitzada de qualitat, des d'un model d'atenció centrat en la persona, amb programes orientats a la millora contínua i basats en l'evidència científica i la innovació.
Disposem de diferents programes específics, un programa de suport i col·laboració amb Atenció Primària, un programa d'atenció als primers episodis psicòtics (PEP), un Servei Especialitzat en Salut Mental i Discapacitat Intel·lectual (SESMDI) i estem desenvolupant nous projectes com la Salut Mental Perinatal, l'Esquizofrènia Resistent o la Psicogeriatria. Amb l'objectiu fonamental de millorar l'atenció als nostres usuaris i promoure el desenvolupament dels nostres professionals cap a les seves àrees d'interès específiques.
El nostre Hospital és una unitat docent de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), que possibilita i facilita l'accés a l'activitat docent universitària, també disposem d'una unitat docent pròpia de salut mental multidisciplinària, acreditada per impartir docència MIR, IIR i PIR. També disposa d'un Institut de Recerca (I3PT), que promou i afavoreix l'activitat investigadora i d'innovació, un aspecte especialment rellevant en Salut Mental ja que participem en diferents xarxes i projectes de recerca, entre els quals destaca el Centre d'Investigació Biomèdica en Xarxa de Salut Mental (CIBERSAM) del qual formem part com a grup des de 2019.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Salut Mental Adults del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
Documentació requisit:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària:
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins a la cobertura de necessitats
Codi de plaça: 3848
¿Posee la especilidad en Endocrinología vía MIR u homologada? ¿Le gustaría colaborar con el Hospital Parque Fuerteventura en el objetivo de preservar y dotar a la población local de una asistencia sanitaria privada de calidad? Si es así, nuestra oferta le va a interesar...
En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.
Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:
Actualmente, en Hospital Parque Fuerteventura, buscamos colaborar con Especialistas en Endrocrinología para nuestro centro en Puerto del Rosario (Fuerteventura, Islas Canarias).
Condiciones:
Si está interesado/a en la oferta no dude en inscribirse.
¿Ejerce como Oftalmólogo/a? ¿Le gustaría colaborar con el Hospital Parque Tenerife en el objetivo de preservar y dotar a la población de una asistencia sanitaria privada de calidad? Si es así, nuestra oferta le va a interesar...
En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.
Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:
Actualmente, en Hospital Parque Tenerife, buscamos incorporar 2 Oftalmólogos/as: 1 especialista en glaucoma y 1 especialista en oftalmología pediátrica para nuestro centro en Santa Cruz de Tenerife (Tenerife, Islas Canarias).
Condiciones:
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria de Salut Mental, ofereix;
Descripció del Parc Taulí i del servei:
El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de l’Equip d’Infermeria de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Nivell de Català
4.- Acreditacions formatives.
5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit d'Infermeria de Salut Mental, ofereix:
L’equip d’infermeria de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT) ha de cobrir places de nova creació a l’àmbit d’hospitalització i programes comunitaris.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats.
Codi de plaça: 2562,3740,8387
Intress cerca Educadors/es i Integradors/es Socials per cobrir les suplències del SPAAI Sant Martí (Servei de Primera Acollida i Atenció Integral) ubicat a Castellet i la Gornal, Alt Penedès/Barcelona.
El servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets.
Durant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesura més adients en el seu interès.
La població atesa serà adolescents i joves migrats sols menors d’edat que arriben a Catalunya i que no tenen o manifesten no tenir cap familiar al territori.Es tracta d’usuaris entre 14 i 17 anys que es troben en una situació d’atenció immediata o de desemparament preventiu.
L'objectiu és prestar la primera acollida proporcionant allotjament, informació, assistència integral i manutenció a persones menors d’edat estrangeres nouvingudes no acompanyades recentment arribades a Catalunya i procurar la integració social.
Què faràs?
Què oferim?
De dilluns a diumenge en torn de mati de 8.00-15.30;
o torn de tarda de 15.30-22.30;
o torn de cap de setmana i festius de 8.00-22.30; o en torn de nit de 22.00-8.00
Tots amb un preavís mínim de 24h (Podrà gaudir de les vacances que li corresponguin quan desitgi, a excepció dels períodes compresos entre: La quinzena que comprèn el període de setmana Santa, de l'1 de juny al 30 de setembre i de l'1 de desembre al 15 de gener.)
Grau en Educació Social: 928,85€ bruts mensuals (x 14 pagues: 13.003,90€ bruts anuals).
Tècnic Superior (CFGS Integració Social): 803,76€ bruts mensuals (x 14 pagues: 11.252,64€ bruts anuals).
EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:
Realitzar el diagnòstic clínic i desenvolupar la intervenció terapèutica, donant atenció i suport a l’equip interdisciplinar i a les famílies i/o tutors legals, de població infanto juvenil, que realitzen un tractament d'alta intensitat a la Unitat Terapèutica Educativa (UTE) residencial de l’Hospital Sant Joan de Déu Barcelona. Acompanya'm és una centre de nova creació amb un model d’atenció innovador a nivell estatal, per població menor de 18 anys amb trastorn mental associat a vulnerabilitat social
LES RESPONSABILITATS:
JORNADA, HORARI, CONTRACTE, GRUP PROFESSIONAL I UBICACIÓ:
Vols ser un/a professional icònic/a en infermeria oncològica?
Volem incorporar infermeres/infermers amb talent i amb el compromís d'acompanyar-les en el seu procés de creixement professional i d'aprenentatge.
Si estàs motivat per créixer i treballar en equips multidisciplinaris amb vocació per cuidar de la salut de les persones amb càncer, seguint un model de cures altament especialitzat on el pacient és el centre, amb possibilitat créixer en diferents àmbits assistencials i de participar en projectes de recerca.
Si ets INFERMERA/INFERMER, et volem conèixer!!
Perquè treballar a l’ICO?
• El nostre model de cures Infermeres es basa en oferir unes cures altament especialitzades al pacient oncològic i oncohematològic en tot el procés d’atenció de la malaltia.
• A l’Institut Català d’Oncologia (ICO) som referents en l’atenció oncològica i oncohematològica i en tractaments d'alta complexitat. El context actual del càncer ens deixa un clar augment de la incidència i de la prevalença, que comporta un increment progressiu de l’activitat assistencial. Actualment ens trobem en procés de creixement per millorar i garantir l’equitat d’accés als serveis oncològics on l’ICO és referent per a l’atenció oncològica.
• Treballaràs dins d'un equip multidisciplinari en diferents entorns assistencials en els que s'han desenvolupat nous perfils infermers que donen resposta a les necessitats de la població que atenem. En el model d'atenció organitzatiu de l'ICO, com infermer/a permet desenvolupar el rol d'infermer/a de pràctica avançada, sent el referent pel pacient durant tot el procés de la malaltia.
• Trobaràs oportunitats de desenvolupament professional en l’àmbit de la infermeria en les diferents àrees assistencials: Hematologia, Hospital de Dia, Oncologia, Cures Pal·liatives, Oncologia Radioteràpica, Braquiteràpia... així com la Prevenció, el tractament, la recerca i la docència.
• Les nostres prioritats són la prestació de cures d'alta qualitat garantint la seguretat de les persones que requereixen cures infermeres, millorant la teva experiència, revaloritzant el teu talent i potencial apostant per l’aprenentatge al llarg del cicle de la vida professional.
• Com infermer/a de l'ICO col·laboraràs en la millora continua de la qualitat assistencial participant en les diferents certificacions i en l'assoliment dels estàndards definits per obtenir els resultats de salut de la població que atenem.
Que t’oferim?
Contracte laboral estable de cobertura de vacant fins resolució de convocatòria pública, amb possibilitat d’incorporació immediata, regulat pel conveni sectorial d’aplicació vigent (SISCAT) i amb jornada laboral i torn adaptat a la teves preferències i disponibilitat.
Retribució fixe altament competitiva en el sector + retribució variable (incentius anuals del 6% fins el 12%) + el reconeixement mitjançant la carrera professional des de l’inici (regulada pel conveni SISCAT i pactes d’empresa d’aplicació) amb l’increment salarial corresponent.
Formaràs part d’un servei dinàmic i col·laboratiu on el treball en equip és una prioritat.
Conciliació personal i flexibilitat laboral amb possibilitat de gaudir de permisos segons pacte de condicions laborals pròpies que millora el conveni SISCAT. Conciliació laboral amb 30 dies naturals de vacances, 5 dies de lliure disposició i 2 dies de conveni, a l’any (aprox).
Política d'igualtat de tracte i d'oportunitats en les condicions de treball.
I a més....
El teu benestar per nosaltres és una prioritat i per tant:
T’acompanyem en la incorporació des del primer dia, oferint-te una acollida integradora i facilitadora per a l’èxit en la teva adaptació al lloc de treball.
Creiem en el teu talent i creixement professional i per això apostem per la teva formació continuada oficial i de referència en l’àmbit oncològic i de recerca, oferint-te temps efectiu i finançament per realitzar-la, com per exemple, el nostre Màster en Infermeria oncològica.
Possibilitat de participar i assistir a jornades i congressos.
Si ets INFERMER / INFERMERA i vols treballar amb nosaltres,
envia'ns el teu CV!!
Desde Marlex Great People estamos colaborando con la empresa líder europea en el mercado de sistemas de señalización de emergencia para vehículos, que ofrece soluciones integradas para el mercado policial, de fuego, ambulancias, rescate y vehículos de servicio, ubicada cerca de la población de Mataró (Maresme). Actualmente, la empresa quiere incorporar a un/a INGENIERO/A DE PRODUCCIÓN ELECTRÓNICO.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del responsable de departamento, serás la persona encargada de mejorar el proceso de fabricación y montaje de los productos de la empresa mediante la fabricación de herramientas y pequeños cambios en productos ya existentes con el objetivo de ensamblar productos de manera más eficiente. Tus principales funciones serán:
La empresa ofrece...
Desde Marlex Great People estamos colaborando con la empresa líder europea en el mercado de sistemas de señalización de emergencia para vehículos, que ofrece soluciones integradas para el mercado policial, de fuego, ambulancias, rescate y vehículos de servicio, ubicada cerca de la población de Mataró (Maresme).
La empresa quiere incorporar un/a INGENIERO/A ELECTRÓNICO DE HARDWARE para contribuir al diseño hardware de los elementos electrónicos de los equipos de emergencia instalados en los vehículos (puentes de luces, sirenas, focos…)
¿Cuál será tu misión en la empresa?
? Diseño de hardware de elementos electrónicos para equipos de emergencia instalados en vehículos (puentes de luces, sirenas, focos, etc.)
? Modificaciones de los productos según requerimientos de clientes y soporte técnico al resto de departamentos de la empresa.
? Coordinación con los departamentos de producción, marketing y calidad en la fase de lanzamiento del producto.
La empresa ofrece…
? Incorporación en una empresa muy consolidada en su sector.
? Contratación de carácter indefinido y directamente con la empresa.
? Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional.
? Gran ambiente de trabajo con un equipo profesional y talentoso.
? Horario partido de lunes a jueves de 8h a 13h y de 14h a 17:45h, viernes de 8h a 14:15h.
? Proyecto presencial con posibilidad de flexibilizar algún día de teletrabajo.
? Salario a valorar según expectativas y valía del candidato/a.
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
