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Ofertas de empleo de seleccion de personal gandia

2 ofertas de trabajo de seleccion de personal gandia


Director/a de franquicia sector RRHH en Gandía
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Gandía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
  • Residir en la zona de La Safor (Gandia)
  • Experiencia previa en sector industrial

Nuestro cliente es una empresa que se dedica a la fabricación de soluciones innovadoras para revestimientos de suelos, ofreciendo productos como suelos laminados, vinílicos y de parquet. Su enfoque está en proporcionar opciones de alta calidad y diseño para aplicaciones residenciales y comerciales. Con presencia internacional, combina tecnología avanzada con un compromiso con la sostenibilidad.



El candidato/a seleccionado/a para la posición de Técnico de PRL deberá realizar las siguientes funciones:· Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma.

· La realización de evaluaciones de riesgos, mediciones e informes.

· La formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.

· Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.

· Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

· Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores/as.

· Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.

· Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.

· La vigilancia y control de la salud de los/as trabajadores/as: planificar la realización de los reconocimientos médicos periódicos.

· Control de empresas externas: gestión de documentación y vigilancia de cumplimiento de procedimientos y medidas de protección.


  • Salario competitivo


  • Contrato indefinido a jornada completa.


  • Jornada partida de L a J, intensiva los V y durante el periodo estival.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrll
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