Ofertas de empleo de SEO

• Empresa mediana sector Gran Consumo con HQ en Europa
• Filial española ubicada en Barcelona (zona Hospitalet)

Empresa sector Gran Consumo dedicada a la venta de materiales artísticos y número uno en el sector bellas artes se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Comunicación en su filial española.

• Dirigir el departamento de comunicación de la empresa.
• Colaboración en la confección de los presupuestos anuales de marketing y su seguimiento.
• Engloba desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos. Desarrollo de posicionamiento en canales, SEO, SEM).
• Supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar, cooperar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.
• Trabaja transversalmente con el área de Producto y con Ventas.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Gestión del equipo (3 pax)
• Estrecha colaboración con la central en Europa.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Horario Flexible
• Opción Teletrabajo

• Experience of 4+ years in Digital Content marketing related positions
• Advanced English level

You will be hired by an agency, but to work for a single client, dedicating 100% of your time to their offices, a renowned multinational in the healthcare sector.

Develop and execute a detailed online content strategy, in line with the company's marketing objectives and the Integrated Customer Business Plan.
* Ensure the development of content that fosters engagement and supports the marketing strategy, with focus in online educational activities for Health Care Professionals and patients.
* Supervise and coordinate the creation of various content types, such as eCME programs, webcasts/webinars, web pages, blog posts, videos and infographics.
* Stay updated with emerging content formats to stay competitive, and proactively recommend innovation opportunities.
* Align with the Channels& Automation / Business teams to develop and implement strategies for distributing content across various channels, including social media, email and other platforms.
* Create and oversee editorial calendars to ensure a consistent flow of content.
* Make sure produced content is based on the SEO best practices to enhance visibility and search engine rankings.
* Use analytics tools to measure content performance and recommend ideas and best practices for improvement.
* Create regular reports on content performance and communicate insights. Manage external vendors (local and international) contracted to provide educational services
* Make sure that all content complies with legal, regulatory and ethical standards, including medical, copyright and privacy regulations

You will usually work remotely on Mondays and Fridays, with a half-day schedule on Fridays.

The offices are located on Castellana

Yu will be fully dedicated to a multinational healthcare company.

• Responsable departamento Web Multimedia.
• Institución Educativa líder.

Institución educativa líder en Barcelona.

• Diseño y desarrollo de todos los Sites, Landings Pages y Aplicaciones.
• Edición y gestión del CMS.
• Mantenimiento del la web actual (HTML, CSS, PHP, Javascript, React).
• Implementación de los procesos de integración con CRM (Microsoft Dynamics)
• Implementación del plan de email Marketing en CRM (Microsoft Dynamics)
• Implementación de los procesos de auditoría y mejora de SEO.
• Monitorización continua de la analítica web.
• Coordinación de proyectos corporativos.
• Coordinación y supervisión de equipo. Actualmente una persona.

• Proyecto estable con contrato indefinido en importante institución del sector educativo.
• Ubicación en Barcelona.
• Modelo presencial con jornada de 37'5 horas y jornada intensiva el viernes.
• Calendario laboral adaptado al calendario académico con 60 días de vacaciones.
• Beneficios sociales como seguro médico privado.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Excelente ambiente laboral.

• Ingles C1
• Experiencia previa en marketing digital e imagen corporativa

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector industrial y de fabricación con más de 1.000 empleados. Con sede en la provincia de Valencia, esta empresa se esfuerza por mantener un alto estándar de excelencia y eficiencia en todos sus servicios y productos.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para el mercado industrial y de fabricación.
• Coordinar con el equipo de marketing y agencia para garantizar la coherencia de la marca.
• Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio.
• Planificar y supervisar las iniciativas de publicidad y promoción.
• Implementar estrategias de SEO y SEM para mejorar el posicionamiento orgánico y de pago de la marca
• Creación de la estrategia de marketing digital y su posterior creación de contenidos
• Conocer las últimas tendencias del mercado y mantenerse actualizado en las mejores prácticas del marketing.
• Asegurar la satisfacción del cliente y la retención a través de iniciativas de marketing estratégicas.

• Un salario competitivo en el rango de 28.000 - 32.000 EUR al año.
• Beneficios corporativos atractivos.
• Un ambiente de trabajo positivo y orientado al equipo.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.

• Al menos 5 años de experiencia en el puesto
• Experiencia en ecommerce

Editorial reconocida de productos de formación

• Gestión de la web como plataforma de comunicación de la marca y los productos y servicios de la compañía.

Mantenimiento y Optimización de la web como base para el e-commerce (testing y calidad de los distintos flujos y procesos de la web vinculados con el e-commerce).

• Colaboración en el plan de Marketing para las distintas líneas de producto de la compañía en consonancia con la estrategia digital general de la compañía, muy enfocada en el B2C.
• Despliegue de acciones de Marketing digital encaminadas a la adquisición de leads, conversión a clientes y fidelización de los existentes, con apoyo continuo al "equipo comercial" y los distintos canales de adquisición de la compañía, con énfasis en los canales digitales.

• Apoyo a las distintas áreas de la compañía relacionadas (administración) y distintas líneas de producto.
• Resolución de las incidencias diarias relativas a los pedidos de e-commerce.
• Interlocución técnica con el equipo de desarrollo analizando cada funcionalidad o cada incidencia y orientando al equipo de desarrollo a su resolución (mantenimiento + evolutivo).
• Análisis de la eficacia de las distintas acciones de marketing (cálculo del ROI). seguimiento de KPIs de las distintas iniciativas).
• Coordinación y contacto con proveedores (agencias), fundamentalmente para SEO y SEM.
• Gestión interna de las campañas de Social Ads, en coordinación con los miembros del equipo necesarios.
• Creación del informe de fin de mes del área junto con la coordinadora del departamento para la Dirección del área y dirección de la compañía.

Contrato indefinido con 6 meses de prueba.

Incorporación a una empresa sólida y consolidada, en pleno proceso de transformación digital con productos y servicios innovadores, como parte de un equipo dinámico, en crecimiento y con posibilidades de desarrollo personal y profesional, con la misión de mejorar la formación de los médicos y, por tanto, tener un impacto positivo en la atención sanitaria y la vida de las personas.

Jornada Laboral: a tiempo completo, con 1 día de teletrabajo a convenir con la empresa, aunque con un modelo básicamente presencial.

Zona Las Tablas.

• Nivel de inglés bilingue, imprescindible
• Experiencia mín de 5 años en la creación y gestión de contenido para lujo

Empresa de lujo

Como Head of Content, liderarás la estrategia de contenido global de la compañía y de todas sus marcas, especialmente una de ellas, marca de lujo en el sector de la salud y el bienestar, garantizando que todas las comunicaciones reflejen los más altos estándares de calidad y coherencia con la filosofía de las marcas. Serás responsable de la creación, supervisión y ejecución de contenido de alto nivel en formatos digitales, impresos y audiovisuales, alineando cada pieza con los valores de lujo, ciencia y bienestar que distinguen a la marca.

• Desarrollar e implementar una estrategia de contenido integral y omnicanal, asegurando que el mensaje de la marca sea coherente en todos los puntos de contacto.
• Supervisar, ejecutar y/o gestionar la creación de contenido, incluyendo copywriting de artículos, videos, newsletters, redes sociales y materiales publicitarios (online y offline), manteniendo un enfoque elevado en temas de bienestar, longevidad, nutrición y lifestyle de lujo.
• Mantener actualizados los textos en las plataformas de comunicación de la marca (web, presentaciones, apps y demás formatos), asegurando que reflejen la evolución constante de la marca, los productos y las tendencias de lujo y bienestar.
• Trabajar de manera colaborativa con equipos creativos, de marketing, digital marketing y científicos para garantizar que los contenidos se alineen con la investigación científica más reciente y las tendencias del sector.
• Asegurar que el tono, la voz y la narrativa de la marca mantengan una estética aspiracional y sofisticada, adecuada para una audiencia de alto perfil.
• Colaborar con el equipo de SEO para optimizar los contenidos y aumentar la visibilidad en los motores de búsqueda sin comprometer la calidad.
• Mantenerse al día con las tendencias de contenido y bienestar de lujo, asegurando que la marca siempre esté a la vanguardia del sector.
• Fomentar un entorno de trabajo colaborativo que promueva la excelencia y la creatividad.
• Controlar el rendimiento del contenido a través de KPIs y métricas de engagement, ajustando las estrategias cuando sea necesario para maximizar su efectividad.

• Rango salarial de 38-40K
• Posición oficina con 1 día de teletrabajo a la semana
• Persona basada en Madrid
• Incorporación inmediata

About us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, have now launched a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

With the launch of Bigdata.com we’re on an exciting journey to transform financial decision-making through cutting-edge AI and innovative data sets. Powered by RavenPack, the global leader in data analytics for financial services with over 20 years of experience and recognized as the frontrunner in the field of Alternative Data

Bigdata.com is focused on making AI truly useful for financial professionals, enabling smarter, faster, and more informed decisions. This is a unique opportunity to work on breakthrough technology used by leading financial institutions, including some of the world’s most successful hedge funds, banks, and asset managers.

Key Responsibilities:

1. Product-Led Website Design & Optimization:

   • Design and UX: Create a website experience that seamlessly integrates product discovery, onboarding, and activation flows to guide users toward self-service sign-ups, trials, and product engagement.

   • Conversion Rate Optimization (CRO): Continuously test, measure, and optimize landing pages, signup flows, and in-product experiences to improve conversion rates and reduce friction for users.

   • User-Centric Design: Ensure that the website experience is tailored to both new and existing users, with intuitive navigation and messaging aligned with different stages of the user journey.

   • A/B Testing & Experimentation: Run continuous experiments (A/B, multivariate testing) to enhance user activation and product adoption, based on data-driven insights.

2. Growth Strategy Development:

   • Product Growth Initiatives: Collaborate with product, marketing, and sales teams to align the website experience with broader growth goals. Implement product-led initiatives that drive user acquisition, activation, retention, and expansion.

   • Data-Driven Growth: Analyze website data and user behavior to uncover growth opportunities. Make decisions based on data analytics tools (Google Analytics, Mixpanel, etc.) to optimize for key metrics (e.g., signups, trials, active usage, MRR).

   • Funnel Optimization: Focus on improving key metrics across the customer funnel, from top-of-funnel acquisition to in-product conversion and retention.

   • Self-Service Growth Focus: Enhance self-service experiences (free trials, freemium models) to enable users to onboard and experience the product's value without needing sales involvement.

3. User Onboarding and Retention Design:

   • Onboarding Flow Design: Develop product tours, tooltips, and in-app messaging that support new users in understanding and using the product’s core features.

   • Retention Mechanics: Design in-product experiences that encourage usage and engagement, reducing churn and improving customer lifetime value (CLV).

   • Trigger-Based Engagement: Implement automated, behavior-driven engagements (e.g., email nudges, in-app prompts) that encourage users to return to the product and explore advanced features.

4. Cross-Functional Collaboration:

   • Work with Product & Engineering Teams: Collaborate closely with product managers, developers, and engineers to ensure seamless integration of design and growth experiments into the product.

   • Align with Marketing Teams: Coordinate with marketing to ensure website messaging, SEO, and paid acquisition campaigns are driving high-quality leads, signups, and trials.

   • Customer Feedback Loop: Leverage insights from customer support, product feedback, and user testing to continuously improve the user experience and website design.

5. PLG-Focused Content Creation:

   • Educational Resources: Create product-centric resources (guides, FAQs, tutorials, videos) that help users understand how to get value from the product quickly.

   • Community and User Engagement: Design content and experiences that encourage user-generated content, customer stories, and community interaction to foster organic growth.

Skills and Qualifications:

• UX/UI Design Proficiency: Expertise in designing user-friendly, visually appealing, and conversion-oriented websites. Strong knowledge of design tools like Figma, Sketch, Adobe XD.

• Growth Hacking & Data Analytics: Strong understanding of growth tactics, including funnel analysis, customer behavior analysis, and running A/B tests. Experience with tools like Google Analytics, Hotjar, or Mixpanel is a plus.

• Product-Led Growth (PLG) Mindset: Deep understanding of the PLG model and how to optimize product experiences to drive acquisition, engagement, and retention.

• SaaS Experience: Experience working in SaaS companies, particularly in a product-led environment where the product is the main driver of growth.

• Cross-Functional Collaboration: Proven ability to work with product, marketing, and engineering teams to bring growth initiatives to life.

• User Journey Mapping: Experience in designing and optimizing user journeys from awareness to activation and retention.

• Coding Knowledge (Optional): Basic understanding of front-end technologies (HTML/CSS, JavaScript) can be beneficial for working with developers and implementing changes.

• Perfil Senior para coordinar y desarrollar el equipo (mínimo 2 años gestionando)
• Experto en SEO con mínimo 4 años trabajando en ello.

Agencia Integral de Marketing y Comunicación Online, que ofrece un servicio 360º de marketing digital a nuestros clientes.

1. Auditorías SEO

• Revisar el estado actual del sitio web (estructura, velocidad, enlaces, etc.).
• Análisis técnico del sitio (errores 404, redireccionamientos, canonical, robots.txt, sitemap).
• Evaluar el contenido y su optimización para SEO (palabras clave, estructura de encabezados, meta descripciones, etc.).
• Análisis de la competencia (estrategia de palabras clave, backlinks, contenido, autoridad del dominio).

2. Estrategias de Palabras Clave

• Investigación de palabras clave.
• Identificación de palabras clave objetivo para cada página del sitio.
• Análisis de las tendencias de búsqueda y volumen de tráfico potencial.
• Selección de palabras clave en función de su dificultad y relevancia para el negocio.

3. Optimización On-Page

• Optimización de títulos, meta descripciones y etiquetas Hx.
• Optimización de imágenes (tamaño, alt text…).
• Mejora de la velocidad de carga del sitio (imágenes comprimidas, minimizar,JavaScript/CSS…).
• Estructuración del contenido para mejorar la legibilidad y el SEO.
• Implementación de marcado estructurado (Schema.org).

4. SEO Técnico

• Implementar o corregir el uso de etiquetas canonical.
• Optimización del archivo robots.txt y sitemaps XML.
• Garantizar una correcta indexación en Google y otros motores de búsqueda.
• Revisar e implementar microdatos y datos estructurados para mejorar el rendimiento en SERPs.
• Mejorar la compatibilidad móvil.
• Configuración y monitorización de Core Web Vitals.

5. Optimización de Contenidos

• Crear contenido optimizado para SEO.
• Revisar y actualizar contenido existente para mejorar su rendimiento.
• Crear y optimizar contenido para diferentes etapas del embudo de conversión.
• Uso de sinónimos y variaciones de palabras clave para evitar el "keyword stuffing".

6. Link Building

• Identificar oportunidades de backlinks de alta calidad.
• Colaborar con otros sitios para conseguir enlaces de valor.
• Monitorear y corregir enlaces rotos.
• Desautorizar enlaces tóxicos mediante Google Search Console.

7. Monitorización y Análisis

• Uso de Google Analytics 4, Tag Manager, Google Search Console y herramientas SEO.
• Analizar el tráfico orgánico y comportamiento de los usuarios.
• Evaluar métricas clave como CTR, tasa de rebote y tiempo en página.
• Generar informes de rendimiento SEO para la toma de decisiones estratégicas.

8. SEO Local

• Optimizar el perfil de Google Business Profile
• Implementar estrategias de SEO local (NAP, revisiones locales, geoetiquetado de contenido).
• Creación de páginas locales específicas para aumentar la visibilidad en ubicaciones clave.

• Salario ofrecido para la posición 32K + variable
• Posición clave en un proyecto en crecimiento con posibilidades reales de promoción.
• Horario flexible a Jornada completa, con viernes de teletrabajo y jornada intensiva en verano
• Ambiente bueno y multidisciplinar apasionado por el trabajo en equipo.
• Contratación temporal 6 meses + indefinido
• Viernes teletrabajo

• Nivel fluido de inglés
• Experiencia de al menos 5 años en performance en hospitality/lujo

Multinacional española del sector hospitality.

• Liderar el desarrollo y la ejecución de la estrategia global full funnel en marketing digital para medios pagados, sociales y search, garantizando la alineación con los objetivos generales del negocio y la identidad de marca.
• Diseñar, implementar y optimizar campañas de marketing digital multicanal (SEM, social ads, programática, display, etc.) con un enfoque en la maximización del ROI/ROAS, generación de leads y conversión.
• Monitorear y analizar el performance de todas las campañas digitales utilizando herramientas avanzadas de análisis, proponiendo mejoras continuas y optimizaciones basadas en datos. Gestionar KPIs clave como CTR, CPA, ROAS y conversión.
• Trabajar estrechamente con los equipos de contenidos, creatividad, SEO, CRM y producto para asegurar la coherencia en todas las campañas y mejorar el customer journey desde la adquisición hasta la retención.
• Trabajar con agencias y partners , llevando una supervisión férrea y con capacidad de crítica constructiva acerca de los resultados presentados por estos, fomentando la colaboración entre equipos y una cultura de mejora continua y excelencia en la ejecución de campañas.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en marketing digital, tecnologías emergentes y cambios en las plataformas publicitarias, asegurando que la compañía adopte nuevas estrategias para mantenerse a la vanguardia en el sector.
• Controlar y gestionar eficientemente los presupuestos de marketing digital, garantizando un uso óptimo de los recursos y un retorno de inversión positivo.

• 10% de bonus
• 4 días oficina - 1 día teletrabajo

• Importante empresa del sector perfumería
• Proyecto estable y desarrollo profesional

Estamos buscando un Content Specialist (H/M/D/ para trabajar en una estrategia de contenidos que conecten con el público, y vayan alineados con la estrategia y objetivos SEO.

El objetivo principal del puesto será crear contenidos innovadores y creativos: desde nuestras campañas de marketing, landings, optimización de texto en la web; hasta crear contenidos para otros canales de comunicación.

? Desarrollar una estrategia de contenidos con el equipo, alineada con los objetivos del departamento SEO.

? Creación, planificación, curación, edición y difusión de contenidos digitales para llegar a los buyer persona definidos en cada una de las etapas del funnel.

? Elaborar textos para diversas áreas de la web como fichas de producto o textos above the fold.

? Apoyo en el contenido de campañas digitales y resto de acciones del departamento de marketing.

? Controlar las métricas KPI de contenido y gestionar el rendimiento

? Contrato indefinido

? Entrar a una empresa y proyecto consolidado

? Formación continua

? Salario en función de experiencia: 25-28 K

? Trabajo 100% presencial

About us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, have now launched a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

With the launch of Bigdata.com we’re on an exciting journey to transform financial decision-making through cutting-edge AI and innovative data sets. Powered by RavenPack, the global leader in data analytics for financial services with over 20 years of experience and recognized as the frontrunner in the field of Alternative Data

Bigdata.com is focused on making AI truly useful for financial professionals, enabling smarter, faster, and more informed decisions. This is a unique opportunity to work on breakthrough technology used by leading financial institutions, including some of the world’s most successful hedge funds, banks, and asset managers.

Job Overview:

We are looking for a data-driven, innovative and hands-on Growth Marketing Manager to lead our Digital Marketing team in developing our growth marketing efforts, focusing on driving customer acquisition, activation, retention, and revenue growth.

The person will be responsible for designing and supervising the execution of growth strategies that are scalable, experimenting with new tactics, and optimizing existing channels. You will work closely with cross-functional teams to unlock growth opportunities and develop strategies that impact business objectives. The role reports straight to the CMO.

The ability to communicate effectively in English, both in writing and verbally is a must. Knowledge of Spanish is not a business requirement.

European Union’s legal working status is required.

Key Responsibilities:

Team Leadership

• Lead a team of two highly skilled Digital Marketing Specialists, fostering a collaborative and high-performing environment while supporting their professional development.
• Define project assignments and strategic priorities for the team, overseeing and evaluating their performance.
• Provide technical guidance, mentorship, and support, ensuring team members have the tools and knowledge needed for success.
• Conduct regular one-on-one meetings with team members, documenting progress and feedback in the Performance Management Platform.
• Offer guidance in areas for improvement to support team members' career path progression.
• Participate in the recruitment process for new team members as needed, ensuring the continued growth and capability of the team.

Growth Strategy Development & Execution:

• Lead the design and execution of a comprehensive growth strategy focusing on customer acquisition, activation, retention, and revenue.
• Identify, prioritize and guide the team in pursuing growth opportunities, including new channels, partnerships, and marketing initiatives.
• Oversee the development and implementation of a testing framework for rapid experimentation (A/B tests, multi-channel campaigns) to optimize growth.

Channel Optimization & Management:

• In partnership with our Sr Social Media Manager oversee performance across digital marketing channels such as paid search (Google Ads), paid social (LinkedIn and others), email marketing, SEO, and influencer marketing.
• Monitor, analyze, and optimize key growth channels to ensure ROI and efficiency.
• Direct the development and optimization of paid advertising strategies, managing budgets, bid strategies, and creative testing.

Customer Journey Mapping & Funnel Optimization:

• Lead efforts to analyze the customer journey to identify friction points and opportunities for improvement.
• Drive the optimization of the conversion funnel from lead acquisition through to retention and referral.
• Collaborate with Product, Design, and Engineering teams to improve user experience and increase conversion rates.

Data-Driven Decision Making & Reporting:

• Use analytics tools to track, measure, and report on performance metrics such as conversion rates, LTV (Lifetime Value), CAC (Customer Acquisition Cost), churn, and ARPU (Average Revenue Per User).
• Provide insights and recommendations based on data to optimize campaigns and drive scalable growth.
• Present results, insights, and strategic recommendations to Leadership and cross-functional teams.

Experimentation & Growth Hacking:

• Foster a team culture of rapid experimentation and continuous improvement.
• Lead the team in conducting A/B tests and other growth experiments to uncover new growth levers.
• Lead initiatives for user segmentation and personalization to increase user engagement and retention.

Cross-Functional Collaboration:

• Work closely with Product, Design, Sales, and Development teams to ensure alignment between growth initiatives and Product development.
• Collaborate with Customer Success and Sales teams to ensure smooth handoffs between marketing-generated leads and sales teams.
• Partner with external agencies, influencers, or freelancers when necessary.

Retention & Referral Programs:

• Design, develop and oversee the implementation of strategies focused on increasing customer retention and lifetime value.
• Develop and optimize referral programs, loyalty programs, or other incentivization schemes to enhance organic growth.
• Ensure that retention strategies align with overall growth goals, working closely with the marketing and customer success teams

Key Skills and Qualifications:

Experience: 5+ years in growth marketing, digital marketing, or performance marketing roles with demonstrated experience in scaling products or services (SaaS).

Education: Bachelor’s degree in Marketing, Business, Economics, or a related field. A Master’s degree or MBA is a plus.

Analytical Skills: Strong proficiency in data analysis, using tools like Google Analytics, Mixpanel, HubSpot, or Tableau to make data-driven decisions.

Channel Expertise: Deep understanding of key growth channels (SEO, SEM, paid social, content marketing, email marketing, influencer marketing).

Optimization & Testing: Experience running A/B tests, multi-variant tests, and conversion optimization experiments.

Technical Skills: Familiarity with marketing automation tools (e.g., HubSpot, Marketo), CRM systems, and basic knowledge of HTML/CSS is a plus.

Growth Hacking Mindset: Strong ability to think creatively and identify unconventional ways to drive growth (growth hacking, viral loops, etc.).

Communication Skills: Strong verbal and written communication skills to collaborate effectively across teams and present data-backed recommendations.

Adaptability: Ability to work in a fast-paced environment, with the flexibility to pivot strategies quickly when needed.

• International Company
• Company recognized

They create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.

To develop and execute marketing & communication plan in short and long term aligned with Marketing & Communication team.You will have to execute Online & Offline strategies, by organizing fairs, creating physical ads and developing SEO & SEM strategies, reporting directly to the BU Manager & Sales manager. During your week workload you will be constantly analyzing and developing market research from different countries. You will have contact with sales team in Canada, Mexico, France, The Netherlands or Japan, and you will work together with them in order to develop new and exiting strategies adapted to different markets.Actively work with the R+D & patents team in order to define new products and its positionings.

Offers a high level of responsibility and independency with a corresponding salary. You will be part of a growing international organization.
Attractive and competitive group benefits programs.

• International Company
• Company recognized

They create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.

To develop and execute marketing & communication plan in short and long term aligned with Marketing & Communication team.You will have to execute Online & Offline strategies, by organizing fairs, creating physical ads and developing SEO & SEM strategies, reporting directly to the BU Manager & Sales manager. During your week workload you will be constantly analyzing and developing market research from different countries. You will have contact with sales team in Canada, Mexico, France, The Netherlands or Japan, and you will work together with them in order to develop new and exiting strategies adapted to different markets.Actively work with the R+D & patents team in order to define new products and its positionings.

Offers a high level of responsibility and independency with a corresponding salary. You will be part of a growing international organization.
Attractive and competitive group benefits programs.

• Muy valorable experiencia en empresas Holding
• Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Responsable/Coordinador de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
• Gestionar e?cazmente el presupuesto de markeOng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Supervisar la plani?cación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento (un/a diseñador gráfico y un/a copywriter).
• Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

• Salario acorde a perfil del candidato y mercado
• Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
• Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)