Ofertas de empleo

Consolidada empresa fabricante de equipamiento y consumibles para el sector farmacéutico, con fuerte implantación en el mercado Europeo, Suramericano y Asiático, precisa incorporar a un/a Customer Service con inglés alto para sus oficinas situadas en el Vallés Occidental.

En dependencia de la Responsable del equipo, sus principales funciones y responsabilidades serán:
- Gestión administrativa comercial: realización de ofertas, recepción y procesamiento de pedidos y archivo de la documentación.
- Alimentación de datos en Salesforce como apoyo a la prospección.
- Apoyo administrativo al Departamento Técnico Comercial.
- Contacto con clientes nacionales e internacionales.
- Gestión logística de envío de producto a los clientes internacionales .
- Servicio Postventa: confirmación de plazos de entrega y seguimiento para pedidos importantes directamente o solicitando apoyo a los departamentos implicados.
- Recepción, atención y gestión de incidencias y reclamaciones.
- Búsqueda de datos en Internet y localización de interlocutor potencial.

Se requiere:
- Conocimientos en puesto similar, preferiblemente con experiencia también en Comercio Internacional.
- Dominio en Servicio al cliente y/o soporte de venta.
- Ofimática nivel avanzado: Office y nivel medio-alto de Excel.
- Persona con capacidad y experiencia en prospección telefónica para incrementar la base de clientes.
- Habilidad para gestionar contactos telefónicos.
- Persona proactiva, resolutiva, ágil, sistemática, con iniciativa, autonomía y trabajo en equipo.
- Capacidad de adaptación al trabajo bajo presión.
- Disponer de vehículo propio para desplazamientos a la empresa.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a empresa en expansión.
- Interesante proyecto profesional.
- Formación continuada respecto a los productos y metodologías necesarias para llevar a cabo sus funciones.
- Horario de Lunes a Jueves de 8:00/9:00h a 17:00/18:00h (hora de entrada flexible). Viernes y verano intensivo de 7:00h a 15:00h.

Importante empresa especialista en el desarrollo integral de proyectos de Energías Renovables busca incorporar un comercial en su equipo.
El candidato/a seleccionado será responsable de desarrollar la cartera de clientes de la empresa a nivel nacional, deberá poseer excelentes habilidades interpersonales y de negociación. Reportando al Director General, la persona contratada, llevará a cabo las siguientes funciones:

- Estudio en materia energética de los hábitos de consumo eléctrico de los clientes, para así poder ofrecer una solución adaptada a las necesidades de cada uno.
- Ayudar con el diseño, implementación y seguimiento de la estrategia de ventas.
- Colaboración y/o coordinación en la elaboración de las ofertas comerciales y técnicas.
- Negociación y cierre de los contratos.
- Seguimiento comercial del proyecto una vez comenzada la ejecución.
- Prospección y captación de nuevas cuentas y mercados de negocio.
- Realización de visitas a clientes.
- Gestión y resolución de incidencias con la cartera de clientes.

Se ofrece:

- Posición estable a jornada completa.
- Incorporación inmediata.
- Proyecto consolidado en una empresa en constante crecimiento.
- Posibilidad de teletrabajo y horario flexible tras periodo de formación.
- Atractivo paquete salarial compuesto por fijo y variable.
- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.

Se requiere:

- Persona organizada, honesta, estructurada y profesional en su trabajo diario, que sepa priorizar y planificar sus tareas y funciones.
- Profesional responsable, proactivo/a y con fuerte iniciativa.
- Excelente comunicación y trato interpersonal.
- Capacidad organizativa y altas dotes negociadoras.
- Perfil muy enfocado a resultados.

Per important empresa del sector TIC en constant creixement, dedicada a posar a l?abast de les empreses les tecnologies més avançades en informàtica i telecomunicacions, precisa incorporar un Tècnic/a informàtic/a de sistemes per ampliar el seu equip.

Les seves principals tasques i funcions seran les següents:
- Muntatge d?equips informàtics.
- Comprovar la xarxa del client i solucionar els problemes que tingui respecte a la mateixa.
- Revisar els ordinadors i perifèrics i el funcionament dels programes instal·lats.
- Oferir suport als altres departaments.

Es requereix:
- Coneixement en muntatge,desmuntatge i reparació d? equips.
- Coneixements de comunicacions LAN Ethernet i WAN.
- Coneixements i ús de Linux.
- Capacitat de resolució d?incidències dels clients.

S'ofereix:
- Contracte indefinit.
- Pla de formació interna.
- Desenvolupament professional formant part d'un projecte important per l'empresa, amb una plantilla jove i en creixement.
- Treball en equip multidisciplinari amb professionals altament qualificats.

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RR. HH. para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum de Guadalajara. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
- Publicación de nuevas oportunidades laborales.
- Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba curricular, entrevistas y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Visitas a empresas clientes.

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RR. HH..
- Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
- Conocimiento de la zona y del tejido empresarial.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formación continúa a cargo de la empresa.
- Incorporación en octubre.

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar al/la manager de sala de un salón recreativo ubicado en Arnedo.

Las principales tareas y funciones a desarrollar son:
- Realizar la recaudación semanal del salón.
- Ingresar las recaudaciones en el banco, la retirada del efectivo, los pagos manuales y depósitos operativos.
- Supervisar los movimientos de caja del personal de sala.
- Comprobar los arqueos de control diarios de las ruletas.
- Revisar el seguimiento de las averías y hacer las correspondientes reclamaciones al Area Manager.
- Organizar las tareas de limpieza, mantenimiento del establecimiento y de las máquinas recreativas, a repartir entre toda la plantilla.
- Encargarse de la formación y motivación del personal.
- Visitar regularmente establecimientos de la competencia para reportar al Area Manager.
- Liderar las solicitudes de altas, bajas, control de uniformes, usuarios de caja y fichaje, así como claves de alarma al Area Manager.
- Enviar una vez al mes el horario del mes siguiente y el stock de bebidas.
- Reportar semanalmente al Area manager los números, evoluciones y mejoras del salón.
- Redactar y enviar el informe de horas extras, guardias y nocturnidades en los primeros 7 días del mes siguiente al Area Manager.


Se requiere:
- Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo.
- Experiencia en atención al cliente.
- Valorable tener experiencia del sector recreativo y haber liderado equipos.
- Persona con energía y don de gentes.
- Disponer del certificado de delitos penales.


Se ofrece:
- Salario bruto anual entre los 19.000â?¬ y los 21.000â?¬ más incentivos por objetivos.
- Formación a cargo de la empresa.
- Contrato indefinido en una empresa consolidada.
- Horario rotativo y flexibilidad horaria, jornada completa.
- Incorporación inmediata.

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar a DOS PERSONAS para personal de sala de un salón recreativo ubicado en Logroño.

Las principales tareas y funciones a desarrollar son:
- Abrir y cerrar el salón dentro del horario establecido.
- Realizar la recaudación de efectivo, pagos manuales y depósitos, así como el control de caja y el cambio de dinero.
- Controlar el acceso de los/as usuarios/as.
- Supervisar y cuadrar los movimientos de caja antes de cerrar turno.
- Cerrar diariamente las casas de apuestas.
- Realizar arqueos de control en máquinas como en gestión de efectivo.
- Tener el seguimiento de averías y reclamos de reparaciones a incidencias al día.
- Mantener en buenas condiciones higiénicas el establecimiento y las máquinas recreativas.
- Comunicar al manager las incidencias del local.
- Colaborar con la decoración y preparación de eventos y fiestas.
- Participar en las reuniones mensuales.
- Dar soporte al manager en caso de que este se ausente.


Se requiere:
- Experiencia en atención al cliente.
- Valorable tener experiencia del sector recreativo.
- Persona con energía y don de gentes.
- Disponer del certificado de delitos penales.


Se ofrece:
- Salario bruto anual de 18.000â?¬ más incentivos por objetivos.
- Formación a cargo de la empresa.
- Contrato indefinido en una empresa consolidada.
- Horario rotativo, jornada completa.
- Incorporación inmediata.

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar a una persona que entre a trabajar como personal de sala de un salón recreativo ubicado en Arnedo.

Las principales tareas y funciones a desarrollar son:
- Abrir y cerrar el salón dentro del horario establecido.
- Realizar la recaudación de efectivo, pagos manuales y depósitos, así como el control de caja y el cambio de dinero.
- Controlar el acceso de los/as usuarios/as.
- Supervisar y cuadrar los movimientos de caja antes de cerrar turno.
- Cerrar diariamente las casas de apuestas.
- Realizar arqueos de control en máquinas como en gestión de efectivo.
- Tener el seguimiento de averías y reclamos de reparaciones a incidencias al día.
- Mantener en buenas condiciones higiénicas el establecimiento y las máquinas recreativas.
- Comunicar al manager las incidencias del local.
- Colaborar con la decoración y preparación de eventos y fiestas.
- Participar en las reuniones mensuales.
- Dar soporte al manager en caso de que este se ausente.


Se requiere:
- Experiencia en atención al cliente.
- Valorable tener experiencia del sector recreativo.
- Persona con energía y don de gentes.
- Disponer del certificado de delitos penales.


Se ofrece:
- Salario bruto anual según convenio más incentivos por objetivos.
- Formación a cargo de la empresa.
- Contrato indefinido en una empresa consolidada.
- Horario rotativo, media jornada.
- Incorporación inmediata.

Importante empresa en crecimiento y de consolidada trayectoria, dedicada al desarrollo, producción, venta y soporte técnico de placas de control y armarios de maniobra entre otras aplicada al sector de la elevación, situada en Zaragoza, precisa incorporar a Un/a técnico/a en servicio de postventa (Customer Service Specialist).

Sus principales funciones serán las siguientes:

-Prestará apoyo al cliente a distancia y en el lugar (asistencia in situ).
-Resolverá los problemas del producto para los equipos del cliente y problemas técnicos, incluidos los relacionados con el software, el hardware y la logística.
-Gestionará y controlará eficazmente las incidencias externas (clientes o proveedores) e internas.
-Realizará el seguimiento y el control de calidad, identificando, analizando y gestionando las reclamaciones, proponiendo acciones correctivas o preventivas, analizando sus causas y posibles propuestas de mejora.
-Documentará la información adecuada relacionada con los proyectos, tanto interna como de
cara al cliente.

Se requiere:
-Conocimientos en electrónica y electricidad.
-Persona con disponibilidad y predisposición para resolver problemas.
-Persona con gran nivel organizativo.
-Persona con orientación al cliente y al logro de objetivos y resultados.
-Trabajo en equipo y capacidad de adaptación.
-Permiso de conducir y vehículo propio.
-Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional.

Se ofrece:

-Contrato indefinido y posición estable.
-Jornada completa.
-Formación y plan de carrera en empresa.
-Excelente ambiente de trabajo.

Empresa de construcció de jardins i obres, requereix incorporar un/a tècnic/a responsable en paisatgisme de jardins i obres per a dissenyar, crear i coordinar diferents projectes de construcció de jardins i obres.

Les seves principals tasques i funcions seran les següents:
- Realització i gestió de projectes/pressupostos.
- Gestió comercial i compres: cerca de productes, plantes materials, i maquinària.
- Gestió administrativa i vendes: control d'albarans i obres. Supervisió de costos.
- Coordinació de personal. Control de vacances i festius.
- Resolució d'incidències.


Es requereix:
- Disposar de permís de conduir.
- Persona versàtil, orientada al client.
- Responsable, amb capacitats organitzatives.
- Autonomia i compromís amb l?equip i companys.


S'ofereix:
- Base salarial segons vàlua del candidat.
- Cotxe d?empresa.
- Formació a càrrec de l?empresa.
- Contracte indefinit en una empresa consolidada.
- Horari de dilluns a divendres de 8h a 13h i de 15h a 18h.
- Incorporació a setembre.

Empresa industrial, líder a Espanya en fabricació i comercialització d'equips elèctrics i electrònics per a ús domèstic i professional i en plena expansió internacional, requereix incorporar un/a Export Area Manager Júnior, la missió del/la qual serà la d'aconseguir incrementar la presència de l'empresa en els diferents mercats internacionals en els quals aquesta opera.

En dependència del/la Director/a d'Exportació, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Participar en el desenvolupament i implementació de plans estratègics de creixement de negoci a la zona assignada.
- Planificar i desenvolupar les accions comercials per assolir els objectius de vendes acordats amb Direcció per la zona assignada.
- Prospecció, visita i desenvolupament de relacions comercials amb clients o potencials clients.
- Captació de nous clients, mitjançant reunions planificades i accions comercials.
- Manteniment i ampliació de la xarxa de distribuïdors a la zona assignada.
- Cerca de noves oportunitats de negoci.
- Presentació d'ofertes de valor als clients amb la col·laboració dels altres departaments.
- Negociacions i tancaments d'acords amb els clients.

S'ofereix:
- Incorporació immediata en sòlida i prestigiosa empresa, líder nacional en el seu sector i en expansió internacional.
- Formació inicial i contínua en producte, sector i empresa i pla de desenvolupament professional.
- Excel·lent ambient laboral en empresa amb escassa rotació professional.

Es requereix:
- Persona capaç de planificar, programar i controlar les accions comercials orientades al desenvolupament de negoci en l'àmbit internacional.
- Persona compromesa, orientada a resultats, amb capacitat per a treballar de forma autònoma després del període inicial de formació en l'empresa / sector.
- Disponibilitat per a viatjar un 40% en àmbit internacional després del període de formació inicial en empresa i sector, el qual pot variar dels 6 mesos a 1 any. Durant aquest període de formació inicial, els viatges són molt menys freqüents (màxim un 15 o 20% del temps de treball).
- Residència a Osona, la Garrotxa o comarques limítrofes o disponibilitat de trasllat de residència en la zona.
- Carnet de conduir "B".

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Andalucía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Galicia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa líder en el sector de la construcción en Baleares con más de 50 años en activo en las islas, precisa incorporar en Ibiza para su división de Obra Civil a un/a Jefe/a Obra Civil.

Bajo la dependencia directa del Jefe/a de Grupo, sus principales funciones serán:
-Planificar la preparación, ejecución y el control de la obra.
-Coordinar y dirigir a los/as encargados/as de obra.
-Gestionar, supervisar o dar conformidad al replanteo general de la obra.
-Gestionar los recursos, las relaciones y la comunicación con el equipo; así como controlar los costes, calidad y plazos establecidos.
-Reportar mensualmente toda la actividad a dirección.
-Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y la normativa legal en materia de prevención.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata y desarrollo profesional en una empresa muy consolidada en el sector.
-Proyecto estable.
-Remuneración acorde a la experiencia y valía aportada.
- Posibilidad de alojamiento en vivienda compartida.

Se requiere:
-Titulo oficial en España de: Ingeniería Civil y /o Canales, Caminos y Puertos.
-Experiencia mínima de cinco años como Jefe/a de Obra Civil.
-Residencia en Ibiza.

Estamos buscando un profesional con experiencia consolidada y demostrable, para ofrecerle un proyecto de futuro en Ibiza. Deberá ser una persona seria, honesta, humilde, que base su relación en el respeto y la confianza mutua para poder crecer y hacer crecer a la empresa.

Para importante empresa líder y referente en comercialización y distribución de productos oftalmológicos de España y Portugal seleccionamos un/a Técnico/a en electrónica con perfil comercial, en dependencia de la dirección de Servicios.

Sus principales funciones serán las siguientes:
- Visitas a clientes del sector oftalmológico en toda España.
- Mostrar y explicar el uso de los equipos a los clientes.
- Atención y seguimiento de las consultas técnicas de los clientes.
- Instalación y reparación de los equipos comercializados.
- Fidelización de la cartera de clientes existente.

Se requiere:
- Conocimientos en electromecánica.
- Persona emprendedora y con iniciativa, con dotes comunicativas, persuasión y dinamismo.
- Orientada al logro de los objetivos y resultados, con habilidades para el cierre de acuerdos comerciales y capacidad de adaptación.
- Capacidad analítica, flexibilidad y resolución de conflictos.
- Disponibilidad para viajar por el territorio nacional.

Se ofrece:
- Contrato indefinido y posición estable.
- Jornada completa.
- Formación internacional continua y completa, junto a un atractivo plan de carrera en empresa.
- Excelente ambiente de trabajo.

Empresa consolidada como principal proveedor en el sector de la madera, fabricantes de puertas y molduras de alta calidad, precisa incorporar un Programador con experiencia, demostrable, en Navision, Office 365 y desarrollo de aplicaciones Android, para su planta de fabricación ubicada en Lalín, Pontevedra.

Funciones del puesto:
- Administración y mantenimiento de sistemas Navision para garantizar su funcionamiento óptimo.
- Integración y configuración de Office 365 para satisfacer las necesidades de la empresa.
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles para Android, asegurando su compatibilidad y rendimiento.
- Soporte técnico para resolver incidencias y brindar asistencia a los usuarios en el uso de tecnologías de IT.

Se requiere:
- Experiencia demostrable en la implementación y administración de sistemas Navision.
- Dominio de Office 365 y su integración con otros sistemas.
- SQL y programación C#.
- Habilidad en el desarrollo de aplicaciones para dispositivos Android utilizando lenguajes de programación como Java o Xamarin.
- Conocimiento en el mantenimiento y solución de problemas relacionados con redes, hardware y software de IT. Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente.
- Conocimiento de herramientas de automatización como PowerShell Scripting para simplificar tareas repetitivas.
- Habilidad para planificar y ejecutar proyectos de infraestructura y migración relacionados con Office 365.
- Habilidades de comunicación efectiva para colaborar con equipos internos y usuarios finales.
- Compromiso, iniciativa y proactividad.
- Inteligencia emocional y trabajo en equipo.
- Disponibilidad de vehículo propio.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno, eficiente y con marcado carácter
tecnológico e innovador.
- Contrato indefinido, a jornada completa, en horario de 8:00-17:30h L-J y V 8:00-14:00h.
- Estabilidad laboral.







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Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Alcalá de Henares. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Buscamos una persona con formación en fabricación mecánica o similar para nuestro cliente situado en Navarra Media. Es una empresa consolidada y puntera con más de 60 años de experiencia. Se dedica en producir sistemas y accesorios para el sector eólico o industrial. Esos productos son entre otros: barandilla, escaleras o pasarelas.
En dependencia del director de Operaciones, te encargarás de proporcionar soporte a la producción, reportar y seguir los indicadores de fabricación, desarrollar nuevos procesos y sistema de mejora continua.
Si tienes experiencia en mejora continua de procesos, te podrás incorporar a una empresa donde podrás aportar y desarrollarte de forma concreta en la mejora de procesos.

Se requiere:
-Conocimientos en herramientas Lean Manufacturing.
-Valorable conocimientos en Solidworks.
-Valorable experiencia en uso de RP.
-Valorable poseer conocimientos en herramientas analíticas de simulación de procesos, programación de sistemas.
-Experiencia en programación de autómatas.
-Excel avanzado.

Se ofrece:
-Incorporación en una empresa líder en su sector con proyecto muy estable y que sigue en crecimiento contante
-Remuneración en acorde con tu experiencia y negociable según los resultados obtenidos
-Seguro de salud 2024.
-Contrato indefinido a jornada completa.
-Salario según valía.

Formación académica:
-Se requiere Grado Superior en Diseño y Fabricación Mecánica y/o Automatización y Robótica Industrial.

IDIOMAS:
-Valorable Inglés a nivel documental y técnico.

Para importante empresa situada en la comarca de Donostialdea y orientada a la maquinaria del sector maderero, seleccionamos a un/a Ingeniero/a Responsable de Taller . Su labor consistirá en planificar y dirigir el trabajo de los técnicos y dar soluciones a las incidencias diarias. Se busca un profesional con experiencia previa en maquinaria comparable, ya sea del sector de la madera, agrícola, obra pública, camiones o cualquiera similar.
Principales tareas y responsabilidades:
- Contacto con el distribuidor oficial, siendo el nexo de unión con la empresa.
- Dar asesoramiento técnico telefónico a los clientes al respecto de las averías que puedan tener .
- Planificar el trabajo de los mecánicos en ausencia del Jefe de Taller.
- Liderar y coordinar al equipo en la planificación del día a día.

Se requiere:
- Formación en Ingeniería: mecánica, industrial, eléctrica, de procesos..
- Experiencia previa en labores similares, no es necesaria experiencia en el sector de la madera, pero sí en sectores similares: agrícola, obra pública, vehículos de gran tamaño..
- Perfil técnico con capacidad pedagógica para dar soporte al clientes.
- Capacidad de organización, vocación de servicio al cliente y facilidad de aprendizaje.
- Dinámico, proactivo, responsable y con capacidad para tomar decisiones.
- Persona que sepa trabajar en equipo.
- Inglés fluido.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en jornada completa.
- Incorporación inmediata.
- Salario muy competitivo en función de la experiencia aportada.
- Formación inicial a cargo de la empresa y soporte en todo lo que pueda necesitar.
- Seguro médico.
- Aportación a Geroa.
- Herramientas para el desarrollo del trabajo.
- Empresa de estructura horizontal, con buen ambiente y estabilidad.

Per empresa fabricant d'equips industrials, líder al seu sector, en important creixement i situada al Vallès Oriental, seleccionem una/a Logistics and Warehouse Manager per incorporar-se a les seves instal·lacions centrals. En dependència del responsable d'operacions, serà l'encarregat/da de dirigir un equip d'unes 10 persones i les seves principals tasques seran:

·Garantir la correcta gestió i planificació de les activitats d'enviament nacionals, exportacions i importacions, transport i emmagatzematge.
·Gestionar i organitzar totes les operacions de logístiques, tant del transport intern com de l'extern.
·Gestionar el transport de vendes (contractació de l'expedició de transport de mercaderies per la venta, emissió de factures, llista i control d'embalatge i identificació de productes (amb outsourcing quan sigui necessari) i seguiment de cargues.
·Gestionar el transport intern (moviments de mercaderies pel consum propi).
·Organitzar el flux de productes (matèries primes, semi acabades i processat) per millorar processos de producció i el control del estat i ubicació.
·Supervisar carrega i descarrega de mercaderies.
·Rebre i comprovar de mercaderies.
·Mantenir i controlar el magatzem en general.
·Controlar els estocs.

Per a important empresa de serveis dedicada a proporcionar solucions integrals en el sector de l'electricitat industrial, seleccionem a un/a Enginyer/a Elèctric.

En dependència del Director Tècnic, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Càlcul i disseny d'instal·lacions elèctriques.
- Disseny de quadres elèctrics.
- Càlcul i dimensionament d'instal·lacions elèctriques.
- Manteniment d'instal·lacions elèctriques/assistència a operaris en avaries.
- Realització de la documentació elèctrica dels projectes.
- Muntatge i instal·lacions de quadres elèctrics, potència i control, alguns dels quals incorporen PLC's. Posta en marxa.
- Elaboració de pressupostos.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en empresa referent en el seu sector.
- Clients multisectorials: realitzar projectes per clients de diversa índole i diversos sectors.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Vehicle d'empresa i despeses pagades en els desplaçaments.

Es requereix:
- Persona proactiva, responsable i amb capacitat per a treballar amb certa autonomia.
- Coneixements o experiència en l'ús dels softwares Eplan i Autocad.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
- Motivació per al desenvolupament professional en una empresa amb clients multisectorials.

Desde Etalentum Valencia, consultora líder en selección de cargos intermedios, directivos y perfiles altamente especializados, seleccionamos un/a COMERCIAL EXPORT con ganas de asumir nuevos retos para incorporarse a importante empresa dedicada al diseño, fabricación y venta de pistas de pádel.

El candidato/a seleccionado será responsable de desarrollar la cartera de clientes de la empresa a nivel mundial, deberá poseer excelentes habilidades interpersonales y de negociación, así como un elevado nivel de inglés (se hará prueba de nivel).

Reportando al Director General, la persona contratada, llevará a cabo las siguientes funciones:
- Prospección y captación de nuevas cuentas y mercados de negocio.
- Cumplimiento de los objetivos establecidos dentro del plan comercial.
- Elaboración y negociación de propuestas comerciales a nuevos clientes, así como seguimiento y cierre de la venta.
- Realización de visitas puntuales a clientes.
- Planificación y organización de llamadas y reuniones comerciales.
- Gestión y resolución de incidencias con la cartera de clientes.
- Asistencia a ferias internacionales del sector.

Se ofrece:
- Posición estable a jornada completa.
- Incorporación inmediata.
- Proyecto consolidado en una empresa líder en el sector y en constante crecimiento.
- Posibilidad de teletrabajo 100% y horario flexible tras periodo de formación presencial.
- Atractivo paquete salarial compuesto por fijo y variable.
- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.

Se requiere:
- Persona organizada, honesta, estructurada y profesional en su trabajo diario, que sepa priorizar y planificar sus tareas y funciones.
- Profesional responsable, proactiv@, con fuerte iniciativa y pasión por el deporte.
- Excelente comunicación y trato interpersonal.
- Capacidad organizativa y altas dotes negociadoras.
- Perfil muy enfocado a resultados.
- Carnet de conducir: tipo B.
- Disponibilidad para viajar al extranjero.

Desde Nortempo estamos seleccionando carretilleros/as con experiencia en el manejo de carretilla frontal para importante empresa de alimentación .Se ofrece puesto estable

Desde Nortempo estamos seleccionando personal para fabricación de vehículos para una reconocida empresa de Ourense.-Posibilidad de incorporación a empresa-Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativosIndispensable vehículo para acceder al lugar de trabajo.Experiencia en los puestos mencionados , soldadores, electricistas , mecánicos, carpinteros

En Nortempo Selección estamos buscando TORNEROS/AS CNC para una empresa de Madrid situada en Humanes.Experiencia: Se requiere ser oficial de primera con un mínimo de 3 años de experiencia demostrable en mecanizado con torno CNC y torno paralelo para series cortas y pieza única. La experiencia en mecanizado de piezas de grandes dimensiones es imprescindible.Programación: Se debe tener experiencia en programación a pie de máquina con Fagor 8050.Herramientas: Se valorará la experiencia en el manejo de puente grúa, uso de luneta, manejo de utillajes y herramientas.Interpretación de planos: Es necesario para realizar la programación de las piezas.Funciones: Programación con Fagor 8050 de torno CNC para la fabricación de piezas grandes, siguiendo los planos proporcionados.Condiciones del puesto:- Contrato: Indefinido.- Remuneración: Entre 27.000 y 32.000 euros brutos al año, con horas extras pagadas a 16 euros brutos por hora.- Horario: De 7 a 15 horas, con dos horas extras habituales, extendiendo la jornada hasta las 18.00 horas, con una hora para comer. Las horas extras son obligatorias.Si te interesa no dudes en apuntarte!