Ofertas de empleo de rrll

• Grado en Química, Ingeniería Química o áreas relacionadas
• Residir en Barcelona

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector químico, con más de 75 años de experiencia, con alcance internacional y con más de 6 plantas productivas.

• Diseñar, implementar y gestionar políticas y programas de seguridad industrial y salud laboral.
• Supervisar las condiciones de seguridad en instalaciones, maquinaria y equipos, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes.
• Realizar auditorías internas y análisis de procesos en las áreas de producción.
• Coordinar y realizar capacitaciones sobre prevención de riesgos y buenas prácticas de seguridad.
• Participar en estudios de análisis de riesgos y en la gestión y seguimiento de documentos ATEX.
• Investigar incidentes y accidentes, desarrollando y ejecutando planes de acción correctivos y preventivos.
• Colaborar en la ejecución y seguimiento de los planes de autoprotección y en la realización de simulacros.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales en seguridad industrial y salud laboral.
• Supervisar el uso adecuado de los equipos de protección personal (EPP).
• Contribuir a la mejora continua de los sistemas de seguridad industrial.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social, busca un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL , para su sede ubicada en la zona de Barcelona.

• La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.
• Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
• Deberá garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.

FUNCIONES:

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona la empresa en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales.
• CAE

• Fecha de incorporación: immediata,
• Tipo de contrato laboral: indefinido
• Jornada: 38,5 h semanales,
• Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h.
• 1 dia de teletrabajo.
• Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales).
• Formación continuada.
• Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
• Formar parte de una entidad dedicada al ámbito social

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos 4 perfiles de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona Torrejón de Ardoz de Madrid.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato Indefinido Fijo-discontinuo.
• Jornada completa flexible.
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a 14:45.
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Centre Especial de Treball dedicat a serveis integrals: neteja, jardineria i serveis auxiliars està cercant un/a Tècnic-a en PRL.

Tasques:

• Implementaràs i aplicaràs les polítiques de prevenció de lempresa, amb el suport directe de la direcció.
• Realitzaràs anàlisi de llocs de treball i avaluació de riscos, assegurant un entorn segur per a tots els empleats.
• Aplicaràs i coordinaràs accions formatives en matèria de prevenció per als treballadors.
• Col·laboraràs en les relacions externes amb proveïdors i clients, garantint que es compleixin les normes de prevenció.
• Tindràs la responsabilitat de supervisar una administrativa encarregada de les gestions de documentació i suport en prevenció.

S'ofereix:

• Contracte indefinit
• Jornada de 38,5h
• Horari De dilluns a divendres en horari flexible de 8 a 18h (divendres teletreball)
• Retribucuió bruta anual: 22000

T'agradaria formar part d’una organització amb una missió clara: la promoció de la persona i la igualtat d’oportunitats? Aquí, el teu talent i dedicació es transformaran en un impacte positiu per a la societat, contribuint a un món més just i inclusiu. Uneix-te a nosaltres, cerquem un/a tècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals.

Per què treballar amb nosaltres?

• Missió amb Sentit: No només treballem, sinó que contribuïm activament a la promoció de la persona i la igualtat de condicions a la nostra societat. És més que una feina; és una oportunitat per fer la diferència.
• Flexibilitat i conciliació: Oferim flexibilitat horària amb possibilitat de dues tardes lliures cada setmana, i la possibilitat de teletreball parcial per facilitar la conciliació de la vida personal i laboral.
• Entorn laboral compromès i inclusiu: Treballaràs en una organització amb valors de solidaritat, equitat i responsabilitat social, envoltat/da de persones amb sensibilitat cap al món social.
• Creixement i desenvolupament professional: Et brindarem les eines per créixer dins d’una estructura que prioritza el benestar i el desenvolupament de l’equip.

La teva aportació serà clau:

Amb la teva experiència en Prevenció de Riscos Laborals, contribuiràs a garantir un espai de treball segur, saludable i en línia amb els nostres estàndards de qualitat i medi ambient.

Les teves tasques seran:

• Realitzar avaluacions de riscos laborals, dissenyar i implementar plans d'emergència, impartir formació sobre els riscos laborals i realitzar visites a les nostres instal·lacions.
• Redactar, revisar i fer seguiment dels procediments i documentació necessaris per al sistema de gestió de PRL.
• Participar activament en les auditories externes legals de PRL i col·laborar amb els Comitès de Seguretat i Salut.
• Assessorar sobre les millors pràctiques en PRL, garantint l'aplicació dels procediments de qualitat i medi ambient.

A qui busquem?

Persones amb experiència i coneixements en prevenció de riscos laborals, però també amb sensibilitat per la nostra tasca social i compromeses amb els valors de solidaritat, equitat i responsabilitat que caracteritzen la Fundació Pere Tarrés.

Uneix-te a nosaltres i forma part d’una organització que treballa per un món més just i igualitari!

En Intress buscamos un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL de la entidad, esta posición seria en nuestra Sede ubicada en la zona de Barcelona.

• La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.
• Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
• Buscamos una persona para garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.

¿Qué funciones realizarías?

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo
• Asistencia a Comités de Seguridad y Salud.
• Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
• CAE y otros.

¿Qué ofrecemos?

• Fecha de incorporación: immediata, ¡te estamos esperando!
• Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable y ¡queremos que te quedes!
• Jornada: 38,5 h semanales, creemos que es una posibilidad de conciliar mejor la vida personal con la laboral.
• Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h.
• 1 dia de teletrabajo.
• Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales).
• Proyección dentro de la entidad, queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros.
• Formación continuada.
• Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
• Formaras parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.

• Empresa de asesoría, consultoría y auditoría integral
• Ubicación: Bilbao

Empresa de consultoría, asesoría y auditoría integral con más de 40 años de experiencia.

La persona seleccionada deberá asesorar a sus clientes en las siguientes materias laborales:

• Nóminas
• Seguros Sociales
• Contrataciones
• Absentismos
• Planes de igualdad
• Liquidaciones
• Movimientos en la Seguridad Social
• Dudas en base a convenio

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario acorde con experiencia y valía
• Buen ambiente de trabajo
• Desarrollo profesional

Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, seleccionamos un recurso preventivo para SALAMANCA. Imprescindible tutulación: FP SUPERIOR EN PRL

FUNCIONES:

• Visitas de inspección PRL en las instalaciones de telecomunicaciones RD171 y asistencia como RP en las obras de construcción de telecomunicaciones.

• Reportaje fotográfico

• Cheklist de cliente

• Cumplimiento del PSS en vigor cuando se realicen tareas como recurso preventivo

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada: en función de los horarios de obra 40 h semanales de L a J (8-17:30)V(08-15).
• Ubicación del puesto de trabajo: Salamanca
• Puntualmente hay que desplazarse a otras provincias
• De forma ocasional trabajos nocturnos o en festivo (remunerado)
• Incorporación prevista: Inmediata
• Dietas

• Vehículo de empresa (tarjeta gasolina incluida).

• Baix Llobregat.
• Empresa multinacional.

Empresa multinacional ubicada en el Baix Llobregat.

• Selección de personal.
• Evaluación del desempeño.
• Encuesta de clima.
• Gestión de la retribución flexible.
• Coordinación de acciones de RRHH: eventos de empresa, lotes de navidad, lotería, etc.
• Coordinación con proveedor externo de nómina y transmisión de variables.
• Atención al trabajador.
• Eventos de RSC.
• Gestión de necesidades del departamento o vinculadas al trabajador.

• Posición temporal aproximadamemte de 8 meses - 1 año.
• Horario: entrada flexible de 8 a 9:30h y salida de 17 a 18:30h, Viernes intensivo de 9 a 15h.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Ubicación: Baix llobregat.

Intress busca un Técnico/a intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Servicio Propio de Prevención de Riesgos de la entidad en nuestra Sede de Palma.

La persona seleccionada deberá promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.

Buscamos una persona especializada en psicosociología.

Fecha de incorporación: inmediata

Retribución anual/bruto: 1.714,28€ brutos/mes x 14 pagas (24.000€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 38,5h

Horario: De lunes a viernes de 8.00 a 15h y dos tardes a determinar hasta las 17.30h.

Funciones

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Este (distribuidos por Baleares), siendo Palma la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Asistencia a Comités de Seguridad y Salud
• Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
• CAE y otros

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Burgos

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:.

• Contrato sustitución previsión 6 meses con posible estabilidad.
• Jornada laboral completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfiles de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en algunas de nuestras delegaciones ubicadas en la comunidad de Madrid. Durante el proceso de selección podrás indicar en qué zona de Madrid tienes interés en trabajar en nuestro equipo.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

• Poseer certificado de discapacidad
• Empresas en toda la comunidad de Madrid y alrededores

Nuestros clientes abarcan todos los sectores del mercado: industria, pharma, consultoría, Bufetes, ingeniería, tecnología, salud, etc.

#lgd, #impactopostivo

Buscamos perfiles de todas las áreas corporativas y de todos los niveles (técnicos, middle management y dirección). Si tienes estudios y/o experiencia en alguno de los siguientes departamentos, ¡queremos saber de ti!

• RRHH, PRL Y RRLL.
• Tecnología.
• Ingeniería e industria.
• Contabilidad, finanzas y auditoría.
• Administrativ@s y técnicos especialistas.
• Secretariado de dirección y recepcionistas.
• Logística y Compras.
• Legal y Jurídico.
• Marketing y Comunicación.
• Otras áreas: presidencia, estrategia, analytics, etc.

#lgd, #impactopostivo

• Ofertas de trabajo indefinidas y temporales.
• Oportunidades de cambiar y crecer profesionalmente.
• Salarios responsables, justos y competitivos.
• Beneficios (dependiendo de la empresa y la posición).

#lgd, #impactopostivo

• Proyecto estable
• Crecimiento profesional

Empresa internacional del sector turismo se encuentra en búsqueda de un Técnico de Prevención de Riesgos para incorporar a su equipo de HR.

• Identificar y evaluar riesgos laborales en las distintas unidades de negocio.
• Desarrollar, implementar y supervisar planes de prevención de riesgos laborales.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral.
• Gestionar la documentación y registros relacionados con PRL.
• Realizar auditorías internas sobre condiciones de trabajo y seguridad.
• Coordinar la formación y sensibilización del personal en materia de prevención de riesgos.
• Colaborar con el servicio de prevención externo y otras entidades relacionadas.
• Investigar accidentes laborales y desarrollar medidas preventivas.
• Actualizar protocolos de actuación en caso de emergencia.

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• De Lunes a Jueves de 08:00 a 16:00 y los Viernes de 08:00 a 14:00 hrs. Posición presencial
• Salario: Entre 30K- 36K
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del grupo.
• Plataforma de formaciones interna

• Empresa Industrial ubicada en el Vallés Oriental
• Posición estable

Importante empresa industrial ubicada en el Vallés Oriental necesita incorporar a un/a Responsable de RRHH con experiencia en planta industrial con un rol generalista, apoyando a la dirección y a los empleados en todas las áreas relacionadas con RRHH, con un enfoque en el reclutamiento, desarrollo del talento y la gestión de relaciones laborales.

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento, desde la identificación de perfiles necesarios hasta la contratación y onboarding de los empleados.
• Implementar planes de desarrollo profesional para apoyar el crecimiento y la retención del talento.
• Identificar y gestionar programas para el desarrollo del talento y promover una cultura corporativa sólida.
• Desarrollar iniciativas para mejorar el compromiso de los empleados y la alineación con los valores de la empresa.
• Supervisar y garantizar la correcta administración del personal, incluidos los contratos, nóminas y beneficios.
• Preparar informes periódicos de RR.HH. para la dirección, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas.
• Gestionar las relaciones laborales individuales y colectivas, actuando como intermediario en conflictos laborales.
• Apoyar y asesorar en negociaciones colectivas y mantener una comunicación abierta con los sindicatos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, colaborando con los equipos internos para implementar medidas preventivas.
• Liderar iniciativas de seguridad laboral y bienestar para garantizar un entorno de trabajo seguro.
• Desarrollar estrategias y herramientas de comunicación para mantener informada a toda la plantilla sobre los asuntos corporativos y cambios organizacionales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante compañía del sector financiero.
• Posición estable en Barcelona centro.

Importante compañía del sector financiero.

Como mano derecha de la Dirección de Personas, el candidato/a finalista se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Participar en proyectos transversales en las áreas de administración laboral, selección, formación y desarrollo del talento.
• Gestionar los procesos de onboarding, asegurando una integración efectiva de los nuevos colaboradores.
• Brindar soporte en la implementación de políticas de Recursos Humanos que fomenten el bienestar y la retención del talento.
• Colaborar en iniciativas de mejora continua de los procesos de RRHH.

• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de referencia en el sector.
• Participación en proyectos clave que impulsan el desarrollo estratégico de la organización.
• Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, enfocado en el bienestar y cuidado de las personas, así como en la innovación y el desarrollo continuo

Intress cerca un/a Tècnic/a de Nòmines especialitzat/da en Assegurances Socials per formar part de l'equip del Departament de Persones, a la nostra Seu de Barcelona.

La persona seleccionada haurà de realitzar tasques de suport en l'àrea laboral relacionades amb el curs de la nòmina i la gestió de segurs socials, dels serveis que gestionem (àmbit social) i de la pròpia entitat.

Què faràs?

• Gestió d'Assegurances Socials a través del Sistema de Liquidació Directa Cret@:
  o Enviament de fitxers de bases.
  o Recepció i registre de les respostes en el programa de nòmina.
  o Gestió d'errors de bases a través d'escrits a ACREDITA, Afiliació i correccions de nòmina segons correspongui.
  o Conciliació de càlculs.
  o Seguiment d'enviaments, errors, liquidacions i càlculs.
  o Tancament d'Assegurances Socials: Treure i guardar RLCs i RNTs en les rutes establertes i realitzar quadre comptable.

• Suport en el tancament de nòmina:
  o Informar en nòmina incidències del mes.
  o Revisar llistats i IRPF.
  o Quadre resum de nòmina amb transferències.
  o Altres tasques de suport en nòmina.

Què oferim?

• Incorporació: immediata, t'estem esperant!
• Contracte: indefinit, és una posició estable.
• Jornada: 38,5h setmanal
• Horari: De dilluns a divendres de 08.00 – 15.00 i dues tardes des de les 08.00 fins 17.30h + 1 dia de teletreball.
• Jornada Intensiva a l'estiu!
• Retribució: 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues 24.677€ bruts anuals).
• Formació contínuada sempre que vulguis ampliar el teu coneixement.

Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

At Auxadi, we are looking for a Senior Tax specialist to join our International team in our Madrid office.

Role

• Monitor local Tax compliance obligations using our Tax Platform ensuring deliverables are submitted on time. Ensure that the Tax Compliance program is followed accordingly
• Oversee and review tax returns prepared by our Operations teams following our procedures and risk plan. Support the team in the preparation of tax returns
• Collaborate in the tax training program
• Support the analysis and optimization of tax processes within the tax department, with regards to the use of IT support solutions
• Participation and support in tax audits
• Ensure that any requests from local Tax Authorities are answered appropriately

• Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona centro.
• Técnico laboral (H/M)

Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona centro.

• Asesoramiento Integral personalizado en materia laboral a empresas clientes.
• Confección del ciclo íntegro de nómina (volumen aproximado 300 - 400 mensuales).
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
• Confección, envío e interpretación de los Seguros Sociales así como el envío de Conceptos Retributivos Abonados.
• Estudios de costes.
• Presentación de los modelos 111-216 trimestrales y 190-296 anuales.

• Contrato estable.
• Ubicación: Barcelona.
• Presencial.
• Salario: 22.000 - 32.000 € BA (en función de la experiencia aportada) + clases de inglés + gimnasio
• Valoramos también perfiles junior que quieran aprender y desarrollarse.

Seleccionamos un Gestor/a CAE 100% en teletrabajo (Nativo Español con nivel alto de Inglés o viceversa)

Funciones:

- Atender las diversas peticiones que entran al correo de nuestros respectivos buzones de CAE referentes a las tareas de mantenimiento que se llevan a cabo en los parques eólicos de nuestras zonas.
- Gestión de la documentación de empresa, personal y vehículos en Share Point, Tdoc y plataformas de clientes.
- Soporte, coordinación, control y revisión de la documentación de las diferentes subcontratas de Parques Eólicos.
- Interlocución con los clientes finales para asegurar los accesos a parque.
- Gestión del buzón CAE
- Gestión de la plataforma TDoc.
- Validación de documentación
- Alta de tareas
- Comprobar la documentación gestionada en plataformas de cliente por las subcontratas.
- Gestionar la documentación tanto de personal propio como de subcontratas en la aplicación Siroco.
- Hacer registros solicitados en las plataformas
- Asistir a reuniones periódicas.