Importante empresa del norte de CASTELLON está buscando incorporar una persona para su departamento de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (Titulacion de nivel intermedio o superior). La persona incorporada debera tener experiencia en puesto similar al ofertado en empresas del sector industrial o trabajando en un SPA. Las funciones a realizar entre otras son: * Coordinarse con el servicio de prevención ajeno para realizar la correcta evaluación de riesgos de todos los puestos de trabajo. * Realizar informes relacionados con la implantación de la cultura preventiva en la organización. * Analizar las condiciones de trabajo segun las especialidades preventivas. (Incluye mediciones). * Propuestas de medidas para eliminar, reducir y/o en su medida controlar los riegos derivados de la evaluacion de riesgos. * Asesoramiento sobre medidas de protección, atención y gestión de las visitas de Inspección de Trabajo. * Planificar, organizar y gestionar la formacion de la plantilla en materia preventiva. * Elaboración de los manuales de prevención. * Aplicar el plan de emergencia, planificar, evaluar y analizar los simulacros. * Realizar la coordinación de actividades empresariales. * Gestionar y ejecutar la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras segun las condiciones de trabajo. * Proporcionar información y formacion continua a las personas trabajadoras respecto a los puestos de trabajo, riesgos comunes y de instalaciones. * Investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que puedan producirse en la organización. * Control, entrega y supervisión de los EPI's correpondientes a cada P.T.
Jornada completa
Contrato indefinido
24.000€ - 30.000€ bruto/año
rrll
23884 / TÉCNICO/A PREVENCIÓN SUPERIOR - MADRID
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal. En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona norte de Madrid.
Tus tareas principales serán:
- Evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención
- Impartir formación
- Velar por el cumplimiento de los planes de seguridad y salud.
- Realización de visitas/inspecciones de seguridad.
- Realizar la memorias de actividad.
- Planificar la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.
Se ofrece:
- Contrato eventual de 6 meses con posibilidad de continuidad.
- Jornada completa de Lunes a Viernes.
- Horario de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
- Paquete salarial atractivo acorde con la experiencia aportada.
- Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
- Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
- Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
- Seguro de vida y accidentes.
- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
- Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
- Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrll
TECNICO PRESENCIAL PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, JEREZ DE LA FRONTERA
Seleccionamos tutor/a presencial para impartir curso de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES-Contrato laboral-Titulación relacionada con la materia a impartir acreditable. -Titulación que acredite la preparación para docencia. -Un documento en el que declare si ha sido autorizado por un servicio de prevención previamente para la impartición de estos cursos.-Experiencia de impartición en cursos de la materia.-1 Año de experiencia como técnico en prevención.-1 año de experiencia docente en la materia de prevención de riesgos laborales.
Jornada sin especificar
Contrato a tiempo parcial
Salario sin especificar
rrll
Recurso Preventivo Madrid (técnico superior PRL)
Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, seleccionamos un recurso preventivo para Madrid. Imprescindible tutulación: FP SUPERIOR EN PRL
FUNCIONES:
¿Qué te ofrecemos?
- Jornada: en función de los horarios de obra 40 h semanales de L a J (8-17:30)V(08-15).
- Ubicación del puesto de trabajo: Madrid
- Puntualmente hay que desplazarse a otras provincias
- De forma ocasional trabajos nocturnos o en festivo (remunerado)
- Incorporación prevista: Inmediata
- Salario: 15.876€ b/a
- Dietas
- Vehículo de empresa
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
prevencio,riesgos,rrll
TECNICO/A SEGURIDAD y PRL (HSE) - UTRILLAS
En Fertinagro Nutrigenia, líderes en nutrición vegetal, estamos buscando ampliar nuestro departamento de PRL y Sostenibilidad en nuestra planta de Utrillas (Teruel) con un/a técnico/a de Prevención de riesgos laborales, seguridad y medio ambiente para trabajo en campo en planta, que con su trabajo y esfuerzo nos ayude a contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas 8, 9 y 15. Algunos de tus principales retos serán: - Coordinación de la seguridad de la fábrica de Utrillas. - Apoyo en tareas de revisión de procedimientos de trabajo, protocolos y actuación en caso de emergencia. - Análisis de incidentes y accidentes laborales - Supervisión, auditorías internas, gestión y seguimiento de la fábrica en materia de Seguridad. - Tareas de apoyo y coordinación en áreas de Seguridad y Medioambiente. - Transmitir y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y medio ambiente de la empresa. Así como creación nuevos procedimientos si fuera necesario. - Revisión y aplicación del Plan de prevención de la empresa. Realización de simulacros y registro de los mismos. - Seguimiento y detección de requisitos legales, presentación de informes colaboración en la extracción y análisis de datos ambientales. Ayúdanos a contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas: ODS 8, ODS 9 y ODS 15 Tus funciones como Técnico/a de Prevención de Riesgos te harán tener un papel activo en la sostenibilidad e innovación de la empresa. Mejorarás progresivamente la producción y el consumo eficiente de los recursos desvinculando el crecimiento económico de la degradación del medio ambiente. ¡Queremos tu compromiso con la producción responsable! Si buscas un proyecto retador que te ilusione y motive, un equipo en el que sentirte apoyado y una empresa que se preocupe por las personas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
TECNICO/A SEGURIDAD y PRL (HSE) - UTRILLAS
En Fertinagro Nutrigenia, líderes en nutrición vegetal, estamos buscando ampliar nuestro departamento de PRL y Sostenibilidad en nuestra planta de Utrillas (Teruel) con un/a técnico/a de Prevención de riesgos laborales, seguridad y medio ambiente para trabajo en campo en planta, que con su trabajo y esfuerzo nos ayude a contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas 8, 9 y 15. Algunos de tus principales retos serán: - Coordinación de la seguridad de la fábrica de Utrillas. - Apoyo en tareas de revisión de procedimientos de trabajo, protocolos y actuación en caso de emergencia. - Análisis de incidentes y accidentes laborales - Supervisión, auditorías internas, gestión y seguimiento de la fábrica en materia de Seguridad. - Tareas de apoyo y coordinación en áreas de Seguridad y Medioambiente. - Transmitir y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y medio ambiente de la empresa. Así como creación nuevos procedimientos si fuera necesario. - Revisión y aplicación del Plan de prevención de la empresa. Realización de simulacros y registro de los mismos. - Seguimiento y detección de requisitos legales, presentación de informes colaboración en la extracción y análisis de datos ambientales. Ayúdanos a contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas: ODS 8, ODS 9 y ODS 15 Tus funciones como Técnico/a de Prevención de Riesgos te harán tener un papel activo en la sostenibilidad e innovación de la empresa. Mejorarás progresivamente la producción y el consumo eficiente de los recursos desvinculando el crecimiento económico de la degradación del medio ambiente. ¡Queremos tu compromiso con la producción responsable! Si buscas un proyecto retador que te ilusione y motive, un equipo en el que sentirte apoyado y una empresa que se preocupe por las personas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Estamos buscando un/a Asesor/a Laboral para una asesoría en Madrid, ubicada en el barrio de Chamberí. ¿QUÉ SE OFRECE? * Salario entre 26.000 euros/brutos anuales (revisión salarial con posible subida hasta los 28.000 euros brutos/anuales a los 6 meses de contrato) * Jornada completa * Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y viernes de 9 a 14h (Agosto de lunes a viernes de 9 a 14h) * Contrato indefinido ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Trabajando junto al departamento contable y fiscal, realizará, entre otras las siguientes funciones: * Asesoramiento a clientes y resolución de dudas en materia laboral. * Realización de altas, bajas, variaciones e incidencias a través de Sistema Red. * Comunicación, elaboración y redacción de contratos. * Confección de nómina y envío de seguros sociales a través del Sistema de Liquidación Directa. * Realización de despidos, finiquitos, certificados de empresa. * Realización y presentación modelos 111 y 190. * Gestión y supervisión de los expedientes relacionados con los distintos organismos públicos, control de la documentación relacionada con el departamento laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
26.000€ - 28.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a - Consultor/a control de horarios y asistencia (área Administración de Personal)
En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.
Seleccionamos un/a Técnico/a - Consultor/a control de horarios y asistencia (área Administración de Personal) para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, dedicado a proporcionar soluciones de software ofreciendo un servicio completo de principio a fin: instalación, formación, asistencia, servicios de red y mantenimiento de software y material.
¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:
El rol se divide en 6 pilares principales:
Consultoría
- Analizar, evaluar y cuestionar, cuando corresponda, los requerimientos durante nuevos proyectos así como evoluciones solicitadas por clientes existentes.
- Dominar las funcionalidades de la solución ERA, asesorar a los clientes sobre cómo usarlas de manera efectiva para integrarlas en su flujo de trabajo y procedimientos.
- Elaborar plan y cronograma de implementación.
- Informar sobre el estado del proyecto en todas sus fases.
- Identificar oportunidades de mejora y comunicar sugerencias al equipo de desarrollo de software.
- Asistir puntualmente al equipo de Ventas en demostraciones de software para proyectos clave.
- Participar en el ciclo de desarrollo de la nueva generación de ERA solution.
Configuración
- Hacer el mejor uso de las herramientas disponibles en ERA para configurar el software de acuerdo a las necesidades del cliente y su consecuente análisis.
- Interfaz con clientes para implementación y actualizaciones de software.
Formación
- Brindar capacitación a clientes interna y remota para nuevos proyectos a diferentes roles (RRHH, gerentes, supervisores, etc.)
- Identificar las necesidades de formación y proponer el plan de formación correspondiente en colaboración con el departamento de ventas.
- Elaborar material de formación y documentación personalizada bajo demanda.
Atención al cliente
- Abordar preguntas y resolver problemas e inquietudes de los clientes sobre todo tipo de software y labores de consultoría.
- Primeros diagnósticos sobre hardware relacionado con Era (horarios y control de accesos).
Pruebas
- Probar nuevas versiones de Era y software relacionado.
- Participar en las pruebas y comentarios del próximo conjunto de productos ERA.
Documentación
- Ayudar a crear manuales de software y notas de lanzamiento sobre nuevas versiones.
Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:
- Contratación directa y de carácter indefinido por parte de la Compañía.
- Flexibilidad horaria de entrada (de 8h a 9h).
- Posibilidad de trabajar en un entorno internacional.
- Plan de carrera y desarrollo profesional dentro del grupo.
- Modelo híbrido: 3 días de trabajo presencial y 2 de home-office (con más presencialidad durante el período de adaptación y onboarding).
- Trabajar en equipos reducidos.
- Seguro médico privado.
- Salario a negociar según perfil del/la candidato/a.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
En EIA 21, estamos en la búsqueda de un Técnico/a de Prevención para unirse a nuestro equipo.
Funciones:
- Investigar y elaborar informes sobre las causas de accidentes e incidentes.
- Cumplir con los requisitos especificados en los permisos de trabajo y medidas de seguridad específicas.
- Desarrollar y ejecutar, junto al coordinador general, el plan de formación y acogida del personal.
- Reportar anomalías que afecten a los permisos de trabajo, normas de seguridad o riesgos para la salud y el medio ambiente.
- Realizar observaciones preventivas de seguridad (OPS) y mantener reuniones de seguridad con el equipo.
- Elaborar procedimientos que incluyan metodología, control de calidad y medidas de prevención de riesgos.
- Realizar seguimiento en planta del desempeño en seguridad del equipo de supervisión y de las empresas ejecutantes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Beca Prevención de Riesgos Laborales
En Magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de proyectos e infraestructuras, dentro de los distintos sectores que operamos. El motivo de dotar a las infraestructuras de los sistemas tecnológicos más avanzados es con el objeto de alcanzar una mayor eficiencia en recursos naturales, propiciando una mayor calidad de vida para la sociedad de hoy y mañana. Estamos en la búsqueda de un perfil proactivo/a, dinámico/a y con interés por desarrollarse laboralmente en nuestra empresa, accediendo a través de las Becas Fundación Magtel. La persona seleccionada se incorporará al área de Seguridad y Salud, para apoyar en las siguientes funciones: * Revisión del plan de prevención del grupo de empresas. * Homologación de empresas colaboradoras (coordinación de actividades empresariales). * Homologación con clientes (coordinación de actividades empresariales). * Homologación con clientes (coordinación de actividades empresariales).
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
rrll
Funciones:- Gestión de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones.- Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión del IRPF.- Tramitación de altas y bajas en seguridad social.- Confección y tramitación de liquidaciones e indemnizaciones.- Tramitación de seguros sociales- Elaboración de escritos: modificación de jornada, guardas legales, excedencias o certificados.Requisitos:- Grado en Relaciones Laborales y RRHH o similar- Mínimo 1 año de experiencia desempeñando las funciones de descritas- Dominio de A3 Nóminas, Sistema Red y demás aplicaciones relativas a la gestión laboral.Se ofrece:- Incorporación inmediata- Jornada completa con 1 día de teletrabajo- Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido (puesto estable)- Beneficios sociales: Plan de retribución flexible y descuentos en formación
Jornada completa
Contrato sin especificar
20.000€ - 22.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a Gestión de Personal. Departamento de Gestión de Personal
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía. Somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: -El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. -El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. -La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. -La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. -La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestionar con carácter integral la nómina en la compañía aplicando los procedimientos y políticas internas, así como la legislación externa directamente aplicable; implica facilitar el soporte a la resolución de dudas, consultas y/o aclaraciones técnico-operativas realizadas por los centros y áreas coorporativas. Funciones: * Apoyar, resolver y acalarar las dudas , consultas y/o incidencias técnico-operativas trasladadas por los centros y áreas organizativas con especial foco en tres materias específicas: explicación e interpretación de nómina, cambios y actualizaciones de datos de empelados con vínculos a la nómina y consultas de afiliación a la Seguridad Social. * Gestión y envío con carácter diario del fichero a afiliación a la Seguridad Social. * Concialiación de los seguros sociales. * Planificación y gestión operativa integral del proceso de nómina corporativo. * Gestión operativa de anticipos de nómina; análisis y validación de los datos e información. * Gestión y pago de impuestos (IRPF) en adecuación a la naturaleza de las sociedades bajo responsabilidad (mensual y/o trimestral). * Apoyo administrativo a los Centros en la generación, prepararción y remisión de datos, documentos y/o informes precisos para la atención a los requerimientos normativos externos y funcionamiento operativo interno. * Coordinación e intercambio informacional y atención a requerimientos con la Mutua correspondiente. * Facilitar documentación, información cuantitativa y/o cualitativa a las áreas corporativas que la soliciten como apoyo a actuaciones propias (presentación de ofertas, inspecciones de trabajo). * Gestión integral de embargos en atención a los requerimientos de organismos públicos competentes. Ofrecemos: * Jornada completa. * Contrato indefinido. * Incorporación inmediata. * Incorporación a SSCC Madrid. * Modalidad de trabajo híbrida. * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. * Formación continuada, beneficios sociales y plan de carrera.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
41459 - Tècnic/a Superior de PRL.
Empersa líder en el sector del transport sanitari està cercant per incorporar el més aviat possible a un/a Tècnic/a en PRL (3 especialitats) per realitzar tasques com:
- Elaboraràs i mantindràs el Pla de prevenció i tota la documentació del Sistema de Gestió de la Seguretat i Salut a la feina i empresa generadora de Salut (SST).
- Elaborareu informes tècnics per donar resposta a requeriments d'inspeccions i preparació de litigis.
- Lideraràs i participaràs als comitès de Seguretat i Salut.
- Realitzaràs i actualitzaràs les avaluacions de riscos dels centres de treball de la teva responsabilitat.
- Hauràs d'integrar els estàndards de qualitat, medi ambient i PRL en base a les normes de gestió ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, UNE 179002:2018, ISO 39001:2013, EMAS i empremta de carboni Grup.
S'ofereix
- Tipus de relació professional: Contracte
- Tipologia de contracte: Indefinit
- Núm. Hores setmanals: 40
- Horari: Flexible de 8 a 17h de dilluns a dijous i, divendres, juliol i agost fins les 15h
- Retribució brut anual: 35000
Jornada completa
Contrato indefinido
33.000€ - 36.000€ bruto/año
rrll
Auxiliar de PRL (Convenio de prácticas)
- Dar soporte y asistir en las inspecciones de seguridad del centro de trabajo, instalaciones y maquinaria.
- Controlar el cumplimiento, por parte del personal, de las normas de seguridad e higiene.
- Redactar informes de las verificaciones realizadas y de las incidencias recogidas durante las visitas a las plantas de producción.
- Informar a proveedores e instituciones externas de los requisitos que deberán cumplir en su materia.
- Adquirir los medios y servicios adecuados con el objetivo de garantizar una optima y correcta prevención.
- Soporte en las auditorías e inspecciones de trabajo relacionadas con temas de PRL vigilando que que cumplan los indicadores establecidos.
- Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo.
Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
rrll
Técnico /a de PRL - Cádiz
- Compañía del sector industrial
- Proyecto estable y desarrollo profesional
Empresa del sector industrial con sede en la provincia de Cádiz.
- Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en las actividades preventivas.
- Gestión y control de la normativa de seguridad en el trabajo dentro de la planta.
- Colaborar en la transición para internalizar la prevención en la empresa.
- Asegurarse de la correcta implementación de las medidas de seguridad e higiene industrial.
- Participar en auditorías internas y externas de PRL.
- Elaborar informes técnicos y llevar un control de la siniestralidad y de las medidas correctoras.
- Proponer e implementar mejoras continuas en los procedimientos de seguridad.
- Realizar seguimiento y formación continua al personal en temas de prevención.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector industrial en expansión.
- Participación activa en la implementación de nuevas políticas de seguridad.
- Entorno dinámico y altamente profesional.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del/la candidato/a.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrll
¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Si compartes nuestra pasión por las personas y los Recursos Humanos, tenemos una gran oportunidad para ti. Somos un grupo con más de 25 años de experiencia en la gestión de personas, y estamos presentes en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión es clara: potenciar el valor de las empresas a través del desarrollo de las personas. Buscamos un/a Staffing Office Leader para liderar la oficina ubicada en Alcalá de Henares. Si te apasiona el desarrollo de personas y cuentas con experiencia comercial, ¡esta es tu oportunidad! Funciones que realizarás: * Planificar, organizar y controlar la delegación, desarrollando estrategias comerciales que impulsen el crecimiento en la zona. * Elaborar y gestionar los presupuestos anuales de la oficina. * Coordinar y optimizar el equipo de trabajo, asegurando el buen funcionamiento y cumplimiento de las obligaciones legales y laborales. * Supervisar y controlar los indicadores clave de rendimiento definidos por dirección. * Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido * Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y viernes de 9:00 a 17:00h. ¡y un viernes al mes salimos a las 15:00h! * Salario compuesto por una parte fija más un variable. * Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional. * Formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Payroll Advisor (Nómina Portugal)
A renowned company in the retail secor is looking for a Payroll profile to join its team. If you want to be a part of a large company and develop your professional career, don´t hesitate to apply!
- Working closely with the payroll team and payroll provider Cegid to deliver payroll.
- Preparation and checking of high-volume payrolls to help ensure that employees are paid accurately and on time.
- Working flexibly to set deadlines.
- Following detailed payroll checking procedures across all areas such as report production, payroll checking and correction, sickness processing, etc.
- Maintaining an allocation of stores by processing information received from People and Culture teams and providing an excellent service to all our customers.
- Learning and applying current Spanish and Portuguese labour laws, their collective agreement regulations and company rules on calculating and entering company & statutory payments.
- Dealing with correspondence enquiries in a timely and efficient manner from stores, payroll provider, wider global payroll team, authorities and other third parties.
- Processing timely payment of monthly salary payments in compliance with tax and social security law conditions.
- Preparation and checking extra payment payrolls, statutory payments, and special payments under collective bargaining agreement law.
- Long term contract
- Salary 28.000€-35.000€
- Offices in the center of Madrid
- Two days working from home.
- Monday to Friday from 9H to 18H
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
28.000€ - 35.000€ bruto/año
rrll,laboral,rrhh
Técnico/a PRL para Planta de Biomasa (Disponibilidad inmediata)(IL)
¡Buscamos perfiles de Prevención con ganas de consolidarse en un innovador proyecto del área de Renovables!
Seleccionamos Técnico/a PRL, para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Planta Biomasa ubicada en Logrosán, Cáceres (Técnicos Locales o Desplazados, gastos de desplazamiento a cargo de la empresa).
Funciones principales:
- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrll
22794/ Técnico/a Intermedio o Superior PRL - Recurso Preventivo Experiencia en Obra - Badajoz
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos un Técnico o Técnica Superior o Intermedio de Prevención en Fuente de Cantos (Badajoz), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra para apoyo al técnico asignado en las funciones de realización del seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, gestión de la documentación de la coordinación de actividades empresariales, control de personal, entre otras.
Se ofrece:
- Contrato Fijo discontinuo, 1 año con posibilidad de renovación.
- Jornada completa de 40 horas semanales distribuídas entre Lunes y Sábados con los descansos establecidos.
- Horario de Referencia entre las 08h y las 20h.
- Salario de mercado.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrll
Desde Eurocontrol seleccionamos un/a técnico/a de formación para realizar las siguientes funciones:
- Gestión del Campus de Eurocontrol: Alta y bajas de nuevos usuarios. Marticulación de alumnos. Configuración de cursos. Emisión de diplomas.
- Gestión de las AAFF en la aplicación de RRHH: Control, registro y archivo de la documentación de las AAFF (control de asistencia, cuestionarios de evaluación, material didáctico, facturas asociadas...)
- Gestión de formación bonificada en el aplicativo de Fundae: Comunicación a travsés del aplicativo Fundae de cursos: altas, alumnos, comunicación de costes y cierre de cursos.
Requisitos:
Experiencia minima de dos años.
Conocimiento de la gestión de un Campus de Formación eLearning
Formación minima requerida: Formación profesional de Administración
Se ofrece:
Contrato indefinido con jornada completa o parcial.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
Safety & Compliance Manager
- Sector aeronáutico
- Oportunidades de desarrollo profesional
Empresa que da formación, tours y vuelos VIP en helicóptero. Actualmente en búsqueda de un Safety & Compliance Manager (sector aeronáutico) para su departamento de operaciones. Oficinas en Sabadell (Barcelona).
El Safety & Compliance Manager (sector (aeronáutico) tendrá las siguientes funciones:
Gestión de Operaciones:
- Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la flota aeronáutica.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (SOP).
- Colaborar con otros departamentos para optimizar la eficiencia operativa.
Seguridad (Safety):
- Implementar y mantener sistemas de gestión de seguridad (SMS).
- Realizar auditorías de seguridad y análisis de riesgos.
- Desarrollar e impartir programas de formación en seguridad para el personal.
Cumplimiento (Compliance):
- Asegurar el cumplimiento de las normativas aeronáuticas locales e internacionales.
- Mantener actualizada la documentación de cumplimiento y certificaciones.
- Coordinar con autoridades reguladoras y participar en inspecciones y auditorías.
Ofrecemos:
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Beneficios competitivos y un salario acorde a la experiencia
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 45.000€ bruto/año
rrll,prevencion-riesgos
Técnico/a gestión de personal y RRLL Discapacidad
- Poseer certificado de discapacidad (imprescindible)
- Importante empresa del sector Facility Services
Nuestro cliente es una destacada empresa en la industria del Retail con más de 5.000 empleados. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, la empresa se ha posicionado como líder en su campo en toda España.
- Gestionar eficientemente las tareas administrativas diarias.
- Colaborar con el equipo de RRLL para el desarrollo de políticas y procedimientos.
- Mantener al día los registros de personal y garantizar su confidencialidad.
- Coordinar y asistir en la gestión del personal.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para lograr los objetivos de la empresa.
- Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Secretarial & Business Support.
- Participar en la mejora de los procesos y sistemas de la empresa.
- Cumplir con todas las normas y regulaciones del sector Retail.
- Un salario competitivo entre 27.000 y 32.000 EUR al año.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Beneficios y bonificaciones competitivas.
- La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria del Retail.
- Posibilidad de teletrabajo a los 6 meses de la incorporación.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
27.000€ - 32.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a de PRL - Huelva
- Buscamos Técnico/a de PRL para importante empresa constructora
- Importante compañia del sector de construcción civil
Nuestro cliente es una empresa de gran envergadura en el sector de Propiedades. Con un tamaño significativo y una gran presencia en España, especialmente en Huelva, se dedica principalmente a la construcción.
- Coordinar y supervisar la aplicación de medidas de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
- Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas.
- Llevar a cabo inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo.
- Ofrecer formación y orientación en PRL a los empleados.
- Mantener una documentación precisa y actualizada en relación con la PRL.
- Supervisar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad en el trabajo.
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de construcción.
- Participar en reuniones de seguridad y salud en el trabajo.
- Ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo.
- Una oportunidad de crecer profesionalmente en el sector de Propiedades.
- La oportunidad de trabajar en Huelva, un lugar de gran importancia para la empresa.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrll
Office Manager de ETT en Madrid
¿Tienes experiencia en el área comercial y de ventas? ¿Te gustaría poder ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento? Si quieres formar parte de un proyecto estable y crecer profesionalmente, Grupo Crit te ofrece la posición de Office Manager en nuestra oficina de Trabajo Temporal y Selección Directa ubicada en Madrid. Tu misión será: Contactar y visitar a las empresas de la zona para dar a conocer nuestros servicios de RRHH, con la finalidad de incrementar la cartera de clientes de tu zona de actuación, así como fidelizarlos y realizar el seguimiento de los mismos buscando cumplir los objetivos de ventas y de negocio. Además, te encargarás de gestionar al personal de la oficina y de garantizar la satisfacción de los clientes y la calidad del servicio. ¿Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT? * Incorporación en una posición estable, dentro de una multinacional en crecimiento y con formación de acogida. * Horario de lunes a viernes de 09 a 18h, con teletrabajo híbrido y 2 tardes libres al mes. * Interesante paquete retributivo formado por salario fijo + variable (con devengo mensual y sin techo) + coche de empresa. * Cursos gratuitos de idiomas y + Beneficios Sociales. Y como en CRIT tu bienestar es fundamental, además de tus 22 días laborales de vacaciones y 4 días de asuntos propios, dispondrás de 1 día festivo por tu cumpleaños y 1 día festivo cuando cumplas tu aniversario en la compañía ¡Para que lo celebres a lo grande! Si te apasionan las ventas y estás buscando la oportunidad de crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos juntos!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión principal es hacer feliz a las personas, hacerlas crecer y que sean más competitivas. Apostamos por el desarrollo de las personas. Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad. En Empatif Recruiting colaboramos con una asesoría laboral, económica, fiscal y jurídica ubicada en Manresa. Nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a para su laboral. Sus funciones seran: * Asesoramiento laboral. * Gestionar la nómina mensual de las empresas, realizando los cálculos salariales, deducciones y liquidaciones correspondientes. * Tramitar altas y bajas en la Seguridad Social, realizando los correspondientes pagos de cuotas. * Gestionar finiquitos y bajas, realizando los cálculos y trámites necesarios. * Mantener actualizada la base de datos de personal y sus datos administrativos. * Actualización convenios colectivos sectoriales. * Gestión y tramitación de prestaciones de Seguridad Social. * Tramitación de Régimen Espacial Autonomos. * Tramitación de Relación laboral empeladas del hogar. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Horario de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00 de lunes a jueves. Viernes de 8:00 a 15.00. -Posibilidad de crecimiento profesional.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
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