Ofertas de empleo de rrll

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

En ARC Granollers (Grupo Adlanter) te estamos buscando!

¿Qué te ofrecemos?

• 23 días de vacaciones laborales
• Horario: Lunes y miércoles de 8 a 15 y Martes y Jueves de 8 a 15 y de 16 a 18. Viernes de 8 a 14. En total 38 horas semanales
• Intensiva de lunes a viernes de 8 a 15 desde el 1 de julio al 11 de septiembre
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de Laboral de ARC (grupo Adlanter), Granollers. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes del sector de la administración pública, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
• Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas del sector público pero no será requisito imprescindible.

Si quieres unir tu Talento a ARC (grupo Adlanter) te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

• Organización referente con actividad internacional.|Perfil técnico con experiencia en PRL para proyecto temporal

• Empresa multinacional con más de 100 años de trayectoria
• Lideres mundiales en su sector

Las principales funciones de la persona seleccionada serán las siguientes:

• Elaborar Plan de Seguridad y Salud (PSS) en obra, así como las distintas actualizaciones / procedimientos que puedan surgir a medida que avanzan los trabajos.
• Auditar/supervisar el cumplimiento in situ de las medidas de seguridad.
• Coordinar técnicos que actúen como Recursos Preventivos (RP) en obra.
• Gestión de los requisitos legales para obra (cumplimentación de aperturas de centro de trabajo, habilitación del libro de subcontratación, etc.)
• Asesoramiento diario para la subida de documentación en plataforma de intercambio documental.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Nivel Intermedio en Madrid, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia y control de las medidas de seguridad, control del correcto uso de EPIS, detección de riesgos y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a HRBP Junior para incorporarse a uno de nuestros equipos en los alrededores de Valencia.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Ayudar a la implementación de las políticas establecidas por la Compañía (Talento y Desarrollo, C&B. comunicación interna Selección).
• Supervisar las tareas de Administración de Personal.
• Apoyar el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento anual establecidas.
• Realizar y/o dar soporte a todo el proceso de reclutamiento.
• Trabajar activamente con el equipo HR, para promover y desarrollar la función de RRHH en la división de pertenencia.
• Velar por el mantenimiento de un buen clima laboral en su área de competencia.
• Velar por el Cumplimiento de la normativa laboral del país de competencia, así como las normas internas de la empresa.
• Colaborar en la implementación del sistema de gestión y las políticas de Grupo en el área de RR.HH.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de Adlanter Laboral. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
• Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Tenerife Sur gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada laboral completa intensiva de mañanas: 38:45h/semanales (100%)
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Recurso Preventivo para supervisar trabajos de obra en una planta fotovoltaica en Guadalcázar (Sevilla). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato temporal a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: Disfruta de un horario de lunes a viernes de 8h a 17h, con una hora para comer.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Vigilancia de la Seguridad: Supervisar continuamente las condiciones de trabajo para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Identificación de Riesgos: Detectar y evaluar riesgos específicos de la obra, como riesgos eléctricos y de altura.
• Medidas Preventivas: Implementar y supervisar las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos.
• Investigación de incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

Empersa líder en el sector del transport sanitari està cercant per incorporar el més aviat possible a un/a Tècnic/a en PRL (3 especialitats) per realitzar tasques com:

• Elaboraràs i mantindràs el Pla de prevenció i tota la documentació del Sistema de Gestió de la Seguretat i Salut a la feina i empresa generadora de Salut (SST).
• Elaborareu informes tècnics per donar resposta a requeriments d'inspeccions i preparació de litigis.
• Lideraràs i participaràs als comitès de Seguretat i Salut.
• Realitzaràs i actualitzaràs les avaluacions de riscos dels centres de treball de la teva responsabilitat.
• Hauràs d'integrar els estàndards de qualitat, medi ambient i PRL en base a les normes de gestió ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, UNE 179002:2018, ISO 39001:2013, EMAS i empremta de carboni Grup.

S'ofereix

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Flexible de 8 a 17h de dilluns a dijous i, divendres, juliol i agost fins les 15h
• Retribució brut anual: 35000

• An international industry Group |HRBP - Industry sector (F/M)

An international industrial Group with worldwide presence

Reporting to the HR Manager, your main accountabilities will be:

• Identify and anticipate selection and recruitment needs on the plant/factory
• To carry out the onboarding activities needed to ensure new staff are integrated into the work center
• Collect annual data on salary increase requests
• Collect performance evaluations and the data used to calculate Bonus payments
• Gather incident reports, including time-management-issues
• Prepare the information required by the Group for budgeting, the analysis of KPIs and audits, ensuring that the data is reliable and available on time.
• Identify potential and talent in the work center and prepare proposals to help individuals develop and move between roles and locations
• Detect training needs and report them to the Head of Talent or the HRO Manager
• To attend meetings with works committees and employees' representatives, organize and coordinate the elections of representatives and any other activities associated with labor relations at the plant, maintaining close contact with employees, identifying and reporting significant situations and information to their managers.
• To execute decisions to terminate employment contracts in his/her center
• To carry out the internal communication activities required at center and Group level

• Permanent position in a solid company
• Career path
• Continuous training in company

• Empresa de logística|Posición estable

Buscamos un/a HR Generalist con experiencia en la gestión de la parte soft de Recursos Humanos para unirse a nuestra empresa de logística en la Zona Franca de Barcelona.

• Selección de personal: Gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de necesidades hasta la integración de nuevos empleados.
• Formación y desarrollo: Detectar necesidades formativas y coordinar programas de capacitación para el desarrollo del personal.
• Actualización de información en PRL: Asegurar que la información en PRL esté siempre actualizada en las diferentes plataformas y comunicarla a todos los empleados de manera eficaz.
• Comunicación interna y externa: Implementar y mantener estrategias de comunicación interna y externa en redes sociales que mejoren el flujo de información y la participación de los empleados.
• Cultura de empresa: Desarrollar iniciativas para mejorar el ambiente de trabajo y fomentar la satisfacción de los empleados, así como implementar acciones orientadas a la retención de talento.
• Asistencia a empleados: Ser el primer punto de contacto para resolver dudas y consultas relacionadas con la gestión de personas y el entorno laboral.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Horario flexible de 9h a 18h con presencialidad en oficina.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Morella (Castellón), para obra de acondicionamiento de carretera. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato [Indefinido/Temporal] a [Jornada Completa/Parcial] en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: Disfruta de un horario de lunes a viernes de 8h a 17h con una hora para comer.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Identificación de Riesgos: Evaluar y analizar los riesgos específicos asociados con la instalación y mantenimiento en la obra, como riesgos eléctricos, caídas, y exposición a sustancias peligrosas.
• Elaboración de Informes: Desarrollar informes detallados sobre los riesgos identificados y proponer medidas preventivas adecuadas.
• Desarrollo de Planes de Prevención: Crear y ejecutar planes y programas de prevención de riesgos adaptados a las condiciones y necesidades de la obra.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas de polvo, ruido, y otros agentes presentes en el ambiente de trabajo.
• Formación del Personal: Diseñar e impartir formaciones específicas sobre seguridad y salud laboral para todos los trabajadores en la obra, enfocándose en el manejo seguro de herramientas y equipos específicos de la planta fotovoltaica.
• Inspecciones Regulares: Realizar inspecciones periódicas en el sitio de la obra para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud.
• Análisis de Accidentes y reporte de incidentes: Investigar cualquier incidente o accidente laboral ocurrido en la obra, identificando las causas y elaborar informes detallados documentando las acciones correctivas implementadas.

• Dar soporte y asistir en las inspecciones de seguridad del centro de trabajo, instalaciones y maquinaria.
• Controlar el cumplimiento, por parte del personal, de las normas de seguridad e higiene.
• Redactar informes de las verificaciones realizadas y de las incidencias recogidas durante las visitas a las plantas de producción.
• Informar a proveedores e instituciones externas de los requisitos que deberán cumplir en su materia.
• Adquirir los medios y servicios adecuados con el objetivo de garantizar una optima y correcta prevención.
• Soporte en las auditorías e inspecciones de trabajo relacionadas con temas de PRL vigilando que que cumplan los indicadores establecidos.
• Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Fuerteventura-PUERTO DEL ROSARIO gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada laboral completa intensiva de mañanas: 38:45h/semanales (100%)
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.

• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.