Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

Desde la empresa Manpower, consultora de Recursos Humanos, seleccionamos para una empresa agroalimentaria perteneciente a multinacional líder en su sector, instalada en el Burgo de Ebro (Zaragoza).

El candidato formará parte del departamento administrativo, en dependencia de logística, con funciones relativas al área fiscal y de comercio exterior.

En concreto:
- Apoyo en la preparación de albaranes, expediciones y documentación mercantil.

- Responsable de revisión de documentación asociada a operaciones de logística.

Requisitos:
Estudios formación profesional rama administrativa o comercio exterior (grado medio o superior),
Experiencia mínima de un año en puesto similar.
Necesario carnet de carretilla.
Nivel medio-alto de inglés.
Ofimática, Navision o SAP.

Persona dinámica, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.

Salario valorable según experiencia aportada.

Contrato temporal (2 O 3 MESES).

• Tipo de industria de la oferta

  Agroalimentario

• Categoría

  Administración de empresas - Finanzas y contabilidad

• Nivel

  Empleado/a

• Número de vacantes

  1

• Salario

  Salario no disponible

• Establecer la estrategia de tienda perfecta y contribuir a la eficiencia de las ventas de campo.
• Entender las necesidades de los clientes minoristas y su forma operativa de trabajar para implementar actividades de FS e identificar diferentes "banderas".
• Comprender cómo traducir las necesidades del minorista y los objetivos KAM/Cat en planes y programas adaptados para ventas de campo.
• Desarrollar y adaptar la ejecución del CRM retail.
• Conocimiento de los sistemas y herramientas de diferentes minoristas.
• Análisis de métricas de ventas de campo y desempeño.

• Perfil con Grado o Licenciatura en Economía o Marketing.
• Inglés fluido imprescindible
• Experiencia previa como representante/coordinador de ventas
• Buenas habilidades de análisis y altas habilidades comunicativas

Proyecto inicial de 1 año en un ambiente de trabajo dinámico y profesional. 

Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía que lidera su sector. 

• Paquete de compensación competitivo con beneficios adicionales que fomentan el bienestar de sus empleados. Salario entre 34-42k brutos anuales dependiendo de experiencia aportada.
• Jornada completa 40 horas semanales
• Ambiente de trabajo colaborativo y solidario
• Aprendizaje y desarrollo individual

• Liderar y gestionar el equipo comercial.
• Realizar prospección y análisis de oportunidades comerciales.
• Captar y fidelizar nuevos clientes, además de gestionar la cartera actual.
• Llevar a cabo visitas comerciales, asistir a ferias del sector y asesorar en procesos de venta.
• Implementar y supervisar estrategias comerciales efectivas.

• Experiencia previa como responsable de ventas, preferentemente en el sector inmobiliario o construcción.
• Experiencia en gestión de equipos comerciales.
• Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas.
• Persona con grandes habilidades interpersonales, orientada al cliente y a resultados.

• Paquete salarial competitivo, con parte fija y variable en función de objetivos.
• Participación en proyectos estimulantes y desafiantes.
• Excelente ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.

• Realización de mantenimiento  correctivo/preventivo/predictivo de maquinaria y de líneas productivas, con sistemas eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.
• Mantenimiento de instalaciones, con tareas de soldadura TIG
• Dentro del plan de desarrollo de la fábrica, será necesario por ampliación productiva, la instalación, puesta en marcha, ajustes de las nuevas líneas y maquinaria, para su adaptación al proceso productivo.

• Formación Profesional acorde al puesto.
• Experiencia suficiente para poder desarrollar con autonomía las tareas descritas en el puesto, siendo imprescindibles los conocimientos en electricidad, mecánica, neumática, hidráulica, variadores de frecuencia y soldadura TIC
• Alta motivación por las tareas, el sector, y por ser parte importante del plan de desarrollo de la empresa.

Oferta de Trabajo: Técnico Eléctrico con Gestión de Equipos

Ubicación: Provincia de Tarragona
Jornada: Completa
Salario: 32.000 € brutos anuales (negociables)
Tipo de Contrato: Estable, Indefinido
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:00
Vacaciones: 24 días anuales

¿Tienes experiencia en media y alta tensión? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en una empresa en crecimiento, donde puedas liderar y gestionar proyectos eléctricos? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un Técnico Eléctrico con experiencia en la gestión de equipos para incorporarse a nuestro equipo en la provincia de Tarragona. Tu trabajo será principalmente en nuestras instalaciones en Tarragona, con visitas ocasionales a la provincia de Lleida para atender a clientes específicos.

• Gestión de equipos: Liderar y coordinar equipos de 10 a 30 personas en proyectos de media y alta tensión.
• Elaboración de ofertas: Preparar y presentar ofertas técnicas y económicas.
• Recepción de pedidos: Gestionar pedidos de clientes, asegurando una respuesta eficiente y oportuna.
• Organización del trabajo: Planificar y organizar las tareas diarias de los equipos de trabajo.
• Visitas a clientes: Mantener contacto con los clientes, asegurando la satisfacción y fidelización.

• Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en media y alta tensión en empresas de servicios.
• Formación: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad o Ingeniería Eléctrica.
• Habilidades: Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Vehículo propio: Es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos ocasionales. (Se proporcionará vehículo de empresa tras unos meses).

• Salario competitivo: 32.000 € brutos anuales, con posibilidad de negociación según experiencia y valía.
• Horario atractivo: Jornada intensiva de 7:00 a 15:00, de lunes a viernes, lo que te permitirá disfrutar de tus tardes libres.
• Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
• Crecimiento profesional: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.

Si cumples con los requisitos y estás buscando un puesto estable con un horario compatible con tu vida personal, ¡te invitamos a que te unas a nuestro equipo!

¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Oferta de Trabajo: Técnico Eléctrico con Gestión de Equipos

Ubicación: Provincia de Tarragona
Jornada: Completa
Salario: 32.000 € brutos anuales (negociables)
Tipo de Contrato: Estable, Indefinido
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:00
Vacaciones: 24 días anuales

¿Tienes experiencia en media y alta tensión? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en una empresa en crecimiento, donde puedas liderar y gestionar proyectos eléctricos? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un Técnico Eléctrico con experiencia en la gestión de equipos para incorporarse a nuestro equipo en la provincia de Tarragona. Tu trabajo será principalmente en nuestras instalaciones en Tarragona, con visitas ocasionales a la provincia de Lleida para atender a clientes específicos.

• Gestión de equipos: Liderar y coordinar equipos de 10 a 30 personas en proyectos de media y alta tensión.
• Elaboración de ofertas: Preparar y presentar ofertas técnicas y económicas.
• Recepción de pedidos: Gestionar pedidos de clientes, asegurando una respuesta eficiente y oportuna.
• Organización del trabajo: Planificar y organizar las tareas diarias de los equipos de trabajo.
• Visitas a clientes: Mantener contacto con los clientes, asegurando la satisfacción y fidelización.

• Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en media y alta tensión en empresas de servicios.
• Formación: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad o Ingeniería Eléctrica.
• Habilidades: Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Vehículo propio: Es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos ocasionales. (Se proporcionará vehículo de empresa tras unos meses).

• Salario competitivo: 32.000 € brutos anuales, con posibilidad de negociación según experiencia y valía.
• Horario atractivo: Jornada intensiva de 7:00 a 15:00, de lunes a viernes, lo que te permitirá disfrutar de tus tardes libres.
• Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
• Crecimiento profesional: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.

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¿Quieres trabajar en una importante empresa líder del sector logístico?

¿Te consideras una persona resolutiva y proactiva?¿Tienes experiencia en logística, hostelería, comercio, reparto, fabricación o demás sectores dinámicos?

Desde Manpower ofrecemos la posibilidad de incorporarte para formar parte de un equipo de trabajo para una gran empresa del sector logístico.

FUNCIONES:
- Manipulación de material.
- Preparación de pedidos.
- Gestión de los pedidos.
- Etiquetado.
- Empaquetado.
- Control de stock.
- Ubicación de mercancía en el almacén.

OFRECEMOS:

- Contratos mensuales.
- Jornada de 40 horas/semanales
- Turno nocturno: Lunes a Domingos de 6:45 a 14:00h o de 14:30 a 21:45h ( disponibilidad para trabajar por la noche de manera puntual)
Los Sábados y Domingos se trabaja sólo de mañana
- Salario: 9,34 Euros/brutos/hora + 1,46 diario de plus asistencia
- Contratos mensuales.

Si tienes experiencia en logística, supermercado , tiendas, etc y carné de carretillero

¡Apúntate!

Desde Manpower seleccionamos personal para formar parte de una empresa líder del sector metal.

Requisitos:
- Grado Superior en Fabricación Mecánica, Construcciones Metálicas o similar.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana/tarde/noche.
Se ofrece:
- Contrato con posibilidad de continuidad
- Jornada laboral de Lunes a Viernes
- Desarrollo profesional dentro de la empresa

Seleccionamos un/a IT Applications Business Analyst con Inglés alto para incorporación DIRECTA en plantilla de cliente en Madrid centro.

Requisitos:
5 o más años de experiencia laboral y de TI en empresas multinacionales:

· Experiencia como Analista de Aplicaciones de Negocios de TI en el marco de soluciones de Planificación Logística, Ejecución Logística y Optimización Logística con especial enfoque en Mantenimiento del Transporte y evolución continua de aplicaciones Logísticas.

· Enlace entre el departamento de TI y el Negocio.

· Gestión de proyectos.

· Sistemas de Gestión de Transporte (TMS).

· Familiarizado con los patrones de integración de datos de los sistemas de gestión de transporte con ERP y dispositivos móviles a bordo.

Educación:

Licenciatura o Grado en Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Administración de Empresas u otro campo afín.

Se valorará la certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum, otros).

Inglés Alto y Español Alto o nativo.

Se ofrece:
Contrato indefinido directo con el cliente.

Modalidad de trabajo híbrida en Madrid centro, muy buena ubicación (3 días oficina, 2 Teletrabajo).

Salario competitivo a negociar+bonus anual, más beneficio de ticket cómida, plan de pensiones y otros beneficios que suman al paquete retributivo.

28 días de vacaciones.

15 pagas.

Trabajo en entorno internacional en empresa de gran impacto industrial.

Desarrollo profesional real en un entorno profesional en crecimiento.

Funciones:
· Interacción con los stakeholders del negocio, identificando necesidades explícitas e implícitas y recogiendo requisitos.

· Comprender las opciones técnicas, las limitaciones, los costos y los riesgos para comunicar las compensaciones a los socios comerciales.

· Diseño funcional de procesos como base para el desarrollo de nuevas funcionalidades en nuestras aplicaciones logísticas core.

· Resolución de problemas e implementación de mejoras con el apoyo de los proveedores de servicios de TI bajo su supervisión y otros miembros del equipo.

· Liderazgo de proyectos de mediano tamaño asumiendo responsabilidades en su inicio, planificación y ejecución. Controlando alcance, cronograma, presupuesto, equipo y riesgos de cada proyecto.

· Contribución a proyectos estratégicos internacionales.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Seleccionamos un/a Consultor Ciberseguridad GRC para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en modalidad teletrabajo.

Requisitos:

Conocimientos obligatorios:

· Experiencia mínima de 1 año en proyectos relacionados con consultoría en Ciberseguridad.

· Experiencia en el trabajo con mejores prácticas y normativa en Ciberseguridad (ISO 27001, ENS, RGPD/LOPDGDD, NIST, ENISA, ...).

· Experiencia en gestión de proyectos y actividades relacionadas con la Ciberseguridad.

· Desarrollo normativo de la Seguridad de la Información.

· Experiencia en proyectos de adecuación y certificación en normativa de Ciberseguridad.

· Experiencia en la elaboración de materiales para la difusión y comunicación de competencias en Ciberseguridad.

· Idioma catalán

Conocimientos deseables:

· Nivel inglés B2

· Estar en posesión de, al menos, una certificación de seguridad de reconocido prestigio, como las de ISACA, (ISC)2 , CompTIA, EC-Council, ISO 27001, GIAC, SANS Institute, etc.

· Ejecución de proyectos de Implantación de normativa de Privacidad.

· Ejecución de proyectos de implantación de PCI-DSS o en el contexto de sistemas de medios de pago.

· Ejecución de proyectos de implantación de GDPR.

· Consultoría y auditoría relacionada con PCI-DSS.

· Formación en seguridad TI y Hacking Ético.

Titulación académica requerida:

Titulación universitaria de grado medio o superior en el ámbito de las Tecnologías de la Información, Computación, Telecomunicaciones o Industria.

Se Ofrece:

Incorporación directa en cliente final, empresa de referencia y de renombre en su sector.
Salario Competitivo+beneficios
Modalidad de Teletrabajo.
Estabilidad Laboral en una gran compañía líder del sector.
Acceso a planes formativos (técnicos, idiomas, soft skills etc).
Desarrollo profesional interno con acceso a proyectos punteros, acceso a promociones y revisiones salariales.

Funciones:

· Planificación de la seguridad y gestión del riesgo (metodologías, elaboración de planes directores de seguridad, etc.). Específicamente, metodología MAGERIT y herramienta PILAR del CCN

· Implantación y/ o auditoría de sistemas de gestión de la seguridad (Esquema Nacional de Seguridad, ISO 27001, etc.)

· Diseño y desarrollo de planes de continuidad de negocio.

· Diseño y desarrollo de planes de recuperación ante desastres.

· Gestión del cumplimiento normativo y legal aplicable a la seguridad de la información (RGPD y LOPDGDD, Reglamento eIDAS, Ley PIC, Directiva NIS, LSSICE y otras regulaciones en materia de ciberseguridad y protección de datos de carácter personal).

· Elaboración de procedimientos de seguridad de la información.

· Diseño de cuadros de mando, métricas e indicadores de seguridad de la información.

· Diseño de planes de concienciación, formación y capacitación en seguridad de la información para usuarios.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

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Seleccionamos un/a Consultor Funcional /Líder Técnico CRM Salesforce para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad híbrida.

Requisitos:

Formación en Grado, Diplomatura, Licenciatura Técnica o FPII o ciclo de formación profesional superior.
Nivel B2 de inglés
Experiencia de más de 3 años en implementaciones técnicas, proyectos de transformación en el área de CRM, configuraciones de Salesforce y diseño e implementación de procesos CRM.
Capacidad demostrada para mantenerse actualizado sobre las últimas actualizaciones y tendencias en CRM.
Capacidad de gestionar proyectos de manera fluida con equipos multidisciplinares (internos y externos), para asegurar que todos los entregables se cumplan en términos de estándares de calidad y plazos.

Se Ofrece:

Incorporación directa en cliente final, empresa de referencia y de renombre en su sector.
Salario Competitivo+variables+beneficios.
Ser persona de referencia en proyectos de Salesforce así como crecimiento y desarrollo dentro del grupo.
Modalidad de trabajo híbrida (3 días en oficina, zona centro, 2 días de Teletrabajo a la semana).
Estabilidad Laboral.
Flexibilidad horaria.

Funciones:

Liderar y gestionar proyectos del CRM ( Salesforce) asegurando que se entreguen a tiempo y dentro de los estándares de calidad.
Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce de forma escalable y segura
Guiar las decisiones de implementación y resolver problemas complejos Gestionar requerimientos funcionales de diferentes áreas de negocio, analizar procesos y desarrollar soluciones tecnológicas en colaboración con resto de equipos y áreas Identificar oportunidades de mejora en el producto desde una perspectiva técnica para mejorar la experiencia de uso de la plataforma y los datos Liderar la interlocución con proveedores de soporte y mantenimiento, y la gestión de incidencias, cambios y evolutivos.
Elaborar planes de despliegue armonizado entre los distintos equipos, internos y externos, estructurando las fases y procesos
Saber elaborar y ejecutar planes de pruebas en entornos CRM, (QA, UAT, pruebas de regresión, unitarias etc)
Gestionar el cambio organizativo asociado con la implementación del CRM. Fomentar automatización de procesos y la mejora continua.
Retar las fortalezas y debilidades de la plataforma con el resto de equipos y áreas (negocio, UX, Ventas etc)
Mentorizar a los equipos tanto internos como externos de la funcionalidad del CRM para una correcta implementación del mismo dentro de la plataforma B2B Garantizar el cumplimiento de los controles de acceso y seguridad del CRM

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

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Seleccionamos un/a Consultor/Jefe de proyecto (PMO) SAP para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad híbrida

Requisitos puesto Consultor/Jefe de proyectos (PMO) SAP :

• Al menos 5 años de experiencia en coordinación de servicios de Oficinas Técnicas de Gestión de Proyectos IT y al menos, 3-5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos:

o Oficinas de gestión de proyectos IT vinculados a tecnología SAP, CRM o Software (Implantación

o mantenimiento). Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia.

o Consultoría en racionalización, simplificación y digitalización de procesos, trámites y procedimientos,

o Gestión y explotación de Herramientas de Gestión de proyectos y Cuadros de mando. o Procesos de Gestión del Cambio, Formación y Comunicación

• Necesario aportar liderazgo y alta capacidad relacional, habilidades en gestión de agentes, gestión de equipos, y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente.
• Nivel de inglés: Avanzado

Se Ofrece:

• Salario fijo+beneficios sociales (abierto según mercado).
• Contrato indefinido directo con la empresa.
• Acceso a formaciones constantes programadas.
• Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
• Puesto en modalidad teletrabajo, con algún día de desplazamiento ocasional.

Funciones PMO:

• Contacto directo con clientes y asesoramiento especializado.

• Gestión integral de proyectos tecnológicos: Planteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad y verificación de la ejecución de los proyectos.

• Consultoría de procesos y procedimientos,

• Coordinación y supervisión de planes de pruebas e implantación.

• Gestión y coordinación de agentes y equipos multidisciplinares de trabajo.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

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• Sector fotovoltaico|Al menos 3 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de energía y recursos naturales que se dedica a la implementación de proyectos fotovoltaicos a gran escala con presencia en varios países.

Las principales funciones que realizarás como Responsable de calidad y medioambiente son:

• Supervisar y gestionar todos los aspectos de calidad y medio ambiente en los proyectos fotovoltaicos.
• Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad y medio ambiente.
• Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento con las normativas vigentes.
• Coordinar con diferentes departamentos para mejorar los procesos y sistemas internos.
• Gestionar la documentación relacionada con la calidad y medio ambiente.
• Resolver problemas de calidad y medio ambiente surgidos durante la implementación de proyectos.
• Participar en reuniones de gestión de calidad y medio ambiente.
• Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo en aspectos de calidad y medio ambiente.

• Salario competitivo con numerosos beneficios.
• Oportunidad de trabajar en un sector en crecimiento y con gran impacto en la sociedad.
• Formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con la calidad y medio ambiente.
• Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo y cultura corporativa orientada a la sostenibilidad.

• Empresa ubicada en Zaragoza|Sector servicios

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de servicios especializados en mantenimiento e instalaciones? Estamos buscando un Coordinador de Mantenimiento que se sume a un equipo para liderar y gestionar las operaciones técnicas de los proyectos.

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:

• 
  
  Diseñar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• 
  
  Coordinar equipos técnicos y gestionar su formación y desarrollo.
• 
  
  Supervisar el trabajo de proveedores y contratistas para garantizar el cumplimiento de los estándares.
• 
  
  Diagnosticar problemas técnicos y proponer soluciones innovadoras.
• 
  
  Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
• 
  
  Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y las actividades realizadas.

• 
  
  Formar parte de una empresa innovadora y con proyección de crecimiento.
• 
  
  Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia.
• 
  
  Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

• Empresa líder en el sector a nivel nacional|Proyecto estable con proyección

Empresa líder en su sector de la industria electrónica a nivel nacional.

• Supervisión de Contabilidad y Finanzas.
• Análisis y Reporting Financiero.
• Presupuestación y Planificación Financiera.
• Control de Costes y Rentabilidad.
• Gestión del Flujo de Caja y Tesorería.
• Análisis de Desempeño y KPI.
• Asesoramiento Estratégico.
• Cumplimiento Normativo y Auditoría.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• Contratación indefinida.
• Salario bruto anual de 27.000-35.000 euros (según valía del perfil).

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector industrial alimentario de la zona de Navarra que precisa incorporar a su equipo de forma estable un/a Encargado/a de turno.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de producción la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Realización de plan de fabricación de producción propuesta diario de turno.
• Cumplir con los parámetros de productividad, y crear e implementar medidas de mejora continua.
• Llevar a cabo los informes de producción diarias en SAP.
• Colaborar con el departamento de calidad y coordinarse con el de mantenimiento.
• Supervisión continua de los procesos productivos.
• Gestión del personal del turno (entorno a 40 personas) y asistencia a reuniones del departamento.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación indefinida.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa, horario a turnos rotativos mañana, tarde y noche.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Formación inicial y acompañamiento por parte de la empresa para desarrollo del puesto.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos 4 perfiles de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona Torrejón de Ardoz de Madrid.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato estable hasta Diciembre de 2027.
• Jornada completa flexible.
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a 14:45.
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.