Ofertas de empleo de mantenimiento

Desde TTA Personal, seleccionamos a tres soldadores altamente capacitados y experimentados para unirse al equipo de producción de un grupo industrial siderúrgico y tecnológico líder a nivel mundial con una combinación única de materiales y experiencia en procesamientos representado en más de 50 países.

Con sus productos y soluciones de sistemas de primera calidad, la compañía es un líder en la industria del automóvil y de bienes de consumo, así como en la industria aeroespacial y de petróleo y gas natural. Además, el grupo es la principal referencia mundial en el mercado de sistemas ferroviarios, acero para herramientas y perfiles especiales

Los candidatos exitosos serán responsables de operar y mantener equipos de soldadura especializados, garantizando así la integridad y calidad de los productos fabricados.

Responsabilidades del soldador:

• Realizar soldaduras precisas y de alta calidad, cumpliendo con las directrices y normas establecidas.
• Operar y mantener equipos de soldadura de manera segura y eficiente, realizando inspecciones y mantenimiento preventivo según sea necesario.
• Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de producción para garantizar el logro de los objetivos de fabricación y los estándares de calidad.
• Seguir los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro en todo momento.

Que se ofrece:

• Salario competitivo de acuerdo con el convenio colectivo. Orientativo, salario base de entre 2.693 y 3.026€ brutos mensuales según experiencias, más todos los extras del convenio por turnos y productividad . Solteros, clase social I, salarios medios de entre 2.400 y 2.700€ netos mensuales. Casados, clase social III, salario medios entre 2.700 y 3.000€ netos mensuales
• Paga extra de vacaciones en junio, otro pago adicional según el convenio en julio y paga de Navidad en noviembre
• Beneficios de mejora anual a través del convenio colectivo de la industria metalúrgica y eléctrica
• Comedor en el lugar de trabajo
• Suministro de uniformes de trabajo (pantalón y chaqueta) y servicio de limpieza de uniformes
• Duchas y vestuarios en el lugar de trabajo
• 30 días de vacaciones al año, son más de 6 semanas completas
• Sistema de turnos: 5 días a la semana (3 turnos)
• Opciones de arrendamiento de bicicletas
• Ayuda para conseguir un alojamiento económico en la zona
• Posibilidad ayuda económica en concepto de mudanza de 1.200€ a través de EURES

• Empresa final del sector de la joyería.|Coordinador de Seguridad, Facility Service, Soft Service.

Estamos en busca de un Coordinador de Seguridad con amplia experiencia para liderar la estrategia de seguridad de la empresa, tanto a nivel nacional como internacional. El candidato diseñará, implementará y supervisará políticas y procedimientos de protección para activos de alto valor, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad en nuestras tiendas, almacenes y durante el transporte de productos.

El perfil seleccionado se responsabilizara de las siguientes funciones:

• Diseñar y actualizar políticas y procedimientos de seguridad.
• Supervisar la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad (CCTV, alarmas, control de accesos).
• Implementar estrategias de prevención de pérdidas y realizar auditorías de seguridad.
• Gestionar riesgos y vulnerabilidades en tiendas, oficinas y almacenes.
• Capacitar a los colaboradores en protocolos de seguridad.
• Monitorear y responder ante incidentes de seguridad (robos, pérdidas, daños).
• Garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa del sector industrial|Al menos 4 años de experiencia en el puesto

Nuestro cliente es una empresa de Castellón especializada en la producción y comercialización de productos industriales. Su enfoque está en ofrecer materiales sostenibles y de alta calidad para la industria de la construcción y el diseño de interiores. Combina tecnología avanzada con un compromiso por la conservación del medio ambiente. Su liderazgo ha permitido establecerse como un referente en el mercado local y regional.

Las funciones que realizarás como Encargado/a de planta son:

• Supervisión de la producción: Coordina y controla las actividades de fabricación para garantizar que se cumplan los estándares de calidad, tiempos de entrega y eficiencia en la producción de contrachapados.
• Gestión del personal: Lidera, asigna tareas y supervisa al equipo de operarios y técnicos, asegurando la capacitación, seguridad y cumplimiento de las normas laborales.
• Mantenimiento de maquinaria: Monitorea el estado de las máquinas y equipos de producción, programando mantenimientos preventivos y correctivos para evitar paros no planificados.
• Control de inventarios y materiales: Gestiona el suministro y almacenamiento de materias primas, asegurando el uso eficiente de recursos y evitando faltantes o excesos.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación continua.
• Retribución salarial competitiva
• Contratación indefinida.

• Manejo de ERP de producción y logística y Office |Experiencia minima de 3 años en el puesto

Nuestro cliente es una empresa en Alicante que se dedicada a la fabricación y comercialización de productos plásticos de alta calidad. Se especializa en ofrecer soluciones innovadoras para diversas industrias, abarcando tanto el mercado nacional como internacional. Con un enfoque en sostenibilidad, utiliza materiales reciclados y tecnología avanzada en sus procesos de producción. Su compromiso con la satisfacción del cliente y la excelencia la posiciona como un referente en su sector.

Las pricipales funciones que realizarás como Responsable de planta son:

• Elaborar y actualizar el plan de producción semanal en conjunto con el responsable comercial y el área de inyección.
• Asegurar el cumplimiento de los planes de producción, garantizando los estándares de calidad y los tiempos de entrega acordados.
• Optimizar los procesos productivos, maximizando el rendimiento de las máquinas de inyección de plástico y minimizando tiempos muertos y desperdicios.
• Gestionar las compras para garantizar el suministro adecuado de materias primas (resinas plásticas, aditivos, pigmentos), evitando interrupciones en la producción.
• Supervisar las operaciones diarias para asegurar el cumplimiento del plan de producción.
• Emitir órdenes de inyección y la documentación necesaria para la producción, controlando el proceso.
• Implementar acciones que mejoren los procesos y aumenten la productividad sin comprometer la calidad.
• Fomentar la reducción de desperdicios en tiempo, materiales y recursos mediante acciones específicas.
• Implementar iniciativas de mejora alineadas con las estrategias de la empresa, proporcionando una clara dirección y enfoque.
• Desarrollar relaciones de confianza con el equipo, gestionando, capacitando y desarrollando al personal de planta.
• Atender incidencias o quejas de los empleados, escalando a RRHH y dirección cuando sea necesario para una intervención conjunta.
• Supervisar indicadores clave de rendimiento como la utilización de mano de obra, precisión del inventario, retrabajos, averías, y paradas.
• Implementar y dar seguimiento a sistemas ERP o similares que agilicen la gestión de la producción, mantenimiento y logística.
• Planificar, coordinar y controlar los procesos de mantenimiento de moldes.
• Evaluar proveedores de materiales y servicios, en colaboración con el área de Calidad y el responsable de inyección.
• Colaborar en la planificación avanzada de calidad de productos (APQP) para nuevos proyectos.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales (PRL).
• Participar en pruebas de industrialización, asegurando una correcta definición de métodos, instrucciones y esquemas de fabricación para nuevas referencias.

• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
• Posición permanente en una empresa líder en la industria de la fabricación industrial.

• Importante entidad de inversiones especializados en financiación alternativa|Crecimiento y proyección profesional

Importante entidad de inversiones especializados en financiación alternativa con sede en Madrid.

- Gestión comercial especializados en descuento de pagarés, factoring (Privado y AAPP), confirming y cualquier tipo de financiación de circulante para Pymes y autónomos.
- Análisis, identificación y captación de potenciales clientes; mantenimiento y fidelización de la cartera.
- Experiencia en visitas a empresas y captación de clientes (B2B) por teléfono.
- Elaboración y negociación de ofertas.

Proyecto indefinido compuesto de salario fijo más variable, seguro médico, tickets restaurante y plan de desarrollo profesional.

• Importante entidad de inversiones especializados en financiación alternativa|Crecimiento y proyección profesional

Importante entidad de inversiones especializados en financiación alternativa ubicada en Barcelona.

- Gestión comercial especializados en descuento de pagarés, factoring (Privado y AAPP), confirming y cualquier tipo de financiación de circulante para Pymes y autónomos.
- Análisis, identificación y captación de potenciales clientes; mantenimiento y fidelización de la cartera.
- Experiencia en visitas a empresas y captación de clientes (B2B) por teléfono.
- Elaboración y negociación de ofertas.

Proyecto indefinido compuesto de salario fijo más variable, seguro médico, tickets restaurante y plan de desarrollo profesional.

• Importante proyecto en Albacete|Oportunidad profesional con estabilidad y proyección a largo plazo.

Importante empresa especializada en construcción y rehabilitación.

1. Coordinación constante con el Jefe de Operaciones para garantizar el buen funcionamiento de la obra.
2. Establecimiento de prioridades dentro de la obra para optimizar el rendimiento de los recursos.
3. Control y cumplimiento de medidas de seguridad en la obra.
4. Supervisión del personal asignado y subcontratas, asegurando el cumplimiento de horarios y tareas.
5. Planificación y coordinación con jefes de cuadrilla para garantizar disponibilidad de materiales y herramientas.
6. Seguimiento del rendimiento y calidad del trabajo del personal.
7. Control de la ejecución de los trabajos y terminaciones.
8. Cumplimiento de plazos de ejecución de la obra.
9. Mantenimiento de reuniones periódicas con jefes de cuadrilla y subcontratistas.
10. Realización de visitas de obra con la Dirección Facultativa.
11. Garantía del cumplimiento del plan de seguridad y salud laboral.
12. Interpretación de planos y replanteo de unidades de obra.
13. Mejora de la productividad a través del clima laboral, formación del personal y búsqueda de métodos eficaces.
14. Propuesta de inversiones para el desarrollo y mejora de la construcción.
15. Análisis de desviaciones y aplicación de acciones correctivas.

-Se proporcionará un período de mentoría inicial para familiarizarse con las funciones del puesto. El objetivo principal de la incorporación es ampliar el porfolio de trabajos y el volumen de obra en la zona de Albacete.

-Horario flexible.

-Salario acorde con experiencia.

-Vehículo de empresa.

-Herramientas para trabajar (móvil, tablet,...)

• Empresa final del sector de la joyería.|Coordinador de Seguridad, Facility Service, Soft Service.

Estamos en busca de un Coordinador de Seguridad con amplia experiencia para liderar la estrategia de seguridad de la empresa, tanto a nivel nacional como internacional. El candidato diseñará, implementará y supervisará políticas y procedimientos de protección para activos de alto valor, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad en nuestras tiendas, almacenes y durante el transporte de productos.

El perfil seleccionado se responsabilizara de las siguientes funciones:

• Diseñar y actualizar políticas y procedimientos de seguridad.
• Supervisar la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad (CCTV, alarmas, control de accesos).
• Implementar estrategias de prevención de pérdidas y realizar auditorías de seguridad.
• Gestionar riesgos y vulnerabilidades en tiendas, oficinas y almacenes.
• Capacitar a los colaboradores en protocolos de seguridad.
• Monitorear y responder ante incidentes de seguridad (robos, pérdidas, daños).
• Garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Fabricante especializado en sistemas de refrigeración.|País Vasco, Navara y Cantabria

País Vasco, Navara y Cantabria.

Ventas y Promoción:

• Promover y vender sistemas de refrigeración a distribuidores e instaladores en Pais Vasco, Navarra y Cantabria.
• Realizar visitas comerciales a clientes potenciales y actuales para presentar las características y beneficios de los productos.
• Participar en ferias, eventos y exposiciones del sector de refrigeración para aumentar la visibilidad de los productos.

Gestión de Clientes:

• Mantener y desarrollar relaciones sólidas con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad.
• Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en la zona asignada.
• Asesorar a los clientes sobre las mejores soluciones de refrigeración según sus necesidades específicas.

Negociación y Cierre de Ventas:

• Negociar contratos y condiciones de venta, asegurando términos favorables tanto para el cliente como para la empresa.
• Cerrar ventas de manera efectiva, cumpliendo o superando los objetivos de ventas establecidos.

Soporte Técnico y Formación:

• Proporcionar soporte técnico básico sobre los productos a distribuidores e instaladores.
• Organizar y realizar sesiones de formación para clientes sobre el uso y mantenimiento de los sistemas de refrigeración.

Reportes y Análisis:

• Elaborar informes periódicos sobre las actividades comerciales, ventas realizadas y análisis de mercado.
• Proporcionar retroalimentación sobre las tendencias del mercado y la competencia a la dirección comercial.

• Oportunidades de desarrollo y progresión profesional dentro de la empresa.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Formación continua para mantenerse al día con las tendencias de la industria y los productos refrigerados.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la fabricación industrial.

¿Te unes a la revolución del Delivery?

Cuyna es el Cohete que impulsa a marcas y restaurantes para llegar más lejos.

Con nuestra tecnología y equipo de cocina, ampliamos su negocio llegando a más clientes de forma sostenible, rentable y con riesgo cero

Nacimos para revolucionar el food delivery. Operamos el negocio de delivery de nuestros restaurantes asociados, manteniendo sus estándares y calidad, mientras aprovechamos nuestra excelencia en la operación y nuestra tecnología propia (cuynaOS) para garantizar la eficiencia.

Los restaurantes nos confían sus marcas, sus recetas, sus ingredientes y sus proveedores. Los cocineros de Cuyna sacan cada día de nuestras cocinas los pedidos que los clientes hacen desde su aplicación favorita y entregamos esos pedidos a los repartidores que los llevarán hasta el domicilio del cliente, siempre garantizando la máxima calidad y consistencia en el cocinado.

¿Qué tenemos en común?

Ave Fénix. Dedicamos tiempo a buscar la solución, no a lamentar el problema. Ante una dificultad, somos capaces de pasar a la acción rápidamente, y no mantenernos en el fango con quejas, excusas y reproches.

Corazón Analítico. Damos un paso atrás y miramos con perspectiva. Somos observadores, reflexivos, curiosos y constantemente nos cuestionamos lo establecido.

Don't fail to plan. Ponemos el foco en lo que aporta valor. Somos autónomos, y capaces de organizarnos, pivotar y auto-guiarnos hacia el objetivo, en un contexto cambiante con muchas piezas en movimiento.

Todos deben ganar. En nuestro día a día, nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes con cada pedido, el crecimiento de nuestros partners, el bienestar de nuestros vecinos, y la confianza de todas las personas que han apostado por Cuyna.

Cohete cohete. Nada nos para. Tenemos una ambición incansable por ir más allá y dar lo mejor de nosotros mismos. Vamos rápido, vamos fuerte, vamos lejos.

Si te sientes identificado/a.. ¡ahora tu puedes ser parte de nuestro equipo!

Reportando al Head of People , tendrás las siguientes funciones:

 [Administración de personal]

• Gestión de nuevas altas de trabajadores junto con la gestoría
• Gestión de cambios de categoría y jornada, y notificación a empleados. 
• Gestión de bajas y envío de documentación asociada. 
• Mantenimiento de bases de datos y documentación de trabajadores
• Atención de consultas de miembros del equipo y resolución de incidencias
• Trabajo junto con la gestoría en la elaboración y supervisión de las nóminas
• Seguimiento de permisos de trabajo
• Reporte mensual de costes de personal por centro de trabajo

[Laboral]

• Gestión documental en procesos judiciales, smacs, inspecciones, DD
• Gestión y archivo de sanciones
• Mantenimiento del plan de igualdad y protocolo de acoso
• Descarga y gestión de notificaciones de la administración
• Recepción y gestión del canal de denuncias

[Selección y Onboarding]

• Reclutamiento: Gestión de portales de empleo y publicaciones.
  
• Filtrado de Cvs y entrevista telefónica con candidatos
• Seguimiento del proceso de selección con Gerentes
• Invitación de nuevos empleados al programa de Onboarding Apolo

[Prevención de Riesgos Laborales]

• Gestión de la formación de PRL de nuevos trabajadores 
• Alta de nuevos centros de trabajo 
• Seguimiento de la ejecución de las medidas correctivas tras el acta de visita a los centros de trabajo por parte de nuestro partner de PRL.
• Envío de documentación de vigilancia de la salud y planificación de reconocimientos médicos. 
• Gestión de documentación ante requerimientos e inspecciones
• Gestión de accidentes laborales con la mutua

[Feedback]

• Mantenimiento de los canales de feedback. Recepción de propuestas de mejora y seguimiento con los equipos involucrados. 
• Envío de feedback de salida

Podrías ser tu si cumples con los siguientes requisitos:

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Derecho, Finanzas, o titulaciones similares. 
• Al menos 2 años de experiencia en puestos de administración, en consultoría, gestoría o departamentos de recursos humanos. ¡Se pedirán referencias!
• Conocimiento de la legislación laboral española. 
• Experiencia en la elaboración o supervisión de nóminas. 
• Experiencia en selección de personal, y si es en hostelería, mucho mejor!
• Inglés avanzado
• Nivel avanzado de excel
• Organización, planificación y nivel experto en orientación al detalle. 
• Actitud proactiva, capacidad de adaptación y de trabajo en equipo

Si además tienes experiencia en restauración.. esto es un flechazo!

¿Qué ofrecemos?

Salario en base al perfil y años de experiencia

Seguro Médico subvencionado al 50%

Payflow para adelantos de nómina cuando lo necesites. 

Proyecto ambicioso y retos constantes

Formar parte de un equipo jóven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia.

Oficinas en el centro de Madrid (Glorieta de Quevedo)

31 días de vacaciones al año.

Plan de carrera para crecer con Cuyna

Por último, pero no menos importante.. Café gratis!

Somos #TalentoEsfuerzoHumildad, Somos Cuyna