Ofertas de empleo de ingeni

• Facility Manager/Jefe de servicio de mantenimiento de instalaciones integrales. |Contrato indefinido en potente empresa de ingeniería en Murcia.

Potente empresa de ingeniería en Murcia enfocada en el área de las instalaciones con amplia trayectoria y estabilidad.

La misión del puesto: gestión del contrato de mantenimiento atribuidos para el correcto desarrollo de estos.

Funciones:

• Supervisar, planificar, ejecutar y supervisar las actividades programadas en las instalaciones del cliente.
• Optimizar las operaciones diarias, reducir los tiempos de servicio y aumentar la eficiencia.
• Supervisar el diseño y cálculos, además de elaborar propuestas técnico-económicas para las instalaciones del cliente.
• Recibir, tramitar y organizar las órdenes de trabajo y solicitudes recibidas.
• Encargarse de la gestión de reclamaciones por parte del cliente.
• Llevar a cabo el control económico.
• Suministrar información al cliente y resolver cualquier inconveniente que pueda surgir así como presentar una evaluación de necesidades al cliente y propuestas de mejoras.
• Gestionar y planificar labores en obra, coordinar equipos y definir plazos de entrega.
• Resolver problemas y atender las garantías presentadas.

• Crecimiento interno.
• Oportunidad de desarrollo.
• Formación.
• Contrato indefinido realizado por la empresa.
• Salario competitivo.
• Ubicación: Región de Murcia.

• Compañía líder en el diseño e implementación de soluciones de intralogística.|Soluciones de almacenamiento automatizado.

Soluciones de almacenamiento automatizado.

• Colaborar y participar en la elaboración de la mejor solución conjuntamente con el equipo de ingenierían en el proceso preventa y con el resto de áreas de la organización.

• Presentar, defender y negociar en colaboración con el responsable comercial la estrategia comercial más idónea para cada proyecto a fin de responder a las necesidades del cliente.

• Mantener el contacto con el cliente en el periodo de ejecución y postventa del proyecto a fin de solucionar posibles problemas o incidencias que puedan ir surgiendo en la vida de la instalación.

• Realizar acciones de Bechmarking sobre la competencia, productos, servicios,….y colobarar con los responsables comerciales en la elaboración de los planes comerciales y de marketing de la organización.

• En situaciones esporádicas de desequilibrio en las cargas de trabajo, ADECUARSE a las tareas o funciones que se le encomienden. Ejercer las relaciones con tacto y rigor profesional que corresponda a su función. Mantener una actitud proactiva hacia la mejora continua, detectando y aportando oportunidades de mejora en las tareas y funciones encomendadas; así como participando en los equipos de trabajo y mejora.

• Realizar acciones de desarrollo de mercado y de prospección en colaboración con el departamento de márketing de la empresa en aquellos nichos, sectores, mercados que se identifiquen como estratégicos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Consultoría de ingeniería|Madrid

Nuestro cliente es una consultoría e ingeniería en el sector de la movilidad, grupo de empresas, ubicado en Madrid y con presencia nacional. Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos con experiencia para liderar y gestionar el área de Recursos Humanos del grupo de manera integral. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos del grupo, asegurando un entorno de trabajo inclusivo, seguro y orientado al desarrollo y bienestar de los empleados.

• Colaborar con la dirección en la creación y actualización del organigrama de la empresa, participando activamente en la definición de la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos empresariales.

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la atracción de talento y selección hasta la incorporación de nuevos empleados (onboarding).

• Encargarse de los aspectos administrativos de los empleados, como altas, bajas, contratos, nóminas y control de asistencia.

• Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo profesional, facilitando la planificación de carrera y promoviendo el crecimiento interno.

• Desarrollar y aplicar estrategias para mejorar el clima laboral, incluyendo la realización de encuestas de satisfacción y evaluaciones internas.

• Fomentar una comunicación interna efectiva, gestionando conflictos y aplicando normativas para asegurar relaciones laborales sanas y en cumplimiento con las políticas de la empresa.

• Supervisar el cumplimiento de los programas de prevención de riesgos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable.

• Gestión del talento, identificar perfiles clave, diseñar planes de desarrollo personalizados, implementar políticas de beneficios y retención para fortalecer el compromiso de los empleados.

• Desarrollar y promover políticas de bienestar, salud, igualdad y diversidad, asegurando una cultura organizacional inclusiva y en línea con los valores de la empresa (EFR, Plan de Igualdad, etc.).

• Implementar un plan de evaluación de desempeño y un sistema de incentivos alineado con este y las estrategias de la empresa.

• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y éticas, incluyendo el convenio colectivo, código de conducta, compliance y políticas de acoso.

• Definir procedimientos de evaluación de desempeño, implementarlos y dar seguimiento a los resultados para mejorar la productividad y satisfacción de los empleados.

• Integración en un equipo profesional y dinámico.

• Desarrollo y formación continua.

• Teletrabajo 3 días a la semana.

• Flexibilidad de horario.

• Jornada intensiva en verano.

• Empresa referente sector |Posición con desarrollo profesional definido

• Empresa destacada sector inmobiliario busca incorporar para sus oficinas de Zaragoza un/a Director/a de promociones.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Supervisión y seguimiento de la fase ejecutiva de los proyectos de promociones residenciales y nuevos desarrollos urbanísticos, velando por el cumplimiento del presupuesto, plazo y calidades.
• Liderar procesos de licitación y adjudicación de colaboradores (constructoras, despachos de arquitectura, ingenierías, Project management, etc …).
• Colaborar con el departamento de inversión en la definición de estudios de viabilidad de nuevos proyectos.
• Gestión y seguimiento de tramitaciones con las administraciones públicas, empresas suministradoras, y demás organismos intervinientes, para la legalización final, puesta en marcha y hasta la entrega al usuario final.
• Coordinación y gestión de la fase de legalización y entrega de la promoción, con la preparación de la documentación de fin de obra y de entrega de las viviendas a los usuarios finales.
• Coordinación y gestión de las labores de preventa: puesta en marcha de la promoción
• Coordinación y gestión del servicio de postventa.
• Elaboración y/o supervisión de informes técnicos y technical due diligences en operaciones de compraventa.
• Supervisión del estado de los inmuebles y gestión de los contratos con empresas de servicios de mantenimiento, reparaciones y resolución de incidencias colaboradoras.
• Gestión y optimización de los consumos energéticos, así como relación con las compañías suministradoras.
• Reportar a dirección periódicamente sobre los avances de los proyectos en gestión.
• Resolver las incidencias técnicas que pudieran ocurrir en fase de proyecto o de explotación.
• Enfoque a cliente final y gestión de equipos.
• Gestión de la documentación técnica de los activos del porfolio.

• 
  
  Integración en equipo muy profesional, multidisciplinar, dinámico y colaborativo.
• 
  
  Proyecto estable y de largo recorrido.
• 
  
  Prometedor desarrollo profesional, estabilidad e interesantes condiciones económicas en función del perfil del candidato.

• Gestión del cambio IT, ERP, Tecnología|Empresa industrial, liderazgo presencial, gestión equipo

Nuestro cliente es una empresa dedicada a la ingeniería e instalaciones del sector industrial y construcción.

1. Gestionar la infraestructura de TI de la empresa: Supervisar las operaciones tecnológicas diarias, asegurando que los sistemas y equipos sean eficientes y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
2. Supervisar la implementación de infraestructuras tecnológicas: Planificar y ejecutar los proyectos tecnológicos necesarios, asegurando que soporten el crecimiento y la transformación digital de la empresa.
3. Liderar la implementación y el uso masivo del ERP (LIBRA): Colaborar estrechamente con el Director Financiero para maximizar la adopción del ERP y otras herramientas tecnológicas, garantizando que se utilicen de manera efectiva para mejorar los procesos del negocio.
4. Relación con clientes internos y externos: Escuchar y recoger las inquietudes de los usuarios internos, proponer soluciones adecuadas y comunicarlas tanto a la Dirección Financiera como a las empresas colaboradoras.
5. Capacitación del personal: Formar a los empleados en el uso de las herramientas tecnológicas de la empresa, incluyendo el ERP (LIBRA) y otros sistemas de gestión, para optimizar su uso y fomentar la adopción.
6. Integración y digitalización de herramientas: Maximizar la integración de diferentes plataformas tecnológicas (ERP, GMAO, Office, etc.) para avanzar en la digitalización de la empresa y la integración del dato.
7. Definir políticas y procedimientos tecnológicos: Establecer normas para la adquisición de equipos, la protección de datos, la gestión de proveedores y otros aspectos relacionados con la tecnología.
8. Gestión de la ciberseguridad: Prevenir ataques informáticos, proteger los datos de la empresa y gestionar la seguridad general de los sistemas informáticos.
9. Planes de contingencia y recuperación ante desastres: Asegurar que la empresa cuente con políticas adecuadas para la recuperación de datos y la continuidad del negocio en caso de incidentes.
10. Gestión del equipo de TI: Liderar y supervisar al equipo asignado de 2 personas, promoviendo un entorno de trabajo eficiente y colaborativo.
11. Optimización y soporte al usuario: Brindar soporte técnico a los usuarios, resolviendo incidencias y gestionando proyectos relacionados con el ERP y otras herramientas tecnológicas.

Parque actual:

• Más de 200 unidades entre PCs, portátiles y servidores.
• 95 usuarios actuales del ERP (Libra).
• 185 instalaciones de Office 365.
• 245 correos electrónicos gestionados.
• 280 dispositivos móviles gestionados.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Crecimiento en una empresa estable y en expansión industrial | Desarrolla liderazgo y habilidades estratégicas en producción y compras

Empresa industrial consolidada en Bizkaia, especializada en producción seriada, con un enfoque hacia el desarrollo sostenible y planes de expansión a corto plazo.

Reportando directamente al Director de Operaciones, el/la candidato/a seleccionado/a será responsable de coordinar la planificación de la producción y los aprovisionamientos, garantizando un flujo eficiente y la disponibilidad de materiales. Las funciones principales del puesto incluyen:

• Elaborar y gestionar el plan de producción, optimizando tiempos y recursos.
• Supervisar el control de inventarios y gestionar los aprovisionamientos necesarios para la continuidad de la producción.
• Negociar contratos y precios con proveedores, estableciendo relaciones de largo plazo.
• Monitorear y ajustar los planes de producción según sea necesario, minimizando tiempos de inactividad.
• Identificar y gestionar riesgos en la cadena de suministro, implementando estrategias preventivas.
• Colaborar con los equipos de calidad y producción para asegurar el cumplimiento de los estándares.

• Incorporación en una empresa estable con proyección de crecimiento.
• Rango salarial competitivo según experiencia y perfil.
• Buen ambiente de trabajo en equipo y colaboración.
• Incorporación inmediata.

• > 7 years of professional Sales KAM Automotion Experiencie (Europe)|German or French is must, English Level must be C1 or higher

Our client is a large player in the Technology/Automotive industry.They are known for their innovative solutions and have a significant footprint in markets around the globe.

• Develop and implement effective sales strategies
• Lead nationwide sales team members to achieve sales targets
• Establish productive and professional relationships internationaly with key personnel in assigned customer accounts
• Negotiate and close agreements with large customers
• Monitor and analyse performance metrics and suggest improvements
• Prepare monthly, quarterly and annual sales forecasts
• Perform research and identify new potential customers and new market opportunities
• Provide timely and effective solutions aligned with clients' needs

• A competitive salary range
• Generous holiday leave
• A positive and innovative company culture
• Opportunities for professional growth and advancement

This is a fantastic opportunity for a Commercial Senior KAM to grow their career in the Technology/Automotive industry. We invite all interested candidates to apply.

• Constructora enfocada en proyectos de Edificación Industrial|Pérfil técnico

Empresa de Edificación Industrial (Naves Industriales, Plataformas Logísticas, Superficies Comerciales) con 3 líneas de negocio.

La persona que se incorpore como jefe de producción (h/m/d) realizará las siguientes funciones:

• Control y seguimiento de producción y obra.
• Coordinación de trabajos con proveedores.
• Revisión de mediciones.
• Gestión de pedidos y proveedores.
• Proformas mensuales de subcontratistas.
• Elaboración de comparativos y contratos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Especializarse en soluciones Cloud (Microsoft Azure).|Desarrollo de canal (partners) de Microsoft dentro de la companñia

Mayorista líder especializado en soluciones de Microsoft.

• Análisis constante de la base de datos de canal, seleccionado aquellos susceptibles de vender el producto y evaluar su potencial para contribuir a los objetivos de ventas y penetración en el mercado.
• Atraer a los Partners seleccionados y reclutarles para que formen parte del ecosistema de Partners del fabricante.
• Capacitar a los Partners interesados para garantizar que conocen bien el producto y pueden implementarlo.
• Evaluar el rendimiento de los Partners y proporcionar información al respecto, así como sugerir áreas de mejora.
• Coordinarse con los equipos internos y del fabricante, incluidos los de ventas, marketing y desarrollo de producto, para garantizar la coherencia y eficacia de la estrategia marcada.
• Mantenerse al día de la evolución del sector, la dinámica de la competencia y las condiciones del mercado para identificar nuevas oportunidades y posibles amenazas.
• Supervisar los contratos y acuerdos con los Partners para garantizar su cumplimiento y optimizar su satisfacción y rendimiento.
• Medir e informar sobre los indicadores clave de rendimiento, como los objetivos de ventas y las tendencias del mercado.
• Desarrollo y gestión de la Pipeline.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en compañía líder.
• Paquete salarial: 40.000€ salario fijo + 10.000€ variable + coche de compañía.
• Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días desde casa.

• Desarrollo de nuevo negocio en sector Banca y/o Energía.|Compañía multinacional líder en soluciones de telecomunicaciones y TI.

Compañía multinacional líder en soluciones de telecomunicaciones y TI.

• Focalizar, desarrollar y cerrar oportunidades en cuentas de los sectores de Banca y/o Energía.
• Gestionar y coordinar todas las actividades entre la compañía y el cliente.
• Crear planes de cuentas de ventas que identificarán, cuantificarán y recomendarán planes de acción de ventas para abordar nuevas oportunidades comerciales consistentes con la estrategia general de la compañía.
• Demostrar una ejecución eficiente, enfocada y alineada, en las ventas.
• Trabajar con objetivos individuales y estar alineado con los objetivos del equipo.
• Comprender y practicar los componentes/mecanismos de la venta de soluciones.
• Habilidades de gestión de cuentas clave; interlocución nivel C, análisis de ROI, negociación y habilidades de presentación.
• Demostrar liderazgo, iniciativa y motivación en el equipo.
• Garantizar la entrega y aprovechar los recursos organizacionales correctos; preventa, servicios y canal,...
• Obtener un amplio conocimiento de las habilidades técnicas de las industrias de Banca y/o Energía.
• Garantizar la satisfacción del cliente y la integridad de la marca.

Puesto desafiante en compañía líder y con oportunidades de crecimiento.

Atractivo paquete salarial: 70.000-90.000€ b/a + 40% de variable + coche de compañía + beneficios sociales.

• Incorporación en cliente final del sector asegurador|Puesto 100% presencial, oficinas zona sureste de Madrid.

Cliente final del sector asegurador con oficinas ubicadas en la zona sureste de Madrid, se centra en brindar soluciones tecnológicas innovadoras para sus clientes y precisa un perfil para liderar el área de forma estratégica.

• Supervisar la infraestructura de IT de la empresa a nivel de software y hardware.
• Desarrollar y ejecutar proyectos de IT para satisfacer las necesidades del negocio.
• Gestionar y coordinar el equipo de IT, compuesto por las áreas de Sistemas y Desarrollo de aplicaciones.
• Asegurar la seguridad de los sistemas de información.
• Evaluar y seleccionar tecnologías apropiadas para el negocio.
• Crear y administrar el presupuesto del departamento de IT.
• Gestionar relaciones con proveedores y partes interesadas.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos en IT.

• Contrato indefinido directamente en cliente final, con paquete salarial competitivo compuesto de fijo + ticket restaurante.
• Ambiente laboral inclusivo y respetuoso, con plan de crecimiento en una compañía sólida con proyección.
• Oportunidad para liderar y dar forma al departamento de IT
• Trabajo 100% presencial en la zona sureste de Madrid, horario de entrada flexible, jornada intensiva los viernes.

In Collaboration, we are thrilled to partner with an award-winning, multi-licensed broker offering online CFD trading across a range of markets—including FX, crypto, oil, metals, shares, and indices—as we seek to onboard a talented System Administrator to join our vibrant team in Limassol, Cyprus! If you have a passion for technology and thrive in a dynamic environment, this is the opportunity for you!

Position: System Administrator
Location: Limassol, Cyprus
Work Model: On-site
Employment Type: Full-time
Remuneration: Competitive base salary

What You’ll Do:

• System Management: Install, configure, and maintain operating systems, software, and hardware to ensure seamless operations.
• Performance Monitoring: Continuously monitor system performance, identify potential issues, and troubleshoot problems promptly to maintain system integrity.
• Network Oversight: Manage and oversee the network infrastructure, including routers, switches, and firewalls, to ensure robust connectivity and security.
• Backup & Recovery: Implement and verify data backup and disaster recovery procedures, ensuring they are functional and up to date.
• Team Collaboration: Work closely with IT team members to resolve complex technical challenges and enhance overall system performance.
• Technical Support: Provide top-notch technical support and assistance to end-users, ensuring their IT needs are met efficiently.
• Incident Reporting: Report and document any unusual events or security incidents to maintain a secure IT environment.
• Documentation Development: Develop and maintain comprehensive system documentation to facilitate knowledge sharing within the team.
• User Training: Train and guide end-users on IT systems, software, and applications to enhance their proficiency and productivity.
• Project Participation: Engage in IT projects aimed at improving system efficiency, performance, and overall business productivity.

What You Bring:

• Educational Background: Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
• Language Proficiency: Fluent in English, both verbal and written, to communicate effectively within the team.
• Certifications: A professional certification, such as Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA), is a plus.
• Relevant Experience: Proven experience as a System Administrator or in a similar role, showcasing your technical expertise.
• Technical Skills: Hands-on experience with Active Directory (AD), Entra, Intune, AWS, Azure, Microsoft 365, VoIP, and FortiGate technologies.
• Trading Platforms: Strong knowledge of MT4/MT5 trading platforms to support our trading operations effectively.
• Network Security: Solid understanding of network security practices and antivirus software to protect our systems.
• Versatility: Familiarity with multiple operating systems and platforms, along with strong problem-solving skills and keen attention to detail.
• Communication Skills: Excellent communication and interpersonal skills to collaborate effectively with team members and users alike.

Why You’ll Love This Role:

• Competitive Package: Receive an excellent remuneration package based on your experience, skills, and performance.
• Dynamic Environment: Join a creative and positive team atmosphere where innovation thrives.
• Professional Development: Access guidance and tools to help you reach your full potential and grow in your career.
• Diverse Projects: Work on exciting IT projects and collaborate with a skilled and supportive team.
• Fast-Paced Culture: Be part of a dynamic, fast-paced work environment focused on innovation and efficiency.

Join us in shaping the future of online trading technology as our next System Administrator! #SystemAdministrator #ITCareers #Limassol

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como PROYECTISTA CIVIL RESPONSABLE DE EQUIPO para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBO o MADRID.

PROYECTO ESTABLE, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Coordinación del equipo de delineación de trabajos civiles y de estructura metálica, principalmente cimentaciones de equipos y edificios, redes enterradas, viales, estructura, arquitectura y servicios de edificios industriales de hormigón y metálicos, etc.
• Despiece de armaduras.
• Apoyo al equipo de delineación.
• Control de tiempo y progreso del proyecto.
• Revisión de planos.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros.

Seleccionamos un Diseñador Gráfico para incorporarse en el equipo de Marketing de uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada desempeñará un papel crucial al crear elementos visuales que comunican mensajes y atraen al público objetivo.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Diseño de materiales promocionales:
  • Crear folletos, carteles, banners y otros materiales visuales para promocionar productos o servicios de la empresa.
  • Diseñar anuncios para campañas publicitarias en línea o fuera de línea.
• Identidad de marca y logotipos:
  • Desarrollar y mantener la identidad visual de la marca. Esto incluye diseñar o actualizar el logotipo de la empresa.
  • Asegurarse de que los elementos visuales sean coherentes con la estrategia de la marca.
• Diseño web y redes sociales:
  • Colaborar con el diseñador web para crear páginas web atractivas y funcionales.
  • Diseñar gráficos para redes sociales, como imágenes de portada, publicaciones y anuncios.
• Packaging y etiquetas:
  • Trabajar en el diseño de envases y etiquetas para productos físicos.
  • Asegurarse de que el diseño sea atractivo y cumpla con los requisitos legales.
• Presentaciones y materiales internos:
  • Crear presentaciones visuales para reuniones internas o externas.
  • Diseñar materiales de capacitación o informes para el equipo de marketing.
• Colaboración con otros departamentos:
  • Trabajar estrechamente con el equipo de marketing para comprender las necesidades y objetivos.
  • Asegurarse de que los diseños se alineen con la estrategia global de la empresa.
• Seguimiento de tendencias y actualización de habilidades:
  • Mantenerse al día con las últimas tendencias en diseño gráfico y herramientas.
  • Participar en cursos o talleres para mejorar sus habilidades.

¿Cómo lo haré?

• Adobe Creative Cloud:
  • Adobe Photoshop: Utilizado para crear y editar imágenes rasterizadas (JPEG, PNG, GIF).
  • Adobe InDesign: Ideal para la autoedición y composición tipográfica en materiales impresos y digitales.
  • Adobe Illustrator: Para crear gráficos vectoriales escalables como logotipos.
  • Adobe Premiere Pro: Estándar para la edición profesional de videos1.
• Conocimientos de diseño y composición:
  • Comprender principios de diseño, como la composición, la jerarquía visual y la armonía.
  • Conocer teoría del color y tipografía.
• Creatividad y pensamiento innovador:
  • Generar ideas visuales originales e innovadoras.
• Gestión de archivos y formatos:
  • Trabajar con diferentes formatos de archivo (JPEG, PNG, SVG).
  • Organizar y etiquetar archivos para una fácil gestión.
• Habilidades de comunicación y colaboración:
  • Colaborar con otros profesionales, como escritores o desarrolladores web.
  • Recibir retroalimentación y ajustar diseños según las sugerencias.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación indefinida en cliente final
• Horario de Lunes a jueves de 8-90:30 a 17-18:30, viernes de 8 a 15
• Jornada intensiva (8 a 15) del 15 de junio al 15 de septiembre
• Trabajo presencial
• Salario negociable dependiendo de la experiencia de la persona interesada
• Agua, café y fruta gratis disponible en las oficinas
• Gimnasio facilitado por la empresa
• 24 días de vacaciones anuales de libre disposición