Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

In collaboration we are working with a leading B2B solution provider who are looking to recruit Portuguese speaking Game Presenters for their Gaming studios in Bucharest, Romania

Location: Bucharest, Romania

Employment type: Full-time

Remuneration: Base salary + bonuses (including visa, flights, relocation and ongoing accommodation)

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Host and deal a variety of casino games in a studio while live on camera for real players in a rotating shift work environment
• Interact with, and provide an engaging and rewarding experience for live players
• Provide an excellent service to the clients
• Maintain the highest professional standards.

REQUIREMENTS:

• Native/fluent in Portuguese, both oral and written. Fluent in English
• Minimum of 1 - 2 years' previous work experience in a service-related industry (at least part-time) is ideal but not necessary
• Have a strong work ethic, be open to learning new things
• A desire to provide exceptional customer service
• Excellent communication skills
• Positive, pro-active approach to work, with a flexible can-do attitude
• A sense of responsibility and aspire to be the best at what you do
• The ability to work as part of a wider team and be adaptable to changing business needs – this could include changing shift patterns and providing cover for colleagues
• To be an entertainer at heart
• Being a mature and hardworking individual who works well as part of a team in a fast-paced environment
• Previous international experience with a right to work in the EU is a plus but not necessary.

BENEFITS:

• Excellent remuneration package based on experience, skills, and performance
• Be part of a dynamic international team with positive and friendly atmosphere
• Guidance and tools to reach your full potential
• Paid training
• Performance bonuses
• Free night shift taxi service to and from the studio
• Free gym membership
• Relocation support.

¿Te apetece trabajar en una empresa líder del sector de renting de vehículos ubicada en Majadahonda?

Te encargarás de:

• Gestionar las incidencias y resolverlas cumpliendo las SLA.
• Atención telefónica al cliente y apoyo en la gestión de dudas y/o incidencias
• Revisión de facturas mediante herramienta Easyap.
• Administración y gestión de las diferentes herramientas informáticas vinculadas al proyecto (Geotab, Myfleet)
• Gestión y control proceso de entregas y recogidas de vehículos de la flota.
• Gestion de altas, bajas y cesiones de contrato.
• Relación directa con los/las diversos proveedores/as vinculados al proyecto.
• Cualquier tarea especializada y propia del departamento.

Requisitos:

• Formación FPII
• Experiencia en atención al cliente
• Manejo del paquete Office nivel medio

Ofrecemos:

• Contrato temporal con Adecco hasta el 27 de diciembre
•  Horario: lunes a jueves de 8-9.30 a 16.30-18, y los viernes de 8-9 a 14-15
• Salario: 18K brutos anuales

?

¿Tienes experiencia en departamentos de recursos humanos y te gustaría ganar más experiencia?

¡Tenemos algo para ti!

 Ahora tienes la oportunidad de formar parte del departamento de personal de una empresa de el/la ámbito sanitario/a.

¿Cómo será tu día a día?

-Revisarás las nóminas de la asesoría y las incidencias de estas.  

-Revisarás los presupuestos de contratación. 

-Revisarás los contratos, maquetación, envío para la firma del trabajador y archivo.

-Controlarás el absentismo (vacaciones, asuntos propios, permisos retribuidos en general). 

-Controlarás el registro horario, alta y baja de los trabajadores en el programa. 

-Realizarás el seguimiento y control de los fines de contrato y despidos. Preparación de cartas de despido y de notificaciones de fin de contrato temporal. Comunicación y entrega de estas y de los finiquitos a los trabajadores.

-Resolverás las consultas de los trabajadores. 

-Gestionarás y tramitarás los expedientes de permisos de trabajo a través de la Unidad de Grandes Empresas. 

-Revisarás la carga de diferencias de nóminas en el programa FUNDANET. 

-Apoyo en los procesos de selección. 

-Revisarás los convenios de colaboración con universidades, escuelas de negocio o centros de formación profesional para prácticas extracurriculares y curriculares. 

?Si estás interesado/a en la oferta y ves que encajas en ella no dudes en inscribirte, nos encantará proporcionarte todos los detalles.

Además, porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

? Inmediata incorporación 

? Horario: Entrada a las 8:30 h, salida a las 17:30  ?? Duración: 3+3 meses (fechas estimadas) 

? Salario bruto anual: 34.355 € 

?? Jornada anual: 1.744 horas

Descripción de tareas:

• Monitorizar regulaciones y programas emergentes, evaluando y comunicando el impacto en las Unidades de Negocios.
• Identificar autoridades relevantes en cada ámbito regulatorio y proponer planes de trabajo.
• Seguir asuntos emergentes relacionados con ciencias de la salud y medioambiente.
• Participar en el Sistema de Gestión de Tutela de Producto, estableciendo controles y KPIs.
• Coordinar el uso y mantenimiento de Datos Maestros/as (SAP).
• Asesorar en diseño y desarrollo de nuevos productos.
• Colaborar en la selección y contratación de consultorías técnicos/as.
• Clasificar peligrosidad de productos para seguridad, salud y medioambiente.
• Realizar evaluaciones de riesgo de productos.
• Mantener registros requeridos por legislaciones internacionales.
• Asesorar en etiquetado de productos envasados y evaluación de proveedores/as.
• Elaborar Fichas de Información Regulatoria.
• Asesorar a clientes sobre salud, seguridad y medioambiente de productos.
• Coordinar con otros departamentos para el uso y mantenimiento de información en aplicaciones CEPSA.

Periodo de prueba: Legalmente establecido

• Empresa líder de servicios globales de peritación y gestión de siniestros |Experiencia en departamento de siniestros

Empresa líder de servicios globales de peritación y gestión de siniestros a nivel internacional.

• Recepción, análisis, apertura de siniestros y comunicaciones con los peritos, reportando y bajo las indicaciones del Director del área.
• Comunicaciones con los clientes, tanto en España como a nivel internacional, bajo las indicaciones del Director del área.
• Control y seguimiento de plazos en los expedientes del área y comunicación con los peritos.
• Actualización permanente de nuestro sistema de gestión propio y cumplimiento de las tareas asignadas por el mismo.
• Preparación, emisión y envío de facturas. Colaboración en el montaje de informes.

• Contrato laboral estable
• Formación y desarrollo
• Seguro médico privado y otros beneficios ofrecidos por grupo
• Programa de trabajo flexible y teletrabajo

• Proyecto en pleno desarrollo y crecimiento.|Empresa líder sector construcción industrial.

Nuestro cliente es una gran empresa líder en el sector de la construcción industrial con grandes proyectos de crecimiento. Se trata de una compañía global y diversificada con más de 1.000 empleados y presencia internacional.

• Responsable de administración de obra, en constante relación con la jefatura de obra y los departamentos de la empresa.
• Control y organización de albaranes y apoyo al área de facturación de proveedores y contratistas.
• Gestión del control de horas del personal de obra, así como apoyo en las gestiones de las plataformas de acceso al centro tanto de personal propio como proveedores y contratistas.
• Apoyo en todas las tareas administrativas y gestiones telefónicas requeridas por la jefatura de obra.
• Asegurará el cumplimiento de los requisitos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, además de todos aquellos requisitos legales que apliquen.

• Incorporación a una compañía líder en el sector de la construcción.
• Proyecto estable.

• Ubicación en alrededores de Alhama de Murcia. Disponer vehículo propio.|Empresa en crecimiento.

Empresa en crecimiento del sector tecnológico ubicado a los alrededores de Alhama de Murcia.

El perfil seleccionado se encargará de:

• Supervisar y coordinar las actividades del departamento de contabilidad y finanzas.
• Realizar y supervisar análisis de costes detallados.
• Preparar y presentar informes financieros.
• Mantener registros precisos y actualizados.
• Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia.
• Introducir y gestionar la contabilidad analítica.
• Supervisar y realizar el cierre contable y fiscal de la empresa.
• Colaborar en la planificación financiera y en el presupuesto.
• Analizar y optimizar el rendimiento de las inversiones.
• Participar en auditorías internas y externas.
• Trabajar estrechamente con el resto de equipos para garantizar la eficiencia financiera.

• Salario acorde a experiencia.
• Contrato indefinido en una empresa en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo,
• Flexibilidad de entrada y salida.

¡EN MANPOWER APOSTAMOS POR EL TALENTO Y QUEREMOS TRABAJAR CONTIGO!

Desde Manpower buscamos personal para cubrir un puesto de repartidor/a con carnet C para incorporar a una empresa situada en la zona de Baix Ebre.

Tu MISIÓN será asegurar la entrega total de pedidos a los clientes de su cartera, finalizando el último eslabón de la cadena de venta inicidada por la persona vendedora. 

TUS FUNCIONES SERAN:

• Distribuir la mercancía en perfecto estado según albaranes de entrega. 
• Realizar la reposición de genero en clientes especiales establecidos.
• Realizar la gestión de cobros en determinados clientes.
• Cumplimentación de documentación o partes de trabajo.
• Cumplir programa de limpieza y descongelación del vehículo.
• Colaborar y/o llevar a cabo tareas que pueden aparecer en el día a día relacionadas con su departamento. 

• Tener el graduado escolar, ESO o similar. 
• Carnet de conducción tipo C (CAP + Tacógrafo).
• Conocimientos sobre técnicas de venta y distribución de productos.
• Nociones básicas en seguridad alimentaria y manipulación de alimentos.
• Experiencia en el puesto de trabajo. 

• De lunes a viernes de 06:00 a 14:00h con flexibilidad horaria. 

• Control de la contabilidad generada por la operativa de la Sala de Mercado.
• Conciliación de cuentas contables.
• Gestión de la facturación del área.

• Buen manejo de Excel, nivel avanzado. Se valorará conocimientos  de SAP.
• Estudios superiores en finanzas, económica, ADE, etc.

• Contrato temporal por sustitución (más o menos 8 meses)
• Horario: 9:00 a 18:00 de lunes a viernes
• Salario: 21k bruto anual + plus por tardes.
• Zona: Gran Vía
• Incorporación inmediata

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Seleccionamos un director/a de IT para incorporación directa en plantilla de cliente final (sector químico/farmacéutico), donde es IMPRESCINDIBLE tener experiencia.

Requisitos:
- Titulación universitaria superior: Licenciatura en Ingenieria Industrial, Telecomunicaciones u Organización de Empresas.
- Conocimiento informáticos como usuario Avanzado.
- Experiencia en Dynamics.
- Experiencia mínima de 5 años en departamento de Organización o IT
- Inglés: Alto

Formación complementarias:

• • Gestion de Proyectos Informáticos.
  • Tecnicas de Organización.
  • Recomendable MBA o similar

1. Realizar la planificación estratégica de IT dentro del marco estratégico global definido por el cliente.
2. Analizar los diferentes procesos de negocio y la herramientas que los soportan buscando su mejora continua.
3. Mejorar el grado de implementación y aprovechamiento tanto del ERP como del resto de aplicaciones de negocio que lo complementan.
4. Definir, desarrollar, potenciar y Liderar el equipo de TI de forma efectiva.
5. Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de trabajos e indicadores asociados a los objetivos del departamento
6. Optimizar la gestión y utilización de los recursos existentes en el área de TI, en especial las infraestructuras y el Soporte.
7. Definir las políticas marco de TI.
8. Establecer acuerdos globales con proveedores de TI.
9. Acordar las condiciones de los contratos de soporte tanto a nivel Hardware como Software.
10. Analizar las posibilidades de innovación tecnológica de nuevas aplicaciones o infraestructuras.
11. Representar a la empresa en foros tecnológicos.
12. Gestionar el presupuesto aprobado para TI.
13. Definir y presentar el informe bimensual de situación.

• Proactividad, autonomía, así como muy “espíritu crítico”.
• Conocimientos de Windows 10 y Windows 11
• Conocimiento de Scripting (PowerShell).
• Conocimiento de Citrix.
• Conocimiento de MSI, MSIX u otras tecnologías de paquetización.