Ofertas de empleo de financiero

• Sector Químico|Manager Demand Planning

Nuestro cliente, referente en su sector, cuenta actualmente con 3 centros productivos que acogen un total de 500 personas. Sus productos, están presentes en más de 26 países facturando ahora mismo un total de 200M€.

FUNCIONES Y TAREAS:

• Responsable de establecer procesos de demanda y pronóstico para conectar y alinear todas las áreas utilizando herramientas adecuadas a nivel de SKU. El gerente de planificación de la demanda crea y mantiene modelos de pronóstico que incorporan información de pronóstico recopilada de Ventas, Comercial, Marketing, Nuevos proyectos y otras fuentes. Este cargo impulsa el diálogo mensual con áreas multifuncionales (comercial, atención al cliente, planificación y logística) interactuando durante el proceso de planificación de la demanda.
• Responsable del mantenimiento y desarrollo del plan de demanda y de completar el análisis de datos estadísticos en múltiples líneas de productos. Es responsable de ayudar a las funciones de ventas y marketing a desarrollar y ajustar el pronóstico de ventas y marketing, así como de respaldar la capacitación adecuada en el proceso de pronóstico o planificación de la demanda. El gerente de planificación de la demanda analiza proactivamente los datos en busca de tendencias y toma las acciones relevantes según sea necesario, asegurando que el proceso S&OP esté trabajando hacia la ejecución del plan de negocios (consenso entre todas las áreas funcionales) y responsabiliza a los gerentes de demanda, suministro, ventas y finanzas de ejecutar sus planes.
• Implementar y gestionar la ejecución del proceso S&OP, coordinando y alineando esfuerzos comunes entre departamentos (capital de trabajo, eficiencia de costos y servicio al cliente) y países. Responsable de generar datos para ejecutar decisiones en las reuniones ejecutivas.
• Poseer una base de datos completa y limpia para pronósticos estadísticos y eventos comerciales/mkt, impulsar pronósticos continuos obteniendo el consenso de los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas (incluidos SKU de incorporación/eliminación progresiva, enfoque ABC/XYZ en esfuerzos de previsión y planificación). ), impulsan la precisión aceptada mediante una evaluación constante de las previsiones frente al presupuesto frente a las ventas reales y ajustando los modelos de previsión y los supuestos adoptados para las actividades/eventos de ventas. Aplicar modelo de colaboración con Comercial cuando sea posible y se identifiquen posibles mejoras.
• Asegurar la ejecución de la planificación de la demanda a través de varios KPI estandarizados en toda la región (CFR, OTIF, Racionalización de SKU, planificación por capacidad acordada, precisión de pronósticos, control de inventario, etc.)
• Alinear las necesidades de ventas (nuevos productos, nuevos clientes) con la información de ejecución operativa, conectando los departamentos involucrados (operaciones, FSQR, planificación de suministros, finanzas). Siga observando la demanda anormal para ajustar los planes adecuados mientras mantiene informada a la planificación de suministros sobre las necesidades de cambios.
• Impulsar proyectos de mejora continua para conectar la planificación operativa y de ventas con la planificación financiera.
• Asegurar el desarrollo del equipo y la estandarización/registros de procesos, el uso de SharePoint y la tecnología en toda la región y áreas.
• Cumplir con los requisitos medioambientales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Responsable Fiscal con al menos 4 años de experiencia|Reconocida Entidad Financiera líder en San Sebastián

• Reconocida Entidad Financiera líder en su sector, con sede en San Sebastián

• Asesoramiento en materia de impuestos, deducciones, incentivos fiscales, etc.
• Trato directo con cliente
• Asesoramiento legal y fiscal recurrente

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Condiciones salariales según valía y experiencia aportada

El nostre client, líder en el seu segment d'activitat, necessita reforçar el seu equip amb un/a professional del control i la gestió financera, un/a controller financer, que en dependència directa de la direcció financera (CFO) assumeixi la missió d'acompanyar-lo en una posició corporativa, supervisant les operacions comptables i financeres de l'empresa, assegurant l'exactitud dels informes financers, el compliment de la normativa i la implementació de controls interns eficaços.

Es tracta d'una empresa que factura en l'actualitat uns 33M€ i està en un procés de creixement. Per això pensem en un/a professional que aporti +3 anys d'experiència i que vulgui tenir un recorregut, un creixement professional dins de l'empresa.

FUNCIONS:

Gestió Financera i Comptabilitat: Supervisar les activitats comptables per assegurar la precisió i el compliment amb les normatives aplicables. Això inclou la preparació d'estats financers, gestió de comptes de cobraments i pagaments i administració de la tresoreria.

Pressupost i Previsió financera: Liderar el procés pressupostari i previsió financera, treballant estretament amb els diferents departaments per recollir informació i establir objectius realistes.

Previsió Tresoreria: Preparació del pressupost de tresoreria i seguiment periòdic segons s’hagi establert amb CFO, actualització i anàlisi per anticipar possibles tensions de tresoreria i donar les solucions, alternatives o opcions per poder solventar-les

Anàlisi Financer: Realitzar anàlisis financers periòdics per identificar tendències,. Això implica avaluar la rendibilitat, liquiditat, solvència i eficiència operativa.

Informes: Elaborar informes financers regulars per a la direcció, incloent anàlisi de de les diferències pressupostaries i anys anteriors . Realitzar recomanacions per millorar el rendiment financer.

Compliment i Control Intern: Assegurar el compliment de les lleis i normatives financeres aplicables. Desenvolupar i mantenir sistemes de control intern per prevenir i detectar irregularitats.

Gestió de Riscos: Identificar i avaluar els riscos financers que enfronta l'organització, proposant i implementant mesures per mitigar-los.

Lideratge: Supervisar i desenvolupar l'equip de comptabilitat i finances sota la direcció de CFO, promovent un ambient de treball en equip.

OFERIM:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia consolidada.
• Paper protagonista en la organització
• 8 hores diàries, amb horari flexible, entrant entre 8:00 i 9:00h.
• Retribució en funció d'experiència aportada
• Creixement professional tant fucional com econòmic
• Bon ambient de treball.

Who We Are...
AWWG is the global fashion group which integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan & Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The Project!
As a Facilities Administration Intern you will have three key main roles: support and monitor preventive and reactive maintenance, assist in store closures and refitting and ensuring all our spaces for our PVH brands (SIS corners, offices and showrooms) are in pristine and up to date conditions.

What will the role entail?

• Support the preventive and reactive maintenance of all the company’s properties (stores, offices, corners and showrooms) through GMAO system.
• Oversee and support all aspects of facility maintenance, collaborating closely with suppliers and ensuring repairs, renovations, and safety inspections are up to date.
• Support day to day vendor relationships and contracts to ensure quality service delivery.
• Support project management for store closures and small refits, assisting in the budgeting, relocation, selection and disposal of the store elements.
• Close collaboration with various departments to address facility-related needs and support business objectives.

What do we offer?

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen and parking available.
• Home office depending on the position.
• Flexible working hours.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.

Si resides en Zamora y buscas una oportunidad laboral para seguir desarrollándote en el área financiera... ¡Esta es tu oportunidad!

Dependerás directamente de el/la Director/a Financiero y tus funciones del puesto serán:

• Aptitud para tomar decisiones informadas y rápidas, considerando las implicaciones y riesgos asociados.
• Habilidad para priorizar tareas, planificar eficientemente y cumplir con plazos.
• Contabilización de facturas de proveedores/as
• Control de albaranes
• Periodificaciones
• Envío al SII y solución de incidencias
• Cierre contable y reportes mensuales.
• Realizar el ciclo contable completo y confección de los impuestos mensuales y anuales de la cartera de clientes asignada.
• Gestión de documentación empresarial.
• Archivo, clasificación y ordenación de documentos.
• Resolución de incidencias
• Introducción, gestión y verificación de asientos contables.
• Control de cobros y pagos.
• Conciliación de cuentas bancarias

¡Si quieres trabajar con Adecco, esta es tu oportunidad!

Si tienes experiencia en ser responsable de Contabilidad y quieres asegurar que todas las tareas contables y financieras se realicen de manera eficiente y precisa. Esto incluye la gestión de cuentas por pagar y cobrar, la preparación de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, y el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales.

¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!

• Despacho mediano ubicado en Montcada i Reixac|Únete al mejor equipo.

El candidato ideal tendrá experiencia previa en el ámbito administrativo contable, preferiblemente en un entorno legal.

Responsabilidades

• Manejar la contabilidad diaria, incluyendo cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
• Preparar informes financieros y conciliaciones bancarias.
• Gestionar la facturación y seguimiento de pagos de clientes.
• Colaborar con el equipo legal para asegurar la correcta gestión de los recursos financieros.
• Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones financieras.
• Apoyar en tareas administrativas generales del despacho.

Ofrecemos

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Horario: L - J : 9 a 18hr; V 8 a 15 hr.
• Contrato indefinido.
• Salario: 21.000€ - 23.000€
• Oficinas: Moncada i Reixac.
• Modalidad de trabajo: presencial.

• Credit Control para España y Portugal |Importante empresa multinacional

Nuestro cliente es una importante multinacional del sector industrial, con una plantilla de más de 10.000 empleados en toda Europa. Con un enfoque en la innovación y la calidad, la empresa es reconocida por su contribución al sector.

• Gestión de cuentas a cobrar y pagar a concesionarios, otros clientes , empresas del grupo y empleados.
• Reporting a la central y al negocio.
• Supervisar y gestionar la deuda de los clientes.
• Soporte a los empleados en la gestión de gastos de viaje y sistemas.
• Reporting a las autoridades del area de Credit Control.
• Asegurar la exactitud de los registros financieros.
• Colaborar con el equipo de contabilidad para mejorar los procesos financieros.
• Gestión de tesorería en relación al banco local de la sucursal.

• Salario en el rango de 35.000 a 39.000 euros brutos al año.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder.
• Un entorno de trabajo que fomenta el aprendizaje y el desarrollo profesional.

• Contable Senior|Prestigioso despacho en Barcelona

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de servicios profesionales con más de 20 empleados, ubicación en Barcelona centro.

• Gestión y supervisión de la contabilidad de nuestros clientes, incluyendo la preparación de cuentas anuales, impuestos trimestrales y mensuales de IVA e IRPF.
• Preparación de modelos fiscales y contables, incluyendo el modelo 303 (autoliquidación del IVA), modelo 111 (retenciones del IRPF), modelo 115 (retenciones de alquileres), entre otros, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos por la normativa fiscal.
• Colaboración estrecha con el equipo contable para garantizar la precisión y cumplimiento de los plazos establecidos.
• Asesoramiento y apoyo a clientes en cuestiones contables y fiscales, identificando oportunidades de mejora y optimización.
• Utilización eficiente de herramientas informáticas, especialmente Excel y el software A3, para llevar a cabo las tareas contables de manera eficaz y precisa.
• Manejo y presentación de informes a la administración y clientes sobre el estado financiero de la empresa y sus implicaciones fiscales.

Ofrecemos:

• Incorporación a un despacho profesional reconocido por su excelencia y trayectoria en plena etapa de transformación e innovación.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: 32.000,00€-35.000,00€ al año

Beneficios:

• Ayuda al desarrollo profesional
• Formación en certificaciones profesionales
• Jornada intensiva en verano
• Jornada intensiva los viernes
• Programa de formación

• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible)|Importante empresa multinacional de bienes de consumo

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de FMCG con una plantilla de más de 5.000 empleados. Con un fuerte enfoque en la inclusión y diversidad, están comprometidos en proporcionar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, incluyendo a aquellos con discapacidades.

• Gestionar la contabilidad y el cierre del mes.
• Preparar informes financieros mensuales y anuales.
• Asegurar el cumplimiento de las normas contables locales e internacionales.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para resolver discrepancias financieras.
• Participar en la optimización de los procesos contables.
• Asistir en la preparación de las auditorías internas y externas.
• Asegurar la precisión y la integridad de los datos financieros.
• Contribuir al desarrollo de estrategias financieras a largo plazo.

• Un salario de 40.000 - 42.000 EUR anuales.
• Un paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y de vida.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Ubicación en Madrid, con posibilidad de trabajo flexible.

• Gerente de Caución|Compañía Aseguradora Boutique

Nuestro cliente es una Compañía Aseguradora Boutique ubicada en Madrid

• Supervisar y gestionar las operaciones diarias del departamento de seguros.
• Revisar la capacidad de suscribir el riesgo que exceda la capacidad de los analistas.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la coherencia en las políticas y procesos.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y regulaciones en el sector de seguros.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Coordinar y supervisar las actividades de otros miembros del equipo.
• Gestionar y resolver cualquier problema o cuestión relacionada con el servicio al cliente.

• Se ofrece atractivo paquete salarial, conformado por un Fijo + Variable + Beneficios Sociales
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Analista/Suscriptor de Caución|Compañía Aseguradora Boutique

Nuestro cliente es una Compañía Aseguradora Boutique ubicada en Madrid

• Analizar y suscribir riesgos de caución.
• Preparar informes detallados sobre las políticas de caución.
• Mantener una comunicación efectiva con mediadores y clientes.
• Contribuir al desarrollo de nuevos productos de seguros.
• Participar en la formación de nuevos miembros del equipo de seguros.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de las políticas de seguros.
• Actualizar regularmente las bases de datos de seguros.
• Adherirse a todas las regulaciones y leyes de seguros aplicables.

• Se ofrece atractivo paquete salarial, conformado por un Fijo + Variable + Beneficios Sociales
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Contratación en cliente final.|Plan de carrera y crecimiento profesional.

Nuestro cliente es una entidad financiera respetada con más de 1.000 empleados. Con un enfoque fuerte en la tecnología, buscan constantemente innovar y mejorar su presencia en línea para satisfacer las cambiantes necesidades del sector financiero.

• Liderar el equipo de comercio electrónico para implementar soluciones técnicas eficaces.
• Evaluar y mejorar las plataformas de comercio electrónico existentes.
• Trabajar estrechamente con los equipos de TI. Pasarelas de pago.
• Identificar y mitigar los riesgos relacionados con el comercio electrónico.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en el comercio electrónico.
• Coordinar la formación del equipo y el desarrollo de habilidades.
• Contribuir a la estrategia general de tecnología de la empresa.

• Un salario competitivo en el rango de 50.000 € - 65.000 € anuales.
• Modelo híbrido de teletrabajo

• Empresa de gestión inmobiliaria ubicada en el oeste de Madrid|Contable

Empresa de gestión inmobiliaria de gran envergadura ubicada en el oeste de Madrid

• Manejo de la contabilidad general y financiera
• Preparación de informes financieros
• Gestión de cuentas por pagar y por cobrar
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y financieras
• Mantenimiento de registros financieros precisos y actualizados

• Contrato indefinido
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento, hay recorrido en la empresa
• Beneficios competitivos, seguro médico...
• 1 día de teletrabajo a la semana

• Contable Senior|Prestigioso despacho en Barcelona

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de servicios profesionales con más de 20 empleados, ubicación en Barcelona centro.

• Gestión y supervisión de la contabilidad de nuestros clientes, incluyendo la preparación de cuentas anuales, impuestos trimestrales y mensuales de IVA e IRPF.
• Preparación de modelos fiscales y contables, incluyendo el modelo 303 (autoliquidación del IVA), modelo 111 (retenciones del IRPF), modelo 115 (retenciones de alquileres), entre otros, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos por la normativa fiscal.
• Colaboración estrecha con el equipo contable para garantizar la precisión y cumplimiento de los plazos establecidos.
• Asesoramiento y apoyo a clientes en cuestiones contables y fiscales, identificando oportunidades de mejora y optimización.
• Utilización eficiente de herramientas informáticas, especialmente Excel y el software A3, para llevar a cabo las tareas contables de manera eficaz y precisa.
• Manejo y presentación de informes a la administración y clientes sobre el estado financiero de la empresa y sus implicaciones fiscales.

Ofrecemos:

• Incorporación a un despacho profesional reconocido por su excelencia y trayectoria en plena etapa de transformación e innovación.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: 32.000,00€-35.000,00€ al año

Beneficios:

• Ayuda al desarrollo profesional
• Formación en certificaciones profesionales
• Jornada intensiva en verano
• Jornada intensiva los viernes
• Programa de formación

• Posibilidad de trabajar en un entorno dinamico|Posibilidad de trabajar con las últimas tecnologias

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones, con un equipo de más de 5000 empleados. Con un enfoque en innovación y excelencia, la empresa se ha establecido como un referente en su campo, ofreciendo soluciones de tecnología de vanguardia.

• Gestión y supervisión de todas las transacciones de pago
• Garantizar la eficacia de las operaciones financieras
• Coordinar con el departamento de tecnología para implementar nuevas soluciones de pago
• Monitorizar regularmente las regulaciones financieras y de pago
• Implementar estrategias para optimizar los procesos de pago
• Coordinar con otros departamentos para resolver cualquier problema relacionado con los pagos
• Realizar reportes periódicos sobre la eficacia de las operaciones de pago
• Proporcionar formación y soporte a otros miembros del equipo en cuestiones de pagos

• Un salario competitivo en el rango de 35.000€ - 45.000€ al año
• Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
• Ubicación en Valencia, una ciudad con gran calidad de vida
• Participación en proyectos innovadores en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones

• Contratación en cliente final.|Plan de carrera y crecimiento profesional.

Nuestro cliente es una entidad financiera respetada con más de 1.000 empleados. Con un enfoque fuerte en la tecnología, buscan constantemente innovar y mejorar su presencia en línea para satisfacer las cambiantes necesidades del sector financiero.

• Liderar el equipo de comercio electrónico para implementar soluciones técnicas eficaces.
• Evaluar y mejorar las plataformas de comercio electrónico existentes.
• Trabajar estrechamente con los equipos de TI. Pasarelas de pago.
• Identificar y mitigar los riesgos relacionados con el comercio electrónico.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en el comercio electrónico.
• Coordinar la formación del equipo y el desarrollo de habilidades.
• Contribuir a la estrategia general de tecnología de la empresa.

• Un salario competitivo en el rango de 50.000 € - 65.000 € anuales.
• Modelo híbrido de teletrabajo

• Localización: zona de A Coruña|Pyme de instalaciones industriales

Pyme especializada en instalaciones industriales focalizada a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes. Con sede en A Coruña y perteneciente a un Grupo con presencia a nivel nacional, es referencia en su sector. Se caracteriza por su buen ambiente, dinamismo y estabilidad.

Reportando al Director General de la compañía, así como funcionalmente al Director Financiero del Grupo, esta persona tendrá las siguientes funciones principales:

• Control de gestión y seguimiento de los indicadores clave de rendimiento.
• Preparación y análisis de informes financieros.
• Apoyo en la elaboración de presupuestos.
• Participación en la mejora de los procesos financieros y administrativos.
• Administración de personal, incluyendo control de gastos y servicio de acompañamiento los técnicos desplazados
• Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normas financieras.
• Contribución a la estrategia financiera de la empresa.

Contrato estable y de carácter indefinido
Salario anual en función del perfil, pudiendo ser hasta 30.000€ brutos anuales.
Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento