Ofertas de empleo de mantenimiento

Desde Marlex estamos colaborando con una de las empresas de mantenimiento e instalaciones líderes en su sector para dar servicio en Barcelona y alrededores, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo a varios perfiles Oficiales de 1ª ELECTRICISTA para instalaciones en obra.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Realizar la instalación de sistemas eléctricos en obras en construcción,
  incluyendo cableado, tomas de corriente, interruptores, iluminación y otros componentes eléctricos, siguiendo planos y especificaciones técnicas.
• Colaborar con otros equipos de trabajo en la obra, como albañiles, fontaneros y carpinteros, para garantizar una integración adecuada de las instalaciones
  eléctricas con otras disciplinas de construcción y evitar conflictos durante la ejecución del proyecto.
• Mantener registros precisos de las actividades realizadas, incluyendo trabajos efectuados, materiales utilizados y horas de trabajo empleadas, para su revisión por parte de la dirección y para fines de seguimiento y cumplimiento normativo.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Incorporación directa y estable a una empresa consolidada en el sector.
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en la empresa.
• Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales del sector.
• Jornada completa

• Terrassa - Fabricante de maquinaria |Inglés B2

Empresa Multinacional con más de 150 años de historia, dedicada al diseño, fabricación y montaje de maquinaria para sectores como el de la alimentación, farma y química industrial.

Reportando al Coordinador de servicios, tus funciones principales serán:

El objetivo principal es realizar la puesta en marcha, ajustes y reparaciones de los equipos electromecánicos en las instalaciones del cliente.

• Localizar y analizar anomalías y averías en sistemas electromecánicos.
• Proponer medidas correctoras adecuadas y organizar las intervenciones.
• Realizar los mantenimientos pertinentes a la maquinaria, así como solucionar las averías que se detecten.
• Participar en las puestas en marcha siempre que sea necesario.
• Ajustar, comprobar y poner a punto la maquinaria.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Salario fijo competitivo en el mercado+Km+horas extra+dietas+traslados y hoteles.

• Al menos dos años de experiencia |Buen Nivel de Inglés

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de la ingeniería y fabricación industrial. Se centra en proporcionar soluciones de alta calidad y eficiencia para sus clientes.

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de producción.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos en los equipos.
• Colaborar con el equipo de ingeniería para optimizar y mejorar los sistemas existentes.
• Implementar mejoras en los procesos de producción para aumentar la eficiencia operativa.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en el entorno laboral.
• Proporcionar formación técnica a los miembros del equipo según sea necesario.
• Documentar y reportar todas las actividades de mantenimiento realizadas.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con el equipo y la dirección.

• Un ambiente de trabajo positivo y estimulante.
• Oportunidades de desarrollo profesional en la industria de la ingeniería y fabricación industrial.
• Proyección de futuro.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su campo.

Acerca de la Empresa: Somos una empresa multinacional, líder en nuestro sector. Actualmente, estamos buscando un/a HRBP para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.

Acerca del Rol: Funciones principales:

• Ayudar a la implementación de las políticas establecidas por la Compañía (Talento y Desarrollo, C&B. comunicación interna Selección).
• Supervisar las tareas de Administración de Personal.
• Apoyar el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento anual establecidas.
• Realizar y/o dar soporte a todo el proceso de reclutamiento.
• Trabajar activamente con el equipo HR, para promover y desarrollar la función de RRHH en la división de pertenencia.
• Velar por el mantenimiento de un buen clima Social en su área de competencia.
• Velar por el Cumplimiento de la normativa laboral del país de competencia, así como las normas internas de la empresa.
• Colaborar en la implementación del sistema de gestión y las políticas de Grupo en el área de RR.HH.

Área control plantilla:

• Establecer conjuntamente con la dirección general/negocio, el modelo organizativo, su estructura por equipos o departamentos.
• Seguimiento masa salarial, cumplimento bonus.
• Control de desviaciones de plantilla.

Área crecimiento/ Talent Acquisition:

• Prever y gestionar las necesidades de incorporación de personal y cobertura de vacantes por crecimiento o rotación, en un proceso de desarrollo del negocio acelerado.
• Descripción y valoración de puestos y clasificación profesional.
• Análisis de la estructura retributiva.

Área desarrollo:

• Detectar y fidelizar para desarrollar a futuro el talento de la organización.
• Comunicación nuevas incorporaciones.
• Plan de acogida.

Área gestión/RRLL:

• Riesgos, contingencias, gestión de reclamos y litigios, coordinación servicio médico & prevención.
• Coordinación gestiones administración, inspecciones, arbitrajes, etc.
• Resolución de dudas de vacaciones, nómina, retribución flexible.

Ofrecemos: Un contrato estable, indefinido y a jornada completa en horario de back office. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Además, disfrutarás de descuentos exclusivos para empleados y un atractivo paquete de beneficios sociales.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.

Seleccionamos un/a Programador/a de Microsoft Dynamics 365 Business Central - Alzira, Murcia o La Algaba (Sevilla) para incorporarse de forma indefinida en el equipo de uno de nuestros principales clientes, perteneciente al sector agroalimentario.

El/la candidato/a ideal tendrá una sólida comprensión de la plataforma Business Central, experiencia en desarrollo de software, implantación de RPA's y la capacidad de trabajar en un entorno de equipo dinámico para diseñar, desarrollar e implementar soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de la organización.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Desarrollo de Soluciones: Diseñar, desarrollar y mantener personalizaciones y extensiones para Microsoft Dynamics 365 Business Central utilizando AL (AL Language) y extensiones de Visual Studio Code.
• Integración de Sistemas: Desarrollar y mantener integraciones con otros sistemas y aplicaciones empresariales.
• Análisis de Requisitos: Colaborar con analistas de negocios y usuarios finales para recopilar y analizar requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas.
• Soporte y Mantenimiento: Proporcionar soporte técnico y resolver problemas relacionados con las personalizaciones y desarrollos de Business Central.
• Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en procesos y funcionalidades, proponiendo y ejecutando soluciones para optimizar el rendimiento del sistema y aportando soluciones para que la compañía sea más eficiente.
• Documentación: Crear y mantener documentación técnica detallada para desarrollos, personalizaciones y procesos.
• Capacitación: Capacitar a usuarios y equipo de soporte en el uso de las funcionalidades desarrolladas.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable.
• Modalidad de trabajo: híbrido (2 días presencial y 3 teletrabajo).
• Ubicación: Alzira, Murcia o La Algaba (Sevilla).
• Plataforma de formación gratuita.
• Cursos de inglés gratuitos.
• Horario: L-V 09:00 a 18:00 horas
• Plan de retribución flexible.
• Salario competitivo a negociar según conocimientos y expertise aportados por el/la candidato/a.

Buscamos un/a segundo/a Jefe/a de Bar para nuestro resort 3* en Club Mac en Port Alcúdia.

Misión: En ausencia del jefe de bar es el responsable de planificar, desarrollar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación de servicios en el bar. Asimismo colabora en la coordinación y supervisión de los distintos recursos humanos y materiales para alcanzar el máximo nivel de calidad y satisfacción del cliente.

Tu día a día...

• Colaborar en la organización, supervisión y control de la preparación y puesta a punto del bar.
• Satisfacer las demandas de los clientes bajo los estándares de calidad de la empresa.
• Supervisión y evaluación del desempeño del personal a su cargo
• Asistencia en la elaboración y confección de los contenidos y características de las ofertas de los productos y servicios del bar.
• Seguimiento de la necesidad formativa de la plantilla.
• Mantenimiento de las instalaciones, herramientas, maquinaria y materiales de restauración.
• Organizar, supervisar y controlar los eventos especiales y el personal a su cargo.

Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes.

¿Qué ofrece la empresa?

Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.

Trabajar en una compañía estable y reconocida.

Trabajar en una ubicación emblemática como es Port de Alcúdia.

Trabajar en Hotel con renombre y con un gran equipo de profesionales.

Quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa Industrial Multinacional? 

Desde Manpower, nos encontramos en la búsqueda de Electromecánico (H/M/X) para selección directa en empresa de mantenimiento industrial ubicada en  la zona de Tarragona.  
  
Serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo, reparación e instalación de equipos, lectura de planos y esquemas. 

 Realizarás la actualización y mejoras de sistema Mecánico, eléctrico, automático y hidráulico para mejorar el rendimiento de la maquinaria industrial.  
  

Tendrás la oportunidad de involucrarte en una amplia variedad de proyectos en diversos sectores, lo que te permitirá aplicar tu experiencia en situaciones diversas y en constante evolución. Si sientes pasión por los desafíos del entorno industrial, esta oportunidad es perfecta para ti. 
  
Salario:  34,000 – 36.000 
Horario: 5º Turno: Mañana - Tarde - Noche 

  
Grado de Formación Profesional Medio o Superior relacionado con electricidad, electrónica y/o mecánica o similares. 

Experiencia de al menos 1 año como mecánico industrial. Se valora positivamente el conocimiento de PLC. 

Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo 

  
BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI! 

Auxiliar Conservera, S.A. empresa líder en el sector industrial, busca dos perfiles de ingeniería (mecánica, industrial etc) para dar soporte a nuestra planta ubicada en Agoncillo (La Rioja).

Entre las funciones destacan:

a) Mejora continua
b) Mapas de ajuste y fichas técnicas de líneas de producción
c) Soporte a mejora continua del departamento de calidad
d) Auditorías verificación aplicación procedimientos en interno y en servicios externos (almacenes externos logística)

e) Aportar ideas/propuestas para la mejora de la eficacia del proceso productivo.

2) Gestión integral mantenimiento:
a. Formación en la gestión de recambio, asegurar stock y pedidos necesarios
b. Coordinación y validación de trabajos subcontratados

Desde Marlex, nos encontramos en búsqueda de Operarios/as de Mantenimiento Eléctrico. Los profesionales seleccionados se encargarán de llevar a cabo intervenciones eléctricas en las líneas de producción, siguiendo los procedimientos específicos de trabajo y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

- Realizar las reparaciones e intervenciones, tanto acciones preventivas como correctivas, a nivel eléctrico de las líneas productivas de planta farma asegurando el correcto funcionamiento de las mismas tanto a nivel GMP como Prevención de Riesgos Laborales.

- Realizar todas aquellas acciones correctoras a nivel eléctrico que comprometan la seguridad de los empleados, que supongan un riesgo o parada de línea.

- Programar plcs y realizar backups de los mismos de las líneas productivas.

- Participar en definir propuestas de mejora para los equipos de planta farma, con el objetivo de optimizar el rendimiento, la fiabilidad y la seguridad del usuario del equipo.

- Velar que haya los medios y recambios necesarios para hacer las reparaciones o preventivos de los equipos asignados.

- Reportar trabajos y preventivos en GMAO y reportar incidencias, estados de trabajo y recambios necesarios al team leader.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido.
• Turno de tarde fijo [14:00h a 22:15h].
• Banda salarial compuesta por fijo y variable.
• Retribución flexible y beneficios sociales.
• Servicio médico de empresa.
• Servicio de fisioterapia y nutricionista.

Deseamos incorporar en Madrid un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Tus funciones serán

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
• Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
• Gestión de parque de ascensores propio.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Coche y móvil de empresa.

Desde Marlex, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Registros para unirse a un equipo de CMC dentro del departamento de Regulatory Affairs en una empresa farmacéutica líder en el sector. Esta posición se enmarca en el Área Científico-Técnica, bajo la supervisión de la responsable de la Unidad de Registros CMC.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

- Dar soporte regulatorio en los desarrollos de medicamentos de la compañía.

- Preparar la documentación de calidad (CMC) referente a la sustancia activa y el producto terminado para el registro los medicamentos desarrollados en Kern Pharma, tanto a nivel nacional como internacional.

- Dar respuesta a peticiones de las autoridades sanitarias.

- Gestionar las variaciones para el mantenimiento del ciclo de vida de los medicamentos.

- Realizar GAP análisis para el registro a nivel internacional.

- Dar soporte regulatorio en proyectos transversales de la compañía.

- Evaluar impacto de los cambios propuestos en las distintas zonas geográficas.

- Compartir experiencia y conocimientos con otros miembros de la organización.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido.
• Turno central flexible y teletrabajo.
• Banda salarial compuesta por fijo y variable, además de retribución flexible.
• Beneficios sociales.
• Servicio médico de empresa, descuentos en farmacia y servicios de fisioterapia y nutricionista subvencionados.