Ofertas de empleo de cuoronte

¿Te gustaría trabajar para la empresa pública española referente en el diseño y la construcción de buques militares y buques civiles de alta tecnología? Si eres titulado/a en FP I/II Electricidad y Electrónico/a, Automoción, Mecánico/a Naval y cuentas con experiencia de al menos 4 años en mantenimiento eléctrico de Motores de la gama MTU-Isotta-Carterpilar-MAN, APÚNTATE, QUEREMOS CONOCERTE!!

Tu misión será Reportando a la Unidad de Motores de Cartagena y como parte del equipo de taller eléctrico,te asegurarás de que la empresa ofrece el mejor servicio de motores Diesel. Formarás parte de un equipo multidisciplinar. Las principales tareas serán:

Mantenimiento y reparacion de sistemas de control, sensorización, cableado, etc de motores MTU/CAT/MAN/DEUTZ etc. Calibracion de sensores. Pruebas de seguridades, paradas, alarmas en motores. Diagnóstico de averías eléctricas a bordo

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos Slashmobility, una empresa de soluciones móviles corporativas. Con más de 13 años de experiencia, nuestro objetivo es acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad. En este tiempo, hemos sido el lugar donde más de 70 personas han hecho realidad más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional.

¿Y qué nos hace especiales?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

1. Innovación: Ofrecemos soluciones innovadoras de manera profesional y rentable, con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.

2. Compromiso: Asumimos los objetivos de la organización como propios y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.

3. Proactividad: Realizamos acciones constantes para mejorar nuestros servicios y su calidad.

4. Trabajo en equipo: Contamos con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para alcanzar los objetivos comunes.

¿Qué harás?

Tu objetivo como Senior UX Researcher será investigar y analizar la experiencia de usuario, proporcionando insights estratégicos para los productos digitales de Mango, que incluyen tiendas, franquicias B2B y empleados. Esta posición requiere una profunda comprensión de métodos de investigación cualitativos y cuantitativos, así como habilidades avanzadas en análisis de datos y comunicación de hallazgos a equipos multifuncionales.

Responsabilidades

1. Definir y liderar estrategias de investigación para optimizar la experiencia de usuario.

2. Ejecutar estudios cualitativos y cuantitativos (entrevistas, pruebas de usabilidad, estudios de campo, encuestas) para recopilar insights relevantes sobre el comportamiento de los usuarios.

3. Analizar datos de investigación para identificar patrones y proporcionar recomendaciones claras a stakeholders.

4. Facilitar workshops y sesiones de ideación con equipos multifuncionales para fomentar un enfoque centrado en el usuario.

5. Evaluar la efectividad de las soluciones de UX mediante pruebas A/B, estudios de usabilidad y análisis de métricas de producto.

6. Colaborar en la creacio´n de prototipos para la experimentacio´n de nuevas funcionalidades o mejora de las existentes.

¿Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS!

Buscamos gente para nuestros equipos de cocina que se una a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana)

¿Qué queremos?

Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucren y que sean RESOLUTIVAS.

Nos gustaría que fueras una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA, que disfrutes de tu día a día junto con tu equipo. EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante ya sea desde la cocina, como desde la sala. Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir superarte en tu día a día. PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes.

Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!

Si quieres trabajar de manera parcial y/o desarrollarte en el sector de restauración, vente a trabajar a los restaurantes Dove Mangiare è un Piacere, ¡apúntate en la oferta! te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa.

Te ofrecemos:

• Mucha energía, involucrándote en un ambiente joven y dinámico.
• Te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida.
• Apostamos por tu desarrollo con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector y crecimiento en la marca con nuestros procesos de promoción interna.

Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

Hospital referent en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida, precisa Infermer/ Infermera per l'Unitat Hospitalària de l'àrea de Privats

S'OFEREIX

• Contracte temporal (llarga durada).
• Conveni SISCAT.
• Horari de 14:00h a 22:15h (dies alterns)

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser Seguros busca, para su área de salud, un/a Jefe/a de Proyectos.

Entre sus funciones estarán:

• Gestionar los proyectos del área.
• Análisis cuantitativos.
• Presentaciones para analizar datos transversalmente.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Formar parte de una empresa líder en el sector asegurador donde encontrarás el desarrollo y la formación que hará crecer tu carrera profesional.

Beneficios sociales:

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo.
• Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo.
• Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
• Seguro colectivo de vida y de accidentes.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.

Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

Desde MARLEX, necesitamos incorporar para empresa de gestión y tratamientos de aguas un/ Recepcionista/Telefonista, Certificado Diversidad Funcional (muy valorable).

Funciones:

• Brindar atención a visitantes externos y canalizarlos al área correspondiente.
• Llevar a cabo el registro de visitantes externos a la secretaria.
• Captar las llamadas telefónicas y canalizarlas de manera adecuada y oportuna.
• Mantener actualizado el directorio de extensiones internas y celulares del personal de la secretaria.
• Apoyar en la organización en general para una mejor atención.
• Recogida de correspondencia.

Se ofrece:

• Contrato temporal y posteriormente posibilidades de incorporación a la empresa.
• RBA: 10.406,29 € (medida jornada)
• Jornada Laboral: 4 horas diarias de Lunes a Viernes.

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A INFORMÁTICO - SISTEMAS

¿Quieres trabajar en un Grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con CERTIFICACION TOP EMPLOYER ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A INFORMÁTICO- SISTEMAS para una de nuestras empresas ubicadas en la zona de Lleida.

Sus funciones principales serán:

• Realizar la implantación de los sitemas informáticos.
• Validar técnicamente la infraestructura.
• Dar soporte técnico.
• Controlar las autorizaciones a accesos cliente.
• Inventariar los dispositivos disponibles/entregados.
• Documentar todos los procesos de trabajo.
• Cumplir la política de seguridad de la información.
• Notificar cualquier incidente o vulnerabilidad de seguridad de la información.

MARLEX selecciona para incorporar en multinacional del sector automovilístico un/a Administrativo/a.

Funciones:

Tareas administrativas y de back office:

• Gestión documental: Organizar y archivar documentación relacionada con la flota de vehículos y contratos de alquiler.
• Actualización de bases de datos: Mantener actualizadas las bases de datos con información relevante sobre los vehículos, clientes y proveedores.
• Soporte Administrativo: Apoyar en tareas administrativas generales como la redacción de informes, gestión de correspondencia y coordinación de reuniones.

Control de facturación:

• Verificación de datos: Revisar y verificar la exactitud de los datos en las facturas emitidas y recibidas.
• Registro contable: Registrar y mantener al día las operaciones contables relacionadas con la facturación en el sistema interno.

Revisión de facturas de Rent a Car y flota propia:

• Revisión de facturas: Analizar y verificar las facturas de los servicios de Rent a Car y de la flota propia para asegurar su conformidad con los contratos y servicios prestados.
• Gestión de discrepancias: Identificar y resolver cualquier discrepancia o inconsistencia en las facturas, comunicándose con los proveedores o departamentos internos cuando sea necesario.

Facturación en daños:

• Evaluación de daños: Revisar los informes de daños de los vehículos y asegurarse de que se facturen correctamente a los responsables.
• Emisión de facturas: Emitir y gestionar la facturación relacionada con los daños de los vehículos, asegurando que se cumplan los plazos establecidos.

Verificación y pago de proveedores logísticos:

• Verificación de servicios: Chequear los servicios prestados por los proveedores logísticos, asegurándose de que se cumplan los términos acordados.
• Gestión de pagos: Procesar y gestionar los pagos a los proveedores logísticos, manteniendo un registro detallado de las transacciones realizadas y asegurándose de que los pagos se realicen dentro de los plazos acordados.

Se ofrece

• Contrato temporal.
• Retribución bruta anual: 24K + parking y comedor gratuito.
• Modelo de trabajo híbrido: 3 días de presencia en oficina + 2 días de teletrabajo.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Administrativo/a para el Servicio de IMS + Recuperaciones en la clínica de Madrid en Paseo de la Castellana.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones:

- Gestión administrativa de las Recuperaciones de prestaciones:

• • Detección.
  • Gestión correspondencia.
  • Registro y comprobación de los ingresos.
  • Carga deuda en TGSS.
  • Publicación en TEU.

- Tipos de recuperaciones:

• • • Prestaciones indebidas.
    • Prestaciones superpuestas.
    • Responsabilidad empresarial.
    • Reclamación Asistencia Sanitaria a SPS.
    • Recaída con cambio de mutua.
    • Ingreso en cuenta errónea.

- Gestión administrativa IMS:

• • Apertura/cierre proceso Incapacidad, Muerte y Supervivencia.
  • Cálculo de la Provisión Contingencia en Tramitación.
  • Generación correspondencia.
  • Trámite con INSS.
  • Valoración Reclamaciones previas y redacción respuesta.

CONDICIONES LABORALES:

• Contrato temporal: 6 meses.
• Horario: de lunes a viernes de 8 a 15 más una tarde hasta las 19:00.

Objetivo del puesto

Gestionar, junto con el resto del equipo del área de personas en la delegación, el área de administración de personal y desarrollo en el ámbito de los recursos humanos, implementando los planes de acción en línea con las políticas de RRHH de la entidad (selección, promoción, formación, desarrollo, retribución) y el ámbito de la prevención de riesgos laborales, con el fin de promover el desarrollo profesional, la seguridad y salud de los colaboradores de la delegación. En dependencia directa de la Coordinación Territorial y del/la Responsable Territorial de Desarrollo de Personas en la Delegación.

Funciones principales

• Velar por la implantación y cumplimiento de las políticas de gestión de personal marcadas desde SSCC e implementadas en la delegación, así como realizar propuestas de desarrollo y promoción del personal de plantilla.
• Detectar el análisis de necesidades, diseño de acciones formativas, la elección de proveedores externos de formación, la organización de las mismas, etc.
• Implementar y ejecutar, junto con el resto del equipo, los proyectos y políticas de desarrollo del talento en la Delegación (selección de personal, acogida de nuevos trabajadores/as, descripciones de puestos de trabajo, plan de formación de personal, gestión por competencias, evaluación del desempeño, clima laboral, prevención de conflictos laborales y planes de igualdad). Todo ello en coordinación con el área de Gestión del Talento de CEAR.
• Atender, gestionar y resolver incidencias en el marco laboral de la Delegación, dando soporte en la supervisión de expedientes laborales, así como su tratamiento con la RLPT. Todo ello junto con su responsable y los/las responsables del área de SSCC en materia de RRHH.
• Gestionar todas las tareas relacionadas con el proceso de presupuestación, reformulación, seguimiento y justificación económica del personal de la Delegación territorial dentro de los programas estatales y locales.
• Revisar el proceso de contratación y movimientos internos y, la correcta afiliación a la seguridad social y cotizaciones del personal de la delegación, asegurando el cumplimiento de las obligaciones, tanto laborales, como sociales y fiscales derivados de la relación laboral de los empleados/as con la organización. Todo ello en coordinación con el Área de Administración de Personal de CEAR-Centrales
• En coordinación con el Servicio de Prevención Propio, implementar, velar por el adecuado desarrollo y centralizar el seguimiento del plan de Prevención de Riesgos Laborales en la Delegación
• Mantener comunicación/relación con la RLPT y Comité de Seguridad y Salud del territorio.
• Realizar seguimiento de las novedades en legislación laboral, prácticas del sector y normativa interna.