Ofertas de empleo de pro

• Imprescindible experiencia en Consolidación.
• Muy valorable experiencia trabajando con Business Central o Navision.

Importante compañía de telecomunicaciones ubicada en la zona oeste de Madrid.

• Coordinar el proceso contable de la empresa matriz y de las sociedades subsidiarias, asegurando la correcta imputación de todas las operaciones.
• Realizar la revisión y control de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, garantizando la integridad y exactitud de la información.
• Supervisar y auditar los balances, cuentas de pérdidas y ganancias y estados financieros de cada sociedad.
• Elaborar el proceso de consolidación financiera de las sociedades y la empresa matriz, garantizando la consistencia de los datos y cumpliendo con las normas contables y de consolidación vigentes.
• Resolver problemas de consolidación y ajustarse a las exigencias contables y de reporting del fondo de inversión.
• Asegurar que todas las sociedades cumplan con las normativas fiscales y contables aplicables en España.
• Preparar informes financieros para la dirección y el fondo de inversión, cumpliendo con los estándares de presentación y los plazos de entrega.
• Colaborar en la preparación de informes financieros para los auditores externos, y servir de enlace durante los procesos de auditoría.
• Colaborar con el equipo de finanzas en la integración de sistemas y herramientas de contabilidad y gestión financiera.

• Oficinas ubicadas en la zona oeste de Madrid.
• Plaza de parking.
• Seguro médico.
• Línea móvil y fibra.
• Jornada intensiva los viernes.
• Teletrabajo por las tardes.

• Empresa de Logística
• Tender Specialist

Empresa internacional de Logística y Transporte con más de 50 años de experiencia en el sector y que cuenta con una plantilla activa de más de 600 empleados facturando más de 100M€ al año.

• Identificar oportunidades de licitación en el sector de transporte y logística mediante el uso de: Base de datos del CRM e historial de licitaciones del Grupo, búsqueda y gestión de plataforma de licitaciones y tenders. Coordinar con departamentos operativos como calidad, legal y administración para preparar la documentación necesaria (cuestionarios, tarifas y servicios) para participar en concursos.
• Asegurar la entrega puntual de todas las propuestas y licitaciones.
• Mantener un seguimiento detallado de todas las licitaciones y sus resultados.
• Reportar a la Dirección Comercial del grupo.

1. Análisis y Estrategia:

• Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y optimizando los costes y la eficiencia operativa.
• Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alinearse con los objetivos comerciales.
• Definir estrategia comercial de tenders junto con la dirección comercial de grupo.
• Participar en la confección y consecución de los presupuestos anuales con la dirección comercial de grupo.

2. Relación con Clientes:

• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes a nivel de calidad de servicio con el objetivo de aumentar la satisfacción del cliente.
• Actuar como punto de contacto principal para consultas relacionadas con licitaciones.

3. Optimización de Procesos:

• Identificar mejoras para los procesos de licitación en el CRM.
• Implementar mejores prácticas y procedimientos estandarizados para la gestión de concursos.

4. Cumplimiento y Documentación:

• Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de licitación con el objetivo de tener un histórico de ofertas para futuros tenders de similares características.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa con carácter internacional. Además se ofrece la posibilidad de realizar Home office para conciliar con la vida familiar/personal.

• Importante Empresa Constructora Nacional
• Profesional con más de 5 años de experiencia como Encargado de Obra

Importante Empresa Constructora afincada de forma estable en la zona de la provincia de Cáceres (Trujillo) especializada mayoritariamente en obras de edificación de todo tipo para cliente público.

El Encargado de obra de Edificación que se incorpore dentro de la Importante Compañía deberá realizar las siguientes funciones:

• Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos según los planos facilitados por el jefe de obra.
• Indicar al personal diariamente las tareas a realizar.
• Motivar a los trabajadores para conseguir una productividad óptima.
• Organizar los diferentes tajos, zonas de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres de trabajo y de los accesos a la obra.
• Llevar el control de horas del personal y del acopio de materiales.
• Realizar las peticiones de materiales necesarios para la ejecución de los trabajos.
• Realizar mediciones de la obra ejecutada.
• Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima.
• Resolución de problemas durante la ejecución de la obra.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Empresa Constructora Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Project Director de Edificación

Importante Empresa Promotora - Patrimonialista con presencia estable en la zona de Málaga - Costa del Sol.

La persona seleccionada para la posición de Project Director de Edificación Residencial deberá realizar las siguientes funciones:

• Llevar a cabo la contratación de Estudios de Arquitecturas, Interiorismo e Ingenierías.
• Coordinar a los Project Managers a cargo que gestionan las obras (una media de 3 P.M)
• Salar la licitación y adjudicársela a las constructoras.
• Supervisar la seguridad, control de gastos de las obras.
• Supervisar la calidad de los proyectos para la satisfacción de los objetivos establecidos.
• Coordinar y planificar los trabajos a realizar por las empresas principales y subcontratas.
• Asistir a las reuniones de dirección de obra para apoyar los PM a su cargo.
• Mantener la interlocución con los clientes principales.
• Realizar informes semanales y mensuales.
• Elaborar reporte a gerencia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Empresa Constructora Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Jefe de Grupo de Edificación

Importante Constructora Nacional especializada en proyectos de edificación singular para clientes privados y públicos en la zona de Sevilla y Alrededores siempre dentro de Andalucía.

La persona que se incorpore como Jefe de Grupo de Edificación Singular dentro de la Importante Empresa Constructora deberá realizar las siguientes funciones:

• Coordinar y Supervisar los equipos propios (entre 4 y 6 jefes de obra).
• Control de plazos de los proyectos.
• Control de la calidad de los proyectos.
• Control económico.
• Gestión de subcontratas y proveedores.
• Gestionar y mantener la relación con los clientes existentes y los nuevos.
• Coordinarse con el departamento de estudio para la captación de nuevos proyectos.
• Supervisar plazos y calidades de los proyectos.
• Realizar reporting mensual a la dirección técnica de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia en estudios de edificación
• Al menos 5 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa constructora con una cartera contratada a la fecha de 2M€ de los cuales 60% Edificación (40%) Obra Civil, cuyo objetivo es ganar mayor posicionamiento en edificación.

• Realizar el primer examen del proyecto y estudiar la viabilidad de las licitaciones, tanto públicas como privadas
• Filtrar y proponer las obras a estudiar en profundidad?.
• Confeccionar y analizar el presupuesto y la hoja de cierre
• Buscar alternativas técnicas a los proyectos a construir y supervisar a ingenierías externas en caso de ser necesario realizar análisis técnico complejo.
• Proponer soluciones técnicas al cliente ante peticiones de proyecto poco definidas.
• Definir y mejorar procesos para mejorar la eficiencia del dpto. de estudios.
• Coordinar la solicitud de ofertas a los proveedores.?
• Mantener actualizada la lista de precios unitarios.
• Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas.?

• Un salario competitivo en el rango de 45.000 € B/A - 55.000 € B/A
• Una posición permanente con oportunidades de avance profesional
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso en Madrid

• Experiencia de 6 años como Jefe de Obra
• Experiencia en edificación

Nuestro cliente es una empresa constructora con unos 100 empleados y una cartera contratada hasta la fecha de 2M€ de los cuales 60% Edificación (40%) Obra Civil.

• Dependencia directa del CEO y director de Edificación.
• Gestión, organización y supervisión del equipo responsable de todas y cada una de las obras de edificación en marcha para controlar su correcta ejecución, conforme a los criterios definidos en los contratos.
• Coordinación de un equipo de, aproximadamente, 15-20 personas en obra, contando con el soporte directo de un Jefe de Producción para las labores de análisis, preparación de documentación y seguimiento económico y técnico.
• Asegurar la rentabilidad de las obras, calidad, plazos, entregas y corrección de desviaciones.
• Responsable último de la planificación, análisis y gestión, tanto técnica, económica, como de recursos y equipos.
• Negociación con los clientes para resolver los problemas que se presenten en la ejecución de las obras y lograr su satisfacción. Representante de la Compañía ante los clientes.

• Salario competitivo en el rango de 60.000 € B/A
• Beneficios adicionales como dietas y coche de empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en el área de la construcción.

• Responsble de gestión de flota eléctrica
• Empresa líder en el transporte urbano

Nuestro cliente es una empresa líder en en la gestión de flotas de vehículos de transporte urbano.

• Liderar la gestión de una flota actual de unos 3000 vehículos.
• Desarrollar la estrategia para la sustitución de la actual flota por alternativas descarbonizadas.
• Diseñar e implantar un nuevo modelo de gestión del mantenimiento para la flota e infraestructura de carga necesaria.
• Supervisar el rendimiento de la flota y tomar medidas correctivas si es necesario.
• Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa.
• Cumplir con todas las regulaciones y normativas de seguridad y medio ambiente.

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa con un gran crecimiento nacional e Internacional
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
  Un salario con beneficios adicionales.
• Ubicación estratégica en el centro de Madrid con fácil acceso a transporte público.

• Imprescindible nivel totalmente fluído de inglés
• Al menos 3 años de experiencia en investigación de mercado o business analyst

Empresa líder del sector gran consumo.

• Apoyo en la estrategia y desarrollo de la actividad comercial de la compañía.
• Coordinación y trabajo interdepartamental con el equipo de Marketing y Ventas para desarrollar e implementar las actividades en el canal.
• Preparación de informes para favorecer las decisiones estratégicas y el desarrollo de planes de acción.
• Preparación de informes de seguimiento para la FFVV y tracking de la consecución de objetivos.
• Gestión de presupuesto y proveedores.
• Gestión del programa de incentivos.
• Desarrollo, gestión y mejora de las aplicaciones usadas por la fuerza de ventas en coordinación con el equipo de IT y I&I.
• Presentaciones en reuniones de seguimiento al Management Team.
• Resolución de incidencias y peticiones ad-hoc.

Desarrollo profesional

• Gerencia de la asociación pública sin ánimo de lucro
• Nivel alto de Inglés. Movilidad para viajar

La Red de Juderías de España Caminos de Sefarad, es una asociación pública sin ánimo de lucro constituida por municipios en España que albergan en su centro histórico una judería medieval. Los miembros de la Red deben encargarse de preservar el legado judío sefardí, además de promocionarlo con proyectos culturales, turísticos, académicos, entre otros.

El perfil seleccionado, reportando a la presidencia y a las ciudades miembro españolas, realizará las siguientes funciones:

• Resolver, planificar y ejecutar los programas anuales de actuación que se aprueben por la Asamblea.
• Elaborar, organizar y ejecutar planes estratégicos y el plan de acción anual que recojan los objetivos y principales acciones de la Red.
• Coordinar las Comisione de trabajo.
• Elaborar y proponer a la Asamblea, los presupuestos anuales con desglose por acciones y grupo de gasto.
• Desempeñar las relaciones de carácter técnico y profesional con las Administraciones Públicas y Entidades privadas.
• Gestionar la viabilidad económica de la Red, proponiendo y buscando formas de financiación.
• Responsabilizarse del régimen económico de la Red, conforme a lo estipulado en su reglamento Económico.
• Asistir con voz pero sin voto a las reuniones de la Mesa de Presidencia y de la Asamblea General.
• Asesorar en materias de su competencia a los órganos de la Red.
• Asistir y participar en cuantas actividades y convocatorias sean de interés a los objetivos de la Red.
• La representación en el giro o tráfico mercantil y concretamente realizar la ordenación de pagos y autorización de fondos, conjuntamente con la Presidencia, en el desempeño de las funciones corrientes de tesorería de régimen económico. financiero, siempre de acuerdo del Reglamento Económico de la Red.
• Dar cuenta a la Mesa de la Presidencia y a la Asamblea General de los resultados de su gestión.
• Llevar los correspondientes libros de contabilidad, que permiten obtener una imagen fiel del patrimonio, el resultado y la situación financiera de la Red.

Oportunidades de liderar un proyecto clave en España.

• Empresa en pleno crecimiento
• Proyecto estable

Empresa privada destacada líder en sector formación

Reportando a Dirección de Recursos Humanos, y como puesto de nueva creación, la persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar y se responsabilizará de:

• Creación e implementación de estrategias de Desarrollo de HR (mapas de ocupaciones, descripciones de puesto de trabajo, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, nuevas herramientas, etc).
• Participación en la definición de planes de formación.
• Contacto directo con el claustro de profesores, dirección y decanos.
• Gestión de la formación (Fundae, etc).
• Análisis del sistema interno de formación y desarrollo de talento.
• Creación de programas a medida para cada nivel de gestión (Coach, acompañamiento, etc)
• Reporting a dirección del status de la compañía a nivel de HR.
• Coordinación con área de selección para la optimización del talento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Salario Fijo Importante

45 días de vacaciones

Jornada intensivo desde Junio hasta Septiembre

Horario flexible de entrada y salida (09.00h-17.30h). 7.5h al día.

• Importante empresa referente en su sector
• Experiencia en gesti´n de equipos

Nuestro cliente se trata de una importante empresa de motores, referente en su sector y ubicada en los alrededores de Paterna (Valencia).

Las principales funciones que realizarás como Jefe/a de Mecánicos son:

• Gestión de equipo técnico: Supervisión y coordinación de un equipo de 14-16 técnicos de diversos niveles.
• Comunicación con clientes: Atención y seguimiento de incidencias, ofreciendo una primera valoración y orientando soluciones, ya sea de forma telefónica o a través de intervenciones presenciales.
• Planificación de intervenciones: Identificación y priorización de intervenciones técnicas, tanto programadas como correctivas, en coordinación con el equipo y los clientes.
• Gestión administrativa y logística: Coordinación de la disponibilidad del equipo, gestión de recursos y comunicación eficaz con proveedores y otros departamentos de la compañía.
• Reporte a la dirección: Reporte directo a Gerencia y colaboración con otro miembro en el mismo rol para asegurar la eficiencia operativa.

• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa en expansión.
• Estabilidad y desarrollo profesional en una posición de responsabilidad.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting) rid.

• Su objetivo será ayudar a definir la mejor solución conectando las necesidades y requerimientos de todas las partes.
• Será el responsable de analizar el entorno: procesos internos a revisar, crear o eliminar.
• Se responsabilizará del backlog del proyecto, durante toda la vida del mismo.
• Coordinar con el PO (Product Owner) la actividad de análisis funcional del Software.
• Identificar a los stakeholders que deben participar en la recogida de información y de requerimientos y en la validación de los documentos funcionales.
• Identificar proveedores terceros implicados en el proceso de construcción del software y reunirse con ellos en caso de que sea necesario incorporar información a los documentos funcionales.
• Planificar el proceso de recogida de requerimientos con el cliente y convocar y dirigir las sesiones.
• Coordinar junto con el equipo de UX/UI para conseguir una alineación entre la definición funcional y el diseño.
• Participar junto con los analistas juniors en la elaboración de la documentación y velar por la calidad de la misma.
• Definir junto al PO el backlog, identificando las épicas, features e historias de usuario que representan el objetivo del proyecto.
• Verificar que las historias de usuario están completas en su definición, describiendo la solución funcional con los criterios de aceptación.
• Debe garantizar la correcta realización de los sign off, tanto a nivel operativo como garantizando que se realice por todos los stakeholders implicados.
• Asegurar que los criterios de aceptación incluyen un "unhappy paths" y excepciones visuales.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo remoto de trabajo con disponibilidad de una vez al mes para el kick-off de proyectos.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico

• Thermoplastic Elastomers & Engineered Fiber Solutions
• Experience in plastic/rubber industry

Multinational company with revenues of $3.65 billion, that provides specialized and sustainable material solutions that transform customer challenges into opportunities, bringing new products to life for a better world.

The role is to be in charge of the customers located in Euskadi, Navarra, La Rioja, Galicia and Castilla y León.

The purpose of the Sales Function is to deliver:

• Profitable revenue growth, including robust new business development.
• Achieve stated gross margin targets as a percentage of sales.
• Approach the sales process with a high degree of professionalism and effectiveness by successful utilization of customer centric selling skills and tools, such as use of scorecards, business reviews, EVE tools, high/wide/deep, 5 warning signs, prospecting & new account calls, development of a robust sales funnel, collecting ARs, avoidance of bad debts, cross selling, and effective CRM system management.
• Establish, track, and close new business targets consistent with short- and long-term objectives at designated accounts within the territory.
• Develop contact matrix and establish strong relationships with key decision makers and project facilitators.
• Prospecting and cold calling.
• Develop, execute and manage sales plans, sales budgets, and expense budgets.
• Establish account development plans and network resources up, down and across both the customer's organization and the company.
• Develop account relationships, identify opportunities and capture service opportunities at strategic accounts within assigned geography or industry.
• Understand key players, applications, requirements, trends, and needs as well as the company´s potential and share within the targeted industry. Become an industry and product expert to leverage successes across the industry.
• Coordinate closely with regional sales teams as well as collaborating with the technical area as necessary to accelerate and drive profitable growth through solutions selling to targeted accounts.
• Establish a linkage between the customer's business strategy and the company´s capabilities.
• Monitor the competition to better understand issues and threats and develop plans to eliminate barriers.
• Implement pricing and market strategies as well as business practices. Negotiate customer contracts and value packages to insure an acceptable return on the resources invested.
• Participate in strategy development, help position the business and develop the offer. Assist in defining the target markets, and commercial strategy.
• Develop written Account Plans for top three strategic accounts including metrics to define annualized sales potential at each account.
• Manage strategic relationships, cultivate new alliances, and monitor competitive activity.
• Create and maintain CRM data and sales statistics as required.

• Culture of trust, empowerment and constructive feedback, we also provide our associates with robust development programs and various leadership workshops to allow for career growth in a variety of ways.
• With workplace flexibility, health and wellness programs, casual dress days, and paid time off for community service, we are committed to building upon our positive momentum.
• Extensive onboarding, mentoring and personal development opportunities and an international team of experts.

• Dominio de SAP
• Experiencia coordinando equipos

La compañía se encuentra en proceso de internalización, está presente en 7 países y son líderes en la distribución de productos farmacéuticos y tabaco en el mercado español.

• Reportando al Director Financiero coordinará las labores diaria y periódicas del departamento de Controlling:
• Colaborar en la elaboración de presupuesto anual y efectuar el correspondiente control, analizando las desviaciones producidas y proponiendo correcciones.
• Reportar información financiera (informes periódicos, cuadros de mando, etc.) a la directiva de las diferentes áreas funcionales de la empresa.
• Diseñar y crear las herramientas del sistema de control de gestión para proporcionar información fiable, veraz y relevante para ayudar a la Dirección (General, Comercial y Financiera) a una eficiente toma de decisiones.
• Supervisar y coordinar los diferentes procesos contables, financieros y analíticos, periódicos y puntuales: cierre mensual, presupuesto, forecast, informes ad-hoc, etc.
• Colaborar con el área corporativa en el intercambio de información financiera, informes de control de gestión, etc.
• Preparar información solicitada por otros usuarios internos.
• Apoyar /coordinar proyectos: por ejemplo, el desarrollo de herramientas que agilicen el cierre contable (carga automática de gastos en SAP), la elaboración del mapa de riesgos, dentro del Proyecto Compliance de la empresa, etc.
• Participar en proyectos transversales e interdepartamentales

• Opciones de crecimiento a CFO
• Salario: 45.000 - 50.000€ B/A + variable + tickets restaurants
• Oficinas en Leganés (Madrid).
• 5 días de teletrabajo al mes.
• Horario flexible de entrada y salida. 8.30/9hs. 17.30hs/18hs. Viernes de 9 a 15hs.
• Jornada intensiva Julio y Agosto.

• Arquitecto Técnico o Ingeniero de la Edificación.
• Experiencia de +5 años como jefe de obra de edificación, residencia o singular.

El cliente es una empresa constructora ubicada en Madrid con grandes proyectos a lo largo de todo el territorio nacional.

• Planificar la organización de la obra.
• Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.
• Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.
• Comprobar las certificaciones.
• Controlar los costes.
• Controlar los plazos de construcción.
• Tramitar los pedidos a proveedores.
• Coordinar industriales y subcontratistas.
• Hacer seguimientos de los planes de calidad.
• Controlar la documentación oficial de la obra.
• Controlar la seguridad de la obra.
• Hacer seguimientos de la obra con la dirección facultativa o clientes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Opportunity to be part of a company in full growth.
• Stable project.

Our client is a leading company in the pharmaceutical industry, providing high-quality products and innovative solutions in the field of probiotics.

• Identify and develop business opportunities in international markets for pharmaceutical products.
• Establish and maintain strong relationships with key distributors and clients.
• Analyze market trends and competition to adapt business strategies.
• Coordinate with internal teams to ensure compliance with international regulations and standards.
• Participate in the planning and execution of market entry strategies.

• A competitive salary based on the candidate's experience.
• Variable additional benefits.
• A collaborative and supportive work environment.
• Opportunities for professional and personal development.
• Hybrid work with 2-3 days of remote work.

• Empresa líder en sistemas elevación y manipulación de cargas.
• Empresa exigente y con novedoso sistema de conciliación implantado.

Soluiciones innovadoras y seguras de sistemas de elevación y manipulación de cargas y graneles.

• Análisis e interpretación del datos del mercado/empresa.
• Junto con el Director Comercial, definir el plan de Marketing/Comercial de la empresa.
• Definir los objetivos del Plan de Marketing y establecer las acciones y KPI para cada objetivo.
• Elaboración del presupuesto anual de Marketing.
• Contratación, negociación y colaboración con los diferentes proveedores de servicios.
• Elaboración de contenido digital.
• Preparación de ferias.
• Gestión de redes.
• Preferiblemente que provenga del sector industrial.
• Experiencia +5 años.

• Empresa de referencia en su sector.
• Buenísimo sistema de conciliación.
• Ambiente dinámico.

• Proyecto estable como desarrollador Android
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Android.
• Colaboración con equipos de diseño y desarrollo para definir nuevas funcionalidades.
• Análisis y solución de problemas técnicos.
• Participación en reuniones de revisión de código y diseño.
• Creación de pruebas unitarias para garantizar la calidad del código.
• Contribución a la mejora continua de los procesos de desarrollo de software.
• Documentación de procesos y soluciones de software.
• Mantenimiento de la confidencialidad y seguridad de la información de la empresa.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial: 35-45.000€.
• Ubicación: Madrid.
• Modalidad: 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable
• Oportunidad de desarrollo profesional

Nuestro cliente es una empresa en el sector de software con más de 500 empleados.

• Gestión de cuentas clave de la empresa, asegurando su satisfacción y crecimiento de las mismas.
• Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial.
• Trabajarás de la mano de los equipos para la correcta ejecucíón de soluciones tecnológicas innovadoras.
• La persona incorporada reportará directamente a la dirección de la empresa.

• Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a.
• Jornada flexible, con posibiildad de trabajo en remoto.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de software.
• Posibilidad de liderar y desarrollar un equipo de ventas en la industria.

• Cliente final en pleno crecimiento y con tecnologías punteras
• Creación de una plataforma desde cero

Empresa tecnológica dinámica e innovadora, comprometida con la revolución del mercado energético en España.

Entre tus principales responsabilidades se encuentran:

• Diseñar y desarrollar interfaces de usuario utilizando React y tecnologías web modernas.
• Implementar SSR, SSG y RSC mediante frameworks como Next.js.
• Personalizar bibliotecas de componentes open-source (como MUI) para adaptarlas a los diseños establecidos.
• Consumir y manejar robustamente APIs REST, con especial énfasis en la gestión de errores.
• Escribir pruebas unitarias y de extremo a extremo (e2e) con herramientas como Jest o Vitest.
• Usar herramientas estándar como Git, linters y formateadores de código para mantener un desarrollo limpio y eficiente.
• Configurar y trabajar con entornos de desarrollo local mediante Docker y docker-compose.

• Salario competitivo, de entre 40-55K, según experiencia.
• 25 días de vacaciones pagadas, prorrateadas en el primer año.
• Paquete de Beneficios (Seguro de salud y paquete de bienestar).
• Posibilidad de obtener acciones de la empresa despues de un año al cumplir los requisitos.
• Proyectos de vanguardia con un equipo experimentado, dinámico y talentoso.
• Oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional.

• Proyecto estable en una empresa consolidada dentro del sector tecnológico.
• Oportunidad para trabajar en ámbito internacional.

Nuestro cliente es una reconocida compañía de software con más de 500 empleados.

• Liderar y gestionar el equipo de ventas del sector industrial / manufacturero.
• Desarrollar estrategias de negocio para expandir la presencia internacional de la empresa.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes clave.
• Identificar oportunidades de nuevos negocios y asociaciones para aumentar las ventas.
• Implementar nuevas estrategias de ventas y técnicas para alcanzar los objetivos de ventas.

• Un salario competitivo de fijo + variable en función de la expericia de la persona seleccionada.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidad de influir en la expansión internacional de la empresa.
• Jornada laboral híbrida con horario flexible.

• Ubicación: Zaragoza.
• Importante empresa de distribución.

Nuestro cliente es una de las empresas más importantes de distribución a nivel nacional con sede en Zaragoza.

El/la candidato/a seleccionado/a tendrá como objetivo:

• Revisar el Sistema de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, en toda su documentación y registros, determinando las acciones procedentes en cada caso.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y de la certificación de la Norma 45001 en todos los almacenes de la empresa en colaboración con el SPA.
• Realizar y tener al día la identificación y evaluación general de Aspectos e Impactos medioambientales, de instalaciones, trabajos, proyectos y obras desarrolladas.
• Elaborar y aprobar el Plan de Auditorías según directrices de la Dirección.
• Decidir inclusión de proveedores y contratistas homologados según su evaluación.

• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Posibilidad de desarrollo profesional en un sector en crecimiento.
• Ubicación: Zaragoza.
• Participación en proyectos de mejora continua.
• Compromiso con la responsabilidad social y ambiental.

• Liderar la planificación y la mejora de las operaciones, y sus equipos
• Consolidado grupo industrial con fábrica en alrededores de Santander

Consolidado grupo industrial fabricante de componentes metálicos para las principales industrias, con fábrica en los alrededores de Santander

Reportando al Director General, la persona seleccionada se responsabilizará de asegurar el cumplimiento del Plan Estratégico en todo lo referente con las Operaciones, la organización de sus procesos y la optimización de sus flujos de trabajo. Para ello, sus funciones principales serán:

• Como responsable último de las Operaciones, planificar, implementar y supervisar el desarrollo óptimo y la ejecución de todas las actividades y procesos realizados diariamente, tanto críticos como de soporte, asegurando que cumplen con los objetivos marcados por la Compañía. Será especialmente relevante el enfoque inicial a la reducción de tiempos y stocks intermedios.
• Coordinar los diferentes departamentos (Producción, Planificación, Mantenimiento, Logística, Calidad, Ingeniería de Procesos), definiendo la estrategia de seguimiento y planes de acción, desarrollando la transversalidad y trabajando para realizar y cumplir el Plan de Gestión-logrando el óptimo global, con los niveles de Calidad, Servicio y Coste requeridos.
• Diseñar y desarrollar la estrategia operativa de forma alineada con la Dirección de la empresa, incluyendo la gestión de presupuestos, inversiones y mejoras
• Definición, desarrollo y seguimiento continuo de los indicadores de operaciones, estableciendo con los responsables de cada área los planes y control de acciones pertinentes.
• Asegurar que los recursos humanos y técnicos están alineados con los necesarios para el correcto funcionamiento y cumplimiento de los planes de desarrollo, promoviendo especialmente acciones de mejora continua
• Liderar en la transición hacia una gestión de operaciones basada en la basada en la fiabilidad, el seguimiento y la continua búsqueda de la excelencia
• Liderar las Operaciones buscando no solo la fiabilidad y eficiencia de las instalaciones productivas, sino incluyendo también la logística interna y externa y la interrelación con otras fábricas), y las reorganizaciones pertinentes buscando el óptimo global
• Participar de las reuniones Operacionales, tratando de tener un nivel de cercanía y conocimiento de las Operaciones real y actualizado, y colaborar con el proyecto en las distintas capas de la compañía
• Identificar los puntos de mejora, definir y ejecutar las acciones a desarrollar para lograr los objetivos deseados
• Promover una cultura de orientación a resultados de forma coherente a los valores de la empresa
• Crear las herramientas y reportes necesarios para la correcta evaluación del desempeño del equipo a cargo
• Establecer los objetivos en consenso con la Dirección, y participar en los Comités de la Compañía
• Supervisar que la actividad de la compañía cumple con la legislación y normativa vigente en materias de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad, así como las directrices que afecten a su gestión y la de su equipo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa sector químico
• Posibilidad de desarrollo profesional

Empresa con más de 40 años de trayectoria como líder absoluto en su sector, busca para su planta de Girona, un/a Director/a Industrial para iniciar un cambio cultural y de metodología.

Reportando a Gerencia y COO Global, se encargará de:

• Gestionar los departamentos de producción, mantenimiento, ingeniería, laboratorio e I+D, en total unas 80 personas.
• Asegurar la producción en volumen y calidad para cubrir las necesidades de los clientes en el tiempo pactado.
• Contribuir a la mejora continua de la planta productiva, implementando metodologías de lean manufacturing, excelencia operacional…
• Liderar el proyecto de cambio en la planta, a nivel de metodología y cultura.

Posibilidad de trabajar en una empresa estable y en continuo crecimiento.