Ofertas de empleo de pro

• Imprescindible nivel totalmente fluído de inglés
• Al menos 3 años de experiencia en investigación de mercado o business analyst

Empresa líder del sector gran consumo.

• Apoyo en la estrategia y desarrollo de la actividad comercial de la compañía.
• Coordinación y trabajo interdepartamental con el equipo de Marketing y Ventas para desarrollar e implementar las actividades en el canal.
• Preparación de informes para favorecer las decisiones estratégicas y el desarrollo de planes de acción.
• Preparación de informes de seguimiento para la FFVV y tracking de la consecución de objetivos.
• Gestión de presupuesto y proveedores.
• Gestión del programa de incentivos.
• Desarrollo, gestión y mejora de las aplicaciones usadas por la fuerza de ventas en coordinación con el equipo de IT y I&I.
• Presentaciones en reuniones de seguimiento al Management Team.
• Resolución de incidencias y peticiones ad-hoc.

Desarrollo profesional

• Gerencia de la asociación pública sin ánimo de lucro
• Nivel alto de Inglés. Movilidad para viajar

La Red de Juderías de España Caminos de Sefarad, es una asociación pública sin ánimo de lucro constituida por municipios en España que albergan en su centro histórico una judería medieval. Los miembros de la Red deben encargarse de preservar el legado judío sefardí, además de promocionarlo con proyectos culturales, turísticos, académicos, entre otros.

El perfil seleccionado, reportando a la presidencia y a las ciudades miembro españolas, realizará las siguientes funciones:

• Resolver, planificar y ejecutar los programas anuales de actuación que se aprueben por la Asamblea.
• Elaborar, organizar y ejecutar planes estratégicos y el plan de acción anual que recojan los objetivos y principales acciones de la Red.
• Coordinar las Comisione de trabajo.
• Elaborar y proponer a la Asamblea, los presupuestos anuales con desglose por acciones y grupo de gasto.
• Desempeñar las relaciones de carácter técnico y profesional con las Administraciones Públicas y Entidades privadas.
• Gestionar la viabilidad económica de la Red, proponiendo y buscando formas de financiación.
• Responsabilizarse del régimen económico de la Red, conforme a lo estipulado en su reglamento Económico.
• Asistir con voz pero sin voto a las reuniones de la Mesa de Presidencia y de la Asamblea General.
• Asesorar en materias de su competencia a los órganos de la Red.
• Asistir y participar en cuantas actividades y convocatorias sean de interés a los objetivos de la Red.
• La representación en el giro o tráfico mercantil y concretamente realizar la ordenación de pagos y autorización de fondos, conjuntamente con la Presidencia, en el desempeño de las funciones corrientes de tesorería de régimen económico. financiero, siempre de acuerdo del Reglamento Económico de la Red.
• Dar cuenta a la Mesa de la Presidencia y a la Asamblea General de los resultados de su gestión.
• Llevar los correspondientes libros de contabilidad, que permiten obtener una imagen fiel del patrimonio, el resultado y la situación financiera de la Red.

Oportunidades de liderar un proyecto clave en España.

• Empresa en pleno crecimiento
• Proyecto estable

Empresa privada destacada líder en sector formación

Reportando a Dirección de Recursos Humanos, y como puesto de nueva creación, la persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar y se responsabilizará de:

• Creación e implementación de estrategias de Desarrollo de HR (mapas de ocupaciones, descripciones de puesto de trabajo, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, nuevas herramientas, etc).
• Participación en la definición de planes de formación.
• Contacto directo con el claustro de profesores, dirección y decanos.
• Gestión de la formación (Fundae, etc).
• Análisis del sistema interno de formación y desarrollo de talento.
• Creación de programas a medida para cada nivel de gestión (Coach, acompañamiento, etc)
• Reporting a dirección del status de la compañía a nivel de HR.
• Coordinación con área de selección para la optimización del talento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Salario Fijo Importante

45 días de vacaciones

Jornada intensivo desde Junio hasta Septiembre

Horario flexible de entrada y salida (09.00h-17.30h). 7.5h al día.

• Importante empresa referente en su sector
• Experiencia en gesti´n de equipos

Nuestro cliente se trata de una importante empresa de motores, referente en su sector y ubicada en los alrededores de Paterna (Valencia).

Las principales funciones que realizarás como Jefe/a de Mecánicos son:

• Gestión de equipo técnico: Supervisión y coordinación de un equipo de 14-16 técnicos de diversos niveles.
• Comunicación con clientes: Atención y seguimiento de incidencias, ofreciendo una primera valoración y orientando soluciones, ya sea de forma telefónica o a través de intervenciones presenciales.
• Planificación de intervenciones: Identificación y priorización de intervenciones técnicas, tanto programadas como correctivas, en coordinación con el equipo y los clientes.
• Gestión administrativa y logística: Coordinación de la disponibilidad del equipo, gestión de recursos y comunicación eficaz con proveedores y otros departamentos de la compañía.
• Reporte a la dirección: Reporte directo a Gerencia y colaboración con otro miembro en el mismo rol para asegurar la eficiencia operativa.

• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa en expansión.
• Estabilidad y desarrollo profesional en una posición de responsabilidad.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting) rid.

• Su objetivo será ayudar a definir la mejor solución conectando las necesidades y requerimientos de todas las partes.
• Será el responsable de analizar el entorno: procesos internos a revisar, crear o eliminar.
• Se responsabilizará del backlog del proyecto, durante toda la vida del mismo.
• Coordinar con el PO (Product Owner) la actividad de análisis funcional del Software.
• Identificar a los stakeholders que deben participar en la recogida de información y de requerimientos y en la validación de los documentos funcionales.
• Identificar proveedores terceros implicados en el proceso de construcción del software y reunirse con ellos en caso de que sea necesario incorporar información a los documentos funcionales.
• Planificar el proceso de recogida de requerimientos con el cliente y convocar y dirigir las sesiones.
• Coordinar junto con el equipo de UX/UI para conseguir una alineación entre la definición funcional y el diseño.
• Participar junto con los analistas juniors en la elaboración de la documentación y velar por la calidad de la misma.
• Definir junto al PO el backlog, identificando las épicas, features e historias de usuario que representan el objetivo del proyecto.
• Verificar que las historias de usuario están completas en su definición, describiendo la solución funcional con los criterios de aceptación.
• Debe garantizar la correcta realización de los sign off, tanto a nivel operativo como garantizando que se realice por todos los stakeholders implicados.
• Asegurar que los criterios de aceptación incluyen un "unhappy paths" y excepciones visuales.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo remoto de trabajo con disponibilidad de una vez al mes para el kick-off de proyectos.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico

• Thermoplastic Elastomers & Engineered Fiber Solutions
• Experience in plastic/rubber industry

Multinational company with revenues of $3.65 billion, that provides specialized and sustainable material solutions that transform customer challenges into opportunities, bringing new products to life for a better world.

The role is to be in charge of the customers located in Euskadi, Navarra, La Rioja, Galicia and Castilla y León.

The purpose of the Sales Function is to deliver:

• Profitable revenue growth, including robust new business development.
• Achieve stated gross margin targets as a percentage of sales.
• Approach the sales process with a high degree of professionalism and effectiveness by successful utilization of customer centric selling skills and tools, such as use of scorecards, business reviews, EVE tools, high/wide/deep, 5 warning signs, prospecting & new account calls, development of a robust sales funnel, collecting ARs, avoidance of bad debts, cross selling, and effective CRM system management.
• Establish, track, and close new business targets consistent with short- and long-term objectives at designated accounts within the territory.
• Develop contact matrix and establish strong relationships with key decision makers and project facilitators.
• Prospecting and cold calling.
• Develop, execute and manage sales plans, sales budgets, and expense budgets.
• Establish account development plans and network resources up, down and across both the customer's organization and the company.
• Develop account relationships, identify opportunities and capture service opportunities at strategic accounts within assigned geography or industry.
• Understand key players, applications, requirements, trends, and needs as well as the company´s potential and share within the targeted industry. Become an industry and product expert to leverage successes across the industry.
• Coordinate closely with regional sales teams as well as collaborating with the technical area as necessary to accelerate and drive profitable growth through solutions selling to targeted accounts.
• Establish a linkage between the customer's business strategy and the company´s capabilities.
• Monitor the competition to better understand issues and threats and develop plans to eliminate barriers.
• Implement pricing and market strategies as well as business practices. Negotiate customer contracts and value packages to insure an acceptable return on the resources invested.
• Participate in strategy development, help position the business and develop the offer. Assist in defining the target markets, and commercial strategy.
• Develop written Account Plans for top three strategic accounts including metrics to define annualized sales potential at each account.
• Manage strategic relationships, cultivate new alliances, and monitor competitive activity.
• Create and maintain CRM data and sales statistics as required.

• Culture of trust, empowerment and constructive feedback, we also provide our associates with robust development programs and various leadership workshops to allow for career growth in a variety of ways.
• With workplace flexibility, health and wellness programs, casual dress days, and paid time off for community service, we are committed to building upon our positive momentum.
• Extensive onboarding, mentoring and personal development opportunities and an international team of experts.

• Dominio de SAP
• Experiencia coordinando equipos

La compañía se encuentra en proceso de internalización, está presente en 7 países y son líderes en la distribución de productos farmacéuticos y tabaco en el mercado español.

• Reportando al Director Financiero coordinará las labores diaria y periódicas del departamento de Controlling:
• Colaborar en la elaboración de presupuesto anual y efectuar el correspondiente control, analizando las desviaciones producidas y proponiendo correcciones.
• Reportar información financiera (informes periódicos, cuadros de mando, etc.) a la directiva de las diferentes áreas funcionales de la empresa.
• Diseñar y crear las herramientas del sistema de control de gestión para proporcionar información fiable, veraz y relevante para ayudar a la Dirección (General, Comercial y Financiera) a una eficiente toma de decisiones.
• Supervisar y coordinar los diferentes procesos contables, financieros y analíticos, periódicos y puntuales: cierre mensual, presupuesto, forecast, informes ad-hoc, etc.
• Colaborar con el área corporativa en el intercambio de información financiera, informes de control de gestión, etc.
• Preparar información solicitada por otros usuarios internos.
• Apoyar /coordinar proyectos: por ejemplo, el desarrollo de herramientas que agilicen el cierre contable (carga automática de gastos en SAP), la elaboración del mapa de riesgos, dentro del Proyecto Compliance de la empresa, etc.
• Participar en proyectos transversales e interdepartamentales

• Opciones de crecimiento a CFO
• Salario: 45.000 - 50.000€ B/A + variable + tickets restaurants
• Oficinas en Leganés (Madrid).
• 5 días de teletrabajo al mes.
• Horario flexible de entrada y salida. 8.30/9hs. 17.30hs/18hs. Viernes de 9 a 15hs.
• Jornada intensiva Julio y Agosto.

• Arquitecto Técnico o Ingeniero de la Edificación.
• Experiencia de +5 años como jefe de obra de edificación, residencia o singular.

El cliente es una empresa constructora ubicada en Madrid con grandes proyectos a lo largo de todo el territorio nacional.

• Planificar la organización de la obra.
• Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.
• Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.
• Comprobar las certificaciones.
• Controlar los costes.
• Controlar los plazos de construcción.
• Tramitar los pedidos a proveedores.
• Coordinar industriales y subcontratistas.
• Hacer seguimientos de los planes de calidad.
• Controlar la documentación oficial de la obra.
• Controlar la seguridad de la obra.
• Hacer seguimientos de la obra con la dirección facultativa o clientes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Opportunity to be part of a company in full growth.
• Stable project.

Our client is a leading company in the pharmaceutical industry, providing high-quality products and innovative solutions in the field of probiotics.

• Identify and develop business opportunities in international markets for pharmaceutical products.
• Establish and maintain strong relationships with key distributors and clients.
• Analyze market trends and competition to adapt business strategies.
• Coordinate with internal teams to ensure compliance with international regulations and standards.
• Participate in the planning and execution of market entry strategies.

• A competitive salary based on the candidate's experience.
• Variable additional benefits.
• A collaborative and supportive work environment.
• Opportunities for professional and personal development.
• Hybrid work with 2-3 days of remote work.

• Empresa líder en sistemas elevación y manipulación de cargas.
• Empresa exigente y con novedoso sistema de conciliación implantado.

Soluiciones innovadoras y seguras de sistemas de elevación y manipulación de cargas y graneles.

• Análisis e interpretación del datos del mercado/empresa.
• Junto con el Director Comercial, definir el plan de Marketing/Comercial de la empresa.
• Definir los objetivos del Plan de Marketing y establecer las acciones y KPI para cada objetivo.
• Elaboración del presupuesto anual de Marketing.
• Contratación, negociación y colaboración con los diferentes proveedores de servicios.
• Elaboración de contenido digital.
• Preparación de ferias.
• Gestión de redes.
• Preferiblemente que provenga del sector industrial.
• Experiencia +5 años.

• Empresa de referencia en su sector.
• Buenísimo sistema de conciliación.
• Ambiente dinámico.

• Proyecto estable como desarrollador Android
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Android.
• Colaboración con equipos de diseño y desarrollo para definir nuevas funcionalidades.
• Análisis y solución de problemas técnicos.
• Participación en reuniones de revisión de código y diseño.
• Creación de pruebas unitarias para garantizar la calidad del código.
• Contribución a la mejora continua de los procesos de desarrollo de software.
• Documentación de procesos y soluciones de software.
• Mantenimiento de la confidencialidad y seguridad de la información de la empresa.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial: 35-45.000€.
• Ubicación: Madrid.
• Modalidad: 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable
• Oportunidad de desarrollo profesional

Nuestro cliente es una empresa en el sector de software con más de 500 empleados.

• Gestión de cuentas clave de la empresa, asegurando su satisfacción y crecimiento de las mismas.
• Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial.
• Trabajarás de la mano de los equipos para la correcta ejecucíón de soluciones tecnológicas innovadoras.
• La persona incorporada reportará directamente a la dirección de la empresa.

• Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a.
• Jornada flexible, con posibiildad de trabajo en remoto.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de software.
• Posibilidad de liderar y desarrollar un equipo de ventas en la industria.

• Cliente final en pleno crecimiento y con tecnologías punteras
• Creación de una plataforma desde cero

Empresa tecnológica dinámica e innovadora, comprometida con la revolución del mercado energético en España.

Entre tus principales responsabilidades se encuentran:

• Diseñar y desarrollar interfaces de usuario utilizando React y tecnologías web modernas.
• Implementar SSR, SSG y RSC mediante frameworks como Next.js.
• Personalizar bibliotecas de componentes open-source (como MUI) para adaptarlas a los diseños establecidos.
• Consumir y manejar robustamente APIs REST, con especial énfasis en la gestión de errores.
• Escribir pruebas unitarias y de extremo a extremo (e2e) con herramientas como Jest o Vitest.
• Usar herramientas estándar como Git, linters y formateadores de código para mantener un desarrollo limpio y eficiente.
• Configurar y trabajar con entornos de desarrollo local mediante Docker y docker-compose.

• Salario competitivo, de entre 40-55K, según experiencia.
• 25 días de vacaciones pagadas, prorrateadas en el primer año.
• Paquete de Beneficios (Seguro de salud y paquete de bienestar).
• Posibilidad de obtener acciones de la empresa despues de un año al cumplir los requisitos.
• Proyectos de vanguardia con un equipo experimentado, dinámico y talentoso.
• Oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional.

• Proyecto estable en una empresa consolidada dentro del sector tecnológico.
• Oportunidad para trabajar en ámbito internacional.

Nuestro cliente es una reconocida compañía de software con más de 500 empleados.

• Liderar y gestionar el equipo de ventas del sector industrial / manufacturero.
• Desarrollar estrategias de negocio para expandir la presencia internacional de la empresa.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes clave.
• Identificar oportunidades de nuevos negocios y asociaciones para aumentar las ventas.
• Implementar nuevas estrategias de ventas y técnicas para alcanzar los objetivos de ventas.

• Un salario competitivo de fijo + variable en función de la expericia de la persona seleccionada.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidad de influir en la expansión internacional de la empresa.
• Jornada laboral híbrida con horario flexible.

• Ubicación: Zaragoza.
• Importante empresa de distribución.

Nuestro cliente es una de las empresas más importantes de distribución a nivel nacional con sede en Zaragoza.

El/la candidato/a seleccionado/a tendrá como objetivo:

• Revisar el Sistema de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, en toda su documentación y registros, determinando las acciones procedentes en cada caso.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y de la certificación de la Norma 45001 en todos los almacenes de la empresa en colaboración con el SPA.
• Realizar y tener al día la identificación y evaluación general de Aspectos e Impactos medioambientales, de instalaciones, trabajos, proyectos y obras desarrolladas.
• Elaborar y aprobar el Plan de Auditorías según directrices de la Dirección.
• Decidir inclusión de proveedores y contratistas homologados según su evaluación.

• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Posibilidad de desarrollo profesional en un sector en crecimiento.
• Ubicación: Zaragoza.
• Participación en proyectos de mejora continua.
• Compromiso con la responsabilidad social y ambiental.

• Liderar la planificación y la mejora de las operaciones, y sus equipos
• Consolidado grupo industrial con fábrica en alrededores de Santander

Consolidado grupo industrial fabricante de componentes metálicos para las principales industrias, con fábrica en los alrededores de Santander

Reportando al Director General, la persona seleccionada se responsabilizará de asegurar el cumplimiento del Plan Estratégico en todo lo referente con las Operaciones, la organización de sus procesos y la optimización de sus flujos de trabajo. Para ello, sus funciones principales serán:

• Como responsable último de las Operaciones, planificar, implementar y supervisar el desarrollo óptimo y la ejecución de todas las actividades y procesos realizados diariamente, tanto críticos como de soporte, asegurando que cumplen con los objetivos marcados por la Compañía. Será especialmente relevante el enfoque inicial a la reducción de tiempos y stocks intermedios.
• Coordinar los diferentes departamentos (Producción, Planificación, Mantenimiento, Logística, Calidad, Ingeniería de Procesos), definiendo la estrategia de seguimiento y planes de acción, desarrollando la transversalidad y trabajando para realizar y cumplir el Plan de Gestión-logrando el óptimo global, con los niveles de Calidad, Servicio y Coste requeridos.
• Diseñar y desarrollar la estrategia operativa de forma alineada con la Dirección de la empresa, incluyendo la gestión de presupuestos, inversiones y mejoras
• Definición, desarrollo y seguimiento continuo de los indicadores de operaciones, estableciendo con los responsables de cada área los planes y control de acciones pertinentes.
• Asegurar que los recursos humanos y técnicos están alineados con los necesarios para el correcto funcionamiento y cumplimiento de los planes de desarrollo, promoviendo especialmente acciones de mejora continua
• Liderar en la transición hacia una gestión de operaciones basada en la basada en la fiabilidad, el seguimiento y la continua búsqueda de la excelencia
• Liderar las Operaciones buscando no solo la fiabilidad y eficiencia de las instalaciones productivas, sino incluyendo también la logística interna y externa y la interrelación con otras fábricas), y las reorganizaciones pertinentes buscando el óptimo global
• Participar de las reuniones Operacionales, tratando de tener un nivel de cercanía y conocimiento de las Operaciones real y actualizado, y colaborar con el proyecto en las distintas capas de la compañía
• Identificar los puntos de mejora, definir y ejecutar las acciones a desarrollar para lograr los objetivos deseados
• Promover una cultura de orientación a resultados de forma coherente a los valores de la empresa
• Crear las herramientas y reportes necesarios para la correcta evaluación del desempeño del equipo a cargo
• Establecer los objetivos en consenso con la Dirección, y participar en los Comités de la Compañía
• Supervisar que la actividad de la compañía cumple con la legislación y normativa vigente en materias de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad, así como las directrices que afecten a su gestión y la de su equipo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa sector químico
• Posibilidad de desarrollo profesional

Empresa con más de 40 años de trayectoria como líder absoluto en su sector, busca para su planta de Girona, un/a Director/a Industrial para iniciar un cambio cultural y de metodología.

Reportando a Gerencia y COO Global, se encargará de:

• Gestionar los departamentos de producción, mantenimiento, ingeniería, laboratorio e I+D, en total unas 80 personas.
• Asegurar la producción en volumen y calidad para cubrir las necesidades de los clientes en el tiempo pactado.
• Contribuir a la mejora continua de la planta productiva, implementando metodologías de lean manufacturing, excelencia operacional…
• Liderar el proyecto de cambio en la planta, a nivel de metodología y cultura.

Posibilidad de trabajar en una empresa estable y en continuo crecimiento.

• Empresa en fase de crecimiento
• Expansión a nivel nacional e internacional

Empresa del sector Restauración en fase de crecimiento.

Sus principales funciones serán:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión a corto, medio y largo plazo para el grupo.
• Identificar mercados potenciales para la apertura de nuevos locales, evaluando la viabilidad y rentabilidad.
• Realizar estudios de mercado, análisis de la competencia y tendencias del sector para optimizar las decisiones de expansión.
• Elaborar planes de negocio detallados para nuevos establecimientos, incluyendo previsiones financieras, proyecciones de ventas y análisis de rentabilidad.
• Supervisar la adaptación del diseño de los locales, la planificación de obras y la ejecución de las reformas necesarias.
• Colaborar con los equipos de operaciones, marketing, recursos humanos y proveedores para garantizar el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad.
• Negociar con propietarios de inmuebles, arrendadores y otros socios comerciales las condiciones más favorables para la apertura de nuevos locales.
• Establecer relaciones sólidas con inversores, franquiciados y/o socios estratégicos para garantizar el éxito a largo plazo de las nuevas ubicaciones.
• Gestionar la comunicación y las relaciones con los stakeholders internos y externos, incluyendo proveedores, autoridades locales y otros actores relevantes.
• Monitorear el rendimiento de las nuevas aperturas y el impacto de la expansión en los resultados del grupo.
• Implementar sistemas de control y seguimiento para evaluar la rentabilidad de los nuevos locales y hacer ajustes cuando sea necesario.
• Reportar a la alta dirección sobre el progreso de las estrategias de expansión, incluyendo análisis financieros, operativos y de mercado.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Importante Promotora Inmobiliaria de Lujo
• Ibiza

Nuestro cliente es una importante Promotora Inmobiliaria enfocada a proyectos de lujo con ubicación en Ibiza.

Gestión de proyectos:

• Planificar, coordinar y supervisar los proyectos de ingeniería mecánica y eléctrica desde su concepción hasta su finalización.
• Garantizar que los proyectos se completan a tiempo, dentro del presupuesto y cumplen con los estándares de calidad.

Diseño y desarrollo:

• Liderar el diseño, desarrollo e implementación de los sistemas mecánicos y eléctricos en las villas y urbanización.
• Revisar y aprobar los diseños y especificaciones de ingeniería.

Liderazgo de Equipo:

• Gestionar y tutelar un equipo de ingenieros y técnicos, proporcionando orientación y apoyo.
• Fomentar la colaboración entre equipos interfuncionales, incluyendo arquitectos, jefes de obra y clientes.

Presupuestación y control de costes:

• Elaborar y gestionar los presupuestos de los proyectos, garantizando soluciones rentables.
• Supervisar los gastos y el rendimiento financiero de los proyectos.

Control de calidad:

• Establecer y aplicar procedimientos de control de calidad para garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos del sector.
• Realizar inspecciones y auditorías periódicas de los sistemas e instalaciones de M&E.

Comunicación con clientes y partes interesadas:

• Estar en contacto con los clientes, los contratistas y las partes interesadas para comprender los requisitos y las expectativas del proyecto.
• Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso del proyecto y abordar cualquier preocupación o problema.

Cumplimiento y seguridad:

• Garantizar que todos los trabajos de M&E cumplen con las normativas, códigos y estándares locales.
• Promover una cultura de seguridad y garantizar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad in situ.

Resolución de problemas:

• Abordar cualquier problema técnico que surja durante las fases de diseño o construcción.

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas

• Empresa Familiar con gran ambiente y cultura empresarial
• Autonomía desde el primer día

Empresa familiar con + de 25 años dedicándose a la decoración del hogar, presenten en más de 50 países. Trabajan con profesionales del sector de la decoración como tiendas, hoteles, restaurantes, interioristas, decoradores, arquitectos modelo B2B

• Será el responsable de desarrollar y mantener los clientes existentes y prospectar nuevos, ya sea en los países actuales o desarrollando nuevos
• Negociará con las redes de distribución directamente con las centrales o a través de los distribuidores en el caso de retail y directamente con cadenas hoteleras, así como con distribuidores en el caso de Horeca
• Trabajar según los objetivos marcados por la Dirección, siguiendo una estrategia comercial definida, analizando y reportando del estado de las negociaciones y contratos
• Asegurará un buen acercamiento al mercado objetivo buscando oportunidades que vayan alineadas con la política comercial y operativa de la compañía
• Liderará el proceso de venta en todas sus fases y en todos los canales de distribución desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la venta y la operación
• Analizará los mercados que dirija con el fin de proponer a la dirección evoluciones de la estrategia de la empresa con el fin de estar en consonancia con la cultura, los valores y las necesidades específicas de los distribuidores y de los diferentes canales
• Trabajará con autonomía, pero siguiendo siempre los parámetros de precio, márgenes y descuentos definidos por la Dirección siendo el responsable de la cifra de negocio y de la rentabilidad de los clientes y áreas asignados
• Participará en cuantas ferias y/o eventos de desarrollo internacional se realicen
• Para la consecución de sus objetivos, cuenta con una red 12 agentes multicartera dando cobertura a los territorios correspondientes
• Deberá tener una importante disponibilidad para viajar (+40%), debido a la necesidad de los numerosos desplazamientos que requiere dicho puesto

Paquete retributivo según experiencia, dos días de teletrabajo

• Posibilidad de trabajar en un proyecto retador
• Estabilidad a largo plazo

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de la Tecnología y Telecomunicaciones especializados en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras y de alta calidad a una diversa gama de clientes.

• Implementación y configuración de ODOO según las necesidades del cliente.
• Proporcionar capacitación y soporte a los usuarios de ODOO.
• Desarrollo de informes personalizados para clientes.
• Análisis y resolución de problemas técnicos relacionados con ODOO.
• Colaboración con otros miembros del equipo de tecnología para mejorar la funcionalidad de ODOO.
• Realizar pruebas de calidad y validación de datos.
• Proporcionar recomendaciones para mejorar los procesos y sistemas existentes.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en ODOO.

• salario competitivo de entre 30.000 € y 40.000, € anuales.
• Excelente ambiente de trabajo en una empresa líder en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios sociales incluyendo seguro de salud y plan de pensiones.
• Ubicación céntrica en Valencia con fácil acceso a transportes públicos.

• Proyecto estable y a largo plazo
• Plan de carrera y formación

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Transporte y Distribución.

• Proporcionar soporte técnico y resolución de problemas de IT.
• Mantener y actualizar los sistemas y redes informáticas.
• Implementar soluciones de software y hardware.
• Colaborar con el equipo de tecnología en proyectos de mejora del sistema.
• Garantizar la seguridad de los sistemas de información.
• Asistir en la formación del personal sobre nuevos sistemas y tecnologías.
• Mantener la documentación técnica actualizada.
• Comunicarse efectivamente con los miembros del equipo y otros departamentos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa multinacional sector químico con planta en la zona del Vallés.
• Oportunidades de carrera y desarrollo.

Empresa multinacional del sector químico con varias plantas de producción en la provincia de Barcelona, busca incorporar a un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para una de sus plantas ubicadas en la zona del Vallés Oriental.

El/La Ingeniero/a de Mantenimiento deberá asumir las siguientes responsabilidades:

• Planificar, gestionar y supervisar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo.
• Gestionar empresas externas.
• Seguimiento de Permisos de Trabajo.
• Back-up del Responsable de Mantenimiento.
• Colaborar en proyectos de ingeniería.
• Implantación de mejoras en instalaciones.
• Elaborar plan de mantenimiento preventivo.
• Gestionar Almacén de recambios.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Horario flexible (7h-8:30h a 16:30h-18h)
• Salario acorde a experiencia aportada.

• At least 5 -7 years of previous experience in similar roles.
• A very high level of English is essential.

Important multinational company based in Madrid

• Process and manage the day-to-day processing of accounts payable, accounts receivable, and journal entries, ensuring accuracy and completeness in the transaction recording and financial documentation.
• Ensure timely and accurate monthly, quarterly and annual month-end closes, in line with local and US GAAP and Italian GAAP.
• Perform Balance Sheet reconciliations and other accounting activities as required.
• Ensure timely and accurate monthly, quarterly and annual reporting of local tax and other fiscal requirements.
• Stay current with accounting and tax / fiscal regulations to ensure compliance with relevant standards.
• Work closely with all locations and departments, including operations, and IT, to ensure seamless integration of
  financial information.
• Help to develop the Region´s knowledge of the Workday Financial Systems to optimise and streamline accounting processes.

- Salary between 40.000€ - 45.000€

- Ticket Restaurant + Life Insurance

- Hybrid position more than 50%.

• Desarrollo de carrera
• Empresa en expansión a nivel nacional

Nuestro cliente es una empresa de tecnología y telecomunicaciones conocida por sus importantes colaboradores, lo que demuestra su compromiso con la calidad y el servicio al cliente.

El/la candidato/a seleccionado llevará a cabo:

• Gestionar las relaciones con los clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Presentar y vender efectivamente productos y servicios IT.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
• Mantener un conocimiento actualizado de los productos y servicios IT.
• Proporcionar informes de ventas y pronósticos precisos a la dirección.
• Representar a la empresa en eventos y conferencias de la industria.

• Coche de empresa como parte del paquete de beneficios.
• Ambiente de trabajo positivo y orientado al equipo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Ubicación conveniente en Zaragoza, una ciudad con una presencia cada vez mayor en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.